Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna

2.7 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna

ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Zespół AHE

Pracownik firmy - Zespół AHE

09.11.2023 01:11

Czym zajmuje się Państwa Akademia?

Zespół AHEikona wywiad

Jesteśmy jedną z największych i najstarszych uczelni niepublicznych w Polsce. Nasz zasięg nauczania wykracza jednak poza granice kraju, obejmując również studentów z różnych państw Europy, Azji, Afryki i Ameryki Północnej. Przez 30 lat naszej działalności stworzyliśmy unikalny system nauczania, rozszerzony o szkolenia rozwijające kompetencje miękkie i staliśmy się liderem studiów on-line. Nasza oferta obejmuje dziś 24 kierunki studiów I i II stopnia oraz jednolitych magisterskich, a do tego prawie 100 kierunków podyplomowych. To jednak nie jest nasze ostatnie słowo i wciąż pracujemy nad dalszym rozwojem oferty.

W jakich miastach Państwo działacie? Jak duża jest Państwa Akademia?

Zespół AHEikona wywiad

Serce AHE bije w Łodzi, w której w zrewitalizowanych, pofabrycznych budynkach dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się nasza siedziba. To właśnie tu znajduje się nowoczesna infrastruktura dydaktyczna służąca najwyższej jakości kształcenia oraz mieszczą się kluczowe działy administracyjne. Wśród nich HR, finanse, księgowość, marketingu, IT, zarząd AHE oraz wszystkie jednostki związane z obsługą studenta. AHE to również prężnie działające filie w Warszawie, Sieradzu, Wodzisławiu Śląskim, Trzciance, Jaśle i Świdnicy. Licząc wszystkich naszych pracowników z różnych pionów, jest ich dziś około 2000 osób.

Skąd pomysł na rozpoczęcie działalności w branży edukacyjnej?

Zespół AHEikona wywiad

Wizja stworzenia Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi narodziła się na początku lat 90-tych w okresie przemian gospodarczych w Polsce. Był to czas, gdy wielkie pomysły, ograniczane we wcześniejszym systemie przez państwo, mogły wreszcie zostać wdrożone przez swoich twórców i przerodzić się w wielkie biznesy. Początkiem AHE w Łodzi również była idea. Idea dr. prof. AHE. Makarego Krzysztofa Stasiaka, który chciał stworzyć uczelnię wychodzącą poza skostniałe ramy programowe państwowego szkolnictwa wyższego i nauczać w myśl zasady „działań twórczych”. I tak z umiłowania wolności narodziła się Akademia.

Jak wyglądały początki Akademii?

Zespół AHEikona wywiad

Akademia została zarejestrowana 5.10.1993 roku, a w roku 1994 odbyła się pierwsza inauguracja roku akademickiego w uczelni. Rozpoczęło go 150 studentów, którzy zaufali założonej idei kształcenia. Pierwsze zajęcia odbywały się w przyfabrycznych budynkach opuszczonej fabryki Ferdynanda Goldnera, a studenci siedzieli na wypożyczonych fotelach z kina „Wolność”. Dziś fabryczne budynki są własnością AHE i przeszły przez lata gruntowną rewitalizację, a w ostatnich latach również modernizację. Obecnie w Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi prowadzone są 24 kierunki studiów licencjackich, magisterskich i jednolitych magisterskich oraz prawie 100 kierunków podyplomowych. Uczelnia, której podstawą jest kreatywność, jako pierwsza w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej wprowadziła studia on-line, wyprzedzając konkurencję o lata. Kształcenie odbywa się również w sześciu filiach zlokalizowanych w różnych miejscach kraju, a także z roku na rok AHE zwiększa liczbę studentów z zagranicy.

Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?

Zespół AHEikona wywiad

Działamy w branży szkolnictwa wyższego podzielonej na dwa segmenty – publiczny i niepubliczny. W naszym segmencie, czyli wśród uczelni niepublicznych zauważamy stopniową konsolidację rynku. Dla wielu podmiotów dołączenie do większej grupy to być lub nie być. Widzimy to choćby po lokalnym rynku, z którego zniknęło wiele szkół wyższych, jednak my nie obawiamy się takiego scenariusza. Jesteśmy dziś liderem wśród uczelni niepublicznych w województwie łódzkim pod względem wielkości, kapitału i bogactwa oferty. Nawet dotowane przez państwo uczelnie publiczne, nie są dla nas znaczącą konkurencją. Cały czas rozwijamy ofertę kierunków, rozbudowujemy infrastrukturę dydaktyczną o nowoczesne, specjalistyczne pracownie, a nasz brand z roku na rok skutecznie się umacnia. W roku 2021 zdobyliśmy piąte iejsce wśród najchętniej wybieranych uczelni niepublicznych w Polsce. Rok 2022 przyniósł nam tytuł uczelni roku województwa łódzkiego w rankingu Polska Press. Co niezwykle nas cieszy, do tego osiągnięcia przyczynili się nasi wspaniali studenci, oddając głosy w konkursie. Natomiast w prestiżowym konkursie „Studia z przyszłością” nasze kierunki co roku otrzymują certyfikaty akredytacyjne, w tym certyfikaty „Lider Jakości Kształcenia” oraz certyfikaty „Premium”. By osiągnąć tak wspaniałe wyniki współpracujemy z biznesem, tworząc z nim programy nauczania nie tyle dopasowane do rynku na tu i teraz, lecz wybiegające w przyszłość. To podkreśla wartość studiów w AHE, a nam gwarantuje zaufanie studentów i rozwój na lata.

