omijać ten bubel szerokim łukiem, dział rekrutacji to jedna wielka porażka, niemili, fałszywi ludzie, nacisk na sprzedaż, każdy podkłada sobie kłody pod nogi, ludzie uciekają z hukiem, bo nie ma tu żadnej przyszłości
Niemiłe, nieprzyjemne, odstraszające panie z biura.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Randstad?
Spamują smsami typu: Pora obudzić się ze snu zimowego. Poszukujemy pracowników MONTAŻU. WYŚLIJ SMS o treści POBUDKA na nr. 605131813.Oddzwonimy... Co to ma być? Składałem CV w sprawie pracy BIUROWEJ i pierwszego smsa dostałem, że rekrutacja się skończyła. Nawet nie zadzwonili, a doświadczenia mam sporo. 2gi sms to już czysty spam. Nie dawałem żadnego pozwolenia na jakikolwiek marketing, czy kontakt, poza ofertą na którą składałem. Czyli nie dość, że mają w nosie wysłane CV, nie raczyli nawet zadzwonić, przepytać odnośnie predyspozycji, to jeszcze spamują żeby im smsy wysyłać, nie wiadomo ile płatne do tego. Jeszcze jedna taka akcja i pójdzie zgłoszenie gdzie trzeba o złamaniu przepisów RODO.
Młodszy Telefoniczny Doradca Klienta
Randstad DNO poniżej krytyki OMIJAJCIE ją z daleka nawet jak będziesz dobrym pracownikiem dla firmy i tak Cię zwolnią z dnia na dzień bez poinformowamia wystarczy krótkie L-4 6 dni nieobecności w pracy .Telefonicznie poinformowali mnie że umowa została przedłużona ale kiedy poszłam do pracy po zwolnieniu powiedzieli mi że decyzja została zmieniona TO JEST BIZNES JAK POINFORMOWAŁ MNIE PRACOWNIK RANSTADU.
Jezeli chodzi o prace jako konsultant pracownik HR to jest to dobra ścieżka rozwoju po studiach jako pierwsze doświadczenie zawodowe. Natomiast w późniejszym czasie ma się poczucie monotonii i zastoju ponieważ o awans i samo popchnięcie do rozwoju jest bardzo ciężkie (liczą się wyniki a nie staż pracy w firmie). Jeżeli chodzi o pensje to początkowa jest dopiero od 2800 zł netto i na tym się kończy bo podwyżka wiąże się z twoimi wynikami osobistymi. Oczywiście to też zależy jakiego ma się w danej chwili menadżera ponieważ niektórzy pozostawiają wiele do życzenia. Moim zdaniem powinny być roszady osób, którzy zarządzają pracownikami. Niektórzy nie nadają się aby zarządzać i kierować zespołem. Jeżeli chodzi o współpracowników w firmie to są do rany przyłóż lepszych ludzi w organizacji nie ma, którzy wspierają i pomagają :).
Odnośnie tych wyników całych to co tak właściwie się na nie składa i czy są jakieś rady jak nabijać je najwyżej? ;p
Niestety nie ma wszystko zależy jaka masz rekrutacje a nie uszykujemy się wszyscy pracodawcy, którzy maja problem z znalezieniem pracowników zgłaszają się do agencji. Jak nie wyrabiasz tych norm to wtedy jesteś traktowana jak najgorszy sort. Tylko im zależy na wyrobienie wyników i nic więcej. Dużo stresu, pracy po godzinach. Nie polecam.
Kurczę, no wiesz niby na tym ten układ chyba polega, że pracownik ma robić co do niego należy ale faktycznie przydałoby się coś fajnego na zachętę. :/ Rzeczywistość odnośnie tych wspomnianych podwyżek jeszcze mnie ciekawi ale rozumiem, że dowiem się co i jak dopiero po zatrudnieniu?
