Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Hutchinson Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 916 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2079)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Radomsko
Bełchatów
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Hutchinson

Kurczaki 130 Łódź

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Hutchinson. Przeczytasz pon...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o Hutchinson

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
24

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Hutchinson!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

Pracownik

29.06.2026 16:49

Pracownik

I jak tam żyjecie w tym upale w Hutchinsonie. Na Zakładowej dramat. To walka o przeżycie 8 godzin dodatkowa przerwa 5 minut nawet nie dojdę do stołówki. Panowie technicy co chwilę na stołówce. Halinka w koszulce na ramiączka a my w tych koszmarnie grubych,niewygodnych i nie przewiewnych koszulach. Klimatyzatory dla wybranych. Dramat.

Nowy wpis

Pracownik

01.07.2026 19:15

Pracownik

Jest tam tak gorąco że dramat. Codziennie gorzej ta metalowa puszka jest tak nagrzana że szok Zaraz będziemy chodzić na l4 bo po tych wiatrakach nad głowami szyscy się pochorujemy. A na tej Bm-ce to ogólnie dramat.

Nowy wpis

MAGIK

01.07.2026 19:51

Pracownik

I to krzesło miało sprawić ze będzie tam chłodniej? Zapraszam zawsze między formy - naprwno jest chłodniej niż u was 😂 No i w sumie nie dokonca rozumiem o co wam chodzi- krzesło chciały- dostały ale jest be. Wiatraki są be. Jeżeli liczycie na basen i drinki z palemka to nie ta firma 😅

Nowy wpis

Witkowski :)

29.06.2026 17:11

Były pracownik

Trzymajcie się ciepło!!! Może już czas zmienić zakład pracy. A nie bać się pani blondynki z głową do góry iść do przodu. Pozdrawiam

Szymon

08.05.2026 01:36

Inne

Przykro mówić, firma tonie ! Fatalne opinie lecz w komentarzach ewidentnie też pewne osoby próbuje poprawić wizerunek ale jak to w korporacji są to osoby opłacane wg mnie i muszą śledzić odpowiadać itp. Nie polecam tej firmy.

Bruno

22.06.2026 15:58

Inne

tu już się właśnie pojawiały takie wpisy, że zakład pada. Ale na ile to pewne, jak to wygląda w rzeczywistości? Bo szczerze mówiąc z każdej sytuacji można wyjść

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

2k op.

18.06.2026 21:16

Pracownik

Co tam się dzieje na kurczakach ? Nie dawno było 3 kierowników, 2 wypadło wcześniej a teraz w tym tygodniu już nawet trzeciego nie widziałam. HR standardowo nic nie reaguje a może wkoncu trzeba by było spojrzeć trochę w inne miejsce 👍👍

Szczery

21.06.2026 21:47

Pracownik

Witam Faktem jest że firma pada , moim zdaniem przez toksyczne zarządzanie pseudo kierowniczków ( np. ten co kradnie kostki klozetowe na kurczakach 😉) , zwyczajnie tam panuja takie standardy. Firma trzyma na stanowiskach kierowniczych tylko tych z orzeczeniem oraz (usunięte przez administratora) własnych lęków, czyli tych desperatów co karierę robią na pozorach i łatwych do zastraszenia , lepiej wcześniej pozwalniać niż w przypadku likwidacji/przeniesienia fabryki wypłacać kasę. Wszech obecny m0bing powoduje to że ludzie sami odchodzą. Pracuje tam jeszcze bo mi wygodnie , brak perspektyw na przetrwanie tej firmy motywuje mnie do zerowego zaangażowania.

Julita

22.06.2026 12:39

Inne

w sumie jeśli z niskim zaangażowaniem nadal można w miarę stabilnie pracować to nie brzmi to źle. czy ktoś z pracowników próbował zgłaszać do PIP nieprawidłowości o których piszesz?

Najlepszy21

26.05.2026 21:34

Pracownik

Witam. Czy do Was już też były telefony z inspekcji pracy z zapytaniem o pracodawce, mobbing i naszych cudownych kierowników?

#PracownikProdukcji

Pracownik

27.05.2026 14:18

Pracownik

Oby zadzwonili

Iga

14.06.2026 06:56

Inne

Podbijam pytanie i też zdradźcie, jakie informacje Wy przekazywaliście i jak Inspekcja podeszła do tematu 😉

Romek

11.05.2026 18:31

Pracownik

Od czerwca likwidują busa z Łasku. Kiedy zakład dobrze prosperował i potrzeba było rąk do pracy to ludzie ze wsi byli potrzebni teraz pokazuje im się srodkowy palec. Po co dawać ludziom odprawy niech się sami zwolnią trzeba im tylko dac do tego odpowiedni pretekst . Z tamtym okolic dojezdzają osoby, ktore pracują w zakladzie po kilkanascie lat teraz Pan Dyrektor pokazuje właśnie szacunek do pracownikow. Wstyd..

