W komunikacie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek czytamy o strajku pielęgniarek 7 czerwca 2021 roku. Ma wziąć w nim udział około 40 szpitali, następnie rozpoczną się akcje solidarnościowe w największych miastach w Polsce. Co jest powodem strajku pielęgniarek 2021? Wyjaśniamy.
Siódmego czerwca pielęgniarki i położne z aż czterdziestu szpitali wezmą udział w strajku ostrzegawczym. Powodem sprzeciwu jest tak zwana „ustawa Niedzielskiego”, która dotyczy sposobu ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Strajk pielęgniarek 7 czerwca 2021 roku planowany jest również w Białymstoku, Bydgoszczy, Katowicach, Kielcach, Krakowie, Lublinie, Łodzi, Olsztynie, Opolu, Pleszewie, Przemyślu, Rzeszowie i Szczecinie.
Strajk pielęgniarek 7 czerwca: procedury sporów zbiorowych
Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych poinformowała, że w pierwszej fali strajku pielęgniarek 7 czerwca weźmie udział około czterdziestu szpitali. Następnie planowane są akcje solidarnościowe i manifestacje w największych miastach w Polsce. – W gotowości do drugiej fali strajków ostrzegawczych jest kilkaset szpitali objętych zakresem działania OZZPiP, w których trwają procedury sporów zbiorowych – czytamy w komunikacie związku. Ponadto jak wyjaśnia Ptok, pielęgniarki i pielęgniarze sprzeciwiają się warunkom pracy i sposobowi ustalania płac.
Kliknij link i sprawdź, ile zarabia pielęgniarka i od czego zależy jej wynagrodzenie!
Strajk pielęgniarek 7 czerwca: powód sporu
Głównym powodem strajku pielęgniarek 7 czerwca jest tak zwana „ustawa Niedzielskiego”, która według związkowców Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych „nie gwarantuje stabilnych zasad wzrostu wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych, pomimo licznych sygnałów od członków naszej organizacji związkowej dotyczących rażącego pogorszenia warunków pracy i płacy, trwającego od wielu miesięcy stresu, przemęczenia i wypalenia zawodowego”.
Jak informuje Krystyna Ptok, każdy wojewoda otrzyma list otwarty podpisany przez Region Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych oraz Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych, które działają na terenie danego województwa.
Szukasz pracy w Rzeszowie? Aplikuj na nasze oferty praca Rzeszów
Co zakłada nowa ustawa, która doprowadziła do strajku pielęgniarek 2021?
„Ustawa Niedzielskiego”, od której rozpoczął się strajk pielęgniarek 7 czerwca, dotyczy rządowego projektu nowelizacji ustawy o najniższym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia, który trafił do Sejmu 20 maja 2021 roku. Według zawartych tam przepisów, od 1 lipca bieżącego roku żaden pracownik medyczny oraz działalność podstawowego podmiotu leczniczego nie będzie mógł mieć ustalonego wynagrodzenia zasadniczego na poziomie niższym niż wynikający z ustawy.
Strajk pielęgniarek – aktualizacja 2024
Ostatecznie strajkującym nie udało się uzyskać konkretnych, natychmiastowych ustępstw od rządu. Choć zapowiedziano dalsze rozmowy, protesty kontynuowano, a kolejna demonstracja miała miejsce 15 czerwca 2021 roku pod Sejmem. Pielęgniarki domagały się nie tylko wyższych wynagrodzeń, ale także poprawy warunków pracy i zabezpieczenia interesów starszych pracowników, którzy nie mieli formalnych wyższych kwalifikacji, ale posiadali wieloletnie doświadczenie.
W 2024 roku pielęgniarki i położne znów wyszły na ulice, domagając się poprawy warunków pracy i godnych wynagrodzeń. 6 czerwca, pod Sejmem w Warszawie, odbyła się demonstracja pod hasłem „Polityka tworzy armię pielęgniarek z tektury”. Pielęgniarki nie tylko walczyły o wyższe pensje, ale także o zabezpieczenie przyszłości zawodu w obliczu luki pokoleniowej i katastrofalnej sytuacji kadrowej. Średni wiek pielęgniarki w Polsce to ponad 54 lata, a wielu młodych absolwentów rezygnuje z pracy w publicznym systemie zdrowia. Protesty są odpowiedzią na opieszałe działania rządu i obawy o przyszłość ochrony zdrowia.