Jak wygląda struktura Państwa Akademii?

Zespół AHEikona wywiad

Sercem Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi jest miasto Łódź, które jest wpisane w naszą pełną nazwę. Obecnie posługujemy się jednak coraz częściej skróconą nazwą, czyli AHE. Bo AHE wykracza poza centrum Polski, w której znajduje się nasza centrala. Dziś AHE to również filie w Warszawie, Sieradzu, Wodzisławiu Śląskim, Trzciance, Jaśle i Świdnicy. Tym samym jesteśmy obecni praktycznie w każdym miejscu Polski. Występujemy również poza granicami kraju dzięki studiom on-line prowadzonym w ramach Polskiego Uniwersytetu Wirtualnego, zwanym PUW. Częścią AHE jest także Centrum Kształcenia Podyplomowego, czyli CKP organizujące wszystkie studia podyplomowe. Największy odsetek pracowników stanowią niewątpliwie pracownicy dydaktyczni, jednak struktura podzielona jest na wiele uzupełniających się działów. Rekrutacja, Dziekanaty, Dział Obsługi Finansowej Studenta, Dział Organizacji Studiów, Dział Stypendiów to kluczowe sekcje pracujące na pierwszej linii z kandydatami na studia, studentami i dydaktykami. Istotnymi dla naszej działalności są również pozostałe działy: Marketingu, IT, Finansowy, Księgowy, HR, Kadr i Płac, Serwis IT, Techniczny i BHP.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?

Zespół AHEikona wywiad

Rekrutacja w AHE prowadzona jest przez specjalistów z naszego działu HR przy współpracy z osobą zarządzającą daną komórką organizacyjną, do której rekrutowany jest pracownik. Najczęściej zatrudnienie odbywa się już po pierwszej rozmowie z kandydatem, choć na niektóre stanowiska rozmowa podzielona jest na dwa etapy. Niezależnie od wyniku rozmowy, staramy się przekazać feedback kandydatowi, który równocześnie mógł aplikować do kilku firm odpowiadającym jego kompetencjom. To szacunek do czasu i serca, jaki włożył w spotkanie z nami.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

Zespół AHEikona wywiad

Pierwsze dni w firmie są dla nowego pracownika okresem wdrożenia na stanowisku i poznania zespołu, w którym został zatrudniony. Nad wdrożeniem czuwają przełożeni, lecz mamy zasadę, że angażujemy w nie wszystkich pracowników danego działu. Lepsze poznanie zespołu to szybsza adaptacja w nowym środowisku, a zależy nam, by świeżo przyjęty pracownik jak najszybciej poczuł się komfortowo w murach AHE. W trakcie wdrożenia pracownik odbywa też niezbędne szkolenia BHP i jest informowany o pakiecie benefitów, z których może korzystać. Następnie poznaje strukturę Akademii, naszą filozofię działania oraz misję.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w najbliższym czasie?

Zespół AHEikona wywiad

AHE w Łodzi nieustannie się rozwija i potrzebujemy coraz więcej specjalistów z różnych dziedzin, których wiedza oraz kreatywność są dla nas niezastąpione. Poszukujemy przede wszystkim wykładowców akademickich i specjalistów administracyjnych.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

Zespół AHEikona wywiad

Rozwój pracowników jest dla nas jednym z kluczowych zagadnień. Doskonale wiemy, że w niezwykle dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości i adaptacji nowych rozwiązań w firmie, szkolenia są priorytetem. Dlatego dajemy pracownikom możliwość doszkalania się w kluczowych dla nich obszarach czy zwiększania umiejętności językowych w ramach zajęć językowych. Nasi pracownicy mogą również skorzystać z szerokiej oferty studiów w AHE na preferencyjnych warunkach. Szkolenia w Akademii mają charakter zewnętrzny oraz wewnętrzny, z wykorzystaniem mentora w danej dziedzinie. Wiemy, że inwestycja w pracownika nie tylko zwiększa jego efektywność na stanowisku, lecz również, co bardzo istotne, zwiększa zadowolenie z pracy. A nam niezwykle zależy na wieloletniej współpracy z zadowolonymi pracownikami i ich komforcie pracy.

Jakie macie Państwo plany rozwojowe?

Zespół AHEikona wywiad

W najbliższych latach planujemy stać się największym i najlepiej rozpoznawalnym brandem ze wszystkich uczelni niepublicznych w Polsce. Może brzmi to górnolotnie, jednak zmierzamy metodycznie do celu, opierając się na założonej przez nas strategii, której nieodłącznym elementem jest zaangażowanie oraz pomysłowość naszych pracowników. To dzięki nim zbudowaliśmy swoją pozycję i wciąż się rozwijamy. Ich obserwacje i spostrzeżenia są dla nas bezcenne, dlatego chętnie słuchamy pracowników, a następnie wdrażamy rozwiązania oparte na kreatywności całego zespołu tworzącego AHE. Możliwe, że w niedalekiej przyszłości otworzymy też kolejne filie oraz zaprezentujemy nowe projekty edukacyjne. Jednak by nie chwalić dnia przed zachodem słońca, dodamy tylko na koniec, że na pewno w przyszłości nie zmieni się jedno – nasz szacunek do ludzi tworzących AHE.