Iga

28.05.2026 11:26

Inne

Ej, ale to może jest dobry moment, żeby się skrzyknąć i pogadać o dofinansowaniu dojazdów do pracy, skoro nie ma transportu pracowniczego. To zawsze jakaś alternatywa dla tych, co dojeżdżają swoimi autami...

Pracownik

28.05.2026 17:13

Pracownik

Jaki dodatek po to zlikwidowali busa żeby pozbyć się ludzi bez odpraw

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona za terminowe wypłaty i spokój o socjal. 1. Wypłaty na czas: Pracownicy regularnie potwierdzają wypłatę wynagrodzeń bez opóźnień. 2. Dostępność pracy przez agencję: Są opinie, że łatwo dostać się do pracy przez agencje, co daje szybki start dla nowych osób. 3. Wybrane działy i osoby w kadrach: Kilka głosów na plus za obsługę kadrową i sympatyczne podejście administracji. 📋 Podsumowanie Z jednej strony ludzie doceniają pewność wypłaty i to, że dla nowych pracowników dość łatwo jest zacząć nawet przez agencje. Z drugiej strony większość opinii mocno kręci się wokół złej atmosfery, problemów z komunikacją, braku szacunku ze strony kierownictwa i chaosu organizacyjnego. Częste są głosy o braku jasnych zasad dotyczących przydzielania urlopów, premiowania i sprawiedliwości w traktowaniu różnych grup pracowników. Opinie są bardzo podzielone i często negatywne, ale sporo zależy od działu, ekipy czy bezpośredniego przełożonego. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Ile faktycznie można zarobić i czy nowe osoby mają szansę na atrakcyjną stawkę, podwyżki lub premie. 2. Styl zarządzania: Jak wygląda codzienny kontakt z przełożonymi, czy są realne szanse na wsparcie i rozwój oraz czy coś się zmienia w relacjach pracowniczych. 3. Stabilność zatrudnienia i grafiki: Czy planowane są kolejne zwolnienia, jakie są zasady zmian w grafikach, co z dojazdami i dodatkami.

Iga

23.05.2026 08:41

Inne

A w jakikolwiek sposób tłumaczono Wam, dlaczego poucinali te dodatki i czy przynajmniej macie szanse na dodatkowy zarobek przez nadgodziny? 🤨

Pracownik

24.05.2026 22:07

Pracownik

Iga, zejdź na ziemię. Jakie nadgodziny? Zakład pada, więc nadgodzin nie ma

Kasia

13.05.2026 15:32

Pracownik

Proszę o zrobienie porządku z Panią Kierownik Anna Pawlik oraz liderka Anna Gudalą które stosują (usunięte przez administratora) wyżywają się na ludziach krzyczą i poniewierają ludźmi Panie czują się za pewnie na swoich stanowiskach a zakład na takie traktowanie pozwala ludzie to nie gówno a te Panie tak ludzi traktują sprawa zostanie zgłoszona do inspekcji pracy.

Pracownik

15.05.2026 15:07

Pracownik

Jestem na tym dziale długo i (usunięte przez administratora) to jest na porządku dziennym jak się ktoś odezwie to pani pseudo kierownik się mści. Sodówa do głowy uderzyła ale karma wraca i mamy nadzieję że zdegradują ją na zwykłego robola wtedy na własnej skórze zobaczy jak to jest.

Anna

18.05.2026 10:58

Inne

Ale próbowaliście w ogóle to zgłaszać wyżej? Bo mam wrażenie, że na razie tylko przypuszczacie, że nikt z tym nic nie zrobi. Zresztą skoro mowa o kradzieżach itp to chyba powinni się tym zainteresować 🤨

Pracownik

13.05.2026 18:52

Pracownik

Szymonek może byś tak opuścił tą wieżyczkę obozu i ruszył tyłek zobaczyć co się dzieje na Twojej hali i w kiblach, pisuary pozasłaniane workami,umywalki pozasłaniane workami,na stołówkę wejść nie można bo klamek nie ma,nie mówiąc już o papierach w toaletach, chłopie zejdź z tej wieżyczki bo ludzi nie trzeba pilnować, to co do nich należy to zrobią, czasami to chce się krzyknąć Fred wracaj bo niektórzy nie nadają się na przełożonych

Darek

10.05.2026 02:53

Inne

Widziałem tu dość wpisów, większość na niekorzyść tej firmy, natomiast dziwi mnie stanowisko firmy, które milczy od lat. Zrozumiałe jest że część wpisana na forum mija się z prawdą itp. ale zdecydowana większość wpisów jest adekwatna albo gorsza wg sytuacji panującej w firmie . Szkoda że głosu nie zabierze pan Nosidlak bo to on jest głównym odpowiedzialnym za sytuację w tej firmie.

