Witam, może ktoś z obecnych lub byłych pracowników mógłby podzielić się swoją opinią na temat pracy w dziale księgowości? Jak wygląda organizacja, jaka panuje atmosfera, czy jest możliwość pracy zdalnej?
Czy pracownicy Rossmann mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Niedawno to wprowadzili czy poprzedniczka kit wkręcała? Jak przykładowo te integracje są organizowane?
Ja kit wkręcałam? Wypraszam sobie. Gdy tam pracowałam nie bylo ŻADNYCH FORM INTEGRACJI. Widzę pracownicy rossmanna zawitali na gowork i bronią (usunięte przez administratora) ????
Jeszcze nie pracownik i teraz sama nie wiem czy w ogóle pracownik. Bo negatywów to coraz więcej tu wlatuje a szukam jedynie informacji i potwierdzenia. No to oprócz braku integracji czego jeszcze tu nie ma?
płacą przez Ciebie została uznana za nieuczciwą, bo jest zbyt niska w Twoim mniemaniu czy coś z Twoją wypłatą się tu działo? Ogólnie to wiecie coś na temat przyszłorocznych warunków? Z ciekawości już po prostu pytam
Szacunek? Może na drogeriach jeśli jest fajny skład to między sobą jest ok. a im wyżej tym mniej szacunku tylko bat nad głową. Ciągły pospiech,terminowość, osoby z firm zewnetrzych nie przyjdą- ale były zapewnione. Zróbcie szybko same. Pensja, aktualnie nie ma różnicy na poziomie kasjer- asystent a i nowi kierownicy mają śmieszne niskie pensje co widać po ostatnich coraz częstszych rekrutacjach
Dzień dobry! Chciałabym aplikowac do oddziału,, ktory odpowiedzialny jest za marketing. Odpowiedzcie czy warto, jacy sa ludzie, koledzy, koleżanki i atmosfera w pracy. Czy są jakieś podwyżki, premie i szkolenia? Integracje?
Poczytaj komentarze i sama wyciągnij wnioski. Ja pracowałam w centrali miesiąc. Po tym czasie wylądowałam u lekarza z depresją. Praca w tym miejscu była najgorszym wyborem w moim życiu.
Dzień dobry, chciałabym zapytać dlaczego nie było podwyżki od 1,5 roku ? Łupicie nas z premii, rozbijacie na części... jak my mamy żyć? Musimy dorabiać, pracować po godzinach... kończę nockę o 6 a na 10 mam do kawiarnii...
Pozabierali premie, zmienili je w dwie większe z tym że nieosiągalne. Na inwentaryzacyjna nie masz wpływu, a wynikowa zależy od widzi mi się KR, były kryteria a w Łodzi dali kierownikom jak im się podoba.
Pytania dot. doświadczenia zawodowego raczej standardowe. Przy odpowiedzi na pytanie typu co 'by pani zmieniła, co by pani rekomendowała' - usłyszałam "chyba się Pani coś w główce pomyliło". Cóż, nie spodziewałam się tego... szczególnie po osobie, która pracuje w tej firmie wiele lat, a w dodatku jako kierownik działu HR.
standardowe dot. doświadczenia; pytania o własne pomysły do wdrożenia wewnątrz organizacji
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Młodszy Telefoniczny Doradca Klienta
Cześć, czy Rossmann udziela regularnie podwyżek w wysokości inflacji pracownikom biurowym centrali? Podpowie ktoś jak procentowo prezentują się podwyżki, czego można się spodziewać?
Cześć Czy warto aplikować na stanowisko Obsługi Klienta. Chodzi mi o atmosferę w zespole, zachowanie kierowniczki, ilość obowiązków pracy?
