To system nauczania, który łączy w sobie naukę i praktykę. Uczeń chodzi do szkoły i do pracy jednocześnie. Dzięki takiemu połączeniu wkracza na rynek pracy, od razu posiadając doświadczenie zawodowe. Z systemu mogą skorzystać także Polacy.
System szkolnictwa na całym świecie nieco się od siebie różni między krajami. Jednym ze szczególnych sposobów wejścia na rynek pracy w Niemczech jest Duale Ausbildung. Tzw. kształcenie dualne to tryb nauki, w którym uczeń otrzymuje wynagrodzenie. W trakcie nauki realizuje praktyki, a czas nauki liczy się do stażu pracy i emerytury. Uczniowie pobierający naukę w ramach systemu od razu po ukończeniu edukacji są doświadczonymi pracownikami z mocnym CV.
Spis treści
Na czym polega Duale Ausbildung?
W systemie Ausbildung uczeń zarówno uczy się w szkole, jak i chodzi do pracy. To bardzo wydajny system nauczania, w którym pozyskaną w szkole wiedzę teoretyczną mamy szansę na bieżąco sprawdzić w praktyce. Szkoła służy od przekazania teorii z danej dziedziny. Natomiast w zakładzie pracy prowadzącym kształcenie uczeń obserwuje pracę doświadczonych specjalistów oraz pod ich okiem nie tylko wdraża się do zawodu, lecz pełnoprawnie zaczyna go wykonywać i na tym zarabiać.
Aby móc rozwijać się w ramach kształcenia dualnego, należy przejść przez rekrutację. Wygląda ona podobnie do rekrutacji na stanowisko pracy. Nie obejdzie się bez CV i listu motywacyjnego. Oczywiście kierując swoją kandydaturę do nauki w Niemczech, wszystko musi być napisane w języku niemieckim. To nie znaczy, że musisz go perfekcyjnie znać. Warto skorzystać z pomocy tłumacza. Aplikacja jest składana do wybranej szkoły zawodowej i firmy. Współpraca przebiega na podstawie umowy o naukę i pracę. Nauka praktyczna w tym trybie trwa od 2 lat do 3,5 roku. Wszystko zależy od wybranego zawodu.
Oczywiście jest to etap edukacji, w którym wkraczamy już w dorosłość. Dlatego też trzeba być przygotowanym na godziny pracy wykraczające poza standardowy w Polsce czas nauki. Samo uczęszczanie do szkoły i pozyskiwanie wiedzy teoretycznej ma miejsce od poniedziałku do piątku od wczesnych godzin porannych do późnego popołudnia. Jednak, jeśli wybierzemy zawód, który musi być wykonywany w trybie zmianowym, nie unikniemy nocnej zmiany. Co istotne, w duale Ausbildung dominuje przede wszystkim praktyka. Oczywiście, mimo że uczeń pracuje, to w dalszym ciągu pobiera naukę. Jeśli chce zdobyć kwalifikacje, musi podejść do egzaminu teoretycznego i praktycznego. Jeśli je zda, stanie się cennym specjalistą na rynku pracy.
O czym wart pamiętać?
Uczeń jednocześnie ma prawo do urlopu, lecz nie ma już takiej taryfy ulgowej, jak uczniowie we wczesnej edukacji. Nie ma zatem odpoczynku od pracy w wakacje. To już początek dorosłości. Polacy, którzy chcieliby skorzystać z takiej formy nauczania, powinni znać język niemiecki przynajmniej w stopniu komunikatywnym. Trzeba także na własną rękę zorganizować wyżywienie i zakwaterowanie. Kandydaci, którzy mieszkają przy granicy z Niemcami, mogą poszukać pracy niedaleko polskich miast i dojeżdżać.
Warto jednocześnie pamiętać, że uczeń otrzymuje wynagrodzenie, co stanowi wsparcie w edukacji i usamodzielnieniu się.
Możliwość praktycznej nauki zawodu
W Polsce także mamy możliwości nauki zawodu. Są szkoły branżowe i technikum. Jeśli na tym etapie edukacji nie uda nam się zdobyć wymarzonych kwalifikacji, nic nie stoi na przeszkodzie, by udać się do szkoły policealnej. Szkoła policealna: Białystok, szkoła medyczna, czy inne szkoły policealne w dużych miastach przyciągają kandydatów bogatą ofertą edukacyjną. Podczas gdy w szkołach zawodowych nauka koncentruje się raczej na rzemiośle i innych pracach fizycznych, w szkole policealnej możemy zdobyć kwalifikacje np. na kierunkach medycznych, które nie wymagają matury.
