Opinie o Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K. w Łódź

2.8/5
Na podstawie 6 ocen.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K.. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do pracy w Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Kancelarie prawne i doradcy prawni
Kancelarie prawne i doradcy prawni Łódź

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K. w Łódź

Administrator Nowy wpis

Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K. prowadzi rekrutacje w miejscowości Łódź. Czy ktoś z pracowników może powiedzieć, czy warto tutaj pracować i czego spodziewać się na stracie w temacie warunków zatrudnienia?

szwed Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Jakie stawki wynagrodzenia są proponowane dla adwokatów i radców prawnych?

Katy Nowy wpis
Inne

Radca Prawdy również powinien znać język angielski na poziomie C1 tak jak wspomniano tu ze dwa lata temu? W tej bieżącej ofercie nie jest to jasno sprecyzowane a zastanawiam się czy w tym języku ona sama nie będzie przypadkiem prowadzona. przygotowywał się może ktoś do niej i miałby porady dla kandydatów?

Jakub
Inne

Nie rekomenduję. Źle postępują z klientami.

Paweł
Były pracownik
@Jakub

Nie polecam. Nieterminowość, słowa rzucone na wiatr, brak szacunku, a nawet kłamstwa to w CGO codzienność. Umowy z pracownikami i klientami to kpina, jedynym plusem były premie za sprzedaż.

Aniareclij Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@Paweł

Witam czy Pan był klientem tej firmy. Chodzi mi o to czy to są (usunięte przez administratora)

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak opisałbyś przebieg rekrutacji w firmie Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K. na stanowisko Adwokat - Radca prawny? Czy odbywa się ona w formie rozmowy, czy kandydat otrzymuje do wykonania jakiś test lub zadania?
Grzegorz
Inne

Czy firma nadal funkcjonuje? Jestem absolwentem prawa i szukam dobrego pracodawcy, ale widzę mocną polaryzację opinii.

Doe
Pracownik
@Grzegorz

Jest i ma się bardzo dobrze. Aktualnie prowadzą rekrutacje. Wymagany jest dobry angielski co dla wielu kandydatów jest sporą przeszkodą.

Marzena
Inne
@Doe

Dobry czyli jaki? Na jakim poziomie trzeba go konkretnie znać?

n
Pracownik
@Marzena

C1

Emilia
Inne
@Doe

A na jakie stanowisko ta rekrutacja?

Piotr

Pan Gawlak (usunięte przez administratora) nie tylko absolwentów na śmieciowych umowach ale i swoich klientów. Wnioski wyciągam z watpliwie przyjemnej krótkiej współpracy z ta firma....polecam trzymać się z daleka

qwerty
Kandydat
 Pytanie
@Piotr

podasz więcej szczegółów? kiedy mialeś rozmowę ? ja miałam rozmowę w 2020 i normalnie byla mowa o umowie o prace, ale zadania merytoryczne były trudne więc odpusciłam. wiec mam totalnie inne doswiadczenia

M
Pracownik

Zgrany zespół i przyjazna atmosfera pracy. Duża odpowiedzialność za międzynarodowych Klientów oraz współpraca z partnerami z całego świata. Wynagrodzenia na czas, brak nadgodzin. Wymagany angielski minimum B2 w mowie i piśmie- często oprócz samego kontaktu mailowego prowadzone są videokonwersacje oraz rozmowy telefoniczne z partnerami. Kancelaria przyjazna dla środowiska nowych technologii. Perspektywy rozwoju w postaci- szkoleń oraz możliwość publikacji na kancelaryjnym blogu.

xx
Pracownik

Pracę w tym miejscu oceniam na duży plus, mając za sobą doświadczenie zarówno w niedużych firmach prywatnych jak i typowym korpo. Fajny, dość młody zespół, sympatyczna atmosfera pracy. Mecenasi starsi stażem służą zawsze merytorycznym wsparciem. Partnerzy kancelarii to trzy bardzo barwne osobowości i zupełnie różne charaktery więc współpraca z każdym z nich wygląda nieco inaczej i ma inną dynamikę.jako szefowie są wymagający, ale nie przekraczają powszechnie obowiązujących norm społecznych, jak to się zdarza w innych firmach. wielkie chapeau bas za ich wiedze i doświadczenie oraz widoczną chęć do wprowadzania zmian i ulepszeń.