Gabi Nowy wpis
Inne

Bardzo chętnie przyjęłabym się jako pracownik administracyjno - biurowy, ale zależy mi na dość elastycznym grafiku. Widzę, że jest umowa o pracę i zmiany w dni robocze (poniedziałek - piątek) + sobota. Czy da się swobodnie dogadać co do tego w jakie dni pracuję, np. gdyby w danym miesiącu nie pasowały mi w ogóle soboty? Czy nie biorą dyspozycji w ogóle pod uwagę?

dddd Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy studia online są w 100% online (zajęcia, rekrutacja, egzaminy itp)? Bo nie dam rady do Łodzi jechać

Magda Nowy wpis
Inne
@dddd

Na zjazdach pojawia sie niewielka ilość osób i tak.naprawdę wiele zajęć anulują gdyż przy ćwiczeniach z jedną osobę obecną nie są wstanie nic zrobić.Ja przylatuje od dwóch lat i tydzień temu byłam sama.Dydaktycy są bardzo fajni i idywidualne zajecia dla mnie to prawdziwy komfort ,dlatego też z nich korzystam..Jeśli chodzi o egzaminy nie wszystkie przedmioty możesz zaliczyć projektem czy zadaniami przez platformę.Egzaminy wiążą się z przyjazdem na uczelnie często tylko na jeden egzamin który trwa 45 min. Nie ma innej możliwości zaliczenia ,(zarządxenie Rectora). Pozdrawiam

anonim
Inne

Niestety, osoby wspominające tutaj o zarobkach zapominają dodać, jakich stanowisk ich uwagi dotyczą. A ja, z racji tego, że za 2 miesiące zaczyna się nabór na stanowiska dydaktyczne, chciałbym poprosić o nakreślenie sprawy pensji wykładowców. Jakie są - w przybliżeniu? Czy zależne od dziedziny, od dorobku naukowego, może wieku?

anonim
Inne

Jak można podwyższyć pensje do minimalnej? To ile wcześniej zarabiali? Tak marne są zarobki? Nie ma podwyżek choćby takich inflacyjnych? W grudniu rzucą jakąś świąteczną premie czy bez szans?

I Nowy wpis
Inne
@anonim

Zarobki są słabe, a podwyżka inflacyjna nie istnieje. Premia świąteczna jest z funduszu pracowniczego także oddają to co nasze. :)

tam pracowałem
Były pracownik

Śmiesznie niskie zarobki, niewyobrażalny chaos organizacyjny oraz niesamowicie niski poziom studentów są tymi powodami, dla których należy omijać to miejsce szerokim łukiem.

2
Loona
Kandydat
 Pytanie
@tam pracowałem

Co masz na myśli śmieszne zarobki? Ile zarabiałeś/łas?

anonim
Inne
@tam pracowałem

Czuli najniższa krajowa? Bo tak ktoś inny tu pisał. W ogóle mówicie o jakichś stanowiskach administracyjnych? Zastanawiam się czy każdy tam zarabia na takim poziomie.

Dydaktyk
Pracownik
@tam pracowałem

No teraz taka śmieszna historia. Zorganizowali imprezę integracyjną / biuletyn zapraszaj chętnych / brzmi ok. Ludzie zaczynają się organizować ale nagle okazuje się że to tylko dla pracowników administracji , którzy centralnie mają w du… integrację bo zarabiają najniższą krajową, nie mają serwisu do kawy bo się popsuł, zimno w pokojach,są napuszczani na siebie itp. Wielkie 30 lecie Wielka inauguracja uczelni ale nikt nie pomyślał żeby pomyśleć o studentach w przemowach tylko jakieś stare rupcie się wypowiadały o niczym. Dziekani tłumaczą się teraz przed dydaktykami którzy dostali informację o imprezie że to nie dla nich i parodia trwa …

anonim
Inne
@Dydaktyk

Rzeczywiście słaba akcja. A co dla pozostałych pracowników, są jakieś integracje, imprezy też organizowane czasem? Czy tylko administracja na coś takiego może sobie pozwolić? Co do tego zepsutego serwisu do kawy to by mnie to bardzo bolało akurat :D Nie da się tego wymienić? Jak reagują na takie wnioski ze strony pracowników, da się cokolwiek załatwić?

Pracownik
Pracownik
@anonim

Jak dla mnie z integracja to zwykłe niedopatrzenie było - z tego co pamiętam nigdy imprezy integracyjnej nie było z dyadaktykami. Co do ekspresu to mamy właśnie nowy dlatego że zareagowali i zamówili a na takie zamówienia się troszkę czeka. Warto docenić fakt że trwają remonty więc mamy odświeżane pokoje, nowe sale dydaktyczne z fajnym wyposażeniem. Wróciłam tutaj niedawno po przerwie i widzę ogromną zmianę na plus ale to małymi krokami trzeba. Ja polecam pracę bo jest ok! Nie musimy sobie spijać z dzióbków ale musimy się szanować a na to że strony kierownictwa można liczyć. Pamiętam czasy że był ogromny chaos ale zaczyna iść ku dobremu !!! No i mamy dobrą kawę!!!