Tak oczywiście że się dobijesz jakie marne są podwyżki oraz premie za zatrudnianie ludzi. Pod katem finansowym nie polecam :/. Szkoda nerwów. Chyba zależy ci na rozwoju to super. Dobra droga :)
Czy firma Randstad kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Płace w tej firmie z tego co pamietam są bardzo różne…zależy od menegera i od stanowiska pracy. Kokosów nie było i z tego co słyszę od pracowników którzy pracują nadal w tej firmie do tej pory nie ma godziwej pensji…przykro bo firma z dobra renoma ale z tego co słyszę schodzi na….
To też zależy co kto uważa za godziwe pieniądze prawda? Ile to wg Ciebie? A! I nie zrozumiałam co to znaczy 'bardzo różne'. W zależności od stanowiska chyba wszędzie się różnie zarabia. Czy coś innego masz na myśli...
Agencja dno przez duże d zwalnia Polaków woli przyjąć ukraińców
zawsze tak było? czy teraz w obliczu wojny na Ukrainie tak jest? Fajnie, że im pomagają, ale żeby własnych rodaków zwalniać to przykro jeśli tak jest :((
Prawda Dostałam zwolnienie ,bi z gruchy nie z pietruchy a Ukrainiec został po 4dniach koordynatorem i został przejęty przez firmę .Randstad to dno
Jezeli taka osoba została koordynatorem to jak sama nazwa wskazuje jest on koordynatorem odpwoiedzialnym za komunikacje z pracownikami UA. Podejrzewam, że jeżeli miała by pani w CV napisane że zna pani Jezyk UA (Rosyjski) conajmnie w stopniu zaawansowanym to pewnie wzieli by pania pod uwage ale śmiem w to wątpić. Dodatkowo Jeżeli ktoś mówi o zwolnieniu ( zakończeniu okresu trwania umowy) jako "zwolnieniu" to życzę powodzenia w dalszym życiu :) Peace for ALL
A wiesz na 100% procent, ze osobie wyżej skończyła się po prostu umowa? :D Dużo jest takich przypadków, ze firma nie przedłuża umowy i kończy współprace? :/
W 100% zgadzam się z wypowiedzią, jeżeli jest taka potrzeba biznesowa, to nie widzę przeciwskazań. Jestem w stanie stwierdzić że jeżeli ktoś ma odpowiednie kwalifikacje oraz doświadczenie sam bym takiego pracownika u siebie w firmie zatrudnił. Pracownicy z którymi mam kontakt, jako były pracownik magazynu w żaden sposób nie narzekają na kompetencje pracownika.
Tak, wiem na 100%. Wystarczy czytać umowę. W chwili kiedy nastaje koniec zatrudnienia Czyli termin końca umowy pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy. Jest to jednoznaczne. Sama Nazwa Pracownik Tymczasowy oraz Umowa na tutaj podkresle "Czas Okreslony" mówi nam o zatrudnieniu tylko i wyłącznie na czas zawarty w umowie Od - Do. Wystarczt mieć troche oleju w głowie i oczywiście umieć czytać ze zrozumieniem oraz dokładnie czytać podpisywane dokumenty :)
Czy firma dba o swoich pracowników ? Można liczyć na darmowe szkolenia w firmie, czy trzeba już przyjść z doświadczeniem?
Emmm generalnie na początku jest ktoś kto cie przyuczy. I to jest dobra praca na pierwsze doś zawodowe dla osób po studiach. Natomiast później masz takie wrażenie że już wszystko umiesz i nie osiągniesz najwiecej w firmie ponieważ o awans jest bardzo cieżko, tak samo w dobie koronowirusa podwyżki sa marne…a obowiązków jest full. Jedynie to co mogę szczerze powiedzieć, że doświadczenie zawodowe zdobędziesz w tej firmie.
no ale mówisz że dobre to jako pierwsze doświadczenie po studiach. Bez studiów ludzi nie przyjmują? Albo takich którzy są jeszcze w ich trakcie?
