Opinie Lidl Jankowice - 5590 opinii - GoWork.pl

Opinie(5590)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ana7

05.08.2013 01:04

Inne

pracowałam w lidlu jakiś czas.[usunięte przez administratora] to mało powiedziane i to w jaki sposób traktowani są pracownicy przez krsów,ks czy zksów przechodzi wszelkie ludzkie pojęcie.pracownicy są [usunięte przez administratora] na każdym kroku i nawet nie zdają sobie z tego sprawy.któregoś dnia rozkładałam mixa,co chwila przychodziła zkska i krzyczała,dobrze ale szybciej,jeszcze szybciej bo ja chcę już wyjść do domu,jeszcze pani nie skończyła,a ja mało nóg nie pogubiłam.raz zkska wystawiła mi mixa na sklep,postawiała go w taki sposób że klient musiał się przeciskać by przejść dalej,zobaczył to krs,powiedział żebym przestawiła tego mixa,poszedł na magazyn i przyciągnął mi zwykłego paleciaka,postawił i poszedł,nawet mi nie pomógł,mix był tak duży że nie mogłam go podnieść a co dopiero popchać a on stał przy ow i patrzył w moim kierunku.na sklepie były dwa elektryki i oba zajęte.poczekałam chwilkę i poprosiłam koleżankę,która miała elektryka by mi tego mixa przestawiła,straszne,nie ludzkie. ale wszyscy piszą że im źle a nikt nic sobie z tego nie robi.zróbcie taki szum jak niegdyś pracownicy biedronki a wtedy góra zacznie was szanować.pracodawca może was przetrzymać w pracy ale nie dzień w dzień i musi wam o tym powiedzieć że popracujecie dłużej i zapytać czy możecie.ja pracowałam na 3/4 etatu to jest 6 godzin a siedziałam po 8,9 godzin i nikt nawet nie spytał czy mogę zostać dłużej..a jeśli was zwolnią za to że nie mogłaś zostać dłużej w pracy to idziesz do sądu a wtedy państwowa inspekcja pracy się nimi zajmie i na pewno coś znajdzie.ja pracowałam 7dni pod rząd bez dnia wolnego bo dwie koleżanki przyniosły zwolnienia lekarskie i takich sytuacji było dużo więcej.pan kierownik od szkoleń dużo obiecywał,pięknie mówił i na tym koniec bo to tylko po to by zdobyć kolejnego kozła ofiarnego.kiedy przyniosłam wypowiedzenie,pan krs powiedział że on miał w planach dać mi cały etat bo świetnie sobie radzę.pomyślałam,człowieku,przestań mi mydlić oczy,daj mi odejść i niech już skończy się ten horror bo psychicznie już nie wytrzymywałam.oczywiście,powiedziałam mu co sądzę o pracy w tej firmie.pozdrawiam pracowników lidl we wrocławiu.powodzenia

Fanaberia82

06.06.2013 08:33

Inne

Cóż muszę rzec Kochani moi. Niedawno przyszedł moment w którym zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną do "Lidla". 50-60 osób, hotel Diament ul. Muchoborska Wrocław, to tyle co do danych teleadresowych. Na spotkaniu w Hotelu witają Nas, szef szkolenia - moja ulubiona postać, główny kierownik sprzedaży, oraz kierownicy regionalni na cały Wrocław. Wykład 1,5 godzinny na temat korporacji, jej zalet i tego, że każdy może znaleźć się na miejscu "Managera" bo Oni też zaczynali 8-9 lat temu, awansowali i jest cudownie. Po tym spotkaniu zamyka się furtyna, pracownicy hotelu rozdzielają część sali konferencyjnej na dwie cześć. Na pierwszej czekamy sobie my, tj. osoby, które szukają pracy, poszukują spokojnej przystani, gdzie za "normalne" pieniądze można popracować. Czekamy kolejną godzinę na to, aby wreszcie porozmawiać w cztery oczy z kierownikiem regionalnym danego sklepu, w którym chcemy pracować. 90% pracowników to Kobiety, nie ujmując nic naszym wspaniałym Kobietom, są tam po to by "podnosić sprzedaż" swoją ładną figurą i miłym uśmiechem. Po 2 tygodniach otrzymujemy telefon od kierownika, który mów nam od kiedy zaczynamy prace. Od pierwszego dnia okazuje się, że trafiliśmy pod niewłaściwy adres, tak strasznego wyzysku, braku szacunku do drugiej osoby nigdy się nie spotkałem. Lidl ma coraz większą sprzedaż, coraz większe zyski, a dzieje się powtórka z "Biedronki" sprzed lat. Polacy potrafi (usunięte przez administratora) wszystko, każdą normalną korporację, Ikea, Lidl - Szwedzka, albo Niemiecka specjalność a mentalność typowo polska. Na sam koniec chcę napisać o czymś najważniejszym, na pierwsze próbne 3 miesiące, oraz pół roku - otrzymujemy umowę na 130 h - można odczytać to jako 3/4 etatu. Każdego dnia kierownik nie informując pracownika chcę by zostać min 1h, czasami 2, a zdarza się też tak, że 4h. Nadgodziny nie są wypłacane, do 4 miesiący otrzymujemy wg prawa wolne wg. wolnych dni. Przykre, że tak ciężko trzeba pracować na ogromne pensję jednego z głównych prezesów firmy: Pana Mączki i jego współpracowników.