Niedopatrzenie
Pracownik
@Pracownik

Zwykle niedopatrzenie albo kiepskie zarządzanie. Nazywaj jak chcesz. Dydaktycy zawsze brali udział w integracjach. Mało pamiętasz albo celowo piszesz nieprawdę.

Kawusia
Były pracownik
 Pytanie
@Pracownik

W koncu kawę macie dobrą :) Gratulacje! Owocowe czwartki tez już są?

Ekspress
Pracownik
@Pracownik

Z tą kawą to weź się nie wygłupiaj. Kiedyś ekspres do kawy był dostępny dla wszystkich w Kancelarii i przez 20 lat nie było z tym problemu. W tym roku wymieniono stary, psujący się ciągle ekspres na super nowy i... zarządzono zakaz wchodzenia do Kancelarii ;))) Szkoda przecież nowego ekspresu i mleka dla pospólstwa. Jak ludzie w niewybredny sposób zaczęli komentować sytuację to wspaniały zarząd przekazał pracownikom ten stary popsuty ;))))) Tak właśnie słuchają i reagują :))))

Kawa
Inne
@Ekspress

We wspólnej kuchni też jest nowy ekspres dostępny dla wszystkich...

Leo
Inne
@Kawa

Bo taka prawda

Prawda
Były pracownik
@Leo

Smutna prawda ;) ¹

Kawa
Kandydat
 Pytanie
@Kawusia

Czy poza ekspresem do kawy w kuchni Akademii można liczyć jeszcze na jakieś ciekawe „benefity”?

L
Były pracownik
@Kawa

Tak, można liczyć na kartę OK System płatną w 100% przez Ciebie oraz prywatną opiekę medyczną również płatną w 100% przez Ciebie. Pozdrawiam

karta
Inne
@L

Masz chyba jakieś nieaktualne informacje, bo akurat karty sportowe są obecnie dofinansowywane.

1
Magia
Pracownik
@karta

Ten GoWork to super jest! Piszesz i od razu jest! Ekspres już jest. Dofinansowanie do kart obecnie też już jest. Trzeba sprawdzić konto bo może podwyżka też już jest...

Nuda
Pracownik
 Pytanie
@Niedopatrzenie

To kiedy ta impreza dla dydaktyków ?

Dydaktyk
Pracownik
@Nuda

Dydaktyku do dydaktyki a nie po imprezach zachciewa Ci się latać. .Impreza już była. Choć ciężko to imprezą nazwać. Stypa klakierów bardziej pasuje ;)

 Rozmowa kwalifikacyjna
Co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna? Czy wziąwszy pod uwagę Twoje wrażenia, poleciłbyś innym aplikację do tego miejsca? Podziel się z nami swoimi doświadczeniami.
Wercia
Inne

Bezpośrednio na stronie internetowej akademii można składać cv na stanowisko dydaktyka, jednak żadnej informacji na temat warunków pracy, ilości godzin do wyrobienia miesięcznie. Jest ktoś kto może mi napisać chociaż o podstawowych informacjach. Na jaka umowę mogę liczyć? Itd.

odradzam
Były pracownik
 Pytanie
@Wercia

Jeżeli tych informacji nie ma, to się zastanów: jakie to mogą być warunki? Z dobrego serca radzę, daj sobie z tym spokój. Jest mnóstwo pracy gdzie indziej, nawet i na śmieciówkach. Nie warto mieć tego epizodu w CV.

Akademia
Kandydat
 Pytanie

Czy Akademia wykupiła Złoty Profil na GoWork i ukrywa i usuwa nieprzychylne komentarze?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?

Były były
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Nic podobnego. Brak nagród. Świątecznego upominku, już nie wspomnę o życzeniach Świątecznych! O zywiscie pomijam te, które znajdują się na stronie "akademii" Żenada,! Czy to będzie już stałe?

Elżbieta
Inne
@Były były

jakichkolwiek? to prócz podstawy co tu ostatecznie w końcu dają?

były i obecny
Były pracownik
@Elżbieta

Dają możliwość rozwoju osobistego.

Lusia12
Pracownik
@były i obecny

...im wyżej zajdziesz, tym szybciej wylecisz... :D

Elżbieta
Inne
@Lusia12

jeszcze pracujesz, więc awansu nie było? wracając do tego rozwoju to go podważasz czy jakiś konkretny kierunek jest tu możliwy? pytam, bo odp nie padła precyzyjnie i dalej nie wiem

zainteresowany
Pracownik
 Pytanie
@Elżbieta

A jaki jest możliwy tu kierunek rozwoju?

naprawdę?
Pracownik
@Lusia12

jasne jasne, tak sobie tłumacz :) i pisz tu więcej w godzinach pracy :)

Elżbieta
Inne
@naprawdę?

Czyli mało kiedy się zdarza, żeby mogło dojść do jakiegokolwiek zwolnienia ze strony firmy? Jakie tu rotacje teraz w razie czego są?

Lizon
Pracownik
@Elżbieta

Przepraszam mogłem posprzątać jak taka (usunięte przez administratora)mi miga między oczami… ale to już inna bajka !!!