Pracownik

11.05.2026 10:50

Pracownik

98 procent tych wpisów to szczera prawda. Atmosfera w zakładzie jest katastrofalna. Dopiero Halina robiła zebrania dotyczące etyki i szacunku ale żebyśmy ich szanowali to najpierw oni na ten szacunek powinni zasługiwać. Liderzy,kierownicy to jedna wielka tragedia, krzyk i szantaż są na porządku dziennym. Kto może ucieka zostają tylko Ci którzy nie mają wyjścia

Bruno

11.05.2026 15:36

Inne

A to spotkanie to było głównie do niższych szczeblem pracowników? Bo wydaje mi się, że liderzy i wyżej też powinni w takim uczestniczyć

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Darek

23.04.2026 15:09

Inne

To że europejska branża automotiv przespała moment gdy chińskie marki wyprzedziły już większość to wiadomo od dawna, UE do tego doprowadziła ale tyle ze świata a jeśli chodzi o firmę, wiadomo było że będzie trzeba ciąć koszty i szukać zysków ale dyrektor i pozostali mogli to zrobić z twarzą ale jak to bywa zrobili to tragicznie, mam wrażenie że od momentu jak przyszedł łysy dyrektor bodajże z Żywca to sytuacja w zakładzie pod kątem zadowolenia i satysfakcji z pracy spadła na samo (usunięte przez administratora) bo człowiek to typowy kierownik lat 90 bez żadnych uczuć, dodatkowo chamski, sami doskonale wiecie... Ale oczywiście to jest ocena zwykłego szarego człowieka.

#PracownikProdukcji

Lila

09.05.2026 09:58

Inne

A są jakieś zwolnienia w takim razie, spada liczba produkcji w związku ze zmianami na rynku?

Pracownik

09.05.2026 12:09

Pracownik

Zgadzam się w całości. To co zrobił i w jaki sposób od razu pokazuje że tej firmie nie zależy już na pracownikach ani jakości. Niestety taki chyba jest jego zamiar. To typowy przykład jak nie powinien robić ktoś komu zależy na firmie

Pracownik

23.04.2026 09:44

Pracownik

Zabranie 5 minutowych przerw które były od zawsze trochę słabo, tymbardziej że kierownicy i liderzy wogole się z tym nie kryją ze na nie chodzą

Pracownik

23.04.2026 19:54

Pracownik

To jest to . Jeżeli wszyscy to wszyscy . Nie boli to ze mamy 1 25 minutową przerwę, bo rozumiem że większość zakładów tak ma ,jednakże niektórzy liderzy,kierownictwo i technicy lub utrzymanie ruchu ktore co godzine siedza na przerwie wcale się z tym nie kryją. Może ich dotyczą inne zasady . Zastanawia mnie czemu nie ma reakcji .

Bruno

06.05.2026 09:46

Inne

Nie wiem jak jest z tymi zasadami, może i mają inne 🤔 No w każdym bądź razie nie jest to sprawiedliwe dla całej reszty. Może ktoś się dopatrzy i rozwiąże problem

Pracownik

23.04.2026 12:48

Pracownik

Zakład pada, pracy na tych projektach co jeszcze idą jest jak na lekarstwo, młodsi zwalniają się na potęgę, jeszcze rok i już zostaną pracownicy chronieni ustawowo a w biurach będzie więcej niż na produkcji,a servisy nie dadzą pracy wszystkim,pozytyw tylko taki że place coraz mniejsze ale zawsze na czas

Pracownik

12.04.2026 21:31

Były pracownik

Coraz gorzej w tej firmie się dzieje. Robią wszystko żeby ludzie sami się zwalniali. Szukanie oszczędności w firmie zaczynać powinni od samej góry a nie od dołu. Brak poszanowania pracowników to norma

Joanna

15.04.2026 13:46

Inne

Czyli jak to „robią wszystko, żeby ludzie sami się zwalniali” , co konkretnie masz na myśli? 😬 Taki quiet firing ma różne postacie jeśli już

Mloda

11.04.2026 08:51

Kandydat

Hej chcialabym zatrudnić sie w hutchinsonie na kurczakach powiedzcie czy przez agencje trzeba

Kamila

12.04.2026 14:38

Inne

A z jakich przyczyn te zwolnienia i w jakiej ilości? W sumie to nie wiem, jak ktoś jest przezz agencję to wydaje mi się nie ma gwarancji przedłużenia umowy tak czy siak...

