IVY TECHNOLOGY POLAND Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Weekend jest dla zarzadu eng i qa a robole mają przyjść tak jak marionetka zadecyduje. Prawa pracownika? Hahaha. Tylko Bodziowi zależało na ludziach i był wzajemny szacunek. Zobaczymy czy i kto będzie kolejnym prezesikiem po utracie klientów. Firma jest tak dobra że klient jest niegodny przedłużać umowę i wszystko z automatu się dzieje. No poza kawą bo wyniesli by pokazać kto rządzi. Tylko o biurowych zapomnieli. Tam to inny świat ale nie dla nas
Dipol Plastic Technology Sp. z o.o.
Rzeszów
Hej, pracuje ktoś może w tym roku na produkcji i by ocenił jakie wychodzą teraz warunki pracy? chłopak wypatrzył ofertę ze strony i chciał wstępnie aplikować ale przy tych dawniejszych komentarzach wolimy się upewnić. nie ma w ogłoszeniu wskazanych przedziałów płacowych. Możecie je przybliżyć?
Iu Technology Sp. z o.o.
Łódź
Hejka. ;) widziałam na stronie, że jest wystawiona teraz oferta dla Frontend Developera. Występnie myślę czy by nie aplikować. jest tu może ktoś kto był na rozmowie i by mi o niej opowiedział? jak widać trzeba mieć swoje portfolio. Jakie mniej więcej projekty podrzucanie?
CTS Technology Sp. z o.o.
Tychy
Dzień dobry, już zatrudniałam się jako przedstawiciel w branży związanej z metalurgią. Odszukało mi dawniejsza ofertę na takie stanowisko od firmy, w której podano widełki do 10 000 zł. Wiecie może jakich w trym roku zarobków mogą się spodziewać handlowcy i czy będą jeszcze przyjmowani?
Bole Europe Technology Co. LTD Sp. z o.o.
Mysłowice
Nie jestem zadowolony z organizacji tej Firmy. Chaotyczne i niemerytoryczne działania są niepokojące.
Pixel Technology
Łódź
Znowu jest oferta na admina i i znowu szukają handlowca. Tam się źle dzieje z tego co słychać w branży.
COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O
Zürich
Ja po umowie na 6 miesięcy dostałam druga już na okres stały.
Goorsky New Technology Górski Kamil
Rokiciny-Kolonia
Serdecznie polecam wszystkim firme. Genialni w tym co robią.
Align Technology Poland Sp. z o.o.
Wrocław
Nie warto Pensja jest tu zanizona. Wszedzie zarobisz wiecej A dodatkowo bedziesz miec do wyrobienia chore normy ktorych wyrobic sie nie da
Coroplast Harness Technology Sp. z o.o. sp.k.
Strzelce Opolskie
No to teraz niech kierownicy powiększą nam jadalnie,skoro magazyn i reszta bandy przeszli. I jeszcze jedno,niech brygadzisci z magazyny o ile jeszcze są,to niech łaskawie pilnuje swoich ludzi ile siedzą na przerwie.
Sukces Technology Group - Dziemiańczuk sp.j.
Wasilków
Cześć, jest tu może ktoś kto faktycznie aplikował na przedstawiciela handlowego bez doświadczenia i by ocenił warunki? z opisu oferty wynika, że nie jest ono konieczne, dlatego też myślę czy by się spróbować. jest to układ minimalna + prowizja? Z niej samej ile teraz wychodzi?
SPX Flow Technology Poland Sp. z o.o.
Bydgoszcz
(usunięte przez administratora) Tak zachowuje się administrator żeby czasem ludzie za dużo się nie dowiedzieli. Taka komunistyczna cenzura.
SANTANDER GLOBAL TECHNOLOGY AND OPERATIONS S.L. ODDZIAŁ W POLSCE
Gdynia
To bardzo ciekawe co mówisz, chyba że aplikowałas/eś na jakiegoś managera czy innego prezesa. Jak twardo ustawałem przy swojej stawce (wyżej niż proponowana), to dostałem delikatnie do zrozumienia, że mogę spróbować zaaplikować gdzie indziej...
Electric Technology Konrad Wojciechowski
Brzesko
Inżyniera nie szukają może? Dajcie znać, może akurat ktoś z Państwa ma informację na ten temat, jestem świezo po studiach i szukam pracy, żeby nabrać doświadczenia. Nie szukam nie wiadomo jakich warunków :)
Harvey Nash Technology Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, jest to pozycja, która dość często pojawia się wśród potrzeb naszych Klientów. Zapraszam do kontaktu z HarveyNash, od naszych konsultantów dowie się Pani wszystkiego o roli :)
PZM Technology Sp. z o.o. Sp. k.
