Kariera w branży finansowej może przynieść ogromne korzyści zarówno w postaci prestiżu, jak i wysokich zarobków. Zanim tak się stanie osoby zainteresowane pracą w tym kierunku, powinny dobrze zorientować się, czego będą wymagać od nich pracodawcy. Bez odpowiednich umiejętności i wykształcenia nawet absolwent najlepszej uczelni w kraju nie znajdzie zatrudnienia zgodnego z jego oczekiwaniami. Dowiedz się, o czym należy pamiętać, planując karierę w finansach.
Prestiżowe studia to nie wszystko
W branży finansowej studia mają duże znaczenie, jednak nie tylko one wpływają na atrakcyjność kandydata do objęcia stanowiska w firmie o takim profilu działalności. Absolwent bez odpowiedniej praktyki nie jest w stanie przewidzieć różnych zdarzeń na rynku, nawet gdy ma szeroką wiedzę teoretyczną. Realizacja praktyk w instytucjach finansowych i stażów jeszcze w trakcie nauki pozwala przyspieszyć ścieżkę kariery i rozwoju w finansach. Dzięki temu absolwent nie musi długo czekać na wymarzony awans lub znalezienie stanowiska zgodnego z jego ambicjami.
Kandydaci na stanowiska w branży finansowej powinni pamiętać także o uczestnictwie w różnych kursach i szkoleniach, które pomagają zgłębić określone zagadnienia. Przykładem takiego kursu jest szkolenie dla maklerów, którzy są w stanie doradzać później klientom zainteresowanym zakupem akcji giełdowych. Ponadto w czasie szkolenia kursanci mogą dowiedzieć się więcej o zagadnieniach takich jak cfd lub etf.
Kompetencje miękkie niezbędne w branży finansowej
Pracownicy z branży finansowej powinno mieć rozbudowane kompetencje miękkie, takie jak: komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, czy też umiejętność negocjowania. Dzięki nim finansiści lepiej radzą sobie z inwestycjami i w ciekawy sposób przedstawiają wyniki przeprowadzonych analiz. Dodatkowo kompetencje miękkie pozwalają pozyskiwać więcej klientów na różne produkty, co ma znaczenie zwłaszcza dla osób, które planują rozpocząć pracę w bankach.
Do kompetencji miękkich pożądanych w branży finansowej należy także lean management, którego jednym z elementów jest likwidowanie wszelkiego marnotrawstwa. Jednoczenie w ramach lean management znajduje się idea przekazywania jasnych i klarownych wartości, by zdobyć zaufanie klienta i utrzymać z nim długotrwałą relację biznesową.
Wiedza z zakresu nowych technologii i sztucznej inteligencji
Coraz częściej od kandydatów na stanowiska w branży finansowej wymaga się rozbudowanej umiejętności posługiwania się nowoczesnymi technologami. Najnowsze programy do obróbki danych, narzędzia analityczne i graficzne przydają się zarówno do przygotowywania raportów i ważnych dokumentów, jak i do wizualizacji wniosków w formie wykresów, tabel i innych grafik. Osoby, które potrafią obsługiwać programy tego typu i sprawnie poruszają się w narzędziach analitycznych, mogą liczyć na stabilne i atrakcyjne zatrudnienie pod względem zarobków już na stanowisku juniorskim.
Jeśli chodzi o sztuczną inteligencję w branży finansowej, warto znać zasady jej wykorzystania do szybkiego gromadzenia i wstępnego analizowania danych historycznych. dzięki nim rozbudowane informacje pozyskiwane z firmowych baz lub Internetu są łatwiejsze do zrozumienia, gdyż pojawiają się przy nich konkretne wnioski lub tendencje.
Ciągłe samokształcenie
Branża finansowa ulega szybkim przemianom i podlega regulacjom państwowym, które każdego roku nieco zmieniają oblicze jej funkcjonowania. Z tego względu każdy zatrudniony w tym sektorze powinien zadbać o samokształcenie i uzupełnianie wiedzy również po godzinach pracy. Dzięki temu zawsze będzie mógł pochwalić się aktualną wiedzą i zrozumieniem, jak można wykorzystać ją w praktyce w najbliższym czasie.
Artykuł sponsorowany