Mich

12.04.2026 20:34

Pracownik

Kończą się stare projekty a jest za dużo pracowników na te projekty, które jeszcze zostały

anonim

21.03.2026 00:10

Inne

(usunięte przez administratora)

Karma wraca

26.03.2026 15:22

Pracownik

Przywłaszczenie(inne słowo określające ten czyn zostało przez administratora usunięte) rolki papieru. A jeśli dopisywanie przez dłuższy czas nadgodzin i branie za to pieniędzy nie jest powodem do zwolnienia, to ja już nic nie wiem.

Karma wraca

27.03.2026 07:57

Pracownik

Przywłaszczenie(inne słowo określające ten czyn zostało przez administratora usunięte) rolki papieru. A jeśli dopisywanie przez dłuższy czas nadgodzin i branie za to pieniędzy nie jest powodem do zwolnienia dyscyplinarnego, to ja już nic nie wiem.

Pracownik

18.03.2026 09:24

Pracownik

Opinie o zakładzie nie zawsze musi być negatywna, chciałbym pochwalić panie z kadr z Kurczaków, bardzo sympatyne, życzliwe i pomocne, także pozdrawiam panie i życzę zdrówka

#PracownikProdukcji

Monika

18.03.2026 20:29

Inne

Zawsze są Panie tak pomocne, czy to jakaś jednorazowa sytuacja? Tylko ten dział jest wart pochwalenia i docenienia czy inne działy też są ok?

Lidia

02.03.2026 20:25

Inne

Patrzę na ofertę na Młodszego Specjalistę ds. Logistyki w Hutchinsonie na Niciarnianej i wygląda to całkiem spoko. Jest sporo benefitów i premie za wyniki, ale zero widełek, możecie napisać, czy realnie da się tu dobić do tych 4700 na rękę, o których ktoś wcześniej pisał na wątku, czy raczej mówimy o niższych stawkach na start? 🤔

Pracownik

28.02.2026 10:44

Pracownik

Teraz już naprawdę jest nie ciekawie,audi się kończy,land Rover postoje, ludzi produkcji coraz mniej młodzi sami odchodzą, większość to już chrupki którzy czują zapach emerytury lub Ukraina,co innego biura mam wrażenie że teraz jest ich już więcej niż produkcji lub jeden na jeden to jak mogą być większe podwyżki jak trzeba zarobić na tych ludzi,

#PracownikProdukcji

Mich

02.02.2026 11:04

Pracownik

Ha ha ha ciekawe bo ja po 15 latach w tym syfie mam 4300 zł na rękę fakt bez dodatku za nocną zmianę

Mich

03.02.2026 20:15

Pracownik

Tak pracuję bo mam 2 lata do emerytury a jeszcze kilka lat temu było nieźle

Elwira

27.02.2026 20:52

Inne

Aha to zmienia postać rzeczy. Co się stało, że zaszły takie zmiany na gorsze? Ty masz długą perspektywę, obserwowałeś od środka co się popsuło po drodze

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hutchinson?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pracownik

20.07.2025 11:40

Pracownik

No to po urlopie szykują się zmiany płacowe w naszej firmie, szkoda że nie na naszą korzyść,firma zabierze dodatek do prania bo przecież takie potężne pieniądze płacili że teraz po zabraniu tego dodatku firma nareszcie stanie na nogi, to już nawet nie jest śmieszne to już po prostu żenada

kostka

18.08.2025 14:19

Pracownik

...tylko jak zakład nie zarabia a notorycznie przynosi straty to walczą o każdy miesiąc przetrwania... Szukaja maksymalnych oszczednosci...ale oczywiscie nie u siebie tylko naszym kosztem... na cholere tyle pseudo kierowników jest? 1 kierownik apu ma pensje 5 pracowików... o czym my mówimy ludzie... Panie nowy dyrektorze... pan spojrzy na "białe kołnierzyki" to jest oszczednosc a nie my !