Praca w Rossmanie to wysiłek fizyczny i psychiczny. Codzienne chodzenie do pracy w godzinach np.: od 15 do 3 w nocy (czyli też nocne dostawy i rozładunek kilku ton towaru), chodzisz tak długo na te godziny, aż system przestaje cię przyjmować. Po kilku dniach jesteś obolała, zmęczona i niewiele brakuje żebyś doszła do kresu. A tu obsługa klientów, dokładanie towaru, odpowiedzialność za sklep, mienie, pracowników, klientów. Na ranne zmiany chodzi tylko pani kierownik i zazwyczaj jej ulubieniec. Dla jasności – pani kierownik nie wie co to ciężka praca. Jej głównym zajęciem jest siedzenie w biurze i nieudolne robienie grafiku (nie mówię, że jest tak wszędzie ale u mnie tak!). Miałam wiele kierowniczek ale ta bije wszystkie na głowę. Za dobrych czasów można było zwrócić się o pomoc do kierownika regionalnego ale nie w tym przypadku (wszyscy w sklepie zachodzą w głowę: dlaczego?). Brak życia rodzinnego. Telefony o każdej porze dnia i nocy. Masz jakieś plany? Zapomnij!!! Codzienne zmiany grafiku - często bez powiadomienia osoby zainteresowanej. Praca w nocy na czas, trzeba zrobić jak najwięcej - nieważne, że nie jesteś w stanie przestrzegać przepisów BHP - ma być zrobione. Byłam świadkiem jak mężczyźni, którzy byli zatrudnieni do pomocy, po godzinie "zabierali się” i wychodzili ze słowami "TO DLA MNIE ZA CIĘŻKA PRACA". A ty?! Dygaj dalej!!! Boli cię kręgosłup? Nogi? Ręce?. Nie skarż się!!! Ten pracodawca tego nie toleruje, jeśli ,,wysiądziesz” zwolni cię. Hasło "Pomagamy jak umiemy" nie tyczy się pracowników. Jedno jest pewne: nie znam osoby, KTÓRA SIĘ ZWOLNIŁA LUB ZOSTAŁA ZWOLNIONA I NIE WYSZŁO JEJ TO NA DOBRE.
Dokładnie tak wygląda praca w tej firmie. Zasuwaj jak (usunięte przez administratora) za marne pieniądze. Jeśli masz mało godzin, to za miesiąc np 2 tys. Przy obecnych cenach to kpina. I jeszcze pan Grzegorz z dz. rewizji... Traktuje cię jakbyś już coś ukradła, zanim zacznie sprawdzać. Kawę, herbatę musisz kupić za własne pieniądze. 8 zł miesięcznie na pracownika, żal. Ja znalazłam inną firmę, zapowiada się lepiej. Rosska omijajcie z daleka.
Jakie są zarobki w dziale obslugii klienta? Jak wygląda podział między odbieraniem telefonów a odpisywaniem na wiadomości? Widziałam ogłoszenie i zastanawiam się czy aplikować.
Kiedy Rossmann przeprosi za zmuszanie do szczepień ? Mam zacząć udostępniać wrażliwe dane począwszy od dyrektora logistyki rafała makarskiego ? nagrania, ścieżki plików z datami kto kiedy się zaszczepił, screeny przypadkowych magazyenierów którzy wysłali scan szczepienia. A może bezpośrednie telefony pobudzą ich głupotę jak nie powinno się traktować ludzi.
Potwierdzam. Doświadczyłam segregacji sanitarnej w rossmannie. Pracownicy niezaszczepieni byli traktowani gorzej.
Witam, Jaka jest obecnie stawka brutto na stanowisku sprzedawca w Łodzi?
Cześć, a to tak po prostu pytasz czy jakieś ogłoszenie było na sprzedawcę? Patrz, a ja nic nie wiem, a szukam właśnie czegoś. Daj znać, jak szukają jeszcze.
wystarczy wejść w kariera rossmann i tam masz wypisane wszystkie punktych do ktorych szukaja na dane stanowisko.