Dębica
Chłopak ma już doświadczenie z pracy jako operator plazmy CNC, a jak widać po informacjach z oferty ze strony jest ono wymagane lecz piszą też o możliwym przyuczeniu. Teraz więc startując z ponad dwuletnim doświadczeniem na jaka podstawę mógłby liczyć?
Welding Technology Sp. z o.o.
Kraków
A kto nakazał zwalniać z robotą, bo więcej godzin będzie, pracownicy? I proszę nie obrażać ludzi...
Trapeze Poland Sp. z o.o. [dawniej Online Technology (Poland) sp. z o.o.]
Wrocław
Zastanawiające, że firma tak długo już działa, a nigdzie nie ma opinii o polskim oddziale. Czy jest ktoś kto mógłby podzielić się specyfiką pracy jako programista?
Next Technology at FlexDev sp. z o.o. sp. k.
Poznań
Hej, właśnie jestem świeżo przyjętym SM'em :) Jeśli chodzi o moje ogóle odczucia do samego procesu rekrutacyjnego, to wszystko jest na plus. Podczas rekrutacji, których przeszłam w życiu zawodowym niemało, bardzo cenna jest dla mnie przejrzystość, komunikatywność i słowność. Przejrzystość - od samego początku byłam informowana o tym jak będzie przebiegać proces. Otrzymałam informację ile będzie etapów, z kim będą się one odbywać i jaki cel będzie miał każdy z nich. Komunikatywność - każda z osób, która prowadziła dany etap, wykazywała się dużą kulturą osobistą i wysoką komunikatywnością. Rzeczy były komunikowane wprost, a informacje były rzeczowe. Odbierano i odpisywano na każdą moją próbę kontaktu. Jeśli rekruter prowadzący nie mógł ze mną rozmawiać, zawsze otrzymywałam informację, kiedy do mnie oddzwoni, albo jaką formę kontaktu w danym momencie preferuje. Nawet na samym końcu, kiedy firma zdecydowała się na mnie, wspierano mnie w procesie zakończenia poprzedniej współpracy i oczywiście w sprawach formalnych takich jak: podpisanie dokumentów, dogranie terminów przyjazdu do biura, refundacji kosztów transportu etc. Słowność - za każdym razem otrzymywałam informację zwrotną wtedy, kiedy mi ją obiecano. Jeśli powiedziano mi, że do końca dnia w poniedziałek mogę spodziewać się informacji, czy przechodzę kolejny etap, to choćby się waliło, w poniedziałek dostawałam informację, na którą czekałam. Procesy rekrutacyjne to kawał stresu i miałam wrażenie, że firma o tym wie i stara się uszanować pozycję w jakiej się znajduję. Sama rekrutacja na SM'a wygląda tak, że są 3 etapy. 1) Pierwszy, to rozmowa z rekruterem, który później przeprowadza nas przez cały proces. Ta rozmowa to głównie taki "rekonesans". Pytania są raczej ukierunkowane na to, by sprawdzić, czy warunki jakie firma nam może zaproponować są dla nas ok, a także, czy nasze doświadczenie i oczekiwania mają odzwierciedlenie w potrzebach firmy. Część rozmowy jest prowadzona po angielsku. 2) To rozmowa techniczna z innym SM. Ma na celu sprawdzenie jakie mamy doświadczenie ze scrum framework'em; jak go rozumiemy i jak zachowalibyśmy się w konkretnych sytuacjach jako SM. Ta rozmowa trwa około 1,5 - 2 godzin. Jest częściowo prowadzona po angielsku. 3) To rozmowa z osobami z tzw. Core Team, czyli gł przedstawicielem HR oraz osobą, która "zarządza" SM'ami w firmie, zna doskonale biznes i potrzeby. Na tej rozmowie zostały sprawdzone moje kompetencje miękkie z zakresu zarządzania sytuacjami konfliktowymi czy wysoko stresującymi, sprawdzano jak bym się zachowała w konkretnych przypadkach. Sprawdzono także, jak rozumuję prowadzenie zespołu scrumowego, jak podchodzę do konkretnych problemów jakie mogą pojawić się na projekcie. Ta rozmowa trwała ok. 1,5h i była prowadzona w pełni po polsku. Na każdym etapie miałam czas na zadanie własnych pytań, z czego korzystałam. Pomogło mi to uzyskać informacje, które pozwoliły mi również odpowiedzieć sobie na pytanie, czy ja chcę pracować we Flex'ie jeśli firma wyrazi chęć współpracy. To chyba na tyle :) Powodzenia!
FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Najpierw na 3 miesiące a potem na czas nieokreślony.
TURCK AUTOMATION TECHNOLOGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Lublin
Jak pytasz o produkcje to nie licz na nic innego jak minimalna ale za minimalna dawaj z siebie mximum
High Technology Machines Sp. z o.o.