Rozczarowany
Kandydat

Zdecydowanie nie polecam. Kancelaria ta niepoważnie traktuje kandydatów do pracy. Po rozmowie kwalifikacyjnej dostałem informację, że Kancelaria zamierza mnie zatrudnić na warunkach przedstawionych w toku rozmowy rekrutacyjnej. Co więcej, zapewniono mnie, że w ciągu kilku dni zostanie do mnie przesłany projekt umowy o pracę. W związku z tym zostałem poproszony o wysyłkę dodatkowych danych do umowy. Po tygodniu oczekiwania na wiadomość zwrotną dowiaduję się (i to nieoficjalną drogą ), że umowa nie zostanie ze mną zawarta z powodów ekonomicznych. Informację bezpośrednio od Kancelarii otrzymałem tydzień przed tym jak planowałem wypowiedzieć umowę u dotychczasowego pracodawcy. Uważam, że taki sposób postępowania jak na przedsiębiorstwo prowadzące działalność w sferze zawodów zaufania publicznego uważam za niepoważne. Graniczącym z absurdem jest nieinformowanie potencjalnego pracownika o braku dalszej chęci jego zatrudnienia w sytuacji, gdy taka osoba mogła już złożyć wypowiedzenie u dotychczasowego pracodawcy. Dlatego też Kancelarii CGO nie można uznawać za poważnego pracodawcę.

AN
Były pracownik

Duża rotacja, trzeba się mocno starać, wymagania wobec pracowników są wysokie. Często trudno się porozumieć z Partnerami Kancelarii. Za to pozostali Mecenasi są bardzo pomocni

Aplikacja
Pracownik

Pracuję tu od kilku lat - Kancelaria jest dobrym miejscem na rozwój dla młodych prawników, ze względu na kompleksowe usługi świadczone przez Kancelarię. Prawo procesowe, gospodarcze, handlowe, podatkowe, sporządzanie umów - w tych gałęziach można zdobyć doświadczenie. Mamy duży kontakt z branżami nowoczesnych technologii czy sklepów internetowych a także z branżą FIN-TECH. Sporo tu innowacji. Umowa o pracę, bardzo konkurencyjne wynagrodzenie, perspektywy rozwoju no i zgrany zespół pracowników. Brakuje trochę kontaktu z szefami lub bardziej doświadczonymi prawnikami, ale powolutku się to zmienia ;) Samo miejsce - biuro - jest trochę ciasne i nieuporządkowane, ale tutaj też są perspektywy.

Dominika
Pracownik

Przedłużyłam właśnie umowę o pracę. Obecnie mamy bardzo zgrany zespół, komunikacja z szefem z dnia na dzień się poprawia. Czasami bywa stresująco, ale zawsze można liczyć na wsparcie współpracowników. Mamy zakaz nadgodzin, co w kancelariach nie zdarza się często.

Pedro
Inne

Szkoda, że pracownicy nie korzystają z tego forum ale jeśli macie dobra pracę i atmosferę to nic dziwnego.

ja
Inne

@Nick a wystarczył komunikatywny angielski oprócz tego legal english?

Arek
Inne

@nick a jak sama rozmowa ?

Nick
@Arek

Ja miałem z Owczarkiem, sprawdzał komunikację po angielsku i czasem coś z legal english, ale wszytsko ustnie. Test wiedzy merytorycznej dotyczył spółek kapitałowych - dosyć ogólne pytania. Nie pytał o kc i kpc.

Nick

Zapominają odezwać się po rozmowie kwalifikacyjnej.

Nicola
Inne

@Prawnik napisz coś więcej o tych warunkach proszę.

Prawnik

Dobre warunki i atmosfera pracy.

Tomasz
Inne

Dobre opinie w internecie są najlepszym dowodem, że kancelaria jest dobrym miejscem pracy, polecam

Zostaw merytoryczną opinię o Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K. - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K.?

    Zobacz opinie na temat firmy Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 3 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K.
  • Łąkowa 3/5
    90-562 Łódź
  • NIP: 7272785705 REGON: 101335024 KRS: 0000513817
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372
Przejdź do nowych opinii