Sejm przyjął zmiany ustawy o kasach zapomogowo-pożyczkowych. Teraz czeka na podpis prezydenta. Sprawdź, jakie poprawki wprowadzono w pożyczkach od pracodawcy.
11 sierpnia bieżącego roku Sejm przyjął poprawki Senatu dotyczące ustawy o kasach zapomogowo-pożyczkowych. Ustawa obejmuje zasady tworzenia, organizowania i działania kas u pracodawców. Z kolei poprawka dotyczy między innymi możliwości tworzenia takiej kasy przez co najmniej dziesięć osób zatrudnionych u pracodawcy. Dzięki temu pożyczkę w zakładzie pracy będą mogli wziąć zarówno etatowcy, jak i zleceniobiorcy oraz wykonawcy dzieła.
Pożyczka z ZFŚS to jedno z najbardziej popularnych źródeł udzielania pożyczki od pracodawcy. Kliknij link i sprawdź, jak dostać pieniądze na mieszkanie od firmy.
Pożyczka od pracodawcy: zmiany w ustawie
W poprawkach ustawy o kasach zapomogowo-pożyczkowych określono zasady kontroli pożyczek u pracodawcy, u którego nie działają związki zawodowe. W takim przypadku kontrolę sprawować będzie rada pracowników lub rada osób wykonujących pracę zarobkową wyłoniona w trybie przyjętym u pracodawcy.
Senat dodał również adnotację, że członkiem zarządu lub komisji rewizyjnej nie może być osoba karana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego. W ustawie doprecyzowano również, że kasy mogą powstawać w jednostkach Państwowej Straży Pożarnej. Wyjątkiem są jedynie ochotnicze straże pożarne, które nie zatrudniają strażaków.
Szukasz pracy? Aplikuj na nasze oferty pracy w Gdańsku
Poprawki w ustawie o kasach zapomogowo-pożyczkowych: zmiany struktury organizacji w firmie
Kolejnymi, ważnymi zmianami w pożyczkach od pracodawcy są zasady:
- udzielania pożyczek bądź zapomogi,
- pokrywania kosztów działania międzyzakładowej kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- możliwości podjęcia uchwały o likwidacji kasy z własnej inicjatywy walnego zebrania członków,
- zasad dokonywania rozliczeń kwestii majątkowych w razie likwidacji kasy.
Dzięki powyższym poprawkom będzie można rozstrzygnąć losy kas zapomogowo-pożyczkowych w razie zmian struktury organizacji w firmie. Ustawa czeka teraz na podpis prezydenta Andrzeja Dudy.
Zmiany w pożyczkach od pracodawcy – aktualizacja
W październiku 2021 roku w życie weszły istotne zmiany w zasadach pożyczek pracowniczych, które znacząco wpłynęły na funkcjonowanie kas zapomogowo-pożyczkowych (KZP). Nowelizacja ustawy, przyjęta przez Sejm i podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę, otworzyła nowe możliwości dla pracowników etatowych, zleceniobiorców oraz wykonawców dzieła – wystarczy, że co najmniej dziesięć osób zatrudnionych u pracodawcy zgłosi chęć przystąpienia do KZP, by można było ją założyć. To rozszerzenie kręgu uprawnionych stanowi milowy krok w kierunku zwiększenia dostępności pożyczek dla wszystkich zatrudnionych, niezależnie od formy umowy.
Nowe przepisy również zrewolucjonizowały sposób kontroli kas zapomogowo-pożyczkowych w firmach, w których nie działają związki zawodowe. Teraz nadzór może sprawować rada pracowników lub reprezentacja zatrudnionych, co wprowadza większą transparentność w tych strukturach. Aby zwiększyć zaufanie do zarządów KZP, ustawodawca wykluczył możliwość pełnienia funkcji zarządczych przez osoby karane za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego oraz przestępstwa skarbowe.