Gliwice
Witam, zauważyłem, że wystawiono ofertę dla Młodszego Inżyniera Realizacji Projektu. interesuje mnie kwestia związana z rozwojem oraz ewentualnymi awansami. W opisie wskazują, że istnieje na nie możliwość. W jakim zakresie i po jakim średnio czasie udaje się przejść wyżej?
teamtechnik Production Technology Sp. z o.o.
Skawina
Witam serdecznie. Czy jest tu może ktoś kto kojarzy warunki albo pełnił funkcje jako Marketing Manager? W ogłoszeniu z teraz jest napisane, że należy mieć minimum 5-letnie doświadczenie z pracy na samodzielnym stanowisku z branży. Jakiej podstawy wynagrodzenia można przy tym oczekiwać?
RGB Technology Sp. z o.o.
Koszalin
Hej. Kiedyś poszukiwali do siebie grafika komputerowego / WEB designera. Nie wiecie czasem czy w tym roku również nie będzie ktoś taki potrzebny. mam doświadczenie i ciekawi mnie jak w tym roku płacą na takim stanowisku
Duco Technology Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Napiszcie coś więcej, bo wszedłem zobaczyć, czy jest tu może ktoś z product analystów, a tu takie coś! Te problemy to przejściowe, czy coś poważnego się dzieje? Z wpisu @Szympans to wygląda na przestrzelenie zapotrzebowania przez HRy..
Tokar CNC Technology Mateusz Maćków
Mierzęcin
Skoro to praca przy obróbce metali to czy jest tam jakaś praca dla kobiety aktualnie? Wiecie co, szukam już wszedzie w okolicy, bo w końcu wyląduje pod mostem, jak tak dalej pójdzie, nic nie ma ostatnio... już mi praktycznie obojętne, jaka branża etc, oby zatrudniali .
JJ Innovation & Technology Sp. z o.o.
Wrocław
Jak na razie patrzę po pobliskich firmach we Wrocławiu z zakresu doradztwa i przy tej przy Wawrzyniaka nic mi nie wychodzi w sieci. Czy w tamtejszym biurze są zatrudniani też inni konsultanci?
Sagra Technology Sp. z o.o.
Szczecin
Witam, Rekrutacja to maksymalnie 2 etapy. Pierwszy etap to rozmowa na temat naszych oczekiwań i oczekiwań kandydata. My informujemy dokładnie o zadaniach na tym stanowisku i pytamy o doświadczenie. Na drugim etapie może pojawić się zadanie (o tym informujemy podczas zaproszenia na rozmowę). Jeśli potrzebuje Pani więcej informacji zapraszam do kontaktu 91 48 58 150
Pajor Technology Sp. z o.o.
Okocim
Wypowie się ktoś na temat Pajor w Tarnowie? Też jest tak nieciekawie? Jakie zarobki czy szefostwo to cwaniaki, jak ktoś pisał niżej czy poważni ludzie szanujący pracownika?
Impact Clean Power Technology S.A.
Pruszków
To nieźle wygląda: inspektor Kontroli Wejściowej. Mam pytanie, jakie są wstępne szkolenia? Taki instruktaż od inżyniera jakości, czy podbudowa teoretyczna także? I zaskoczyło mnie, że ktoś wspomniał o zadaniu rekrutacyjnym. Na jakim to stanowisku było wymagane?
Solvera Gawel Technology
Łąka
dzień dobry. dziś dodano ofertę dla planisty produkcji. ktoś zaznaczył jeszcze wczoraj, że ponad 100 osób zatrudnia się w samym biurze. to te aktualne nabory są ze względu na rozwój czy jednak rotacje? chce się upewnić, ponieważ szukam stabilnej pracy
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.
Gdańsk, Al. Grunwaldzka 411
Możecie mi proszę napisać jak oceniacie poziom trudności rekrutacji na Gen AI Analyst? Widziałam ofertę z językiem niemieckim, jestem z niego biegła, ale co do projektowania UX/UI mam nieco ponad roczne doświadczenie. niby łapię się w wymogi ale chce wiedzieć na co się przygotować
Wellu Science & Technology Sp. z o.o.
Gdynia
Kiedyś pokazywały mi się oferty na produkcje i do działu konfekcji. Wtedy szukano pracowników przez urząd, nie wiecie może gdzie teraz szukać ogłoszenie na produkcje tych kosmetyków z oferty? do Wielkopolskiej niby daleko nie mam i zastanawiam się czy by nie zanieść im CV
Hako Technology
Świeszyno
Mam pytanie do osób, co znają realia pracy jako Technik Serwisu. Bo tu piszą w ofercie, no że praca zarówno u klienta na miejscu, jak i w warsztacie. A jak to się rozkłada mniej więcej? Dajcie znać, czy częściej jest się na miejscu czy w rozjazdach, i jaki rejon obejmuje praca.
Schwarz Technology Poland Sp. z o.o.
