Minimalna temperatura w pracy
Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia swoim zatrudnionym bezpiecznych i higienicznych warunków. Nie mogą one szkodzić zdrowiu pracowników czy utrudniać im wykonywania obowiązków służbowych. Oznacza to, że także temperatura w miejscu pracy musi być sprzyjająca.
Co to oznacza w praktyce? Minimalną temperaturę w miejscu pracy określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Według niego dopuszczalna temperatura zależy od miejsca i rodzaju wykonywanej pracy:
W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż 18 stopni Celsjusza.
18 stopni Celsjusza to również minimalna temperatura na hali produkcyjnej, gdzie wykonuje się lekką pracę fizyczną.
Ciężką pracę fizyczną można wykonywać przy minimum 14 stopniach.
W zakładowych szatniach, toaletach czy pomieszczeniach gospodarczych obowiązuje limit 24 stopni.
Tymczasem temperatura w hali Malex-u na ul. Kolorowej od 1° do 4° stopnia.
