Opinie o Lidl w Straszyn Starogardzka 31

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Lidl. Znajdziesz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Lidl o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Lidl w Straszyn Starogardzka 31

Olka
Inne

Zachowanie pracownicy w sklepie LiDl (usunięte przez administratora), brak szacunku do klienta . Głupie odzywki . Człowiek grzecznie się pyta czy jest dany artykuł na promocji żeby sprawdziła kasując go , zaczęłam wygadywać ze nie (usunięte przez administratora) ludzi itd .. gdy rozwinęłam temat , ze zostałam już (usunięte przez administratora) raz na sokach, ale przez inna osobę w innym mieście , zaczęła mnie mieszać z błotem , zeszmacila mnie przed innymi klientami . Do tego sklepu już nigdy nie wrócę . Nie można się o nic spytać , była wredna , nie uprzejma , wulgarna . Nie polecam tego sklepu !

Anna
Pracownik
@Anna

Słodkie( nie spodenki) przepraszam słownik w telefonie zmienił mi słowo i nie zauważyłam :)) Tak czy inaczej, pracownicy i kadra powinny popracować na komunikacja i empatia

Olka Nowy wpis
Inne

Zachowanie pracownicy w sklepie LiDl (usunięte przez administratora), brak szacunku do klienta . Głupie odzywki . Człowiek grzecznie się pyta czy jest dany artykuł na promocji żeby sprawdziła kasując go , zaczęłam wygadywać ze nie (usunięte przez administratora) ludzi itd .. gdy rozwinęłam temat , ze zostałam już (usunięte przez administratora) raz na sokach, ale przez inna osobę w innym mieście , zaczęła mnie mieszać z błotem , zeszmacila mnie przed innymi klientami . Do tego sklepu już nigdy nie wrócę . Nie można się o nic spytać , była wredna , nie uprzejma , wulgarna . Nie polecam tego sklepu !

Anna Nowy wpis
Inne
@Olka

Podzielam opinie, już wiele razy chciałam coś napisać ale stwierdziłam , ze to i tak pewnie niczego nie zmieni. Pracownicy nie potrafią grzecznie odpowiadać, z punktu widzenia z racji zawodu, brakuje im szkolenia z kontaktu z klientem, komunikacja i kultura pracy z klientem , widać, ze tu są duże braki ale chyba nic dziwnego jak kierownicy tez nie potrafią się zachowywać i chodzą jak paw po sklepie a jak ktoś o coś zapytał np . O wino, czy to jest spodnkie czy nie bo jest mały druk i nie widzi klient ( starszy) to niech tam Pani sobie zobaczy ja nie mam czasu… Pracownicy zamiast coś wyjaśnić to kłócą się z klientem , tak jak wspomniałam , brakuje im empatii i szkoleń jak rozmawiac z klientem. Jaka kadra zarządzająca tacy pracownicy niższego szczebla, oni dają taki przykład.

Anna Nowy wpis
Pracownik
@Anna

Słodkie( nie spodenki) przepraszam słownik w telefonie zmienił mi słowo i nie zauważyłam :)) Tak czy inaczej, pracownicy i kadra powinny popracować na komunikacja i empatia

Maria Nowy wpis
Pracownik

Dzień jak codzień w Lidlu ,nic się nie zmienia ,wieczne tempo przy kasach ,szybko z wózka na taśmę, a tam ekspedientka narzuca tempo jak by ktoś stał za nią z batem ,same jesteście sobie winne narzucając sobie takie tempo to nie są zawody ,jakoś kultura pracy jest inna w Lidlach w innych krajach to się pytam o co chodzi ,czy następnym razem mam przyjechać z całą rodziną i pakować zakupy żeby zadowolić personel.

Grażyna
Inne

Szykują się jakieś bony świąteczne albo prezenty? :)

Marek
Inne

Jakie są stawki w lidlu?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jeżeli byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Lidl, to podziel się z nami swoimi wrażeniami. W jakiej atmosferze odbyło się spotkanie? Jak oceniasz merytoryczne oraz techniczne aspekty rekrutacji?
Tyska99

Witam, obecnie zastanawiam się nad pracą w Lidlu. Chciała bym się dowiedzieć jakie są warunki finansowe i kierownictwo w Lidlu na Rotmance ew proszę o informację na temat Pruszcza Gdańskiego.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
35

ja tam bardzo lubie robic zakupy w Lidlu najbardziej lubie gdy jest np. tydzien wlosy/ fransucki mozna wtedy na rpawde sporo ciekawych produktow pokupowac

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
niunia

lox - 2012-08-21 13:21:41 KRS słaby, kierownik cieniutki, a tak dobrze było na początku, od jakiegoś czasu w pułkach duże braki, nie wspomnę o mięsie, ktoś chyba za długo uczy się zamawiać towar, a tak apropo: kadra kierownicza jest od zarządzania a nie robienia w pułkachWidze ze ktos odezwal sie w obronie kadry kierowniczej, chyba sam nia jest.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
lox

KRS słaby, kierownik cieniutki, a tak dobrze było na początku, od jakiegoś czasu w pułkach duże braki, nie wspomnę o mięsie, ktoś chyba za długo uczy się zamawiać towar, a tak apropo: kadra kierownicza jest od zarządzania a nie robienia w pułkach

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
dino

max - 2012-08-01 19:34:23 totalna porazka a o kierowniku to już nawet nie wspomnie niech sie chłopczyk najpierw doszkoli a potem zajmuje to stanowisko,a pan [usunięte przez moderatora] niech w końcu zacznie pracowac a nie wysługuje sie pracownikami!!!!!!!!!!!!!!!!!!!widziałem jak zakupy robie że nie jest dobrze na sklepie,słyszałem nawet jakie przekrety robia z grafikami współczuje tym dziewczynom i mam nadzieje ze ktos sie tym zajmie i im pomoże,może trzeba zmienić kadre kierownicza!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
max

totalna porazka a o kierowniku to już nawet nie wspomnie niech sie chłopczyk najpierw doszkoli a potem zajmuje to stanowisko,a pan [usunięte przez moderatora] niech w końcu zacznie pracowac a nie wysługuje sie pracownikami!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
niunia

Praca fajna, ale uwaga na KRS, zwalnia ludzi jak popadnie, ogółem nie potrafi zarządzać kadrą.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Lidl - Straszyn

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Lidl?

    Zobacz opinie na temat firmy Lidl tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Lidl?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Lidl
Przejdź do nowych opinii