Jakie są warunki zatrudnienia w epruf S.A.?
Nowy wpisDzień dobry, bardzo trudno jest odpowiedzieć na to pytanie ponieważ warunki pracy w epruf zależą od stanowiska i widełek określonych na danym stanowisku. Widełki określamy analizując raporty płacowe oraz oceniając pracę naszych pracowników.
Czy jest możliwość pracy w epruf S.A. na część etatu?
Nowy wpisW tej chwili nie prowadzimy rekrutacji ale przy każdym prowadzonym procesie podajemy informację o tym czy praca jest na cały etat czy na część. Wszystko zależy od indywidualnego zapotrzebowania w przypadku konkretnego stanowiska, ale owszem- może się również zdarzyć potrzeba części etatu:)
Na jakie wsparcie w epruf S.A. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Dzień dobry, w epruf oczywuiście przestrzegamy Kodeksu Pracy i dbamy o naszych pracowników. Nie mamy wprawdzie dodatkowych benefitów dla kobiet w ciąży (oprócz sprawnej prywatnej opieki medycznej) ale już po urodzeniu dziecka każda mama lub tata dostaje wyprawkę dla nowego członka rodziny.
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w epruf S.A.?
Podstawa jest znacznie poniżej średniej rynkowej a proponowane wynagrodzenie z premią nie zbliża się konkurencyjnych ofert z innych firm dlatego wybieram innego pracodawcę.
Na bieżąco analizujemy stawki rynkowe i staramy się dostosowywać do trendów w wynagradzaniu na danym stanowisku. Analizując stawkę, którą zaproponujemy przyszłemu pracownikowi bierzemy pod uwagę potrzeby stanowiska, kompetencje kandydata oraz staż pracy. Oczywiście, że jak w każdej firmie- może się zdarzyć osoba niezadowolona z wynagrodzenia, która dostała ciekawą ofertę z innej firmy. Zapraszamy wtedy do rozmów zawsze licząc na porozumienie w tym temacie:). Do tej pory rotację mamy bardzo niewielką:)
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w epruf S.A.?
Dzień Dobry, nie jest łatwo odpowiedzieć na to pytanie ponieważ wszystko zależy od stanowiska i od kompetencji. Zatrudniamy osoby do bardzo różnych obszarów- projekty, finanse, analizy, rozliczenia, marketing, obsługa klienta i inne. Mamy stanowiska specjalistyczne i liderskie i na każdym stanowisku podstawa wynagrodzenia w zależności od obszaru i doświadczenia może być inna.
W dobie powszechnego Internetu trąci myszką metoda telefonicznej aktywacji karty aptecznej wydawanej przez PZU. Czy firma Epruf ma możliwość wpłynięcia na PZU aby aktywacja byłą też możliwa poprzez Internet ?
Bardzo dziękujemy za pytanie - nie dotyczy ono spraw pracowniczych, a na takie tutaj odpowiadamy. Natomiast tematy aktywacji kart wynikają z ustaleń biznesowych między firmami.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Epruf S.A. odbywa się również w języku angielskim?
Bardzo dużo zależy od stanowiska, na które rekrutujemy- jeśli wymaga ono znajomości języka angielskiego- piszemy o tym w ofercie i wtedy jak najbardziej można się spodziewać rozmowy w języku angielskim:)
Byłam pracownikiem tej firmy jestem w szoku jak czytam negatywne opinie. Dla mnie to super firma, bardzo rozwijająca, duża samodzielność i możliwość awansu, elastyczny czas pracy, wyszukane benefity. Jeżeli nie czujesz się dobrze w tym co robisz to zawsze masz możliwość doskonalenia się w tej firmie na innym stanowisku. Do dzisiaj mam znajomych, którzy tam pracują i bardzo sobie chwala prace w ePRUFie.
Skoro firma jest taka super to dlaczego już tu nie pracujesz "były pracowniku"?
Nie polecam. Atmosfera jaka panuje w firmie jest nie do wytrzymania na dłuższą metę. Spółka szczyci się tym, że pielęgnuje wartości takie jak szacunek, bezpieczeństwo itp. a co chwile ktoś zostaje zwolniony i opuszcza szeregi eprufa z płaczem(dosłownie). Zwolnienia przed pandemią czy w jej czasie? Nie ma problemu a za chwilę wielkie hasła: "bezpieczeństwo i szacunek to jedno z kluczowych wartości tej spółki". Wszystkie wcześniejsze negatywne komentarze to 100% prawda, te pozytywne były pisane głównie pod dyktando przełożonych lub aby bardziej się podlizać. (usunięte przez administratora)
Szanowna Pani/ Szanowny Panie, W tym trudnym okresie najważniejsze jest dla nas zdrowie i bezpieczeństwo, zarówno Pracowników, jak i Klientów. Pandemia zmieniła codzienne życie wielu z nas, jest również dużym wyzwaniem dla organizacji pracy. Ostatnie tygodnie pokazały, że gdy za firmą i jej działaniami stoją Ludzie gotowi na współpracę, wszystko jest możliwe! A pracują u nas na prawdę świetni ludzie, którzy cenią sobie atmosferę panującą w firmie i z łatwością dostosowali się do zmian. Każdą krytyczną opinię czytamy, a autorów zachęcamy do przekazania nam szczegółów opisywanych spraw czy sytuacji, żebyśmy mogli dobrze wszystko przeanalizować i - jeśli zajdzie taka potrzeba - podjąć odpowiednie działania. W celu wyjaśnienia nurtującej Panią/ Pana kwestii, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu pod adresem: hanna.matyja@epruf.pl
Czy Epruf S.A. organizuje staże dla studentów?