BOLO
Pracownik
@Lizon

Masz problem dyrekrorze !!!

Włodek
Pracownik
@BOLO

Owszem nik mne nie chce !!!!

Jakub
Inne
@były i obecny

Masz na myśli też szkolenia? Wysyłają na nie pracowników czy samemu trzeba dbać żeby być na bieżąco w branży?

Mało kiedy
Pracownik
@Elżbieta

Mało kiedy. Najwyżej co miesiąc i tylko kilka osób. Czyli standardowe rotacje, jak w każdej firmie ;)

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego Regulamin pracy w AHE nie jest udostępniony, jest schowany? Zapoznałam się z nim zdawkowo w kadrach - z powodu braku warunków.

1
Pracownica
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Nie może być dostępny, gdyż jest w odpowiednim momencie wykorzystywany - zmieniany wedle wewnętrznych potrzeb kierownictwa przeciwko pracownikom. O to chodzi byś rzeczytała albo i nie, lecz podpisujesz że zapoznalas się z treścią regulaminu pracy a co dalej? Liczy się twój kreatuwnosc

1
NDT
Były pracownik
@Pracownik

Regulamin Pracy jest dostępny na portalu pracowniczym Cyfrowa, więc wystarczy się zainteresować. Nikt niczego nie ukrywa.

zcv
Inne

widać w tej odpowiedzi brak znajomości przepisów i procedur. Każdy regulamin przy każdej zmianie pracownicy otrzymują do zapoznania Nie da się tego ukryć

Pracownik1
Pracownik
@Pracownik

Nie jest to prawdą,że jest schowany i niedostępny. Regulamin oracy dostępny jest na Cyfrowej AHE gdzie każdy ma dostęp. Bardziej proszę skupić się na swojej wiedzy a może i nawet niewiedzy w tym zakresie.

Ok2
Były pracownik
 Pytanie

@ok A co ma data do tego skoro od lat ten dokument jest dostępny dla pracowników?

pracownik
Pracownik

Wiecie a ja lubię pracę na tej uczelni. Jest mnóstwo fajnych osób. Jak wszyscy wiedzą zarobki są słabe ale to troszkę rekompensuje atmosfera, która jest ok. Bałaganu troszkę jest ale pokażcie mi firmę w której tego bałaganu nie ma. Jestem tutaj juz kilka lat to czego mi brakuje to takich spotkań z ludźmi. Teraz to się troszkę pozamykało. Z jednej strony wprowadzamy porządek a z drugiej coś umyka. To jest oczywiście do nadrobienia aby jeszcze bardziej zintegrować ludzi. Uczelnia troszkę działa jeszcze starymi systemami, warto by było ja unowocześnić ale nie zgodzę się z opinią ze jest tragicznie. Nigdy nie będzie tak ze wszyscy się będą lubili, jedni lubią panią Kanclerz inni nie , jedni wolą panią Kasie czy Zosie inni nie....tak było jest i będzie. To co warto zrobić to wyjść troszkę na przód i wsłuchać się w głos pracownika, choć ja nigdy nie spotkałam się z tym aby ktoś ewidentnie był betonem.

Oooooooo
Były pracownik
@pracownik

Owszem, jedni są fajniejsi inni mniej, ale bardzo niesympatyczni są pracownicy z działu studiów podyplomowych. Z nimi jest mega trudno się dogadać, ogólnie niefajna atmosferę tworzą.

Były pracownik ahe
Były pracownik
 Pytanie
@Oooooooo

Całkowicie zgadzam się z tym, że ludzie z CKP są bardzo trudni w komunikacji. O nic nie można ich zapytać lub o coś dopytać, bo od razu są od nich teksty "na stronie internetowej są informacje na ten temat", "a co mówią wytyczne?" a prawda jest taka że nie ma. Tak samo Pani kierownik ckp - bardzo niefajna kobieta. Już w AHE nie pracuje, a istnieje wolność wyrażania opinii także ja życzę CKP jak najlepiej i żeby ludzie byli bardziej empatyczni i pomocni.

anonim
Inne
@Oooooooo

Z czego to wynika, że akurat w tym dziale? Między sobą mają dobrą atmosferę? Jak się zwracają te osoby do innych osób z innych działów?

Anka

O każdej uczelni krążą zarówno pozytywne, jak i negatywne opinie. Grunt to znaleźć takie miejsce, które będzie idealnym krokiem w przód w Waszej karierze. Jak dla mnie, AHE to dobra uczelnia dla osób, którym zależy na zdobyciu umiejętności praktycznych.

9
terefere
Kandydat
@Anka

Weź tą reklamę. Wykładowcy którzy jeszcze mają pracę gdzie indziej nie zatrudnią żadnego ze swoich byłych studentów bo wiedza że prywatne uczelnie produkują magistrów z głąbów. To jest biznes - student musi dotrwać do końca studiów by zgadzały się wpływy czesnego z planowanymi przy rekrutacji na studia. Kiedyś - kiedy na państwowych dziennych nie było płatnych studiów, to pracodawcy wprost pisali że poszukują absolwentów studiów dziennych na uczelniach państwowych. Teraz już nic nie piszą, bo nie potrzeba magistrów. Potrzebni są ludzie do pracy przy taśmie produkcyjnej. Tylko w tym roku produkcja przemysłowa rdr wzrosła o 18%. Magister po uczelni czegoś i czegoś, to może wykładać... ale kafelki i worki cementu na paletę.

anka2
Inne
@Anka

chyba panie w dziekanacie mają za dużo czasu bo mają czas na pisanie tych bzdur. A robota czeka...

anka1
Inne
@anka2

Zajmij się swoją robotą, Anka

Ania
Pracownik
@Anka

pracuję od roku. praca jak praca. ciekawi ludzie. z perspektywy szeregowego pracownika raczej normalnie. zarobki średnie.