Kielce
Obecnie nie prowadzimy rekrutacji, natomiast sytaucja może się zmienić w każdej chwili. Proszę o przesłanie lub dostarczenie osobiście CV. W razie pytań zapraszam do kontaktu telefonicznego. Dane kontatowe na stronie schwarztec.pl Pozdrawiam
Demant Technology Centre Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, znam system ERP, SQL i Power BI, które zostały wskazane w mile widzianych w ofercie dla kontrolera w dziale finansowym. Proszę teraz o informację, czy to zawyży proponowana podstawę? Ile obecna może wynieść? niestety jej nie wskazano
Zebra Technology Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. wyświetliło mi się dawniejsze ogłoszenie dla specjalisty ds. obsługi klienta na Modlińską, w którym było napisane, że wymaga się wykształcenia wyższego oraz doświadczenie samo w sobie byłoby mile widziane. czy te warunki są niezmienne? jeśli tak to jaka podstawa w tym przypadku byłaby oferowana?
Calix Technology Poland Sp. z o.o. (Sofyne)
Kraków
Na etacie software consultant'a? To może wiesz czy na chwilę obecną przyjmują nowe osoby? Za taką kasę chętnie podejmę wyzwanie. Chciałbym wiedzieć jakie trzeba mieć doświadczenie żeby myśleć w ogóle o takiej kasie.
Ergo Technology & Services S.A.
Gdańsk
Hej, będę aplikowała na stanowisko Actuarial Business Consultant i w ofercie nie piszą o pracy zdalnej, jedynie o hybrydowym trybie. To jak to jest, jednak można być 100% zdalnie?
Zemat Technology Group Sp. z o.o.
Łódź
Cześć, w ogłoszeniu ze strony dla serwisanta linii produkcyjnej było wspomniane o długim okresie wdrożeniowym zapoznania z urządzeniami w towarzystwie wykwalifikowanego zespołu. ile on w zasadzie trwa? To będzie na umowie na okresie próbnym?
WUNDERMAN THOMPSON TECHNOLOGY Sp. z o.o.
Poznań
Mnie zainteresowała praca jako junior finance analyst. Jako, że jest to praca dla juniora oferują 6000 - 8000 zł brutto pensji. Czy wiecie, po jakim czasie można dostać podwyżkę i awans na mida? I co do podwyżki, jak jest taka, to dajcie znać, o ile rośnie pensja podstawowa.
Liw Care Technology Sp. z o.o.
Łódź
Poważnie ta oferta dla fizjoterapeuty ze strony, wisi tam na niej o listopada? Przynajmniej o tej dacie widzę zapytanie tutaj a też czegoś o zarobkach chciałam się dowiedzieć. ja akurat mam już wykształcenie wyższe z fizjoterapii, a piszą ze jest ono preferowane. Wpłynie to na moje zarobki? i czy warto aplikować?
Soflab Technology Sp. z o.o.
Katowice
Cześć. Tester nadal może pracować zdalnie? Tak pisali jakoś rok temu w ogłoszeniu, jak sprawdzałem. Proszę o informację, czy to jest opcja dla każdego aktualnie czy tylko dla osób z konkretną ilością doświadczenia bo czasem tak bywa, że osoby z mniejszym w różnych firmach nie mogą od razu przejść na pracę z domu, niestety tak raz było w moim przypadku.
Gigabyte Technology Poland Sp. z o.o.
Wrocław
Jak tu w ogóle wygląda ścieżka od wsparcia technicznego przez lidera serwisu do inżyniera - seniora? Sami wyłapują ogarniętych ludzi i pchają wyżej, czy trzeba aplikować jak każdy z zewnątrz? Pytanie ciut retoryczne, bo ofert pracy brak, ale może i to mi napiszecie, czy coś jest w planach :3
Kyotu Technology Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. parę dni temu dodano ofertę dla C++ Developera, akurat jeszcze na te 4 lata doświadczenia jakoś się łapię, zastanawiam się więc przy tym co może mnie czekać na aktualnie prowadzonej rozmowie. jak wygląda część techniczna? Jakiego typu zadanie się dostaje?
Optiguard Technology Sp. z o.o.
Toruń
Witam. Znalazłem ofertę dla doradcy technicznego i zastanawiam się z jakiej podstawy tak właściwie można rozpocząć współpracę. Nie została ona wprost podana a rozważam zatrudnienie się na umowie o pracę, wiem ze B2B też jest wskazane. Czy aktualni pracownicy mogą ocenić zarobki?
Intel Technology Poland Sp. z o.o.
Gdańsk
Hejka. Patrzę właśnie na Software Validation Intern - Graphics Driver. Tylko jest to staż. Zastanawiam się czy spróbować najpierw ze stażem. Pytanie czy zapewniają później miejsce pracy? Benefity dla stażystów również są? Możecie wymienić z jakich najbardziej jesteście zadowoleni
Schenker Technology Center Warsaw Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, jest tu może ktoś kto rozpoczął współpracę jako Junior Network Engineer? Z tego co się dowiedziałem z oferty to ze 2 lata przynajmniej doświadczenia musze mieć. Jak przy tym przygotować się już na rozmowę?