UWAGA! Niniejszy wpis jest tylko ciekawostką, jako że pracowałem tam 8 lat temu i zapewne mogło się wiele zmienić. Pracowałem przez agencję pracy za niewiele więcej niż najniższa krajowa (1350 zł netto). Praca na 3 zmiany, obiady były darmowe, ale jedliśmy resztki jak psy po pracownikach z biura (stołówka była jakby dwustronna: z jednej pracownicy biura, a z drugiej magazynierzy). Niejednokrotnie dostawaliśmy stary makaron (taki zaschnięty i twardy). Kierownictwo było idealnym przykładem Polaka z władzą: patrzenie na ręce i traktowanie ludzi jak (usunięte przez administratora) na porządku dziennym. Gdy kończyłeś prace to ustawiłeś się w wielkiej kolejce do wyjścia. Zapytacie stąd ta kolejka? Ano każdy już czekał do wyjścia, ale odbić się trzeba było minute po (np. 14:01, 22:01, 06:01 ) bo inaczej by wyszło że skończyłeś prace przed upływem 8 godzin. Serio miałem kiedyś rozmowę czemu się odbiłem 14:00 zamiast 14:01 XD. Po 2 miesiącach pracy dostałem mini-depresji w tej firmie. Nie dość że praca z (delikatnie mówiąc) niezbyt ogarniętymi ludźmi (wtedy sami Polacy), to jeszcze kierownictwo które nic nie robi tylko gania jak (usunięte przez administratora) do roboty. Odrabiając sylwestra 31 grudnia 2014 roku w sobotę dowiedziałem się po 8h pracy że "mamy zwyczaj że w soboty pracujemy po 10h" o czym nikt nie raczył mnie uprzedzić wcześniej. Ogólnie robota była tragiczna, kierownictwo polaki-robaki oraz traktowanie podwładnych jak podludzi. Zapraszam do dyskusji czy coś od tego czasu się zmieniło.
Młodszy analityk ds planowania - warto aplikować? NA jakie zarobki można liczyć?
Witam wszystkich. Chce poprosić grupę o poradę. Czy ktoś z was posiada bezpośredni numer telefonu do kierownika regionalnego ds. personelu sklepu regionu łódzkiego dokładnie chodzi o region Łęczyca, Głowno, Żychlin, Łowicz, Kutno? Jestem pracownicą firmy zewnętrznej, zostałam przez kierowniczkę sklepu posądzona o rzeczy, które nie zrobiłam, mając nawet dowody na swoją niewinność. Oczywiście sprawa została zamieciona pod dywan przez personel sklepu i koordynatorkę mojej agencji, ale zła opinia o mnie została, nie usłyszałam nigdy przepraszam. Chce sprawę wyjaśnić u wyższych szczebli stąd proszę was o ten numer, jeśli ktoś posiada. Pozdrawiam
Ile zarabia kasjer sprzedawca?
Najnizsza krajowa, plus premia za chodzenie chorym do pracy. Tak jest najczęściej. Ale czasem trochę więcej, bo mimo umowy o pracę, robisz jak na zleceniu, placa ci za to, ile masz godzin w miesiącu.
ile zarabia asystent na 3/4 etatu czy umowa jest na najnizsza krajowa?/
cześć, ktoś brał udział w rekrutacji oraz był na rocznym stażu "Program Menedżerski dla Logistyki" i może coś o nim więcej powiedzieć ?
Witam Czy realne jest zarobić około 3500 na rękę na magazynie jako komisjoner ??
Czy znacie Natana z magazynu w Łodzi?
FIRMA która po 19 latach współpracy nie potrafiła nie potrafiła nic powiedzieć. Wprowadzili mnie w pułapkę finansową ,doprowadzili do bankructwa.Obiecywali bardzo dużo a następnie zwolnili tych co deklarowali podwyżki ,rekompensaty czy premie. P Wojciech G. jak mu pokazałem korespondencje od Dyrektorów to odpowiedział : " żebym się do nich zwrócił " ( zwolnieni). Hasła na produktach i opakowaniach to wielkie oszustwo.Produkty na półkach to w 70% Chiny tylko etykiety się zmienia. Dla nich nie liczy się człowiek - obłuda .Rozwineli się niszcząc innych.Aż trudno uwieżyć że Prezes miał tak porządnych rodziców ( znałem osobiście) a dał się tak zmanipulować dla kasy.Nie warto angażować się i pomagać bo jak osiągną sukces to cię oleją. Życia nie cofniesz ,19 lat poświęceń i nie przespanych nocy i takie chamstwo.Nie dajcie się zmanipulować.
Masz rację pracowałem 14 lat w tym bajzlu byłem upokarzany i musiałem ładnie świecić oczkami a szczególnie pan Mórowański ma wszystkich robili w (usunięte przez administratora)
Wiecie może jaki jest adres e-mail do działu HR w Łodzi na św.Teresy?