Łukasz
Były pracownik
@Ania

Potwierdzam, Studiowałem i pracowałem w AHE. Teraz pracuję w Anglii. Nie żałuję spędzonego tam czasu, choć kokosów nie zarabiałem. Kontakty zostały do dziś. Pozdrawiam.

Szymon
Były pracownik
@Łukasz

(usunięte przez administratora) lat w AHE przepracowałem - nie żałuję. Pozdrawiam jeszcze pracujących ;)

podwyżka
Były pracownik
@Ania

true

Lena
Inne
@Anka

Tam nie można zdobyć żadnych umiejętności.

Greg
Pracownik

Bardzo zastanawiający jest fakt, że nic z tych negatywnych rzeczy w AHE mnie nie spotkało, mimo że pracuję tu już 2 lata. Może jestem szczęściarzem :P. Na dzień dobry dostałem umowę o pracę z wynagrodzeniem wyższym o kilkaset złotych niż najniższa krajowa. Przez te 2 lata otrzymałem dwie podwyżki pensji, a umowa przeszła na czas nieokreślony. Mili ludzie, praca jak praca, w każdej jest trochę stresu.

Potwierdzam
Pracownik
@Greg

mnie już 4 rok leci, normalna umowa o pracę od samego początku, od czasów pandemii możliwość pracy zdalnej, lecz preferowana i bardziej mile widziana praca stacjonarna. Czytniki wejścia i wyjścia. Zarobki - oczywiście nie mam nic przeciwko aby były lepsze. Tego strasznego szefa spotykam okazjonalnie a na co dzień wcale. Pozdrawiam

Pracownik
Pracownik
@Greg

Jak na organizację zatrudniającą ponad 200 osób - ludzie są fantastyczni. Sama praca... jak to na uczelni, zdecydowanie nie korpo :)

Hm..
Były pracownik
 Pytanie
@Greg

To gdzie chodzisz po takie podwyżki co...? Podziel się z resztą forum...? Bo każdy tak by chciał... chyba że mówisz o 3 miesięcznym próbnym plus 150 brutto , plus po rocznej umowie kolejne 150 brutto to miałeś 2 podwyżki i uwzględniając inflację to gratuluję na węgiel masz...

Hm..
Były pracownik
@Potwierdzam

A co ma do tego ten czytnik wejść i wyjść... że to argument na plus jak i tak firma zgłoszona na zeszyt i listy obecności które pewnie nadal wypełniasz aby kasę dostać... czytnik to służy aby wydruk Twojego zdjęcia szefowi dać i aby miał pewność że byłaś w pracy A karta nie odbił się twój kolega...

Zła zmiana
Pracownik
@Pracownik

Ciężko mi powiedzieć czy ludzie są fantastyczni bo ciągle praktycznie wszędzie się zmieniają...nie zdążyłem jeszcze dokładnie kogoś poznać a za chwilę się dowiaduje że jest następna osoba za nią. Szopka i cyrk na kółkach. A szefuncia to ciężko nie spotkać, ciągle zagląda praktycznie we wszystkie kąty uczelni (zależy jeszcze oczywiście od dyspozycji zdrowotnej).

Kubuś fatalista
Pracownik
 Pytanie
@Hm..

Widzę, że Kubuś fatalista znów nadaje :) Kubusiu ja dostałem i nigdzie nie chodziłem. Kwestia wysokości to moja sprawa. Może powinieneś porozmawiać ze swoją Panią kierownik? Boję się jednak, że z takim nastawieniem do pracodawcy jakie prezentujesz w swoich wpisach, będzie ciężko...

Bomba
Pracownik
@Hm..

Jeśli wierzyć Twoim poprzednim wpisom to przy kwocie 2500 na okresie próbnym oraz 150 płn po 3 miesiącach i 150 po roku to wychodzi jakieś 12℅ podwyżki w skali roku.. Zakładając że to dane z tego roku i uwzględniając 5% inflacji za 2021 to chyba całkiem przyzwoicie.

kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Greg

@Greg pracujesz jeszcze? Jak to wygląda w tym roku?

Z Łodzi
Pracownik
@Greg

Zgadzam się z tą opinią.Jak się poważnie podchodzi do swoich obowiązków, to wszystko jest ok, bez problemu i z pensja i z atmosferą w pracy.