DXC Technology
Wrocław
To widzę, że w Payroll'u też nie ma szału - ludzie ze stażem w firmie 6-8 lat w dziale AP/księgowości zarabiali poniżej 4tys na rękę(bo nie mogli doprosić się o podwyżkę i bali się rzucać kwitem), a nowi dostawali po 4,5 netto :D no chyba że ktoś był obcokrajowcem, wtedy oczywiście mógł wynegocjować więcej ;)
Industrial Technology Investments Poland Sp. z o.o.
Gniewkowo
Witam, potrzebuje się dowiedzieć czy na stanowisku inżyniera procesu od razu można się zatrudnić na umowie o pracę. teraz jak wystawiono ofertę to było w niej napisane, że 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku to minimum przy czym warunki pracy zostały określone jako stabilne. wszystko zostaje sprawdzone już na rozmowie?
Artur Grabiec G.Art Technology
Sypniewo
Dzwoniłam o godzinie 16.34 i już biuro nieczynne? Podobno pracujecie od 9-17.
DXC Technology Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Nawet jeśli dają dużo obowiązków to co z bledami w trakcie ich wykonywania? Raczej statystycznie jaki junior częściej je popełni. Nikt tego nie nadzoruje? Ja widzę za to przykładowa ofertę ba Banking Operations Specialist i tutaj wcale juniorów już nie zapraszają
SBS Technology Poland Sp. z o.o.
Żelichów
Witam. Czy są przyjęcia do firmy na stanowisko pracownik biurowy ?
Alpha-Omega Information Technology Services Sp. z o.o.
Katowice
Dzień dobry, zastanawiam się czy doradca techniczno-handlowy może pracować w formie zdalnej. Mam na myśli część biurową. Teraz w ofercie napisano, że 70% to i tak teren + klient ale do biura w Katowicach mam trochę daleko i zastanawiam się czy wszystkie formalności można załatwiać będąc w terenie?
Lime Technology Sp. z o.o.
Warszawa
Pracuje w zespole Customer Service nie caly rok, jestem bardzo zadowolona z tej pracy. Jest super team, od razu poczulam sie zaakceptowana w swoje pierwsze dni. Firma oferuje rozne mozliwosci rozwoju. Nie mam nic negatywnego do powiedzenia. Ciesze sie ze znalazlam ta prace.
Enbio Technology Sp. z o.o.
Kosakowo
Z tego co mi wiadomo jest wolne stanowisko do (usunięte przez administratora) dla specjalisty ds ecommerce. Obiecują duża samodzielność i prace w międzynarodowym środowisku, na czym mi zależy najbardziej. Ciekaw jestem tylko zarobków, podpowiecie mi jakie widełki są przewidziane na dział? Jak tam atmosfera w zespole, relacje z przełożonym. Według oferty nastroje w dziale maja się świetnie:D
Split Technology Sp. z o.o.
Rzeszów
Pracowałem kilka miesięcy przy projektach na Nuxt / Nodejs, podejście szefa bardzo dobre, można się wiele nauczyć i zarobić podczas samej nauki Nodejs. Niestety na pracę ma duży wpływ ilość zleceń, raz jest za dużo roboty i ciężko nadążać z terminami, a czasami nie ma co robić
Next Technology Professionals Sp. z o.o
Łódź
Nie rozumiem do końca czemu service manager nie ma w pełni zdalnej pracy tylko trzeba na 2 dni przyjeżdżać do biura jeden po drugim chyba.. skoro przez resztę można pracować zdalnie to czemu nie 100% home office. Chyba że z czasem jak zaufają specjaliście to dają taką opcję, Wy mi powiedzcie.
Gem Technology Sp. z o.o.
Wrocław
Współpracuję z GEM 7 lat. Rzetelna firma, wypłacalna w terminie, dobry kontakt z szefostwem i pracwonikami. Polecam!
Victory Technology Polska
Gorzów Wielkopolski, Brzezińska 5/15
Wydawać by się mogło, że tu powinno się pisać o warunkach i atmosferze jaka panuje w tym zakładzie a zabierają głos osoby sfrustrowane ,przepełnione uczuciem nienawiści i co niektóre wręcz ograniczone intelektualnie. Inaczej nikt rozsądny nie wypisuje takich bzdur . Gdy ktoś napisał jak jest ( Były pracownik) to ktoś inny wypłynął z tekstem oskarżającym konkretny dział i jeszcze prawie personalnie z tego działu .Byli pracownicy bardzo dobrze wiedza o kogo chodzi ale osoby z poza firmy nie. Chyba takie wyłuszczanie własnych frustracji personalnie nie jest aktem intelektualnych przemyśleń tylko prostackim , poniżej normatywnego poziomu inteligencji obarczeniem za swoje niepowodzenia i błędy, innych pracowników. Cóż firma obniż soje loty to czego spodziewać się po niektórych pracownikach. Życzę więcej dystansu do siebie i innych.