Jezeli chodzi o jakieś poważniejsze stanowisko pracy to dobrze jest mieć uzyskany tytuł licencjata. Natomiast jezeli jesteś w trakcie studiów jedyne stanowisko które możesz osiągnąć to recepcyjne ;)
Jesli chodzi o prace na produkcji to pracodawca powinien zapenić pracownikowi odzież roboczą(koszulkę, buty, fartuch, spodnie itp.) i środki ochrony indywidualnej(krem, mydło, ręcznik, skarpetki itp.). Ale podczas przyjęcia się do pracy najlepiej zapytać się agencji jakie narzędzia pracy ci się należą.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Randstad?
Jesli chodzi o prace na produkcji to pracodawca powinien zapenić pracownikowi odzież roboczą(koszulkę, buty, fartuch, spodnie itp.) i środki ochrony indywidualnej(krem, mydło, ręcznik, skarpetki itp.). Ale podczas przyjęcia się do pracy najlepiej zapytać się agencji jakie narzędzia pracy ci się należą.
Trzymajcie się od tej korporacji jak najdalej, bardzo nieprofesjonalni, z brakiem szacunku do pracowników i kandydatów pracownicy oddziału w Łodzi, brak kontaktu, a jak już jest to zdawkowe odpowiedzi, w konsekwencji człowiek z pytaniami pozostaje sam sobie.
Czy komuś wyplaci ekwiwalent? Mam dostać w piątek przy ostatniej pensji. Czy to będzie wypalcone ?
Nieprofesjonalna pani prowadząca rekrutacje telefoniczną do firmy Randstad. Obiecuje, że zadzwoni w dany dzień, a tego nie robi. Typowe.
A czy po jakimś czasie dostałeś telefon od tej Pani czy już nie? Zastanawiam się jak wygląda cały proces rekrutacyjny w Randstad. Czy możesz wypowiedzieć się na ten temat?
Brak slow na ten pseudo lizing. Niewypłacalni za ekwiwalent urlopowy ,twierdząc że się nie należy. Czy ktoś też został oszukany przez nich ??? Piszcie ????
Tak nie tylko z urlopami ale i z wypłata za 160 h dostałem 2700 łącznie z datkiem nocnym datek za ubrania i proszek kpina mało tego to osoby które siedzą za biurkiem nic nie wiedzą nie umią odpowiedzieć na zadawane pytanie znaczy umią nie wiem Praca w Amazon
Pracowałem w Whirpoolu przez agencje Randstad.Na początku było sympatycznie lecz gdy postanowiłem zrezygnować z pracy bo zwyczajnie mi nie odpowiadała nagle z załatwianiem formalności zostałem sam muszę np w zdać swoje rzeczy podczas gdy mam gorączkę i nie chce wchodzić między ludzi żeby ich nie narażać, a gdy tego nie zrobię to odciągną mi i tak z marnej kasy którą zarobiłem naprawdę ciężką pracą. Tak że nie polecam
Może znajdzie się ktoś kto zostawi dla kandydatów na tym forum informacje o pracy, warunkach umowy?
Nikt się nie odzywa, zero odpowiedzi po wyslaniu CV a później mail o wycofaniu podania z Twojej winy, bo bezskutecznie probowali sie z Tobą skontaktować. Po rozmowie kwalifikacyjnej, obiecana odpowiedź i też zero odzewu.
A jakieś szkolenia dla pracowników są tutaj organizowane?
(usunięte przez administratora)
Pseudo Lizing
Byłam na rozmowie u tej Pani. Zdałam egzamin manualny na 98% a komputerowy na 100% po czym w pewnej chwili stwierdziła że kończymy rekrutacje i się do mnie odezwie ! Nie spodobałam się bo nie odpowiadałam na pytania tak jak by sobie tego życzyła i zadawałam o wiele więcej pytań niż chciała !(usunięte przez administratora) wychodząc od razu wiedziałam że nie dostane tej pracy !
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Randstad?
Zobacz opinie na temat firmy Randstad tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Randstad?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