Studenci są u nas mile widziani. Obecnie nie prowadzimy takich rekrutacji, ale zapraszamy do odwiedzania naszej strony - to tam w pierwszej kolejności pojawiają się wszystkie oferty.
Jak wyglada praca w Epruf podczas #zostanwdomu- jakie przywileje w tym trudnym dla wszystkich okresie przewidział pracodawca?
Zrobiliśmy wszystko, by epruf był bezpiecznym miejscem pracy -już od 16 marca każdy pracownik epruf i epruf rozliczenia pracuje zdalnie. Wszelkie planowane spotkania, zarówno wewnątrzzespołowe, jak i z partnerami czy kontrahentami przenieśliśmy do kanałów elektronicznych, by zachować najwyższe standardy bezpieczeństwa. Dostosowaliśmy się do potrzeb pracowników, udostępniliśmy narzędzia, które pomogły w zorganizowaniu pracy zdalnej. W ciągu kilku dni przestawiliśmy się na inny styl pracy i nadal działamy dynamicznie i skutecznie - dzięki zaangażowaniu naszych ludzi. Trwają również zdalne rekrutacje, serdecznie zapraszamy:)
#pracazdalna jest wybawieniem od ciągłego hałasu jaki panuje w biurze, nie tylko dlatego, że są to przeludnione open-space'y, które mieszczą na jednej powierzchni wszystkie działy spółki łącznie z call center. Praca w biurze to praktycznie ciągłe słuchanie odgłosów wiercenia, stukania młotkiem, podziwienie unoszącego się kurzu, roznoszących się pcheł(!), przewiercających się przez podłogę i ściany wierteł w zajmowanych przez pracowników pomieszczeniach(!) - wieczny remont i ciągłe przeprowadzki spółki do różnych części budynku. Do tego brak klimatyzacji i wymiana okien (zimą, latem, w tym samym pomieszczeniu gdzie pracują ludzie(!)) na takie od sufitu do podłogi... W tych warunkach wymagane jest od pracownika 100% skupienia i minimum 100% realizacji zadań.
Na jakie benefity można liczyć w Epruf S.A.?
Pracownicy epruf mogą liczyć na pakiet benefitów, w skład którego wchodzą: opieka medyczna, dofinansowanie do 80% do leków na receptę (w formie ubezpieczenia lekowego), dostęp do platformy MyBenefit, na które samodzielnie mogą wybierać benefity (m.in. karty sportowe, bilety na wydarzenia kulturalne, vouchery na zakupy w sklepach internetowych). Nasi pracownicy mają również elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. Dofinansowujemy lekcje języka angielskiego. W epruf działa również Zespołu Szczęścia, który organizuje dla pracowników liczne eventy. Więcej informacji o benefitach tutaj https://epruf.pl/kariera/co-oferujemy/ Zapraszamy do aplikowania na nasze oferty pracy!
A o premiach nic? Chodzą plotki, że nie będzie kwartalnych, o rocznych nie wspominając. Ludzie się niepokoją, to jak obcięcie 20% z wynagrodzenia...
Co wchodzi w socjal Epruf S.A.?
Proponujemy naszym pracownikom m.in.: opiekę medyczną, ubezpieczenie lekowe (80% dofinansowania na leki na receptę), możliwość wyboru benefitów na platformie MyBenefit (w tym np. karty sportowe Fit Profit), możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy, dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego, restaurację w miejscu pracy. W epruf działa również Zespołu Szczęścia, który organizuje dla pracowników liczne eventy jak np. dzień pizzy, wspólne śniadania, dzień jogurtów, owocowe poniedziałki i wiele innych). Cały czas pracujemy nad systemem benefitów i staramy się dostosować je do bieżących potrzeb pracowników. Więcej o benefitach można przeczytać tutaj https://epruf.pl/kariera/co-oferujemy/ Zapraszamy do aplikowania na nasze ogłoszenia!
Haniu restauracja do duże słowo, każdy od zawsze nazwya to kantyną, jedzenie na prawdę super ale to nie restauraja. Natomiast możliwość pracy zdalnej to totalne (usunięte przez administratora)elastyczne godziny pracy, czyli najlepiej od 8 do momentu aż nie skończysz...
Pojawiła się oferta pracy w Controllingu Warto aplikować?
poczytaj poniższe opinie i sam wyciągnij wnioski :) może nie zawsze są do końca obiektywne ale w większości prawdziwe :)
Czy w Epruf S.A. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Jeśli poszukujemy osób na pełen etat to od początku zatrudniamy na umowę o pracę. Często szukamy też osób na umowę zlecenie- kiedy potrzebujemy kogoś do konkretnych zadań lub czasowo do wsparcia różnych obszarów w firmie- wtedy nie ma okresu próbnego tylko po prostu umowa zlecenie na konkretny okres.
Dodajmy także bo to ważne że przynajmniej połowa osób zatrudnionych w firmie jest na umowie zleceniu :)
O tak... Albo jak osobie na umowie o prace proponuja umowe zlecenie i chca jej wmowic ze to korzystne DLA NIEJ. Poza tym zleceniobiorcow nie traktuje sie tu poważnie - jak wcześniej zostalo napisane tylko niektorzy maja mile pożegnanie, osoby na zleceniu do nich raczej nie naleza.