Remet CNC Technology Sp. z o.o.
Łowisko
Zastanawiam się czy to możliwe by od trzech lat nie potrzebowali do siebie kierowców lub konstruktorów albo po prostu nie mam dostępu do nowszych ofert… z tych komentarzy sprzed dwóch lat i tak się tego raczej nie dowiem. Ze względu na doświadczenie praca konstruktora mnie interesuje, o ile teraz przyjmują to jak płacą?
ALPHA TECHNOLOGY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Sk
Kraków
Hej, możecie coś więcej napisać o tym specjaliście ds. sprzedaży? ktoś już pytał właśnie o te widełki placowe ale jak widać bez odzewu, a szkoda bo potrzebuje się zorientować. kiedyś pisali już o tym, że z premiami było coś nie tak, że przeciętne wyszły. Teraz też tak jest?
Fortis Technology Rydzińska sp.k.
Niepruszewo
Dodano ofertę dla specjalisty ds. wsparcia sprzedaży. komentarzy zbyt aktualnych nie widzę a chce poznać atmosferę, która występuje teraz na dziale obsługi klienta eksportowego. Jest tu może ktoś kto w nim pracuje i ją opisze?
Futurum Technology Ltd. sp.k.
Kraków
Jak ocenicie warunki pracy na stanowisku junior marketing specialist? Kiedyś już widziałam taka ofertę od Pracodawcy, i faktycznie tak jak kiedyś tu już pisano w niej również widoczna była umowa zlecenie oraz B2B, czy do dziś to niezmienne?
TBI Technology Sp. zo.o.
Racibórz
Dzień dobry, mógłbym prosić w takim razie o przybliżenie zarobków na stanowisku podczas okresu próbnego? Zastanawiam się, czy jesli ktoś się sprawdzi, to jest możliwość skrócenia go :-)
Mawo Technology S.Manicki M.Wojtasik sp.j.
Zduńska Wola
Nie widziałam aktualnych ogłoszeń ale na firmowej stronie jest napisane, że firma jak najbardziej zachęca do podsyłania CV różnych specjalistów. Jest dużo napisane na temat rozwoju, że firma zapewnia szkolenia zewnętrzne i te wewnętrzne. Faktycznie takie szkolenia są zapewniane? Jakieś uprawnienia dzięki firmie można sobie wyrobić?
PCT Protective Coating Technology Dawid Siniecki
Lębork
Jak się jedzie do roboty tylko chlac i nic nie robić, to czemu się dziwisz:) takich "niezdowolonych " chlejusow troche bylo, aż dziwne, że skleiłes tak długa wiadomość
HeatQ Technology
Gdańsk
na stronie firmy czytam, że rekrutacja składa się z dwóch etapów. widzę, że w ramach drugiego etapu można otrzymać zadanie praktyczne do wykonania (tylko na wybrane stanowiska). kandydując na jakie stanowiska trzeba wykonywać jakieś zadania rekrutacyjne? wiecie? dajcie znać.
Impact Clean Power Technology S.A.
Warszawa
Inżynier elektryk? proszę o określenie zarobków dla osoby z prawie 4-letnim stażu, w tej aktualnej ofercie wymaga się minimum 2 lat. zastanawia mnie brak opinii, zwłaszcza, że wiele różnych ogłoszeń jest wystawionych. Ze względu na rozwój czy może to normalny poziom rotacji?
North Thin Ply Technology Sp. z o.o.
Żory
Drodzy państwo. Chciałbym się dowiedzieć jak wy jako pracownicy znosicie pracę z żywicą epoksydową czy czynniki alergiczne są mocno zmniejszone? Z góry dziękuję za uprzejme odpowiedzi. Szorstkie odzywki i docinki wypraszam sobie.
L&T Technology Services Limited Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Warszawa
Ile czekałeś na propozycję? Czy przeciagali to długo, bo u mnie też jest podobnie, że niby mnie chcą ale cały czas czekają na propozycję z Buisness teamu.
C&C Technology Sp. z o.o.
Leszno
I jak wyszło z tym funduszem w te minione teraz niedawno święta? Nic nie piszecie a ciekawią mnie aktualne warunki. do Leszna teraz specjalisty ds. marketingu internetowego produktów poszukują. Na stronie wisi oferta. nie widzę opinii o tym dziale, jest więc szansa na jej udzielenie? Oprócz atmosfery zarobki też mnie interesują. :)
P.P.H.U. Bedo Technology Sebastian Bednarek
Świdnica
Witam - przyjęcia są, zapraszamy do siedziby BEDO Technology na ul. Metalowców 8 z aktualnym CV.
