16 tys. zł bezzwrotnej dotacji na pracownika to pomoc, o którą mogą się ubiegać przedsiębiorcy w niektórych Powiatowych Urzędach Pracy. Właściciele firm muszą złożyć wniosek do właściwego im PUP. 16 tysięcy zł dotacji na pracownika może zostać przyznane na jeden spośród kilku celów. Dowiedz się, jakich oraz komu się należy dotacja.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy wychodzi naprzeciw niektórym firmom, tzw. mikroprzedsiębiorcom, małym i średnim przedsiębiorcom. Wsparcie ma stanowić 16 tysięcy zł dotacji na pracownika takiej firmy. Warunkiem jest, że pracownik jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę. Do czego można wykorzystać dofinansowanie?
Cele dofinansowania 16 tysięcy zł dotacji na pracownika:
- szkolenie w zakresie wdrożenia nowych technologii w firmie,
- kształcenie osób po szkole średniej,
- szkolenie osób, które ukończyły 45 lat,
- szkolenie osób, które wstrzymały swoją aktywność zawodową w związku z pandemią,
- szkolenie osób powracających z urlopu macierzyńskiego,
- kształcenie osób w zakresie zawodów, w których występują niedobory pracowników z branży.
16 tysięcy zł dotacji na pracownika to kwota maksymalna. Kto tyle dostanie?
Do tych najbardziej rozchwytywanych dotacji ma należeć wnioskowanie o środki na szkolenie osób po 45. roku życia oraz środki związane ze szkoleniem w zakresie wdrażania w firmie nowych technologii. 16 tysięcy zł dotacji na pracownika to maksymalna kwota, jaką można uzyskać. Tylko mikroprzedsiębiorcy mogą ubiegać się o kwotę, która w 100% pokryje koszt szkolenia. Małe firmy oraz średnie przedsiębiorstwa mogą liczyć na 80% pokrycia kosztów.
Praca w Warszawie daje wiele możliwości. Przekonaj się sam!
16 tys. zł bezzwrotnej dotacji na pracownika – od kiedy?
Kluczowy w tym wszystkim jest właściwy dla przedsiębiorcy Powiatowy Urząd Pracy, gdyż nie wszystkie urzędy rozpoczęły już nabór wniosków na dofinansowanie. Ci, którzy chcą uzyskać 16 tys. zł bezzwrotnej dotacji na pracownika, muszą monitorować stronę urzędu, na której pojawi się informacja o otwartym naborze. Fakt, że dotacja jest bezzwrotna stanowi duże ułatwienie dla tych firm, które szczególnie mocno ucierpiały na pandemii.
Oferowana dotacja nie jest jednak jedyną formą wsparcia. W czerwcu na przedsiębiorców czekają również środki na szkolenie menedżerów w wysokości 80% kosztów. Dla tych, którzy wypadli z rynku przygotowano także szkolenia na temat prowadzenia działalności gospodarczej.