Fanaberia82

05.06.2013 18:07

Inne

Cóż muszę rzec Kochani moi. Niedawno przyszedł moment w którym zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną do "Lidla". 50-60 osób, hotel Diament ul. Muchoborska Wrocław, to tyle co do danych teleadresowych. Na spotkaniu w Hotelu witają Nas, szef szkolenia - moja ulubiona postać, główny kierownik sprzedaży, oraz kierownicy regionalni na cały Wrocław. Wykład 1,5 godzinny na temat korporacji, jej zalet i tego, że każdy może znaleźć się na miejscu "Managera" bo Oni też zaczynali 8-9 lat temu, awansowali i jest cudownie. Po tym spotkaniu zamyka się furtyna, pracownicy hotelu rozdzielają część sali konferencyjnej na dwie cześć. Na pierwszej czekamy sobie my, tj. osoby, które szukają pracy, poszukują spokojnej przystani, gdzie za "normalne" pieniądze można popracować. Czekamy kolejną godzinę na to, aby wreszcie porozmawiać w cztery oczy z kierownikiem regionalnym danego sklepu, w którym chcemy pracować. 90% pracowników to Kobiety, nie ujmując nic naszym wspaniałym Kobietom, są tam po to by "podnosić sprzedaż" swoją ładną figurą i miłym uśmiechem. Po 2 tygodniach otrzymujemy telefon od kierownika, który mów nam od kiedy zaczynamy prace. Od pierwszego dnia okazuje się, że trafiliśmy pod niewłaściwy adres, tak strasznego wyzysku, braku szacunku do drugiej osoby nigdy się nie spotkałem. Lidl ma coraz większą sprzedaż, coraz większe zyski, a dzieje się powtórka z "Biedronki" sprzed lat. Polacy potrafi (usunięte przez administratora) wszystko, każdą normalną korporację, Ikea, Lidl - Szwedzka, albo Niemiecka specjalność a mentalność typowo polska. Na sam koniec chcę napisać o czymś najważniejszym, na pierwsze próbne 3 miesiące, oraz pół roku - otrzymujemy umowę na 130 h - można odczytać to jako 3/4 etatu. Każdego dnia kierownik nie informując pracownika chcę by zostać min 1h, czasami 2, a zdarza się też tak, że 4h. Nadgodziny nie są wypłacane, do 4 miesiący otrzymujemy wg prawa wolne wg. wolnych dni. Przykre, że tak ciężko trzeba pracować na ogromne pensję jednego z głównych prezesów firmy: Pana Mączki i jego współpracowników. [email protected]

Frogen

17.04.2013 18:01

Inne

Ja myślę że powyżej 2000 zł brutto albo więcej zastępcy zarabiają i robią to samo co inni pracownicy + dodatkowo zamówienia i inne takie, ale nie zazdroszczę im. Tylko niestety niektórzy mają wyrąbane i np. nie robią tego co pracownicy inni. Siedzą robią tylko zamówienia i popijają kawę, ale cóż to w końcu taki jakby kierownik, co nie, ale nie dopilnują i to oni dostają po głowie... W sumie powiem tak kierownicy są spoko nawet u mnie na sklepie, nawet gorzej z ludźmi którzy ciągle narzekają na każdego kto się pojawi w sklepie... Jeżeli jest tutaj ktoś kto pracuje w lidlu to powiem tylko tak, że jestem zażenowania niektórych zachowaniem. Do dzisiaj zastanawiam się jak niektóre osoby widzą że ktoś coś robi za często i widzą że ktoś pracuje mniej i wolniej. Kiedy ja pracuję, potrafię się zgrzać jak żbik, nie mam kiedy głowy obrócić, iść do toalety, a dowiaduję się, że robię za mało i za wolno krew mnie zalewa. Więc powiem tak... - "zajmijcie się swoją pracą i przyjrzyjcie się jak sami pracujecie." Jak Boga kocham nigdy, nigdy nie widziałam żeby jakiś pracownik wypruwał sobie żyły podczas pracy i pracował ponad własne siły. Mnie się zdarzało, byłam chora a mimo to robiłam. Czasem zastanawiam się czy warto przez takie osoby pracować a potem sobie myślę, że to dla mojej satysfakcji. I wiem, że osoby które szukają jak obgadać, jak naskoczyć na zupełnie niewinną osobę (no żartuje też popełniam znaczne błędy ale się do nich przyznaje i próbuje je naprawić)... z ręką na sercu nie widziałam, żeby ktoś robił tak, żeby ledwo co trzymać ładunek, kapało z czoła (mówię o moim sklepie). No może wyjątki widziałam, ale reszta ma to w nosie i robią i zawsze się wyrabiają. A ci co robią szybko robią to większości niedokładnie i niby co szczycą się że zrobili szybko, a odpisy swoją drogą. Ja jestem dumna ze swojej pracy i zawsze podpisuje się pod tym co zrobiłam.