Gigabyte Technology Poland Sp. z o.o.
Wrocław
Pracowałam w firmie GIGABYTE ponad 14 lat. Atmosfera w firmie między pracownikami jest bardzo fajna, i mimo zawsze pojawiających się wzlotów i upadków firmowych, bardzo dobrze wspominam ten czas. Ponad 14 lat mówi samo za siebie :)
Maxto Technology Sp. z o.o.
Modlniczka
Potwierdzam w 1000% powyższą opinie, nieprawdopodobny chaos, wynikający z braku elementarnej wiedzy z zakresu zarządzania ludźmi oraz priorytetami, brak szacunku do pracowników, bardzo często wykonuje się prace kilku osób nie otrzymując oczywiście żadnej zapłaty za to, niesłowność i nie wywiązywanie się z obietnic ( w wersji bardzo eufemistycznej)
Sport Vision Technology Sp. z o.o.
Poznań
Posłużenie się firmą jako karierową trampoliną? Jeśli już polecacie takie zastosowanie to ze względu na co? I przede wszystkim po jakim czasie należałoby już szukać czegoś innego? Ktoś to w ogóle praktykował?
Grand Technology Sp. z o.o.
Kraków
Szef... a raczej właściciel uważa się za bóg wie kogo. (usunięte przez administratora) pełną gębą. Pani z biura widać że obrosła w piórka - również bardzo nie miła. Bycie na "firmie" = głupie pomysły właściciela pt. posprzątaj, pospawaj jakieś (usunięte przez administratora). Ekipa na delegacje to chyba jakiś żart... każdy (usunięte przez administratora). Ogólnie dramat - nie polecam. "Szef" płaci jak ma dzień i gest , inaczej trzeba czekać na kasę, stawka najnizsza jaka może być. DRA-MAT....
Avid Technology Poland Sp. z o.o.
Szczecin
Nie wiecie przypadkiem gdzie teraz dodawane są oferty pracy? mnie kiedyś wyświetlała się taka dla junior deva i sprawdzenie warunków pracy by mnie interesowało w bieżącym okresie. nie wiem czy tu jednak biorą na to stanowisko? i w tym przypadku rekrutacja tez ma parę etapów?
Fujitsu Technology Solutions sp. z o.o.
Warszawa, Krakowiaków 36
Pracodawca nie docenia profesjonalizmu, wiedzy i doświadczenia. Rządzi nepotyzm, lizusostwo i plotki. Oficjalnie przekazuje się pracownikom te same frazesy co w innych firmach, zachęca do dzielenia pomysłami i opiniami. Później pomysły, które nie podobają się managementowi są wyśmiewane- często publicznie, a pomysły dobre i trafione uzyskują nowych ojców i nagradzany jest za nie zawsze ten sam wianuszek wzajemnej adoracji.
Pol-Technology Sp. z o.o.
Czeladź
Nie wiem co Ci się nie podobało w tej pracy. Ja jestem zadowolona z atmosfery. Widocznie mało z siebie dawałeś. Wystarczy pracować według standardów firmy wtedy ma się szacunek.
BG TECHNOLOGY Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Właściciel (usunięte przez administratora) firma widmo Nie polecam jak współpraca na zlecenie z tą firmą to tylko za pobraniem
Bio-Circle Surface Technology Sp. z o.o.
Katowice
Wymagania dotyczące doświadczenia zawsze są precyzyjnie określone w ofertach pracy. Na niektórych stanowiskach chętnie przyjmujemy do zespołu osoby bez doświadczenia, umożliwiając im rozwijanie umiejętności zawodowych.
Enterprise Technology Łukasz Kabut
Pszów
Jest suuuper :) Jak ktoś nie potrafi pracować i ma problemy emocjonalne, to już jego problem i powinien się leczyć. Jak widzieliśmy z kim nam przyszło pracować, to tylko czekaliśmy aż szef zrobi z tym porządek. Żałujemy że sobie szybciej ta osoba nie poszła, że szef jej nie zwolnił. Moim zdaniem - dał za wiele szans. Ale poprawy nie było. Jak by to był inny szef - to już by dawno wyleciał. Zarobki i atmosfera zachęca do działania. Mam dużo samodzielności. Wszystko co do tej pory obiecał - to dał. A DAJE SPORO! Obecnie mam podwójną krajową - tylko trzeba pracować.
SunRoof Technology Sp. z o.o.
Łódź
Witaj, dziękujemy za pytanie. Zatrudniamy naszych Pracowników na umowę o pracę. Po więcej informacji zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z nami: sunroofcareer@sunroof.se. Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania. Pozdrawiamy, Zespół SunRoof
Marek Szczudło Mark-Technology
Warszawa
Nie, pracuje wg ustalonego przez siebie harmonogramu który jest chaotyczny i niezaplanowany. Polecam przeczytać poniższe opinie przed podjęciem współpracy. Terminy nie dotrzymane, niska jakość, uszkodzenia w mieniu, więcej siedzenia i gadania niż roboty. Ale z przyjemnością jedzie do OBI żeby wydać pieniądze inwestora.