Podobnie jest w przypadku nauki dualnej w Niemczech. Tam w ramach tego systemu możemy zdobyć kwalifikacje do pracy w charakterze pielęgniarki. Ale to nie koniec możliwości. To na pracodawcy spoczywa obowiązek odpowiedniego przygotowania kandydata do zdania państwowego egzaminu zawodowego. Jakich kandydatów do pracy pracodawcy sobie wykształcą, takich będą mieli w przyszłości pracowników.
Praktyczna nauka dualna: formalności
Związanie z daną firmą nie oznacza, że uczeń musi już do końca w niej pozostać. W ciągu pierwszych czterech miesięcy najpierw jest okres próbny. Wówczas to obie strony umowy mają szansę zweryfikować współpracę i ocenić, czy będą chciały ją kontynuować. Po okresie próbnym w razie chęci zerwania współpracy konieczne jest zachowanie okresu wypowiedzenia. Umowa o naukę dualną stanowi jednocześnie potwierdzenie twoich zarobków, które może być potrzebne np. podczas poszukiwania mieszkania na wynajem.
Kto może podjąć naukę Duale Ausbildung?
Tryb skierowany jest do osób pełnoletnich od 18 do nawet 40 roku życia. To przede wszystkim opcja dla osób samodzielnych, które nie boją się odnaleźć w nowym kraju. Polacy mogą wziąć w nim udział, korzystając z pomocy np. programu „Główka pracuje”. Potrzebna jest także znajomość języka przynajmniej na poziomie komunikatywnym. Bez tego trudno jest pobierać naukę. Cenne jest także posiadanie prawa jazdy. Jednak przede wszystkim trzeba skoncentrować się na wymaganiach konkretnej firmy, w której chcemy pobierać naukę. Ważne są także twoje wyniki nauki, czy samej matury (choć ta nie zawsze jest wymagana).
Zawody dostępne w ramach oferty nauki Ausbildung
Program edukacyjny dotyczy blisko 350 zawodów. Jednak nie są to wyłącznie zawody o charakterze fizycznym. Naukę zawodu można podjąć także w kierunkach, do których w Polsce wymagane są studia. Jest to więc nieco podobny system do kształcenia zawodowego w ramach szkoły policealnej w Polsce.
Nauczanie przygotowuje bowiem np. do administracji. Taki kierunek znajdziemy także w polskiej szkole policealnej. Duale Ausbildung pomaga nam zdobyć niemieckie kwalifikacje, zatem cenne przede wszystkim tam, gdzie mówi się po niemiecku. W Polsce także znajdziemy wiele takich firm.
Duale ausbildung w Niemczech to nauka dualna, zapewniająca zajęcia praktyczne i teorię w zawodach dotyczących rzemiosła, rolnictwa, przemysłu, a nawet medycyny. Przykład stanowią pielęgniarka, specjalista ds. e-commerce, czy mechatronik.
Zalety nauczania dualnego w Niemczech
W ramach praktyki zawodowej zdobywasz doświadczenie, które stanowi już bardzo dużą wartość w twoim CV. Podobnie jest w Polsce, po szkole zawodowej. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca ma szansę dodatkowo zweryfikować Twoją wiedzę teoretyczną.
Duale ausbildung przede wszystkim zapewnia szybkie nabywanie praktycznych umiejętności. Zamiast iść do pracy i szukać dodatkowego zatrudniania po godzinach, możesz od razu łączyć naukę z pracą w zawodzie. Często miejsce nauczania staje się w przyszłości stałym miejscem pracy ucznia. Ponadto po zakończeniu toku nauczania można kontynuować edukację.
Należy jednak pamiętać o pierwszych formalnościach związanych z umową, rozmową kwalifikacyjną oraz kosztami życia i nauki. Kandydat musi ponieść koszty wyżywienia i zakwaterowania. Oprócz tego trzeba liczyć się także z kosztami dojazdu i materiałów dydaktycznych, np. podręczników.
