Opinie Gandalf Białystok - 170 opinii - GoWork.pl

Opinie(170)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

KutangPan

23.12.2023 22:05

Były pracownik

Firma całkiem wporzadku kierownik w okularach wszystko ogarnia i dba o pracowników natomiast drugi Łysy pomylił stanowska. Chłop nie nadaje się na kierownika i nie wie co się dzieje oraz nie grzeszy inteligencją a i czasami jakimś słabym żartem zarzuci. Baba w fioletowej koszulce nie umie inaczej gadać niż tylko wydzierając ryj oraz jest poczuta jak kierowniczka. A (usunięte przez administratora)w zielonym obrabiają (usunięte przez administratora) nowym pracowniką, ludzie z biura w porządku. A i Ukrainki myślą ze im wszystko wolno i należy robić za nie. Co jakiś czas z pracowników robią sobie firmę sprzątającą i każą pucować podłogi. Podpierdalaja paleciaki bez pytania gdy tylko kogoś nie ma na chwile przy stanowisku. I to wszystko za najniższą krajowa co daje śmiech na sali. Przymusowe zostawanie po godzinach. Organizacja na poziomie -1. Nie którzy (usunięte przez administratora) z mordy i fałszywych uśmieszków. Praca na 1-2-3 miesiące przy dobrych wiatrach i potem wykorzystują na maxa i zwalniają bez wcześniejszego uprzedzenia. I cały czas strach ze wylecieć możesz dziś ty

Pracownik

24.12.2023 19:50

Pracownik

Rozmowy stałych pracowników ubranych na zielono są normalne ze względu na sprawdzanie poziomu wdrożenia nowych osób. Fakt, że nowe osoby ich nie lubią, bo są przez nich "poganiani" do pracy to już problem nowych osób. Jeśli ktoś myśli, że przyszedł postać w telefonie i pośmiać się, to jest w błędzie. Nie mówiąc o poziomie wypowiedzi niektórych osób ubranych na pomarańczowo. Jeśli nie odpowiada komuś stawka, to albo stara się o wyższą stawkę, a jeśli nie ma nic do zaoferowania, to zmienia pracę. Tak nota bene, pytanie o narodowość nie boli i nie jest czymś nie miłym, czy też nie taktowny. Paleciaki są po to, by ich używać ;) jest ich tyle, by wystarczyły do wszystkiego, co jest potrzebne do zrobienia. Cieszę się, że ktoś wyraża swoją opinię, jednak nadmiar nieodpowiednich słów jest naprawdę zbędny i pokazuje poziom zaangażowania i podejścia do pracy.

xyz

02.07.2023 20:15

Były pracownik

Pracowalem tam przez chwile i to było cos dziwnego . Oprowadzał mnie jakiś lysy facet (chyba imie zaczynało się na B nie wiem czy to kierownik ale tak się zachowywał) dość chaotycznie to zrobił jakby nie do końca wiedzial co się tam dzieje i co gdzie sie znajduje . Dość pokraczne szkolenie ale sama praca dość latwa i przyjemna . Latwo sie wdrożyć jak sie chce . Syszalem jak ten pan B . który wlasnie mnie oprowadzal kilka razy krzyczal na pracowników i ciągle szukal atencji i zaczepki z pracownikami . Jak dla mnie to jest niedopuszczalne ale tu chyba to inaczej dziala ... myśli że jest śmieszny ale brzmi jak stary (usunięte przez administratora) . Slyszalem też o tym co bylo wspominane tutaj i o czym rozmawiali pracownicy . Chodzi mi o nizszą stawke dla stalych pracowników a wyższa dla nowych . Fajne dla nowych osób ale kurde tak nie powinno być. Ten drugi kierownik w okularach nawet spoko byl. Ogólnie ciesze sie że mnie tam już nie ma ... a no i jeszcze jednym minusem jest to ze nie zauważylem żeby dzialala tam klimatyzacja więc było dość gorąco jak na magazyn (jest kilka wiatraków takich domowych więc dość slabo) .

On

25.08.2023 18:02

Były pracownik

Przecież jest woda. Co to za tragiczne warunki?

Obecny

12.09.2023 23:18

Pracownik

Część zatrudnionych na UOP a część na zleceniach. Kwestia co komu bardziej pasuje i z jakiego źródła trafia do pracy(agencja lub rekrutacja bezpośrednia).Osoby z agencji,które się sprawdza i wykazują chęć współpracy po okresie karencji są przejmowane przez firmę,oczywiście w ramach zapotrzebowania.Jesli chodzi o stawki to dla agencji,zleceń na poziomie rynkowym z kolei UOP to już kwestia dogadania podczas rekrutacji. Jaka praca? Najzwyklejsza jaka może być na magazynie realizującym zamówienia klientów,tzn Przyjęcie dostaw,rozlokowanie towaru,kompletacja zamówień oraz ich kontrola i pakowanie + dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz magazynie i wykonywanie polecen. W sezonie pracy sporo bo to przeciez sezon ,poza sezonem stabilnie. Generalnie młody zespół ale są i również mocno doświadczeni pracownicy.

praca123

11.08.2022 16:45

Były pracownik

Pracowałam tam przez agencje na umowę zlecenie. Praca sama w sobie nie jest trudna lecz polityka firmy moim zdaniem jest tak dziwna że szkoda gadać, zwalnianie pracowników po 1 dniu za nie wykonanie normy pracy to codzienność tej firmy. Współczuje Panu który szkoli co chwile nowe osoby które na następny dzień są zwalniane przez "kierownika". Normy pracy (wydajność) jest niemożliwa do wykonania po pierwszych 2 dniach pracy, lecz nikt na to uwagi nie zwraca bo chętnych jest dużo. Z grup 5/6 osobowych zazwyczaj przetrwa tylko 1 osoba. Współpracownicy są mili natomiast kierownicy już mniej. Pozdrawiam

Jula

29.08.2022 15:47

Pracownik

Teraz sezonowa praca przez agencje pracy,

Suzzi

15.12.2022 14:20

Kandydat

To prawda mnie po pierwszym dniu już mówili że dziewczyny nie wytrzymały tutaj dwóch dni bo co chwile blokował im sie system i musi kierownik odblokować i nie mogli wykonywać swojej pracy, chyba trzeba liczyć sie z tym że jeśli jest nowa osoba to trzeba chwile czasu jej poświęcić a nie od razu mówić teksty zniechęcające do pracy. Na realizowanie zamówień pani która sie zajmuje tym z bólem ..... zajmuje sie tobą jak by miała robić to za kare kiedy blokuje sie system zeskanuje i rzuci tym skanerem na blat z wielkim problemem. Ja rozumiem że klienci czekają na swoje paczki trzeba mieć to tępo pracy ale po pierwszym i drugim dniu oczekują że dostaną robota któremu sie wpisze do systemu raz co ma robić i nie trzeba do niego podchodzić.. Tragedia, dodam jeszcze że nowa osoba jest postawiona na stanowisku a osoba która ma szkolić i patrzeć chociaż chwile jak wykonujesz prace po prostu cie zostawi i sobie pójdzie, później jesli cos sie zablokuje a tylko ta osoba może to odblokować szukasz po magazynie bo musi iść pogadać.... Osób szukają tylko na sezon żeby pomogły a zwalniają po dwóch dniach to po co jest rekrutacja tutaj jak nawet 2 tyg nie zostawią osoby do pracy Haos i bałagan sie panuje tylko tam. Osoby zwykłe co pracują są mili i pomocni ale kierownicto dziwne i osoby szkoleniowe na pewne zadania