IMS Health Technology Solutions Poland Sp. z o.o.
Świętokrzyskie
Zdecydowanie nie polecam. Bezposredni przelozony wogole nie slucha, jest jak marionetka, robi to co mu kaza nie reaguje na to co mowia lekarze. Firma nie daje nic, odrazu tylko ile masz zaplacic za stary tel ktory mozesz zniszczyc ( zalozenie ze jestes wandalem i zniszczysz sprzet sluzbowy) nawet jest wpisana odpowiedzialnosc finansowa niz wartosc rynkowa sprzetu. Za kazda ryske na samochodziecjestcsie odpowiedzialnym nawet nie z wlasnej winy - kara finansowa. Za mycie komplet w srodku i na zewnatrz mozesz wydac na myjni recznej 50zl. Etui ba sprzet sluzbowy mozesz kupic ale za wlasne pieniadze i nie mozesz tego rozliczyc. Nie mozesz sie kontaktowac z firma dla ktorej jest projekt bo nie mozna pokazac ze IQVIA ma jakiekolwiek problemy. Szef ktory w karcie ocenyvpracownika wpisuje rzeczy ktore nie mialy miejsca, jakby byl zupelnie na innych wizytach. Masz mowic na wizytach co kazano mimo ze lekarz juz przekonany to masz jeszcze powiedziec roznice miedzy konkurencja mimo ze jej lek nie stosuje. Wizyty podwojne raz w tygodniu. Niby mniej wizyt mizesz z szefem w tym dniu zrobic ale pozniej trzeba wszystko nadrobic
PIVEXIN TECHNOLOGY Sp. z o.o.
Nędza
To prawda. Kiedyś już też tak było. Wtedy było całe biuro nowych, chyba 5 osób. Nikt nie został a potem jeszcze było kilku znajomych i też nikt nie został. Nie było szkoleń, ale robili jakieś dziwne testy wiedzy - sprawdziany. Atmosfera tam była fatalna. Wyścig szczurów.
Avaso Technology Solutions Sp. z o.o.
Warszawa
Dobrze jest zrobić research jednak. Właśnie otrzymałem od nich ofertę pracy, ale po zapoznaniu się z opiniami nie zamierzam się do nich wybierać. Wiem, że wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma, ale jak czytam opinie pracowników to już wiem, że podziękuję.
Evamo Pump Technology Solutions PL Sp. z o.o.
Gorzów Wielkopolski
Witam, widzę że firma dopiero powstaje i działa w branży produkcja części i akcesoriów do aut. Jest spodziewana rekrutacja na produkcje? Jeśli tak to można wiedzieć kiedy?
Syncreon technology
Waalwijk
nie wiem co to MIT a pracuje tu 3lata, etching jest na cfs-vpn ale malo sie tam dzieje (usunięte przez administratora)
Global Technology Prestige Sp. z o.o.
Kościerzyna
Tną koszty i patrzą na pracownika jak na (usunięte przez administratora). Wykorzystują ludzi z Ukrainy i dają im najniższa krajowa. Kobiety tam pracują, ale za znacznie mniejsze pieniądze niż mężczyźni.
Metal Industrial Technology Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Pisanie w imieniu innych nie przystoi. Jeżeli macie problem to piszcie swoje oponie a nie cwaniacki podszywacie się pod kate. Pracowałam tam trochę nie można narzekać to ze zmieniłam prace to moja sprawa ale Wlasciciel nigdy mnie nie (usunięte przez administratora) i płacił na czas. Co do ogrzewania to jest mogło by być mocniejsze. I tak uwazam ze to jest uczciwa firma a Pan G lub Pan M niech pisze o sobie.
Aluship Technology Sp. z o.o.
Gdańsk, ul. Doki 1
generalnie syfiasta firma .jakie wartości są cenione ,uprzejme wchodzenie "majstrowi" (usunięte przez administratora) .uprzejme donoszenie do dyrekcji.i pracowanie jak beduin .najlepiej osoba bez nałogów i która nie potrzebuje oddawać potrzeb fizjologicznych. najlepiej robót .albo zaprogramowany dron.nie pozdrawiam
PT Technology Piotr Kusiak
Katowice
Nie polecam sprawa zgłoszona do UOKiK wydaje im się że są ponad prawem
Rafał Korzeniewski RK Technology
Wołomin
Nie jest źle czy zrobisz dobrze detal czy źle to i tak jest dobrze .Wkleją łożysko i po problemie. I można sobie wypić nic z tego nie robią.Jesli ktoś lubi poudawać że pracuje odnajdzie się.