Łucja
Inne
@Z Łodzi

Hmm.....no jeśli się pracuje, to chyba logiczne, że dostaje się pensje, pytanie tylko czy adekwatną do wykonywanej pracy i godną :) więc jesteś w stanie przybliżyć widełki płacowe? A czy spore zaangażowanie w swoją pracę daję możliwość awansu u nich?

anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

14000 brutto
Były pracownik

Licz też na Inspirujące i rozwijające (chyba zmysł równowagi) sukcesywne wkręcanie żarówek w międzynarodowym środowisku akademickim na solidnie opartej o mowę o pracę drabinie.

student pracujący
Inne

Różni ludzie mają różne oczekiwania. Ja łączę studia z pracą. Przyjeżdżam na zjazdy, a między nimi jest kontakt z dydaktyka mi przez platformę PUW. Miałem styczność z Panią Rzecznik. Pomogła mi rozwiązać problem. Uważam, że to dobrze, że ktoś taki funkcjonuje na uczelni. Sympatyczna i profesjonalna osoba. Na temat pracy dziekanatu też mam dobre zdanie. Na pewno to kwestia kierunku i konkretnej Pani, ale mnie nie spotkało nic złego. Dlatego polecam nie sugerować się negatywnymi komentarzami, warto przekonać się samemu.

6
Studentka
Inne
@student pracujący

Zgodzę się z Tobą,że różni ludzie mają różne oczekiwania. Każdy z nas ma jakieś oczekiwania wobec drugiej strony jednak forma wypowiedzi jaką można czasem przeczytać jest bardzo niepokojąca. Tyle złości, agresji i obraźliwych epitetów. Uczelnia jak uczelnia, czasem pod nosem pomarudze bo ktoś nie odpisze mi wtedy ja tego chce. Wielkim plusem dla mnie jest możliwość spotkania wspaniałych wykładowców,którzy z czasem mogę nazwać mianem mentora. Motywują, wspierają i ciekawie przekazują wiedzę. Pani Kanclerz należy do tych ludzi. Odda serce i pomoże a przede wszystkim obiektywnie wysłucha. Te wartości się dla mnie liczą a nie to czy komuś ktoś nie tak pachnie bądź nie tak ułożył włosy. Mniej rozszczelnionej postawy i wulgaryzmów za szklanego ekranu a życie staje się zdecydowanie lepsze. Pozdrawiam serdecznie

7
dydaktyk
Inne
@student pracujący

Miło widzieć tutaj aktywnych studentów. Też miałem kontakt z Panią Rzecznik, bardzo mi pomogła.

3
PR
Pracownik
@dydaktyk

Miło widzieć tutaj aktywnych studentów - hahahaha. I to w wakacje! Hahaha! Normalnie ewenement na skale światową! Przekażcie agencji PR, że studenci pojawią się dopiero w październiku ;)

P
Były pracownik
@Studentka

To pewnie z tego dobrego serca zwalniani są wieloletni pracownicy z dnia na dzień i dowiadują się o swoim zwolnieniu praktycznie tylko dlatego, że ktoś nowy siedzi już na ich miejscu.

wieloletni pracownik
Pracownik

Prawda Moi Drodzy jest taka, że albo ktoś dobrze wykonuje swoją pracę albo nie. Pracuję od wielu lat w takim dziale, który odkąd mamy Rzecznika Akademickiego, został odciążony. Jeśli ktoś nie spóźnia się z wystawianiem ocen, nie obraża współpracowników czy w inny sposób nie przegina, to nie ma się czegoś bać. Dobrze, że Zarząd dostrzegł skalę dziwnych zachowań. Pani O. nie zapyta o dzieci czy jak było na wakacjach, ale swoją robotę wykonuje dobrze.

Studentka filii w Warszawie
Inne

To co się tam dzieje to wola o pomstę do nieba. Na szczęście kończę już ta "uczelnie" i nie polecam przyszłym studentom, a w szczególności pielęgniarstwa filii w Warszawie. Powodów jest mnóstwo: - od tego roku akademickiego było mało zajęć online, co dla osób dojeżdżających jest utrudnieniem, mimo że były pisane podania do dziekana z prośbą o zajęcia online-brak zgody, niby że wzg na decyzję ministerstwa a w innych uczelniach zajęcia są online z tgo co wiem. - personel dziekanatu niemiły, w szczególności jedna blondynka. Nie wiem czy jeszcze pracuje tam, bo jak filia została przeniesiona na Młociny to jej nie widziałam. -sesja egzaminacyjna. 2 dni przed sesją dowiadujemy się, że na egzaminy mamy przyjechać na uczelnię, a cały semestr była mowa, że egzaminy są w formie online. Dziekanat przesłał maila z przeprosinami od dziekana, nie zmienia faktu że musiałam wybłagać oddziałowa o zmianę dyżuru. - plan zajęć dostajemy 2 dni przed zajęciami, wielokrotnie było to zgłaszane paniom z dziekanatu,by te plany były wcześniej wysyłane, ale nic w tym kierunku nie robiły, bo trwa to do dzisiaj. - praktyki samemu trzeba było ogarniać, bo dziekanat nie pomagał. Z pozytywów mogę powiedzieć tylko tyle, że jestem zadowolona z mojej pani promotor. Nie będę polecać AHE !!!! A broń Boze filia w Warszawie, nie wiem czy Łódź jest bardziej ogarnięta. Warszawa to jedna wielka kpina.

Filia Łódź
Były pracownik
@Studentka filii w Warszawie

Cieszę się, że już kończę pomostówkę! Mieliśmy dokładnie takie same problemy

Hhszvhe
Inne
 Pytanie

Ja też studiowałem ale inny kierunek, niemedyczny i jakoś potrafiłem sobie sam załatwić praktyki. Wystarczy spiąć się i poszukać. Też nie było łatwo ale jestem osobą dorosłą i nie oczekuje od uczelni że mi praktyki załatwi. Też np.kancelarie prawne czy korporacje muszą mieć umowę z uczelnią by studenci mieli praktyki? Nie musza.

Student
Inne
@Hhszvhe

W przypadku studiów medycznych muszą. Jest to warunek prowadzenia kierunku. Ahe od zawsze robiło tak, żeby ponosić jak najmniejsze koszty, ponieważ za praktyki szpitalowi trzeba zapłacić. Najlepiej jest kształcić byle jak, byle było i kasa się zgadzała. Studenci na oczy pracowni nie widzą, ot cała jakość kształcenia. Rozdawnictwo dyplomów. Edukacja odbywa się przez internet. Dydaktycy z łapanki. Miałam zajęcia z takimi gwiazdami, które z zawodem mają niewiele wspólnego. Dziekanat (usunięte przez administratora).......

Obiektywna
Inne

Niestety Łódz też nie działa najlepiej . Chaos ,brak konkretnych informacji i gubienie przez dziekanat dostarczanych dokumentów i prac. Nie tak powinno wyglądać to miejsce.

doświadczony
Pracownik
 Pytanie

Stanowczo nie polecam. Małe pieniądze, nieprawdopodobny chaos organizacyjny i informacyjny, zdarza się władzom nie dotrzymywać wcześniejszych ustaleń. Pion administracyjny często nie współpracuje. Miejsca pracy zwalniają się co chwila i nie jest to bez powodu. Jeśli ktoś chce zebrać pierwsze doświadczenie w pracy na uczelni, to tutaj można to łatwo zrobić, ale na pewno lepiej jest to zrobić gdzie indziej.

Roksana
Pracownik
@doświadczony

Chaos wprowadza Makuś ,swoimi metodami zarządzania czyli zwalnianiem pracowników ,tzw. wieczna karuzela stanowisk. Zanim ,ktoś się wdroży już jest na wylocie. Definitywnie (ostatecznie) ,nie polecam.

Kazimierz
Inne
@doświadczony

A co jest przyczyną tak częstych zwolnień, wiesz może? O jakich ustaleniach piszesz? Małe pieniądze, tzn. jakie, minimalna czy coś więcej?

Maja
Inne
@Roksana

No i za co zwalnia tak tych pracowników? Przyjmuje, chociaż nowe osoby, czy obowiązki przejmowane są przez innych? Chociaż to i tak bezsensu, przecież firma traci na tak wysokiej rotacji, nie opłaca się to w ogóle. Co tu jest grane?

doświadczony
Były pracownik
@Kazimierz

Minimalna obecnie. Zmiany wynikają z tego, że na uczelni jest chaos i władze podczas rozmowy o pracę obiecują jedno, a potem robią drugie, więc pracownicy sami odchodzą (nie są zwalniani). Więcej zdradzić nie mogę (anonimowość).

Jakub
Inne
@doświadczony

Rozumiem że obietnice z rekrutacji nie są dotrzymywane. Czemu mówią jedno a potem jest inaczej? Bo takie przyciąganie pracowników raczej jest na krótką metę. Nie można rozliczyć z obietnic kierownictwa. Ktoś w ogóle próbował zawalczyć o swoje?

anonim
Były pracownik
@Maja

Zwalnia i zatrudnia co chwilę, bo tak lubi. Jego zdaniem na tym polega kreatywność. Postawa antybiznesowa i przeciwskuteczna. Będzie tak fikał aż do kolejnego sadowego zakazu zajmowania stanowisk

anonim
Były pracownik
@Jakub

Ze skąpstwa. Makary zatrudnia np. ekonomistę czy finansistę na stanowisko kierownika, a powierza mu zadania dyrektora lub prezesa - za pensję szeregowego pracownika. Przy tym nie lubi słuchać opinii i poodważa wszystkie decyzje oraz bardzo lubi sam zwalniać - wystarczy go o to poprosić. Spółki to jego zabawka, a nie poważny biznes.

Były wykladowca
Były pracownik

Nie polecam. Pracowałem tu jako dydaktyk przez dwa lata. Umowa o dzieło, zawrotna stawka 55 zł brutto (nieważne czy jesteś mgr czy dr) za 45 minut. Zaproponowali mi etat: 3000 z hakiem netto. W Łodzi nie ma szans się utrzymać za takie pieniądze. Jednym plusem była bezstresowa praca i bradzo komunikatywny, zaangażowany Dziekan Kierunku.

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Kamila
Inne

Jakbym miała aplikować to do pracy, możesz wyjaśnić czemu nie polecasz? Bo tak wiesz, ogólnie napisałaś ;< Te nieszanowanie ma związek z niskimi zarobkami?

Jolanta
Były pracownik

Panie w Wydawnictwie - znakomite! AHE znakomicie po publikacji monografii, dba o jej marketing. Dziękuję

Zostaw merytoryczną opinię o Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna?

    Zobacz opinie na temat firmy Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 51.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 33, z czego 9 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna
Przejdź do nowych opinii