Hhh

26.02.2026 18:59

Pracownik

Dodatek zabierają bo ubranie robocze będzie prane przez firmę zewnętrzną która dostarcza odzież ale i tak to jest jakaś masakra ta firma nie daje rady i nie ogarnia

Lidia

24.11.2025 02:30

Inne

Patrzę na tę ofertę Koordynatora ds. Cudzoziemców i mam mieszane odczucia. Zakres obowiązków wygląda jak miks trochę HR, trochę onboarding, trochę tłumaczenia, trochę opieki liniowej nad pracownikami produkcji, trochę współpracy z agencjami. A w ogłoszeniu zero widełek. Powiedzcie czy zarobki na rękę są bliżej 6-6,5 koła?

Lodzermensch

25.11.2025 13:16

Inne

Raczej kilka setek więcej można wyciągnąć - ok. 7 koła na rękę na produkcji jest realne.

Hhh

26.02.2026 18:47

Pracownik

Co ty (usunięte przez administratora) jakie 7 tysięcy na produkcji to chyba nie wychodzisz z fabryki🤣🤣🤣🤣

Pracownik

29.01.2026 13:39

Pracownik

Hej kurczaki nie wiecie kiedy będą przelewy za niechorowalność bo na zakładowej cisza

Elwira

03.02.2026 15:49

Inne

Zazwyczaj do kiedy była u was wypłacana kasa? Może po prostu jakaś mała obsuwa.

Kj

30.01.2026 23:16

Inne

Syf, brud i zero jakichkolwiek szkoleń przez osobę profesjonalną (robi to osoba, która sama pracuje tam kilka dni). Szkolenie BHP nie istnieje, więc nie wiesz czy cię za chwilę nie wciągnie jakaś tokarka. Mowa o zakładzie na ulicy Lodowej. W łazienkach nikt nie sprząta, kamień z kranów można zdjąć ręką i rzucić w ścianę. Pracownicy z Ukrainy zachowują się jakby byli co najmniej dyrektorami, a są na najniższym stanowisku (w stosunku do Polaków). Chamstwo jest powszechne. Nie polecam!

#KontrolerJakosci

Polka

28.01.2026 07:55

Kandydat

Witam, jakie warunki panują jeśli o atmosferę chodzi na Niciarnianej? Jakie pieniądze, bo obiecują 4,700 na rękę

Dominik

30.01.2026 00:41

Inne

No właśnie niektórzy... A czym trzeba sobie zasłużyć, by tyle mieć?🤔

Bruno

30.01.2026 09:05

Inne

Nie wiem co gorsze 😀 ile tych nadgodzin żeby te 4700 zł wpadło? Bo to znowu nie jest jakaś gigantyczna suma moim zdaniem

Pracownik

25.01.2026 09:27

Pracownik

Tak z ciekawości to ile jeszcze projektów zostało na kurczakach,bo wydaje mi się że już 3/4 kurczaków to już jest na zakładowej?

Luka

10.01.2026 19:18

Były pracownik

Witam czy w ocenie ryzyka zawodowego jakie były zawarte choroby które mozna miec po wieloletniej pracu w Hutchinsonie?

#OperatorProdukcji

Dominik

19.01.2026 18:46

Inne

Straszyć dorosłych ludzi w pracy, może jeszcze bez konsekwencji?😉 No i bardzo modne ostatnio słowo "mobbing"... Tylko zero informacji, by to gdzieś zgłaszano, czy jakiego typu zachowania miałyby mieć miejsce.

Formujący

21.01.2026 04:55

Pracownik

uporczywe, długotrwałe nękanie lub zastraszanie pracownika w miejscu pracy, mające na celu jego poniżenie, ośmieszenie, izolowanie lub wyeliminowanie z zespołu, co prowadzi do zaniżonej oceny przydatności zawodowej i często pogorszenia zdrowia. W polskim Kodeksie pracy zdefiniowany jest jako systematyczne, negatywne oddziaływanie na pracownika, które musi trwać co najmniej 6 miesięcy i może przejawiać się w formie psychicznej lub fizycznej (np. obrażanie, plotki, izolowanie, utrudnianie pracy, nadmierny stres).

Najlepszy21

03.01.2026 09:03

Były pracownik

Witam. Jakieś nowości z naszej ulubionej firmy? Będą ludzi zwalniać jak teraz wrócimy do pracy? Słyszałem ze za l4 w grudniu możemy się spodziewać zwolnień

#PracownikProdukcji

Pracownik

07.01.2026 13:49

Pracownik

Wątpię żeby zwalniali. Jest to jedna z nielicznych firm gdzie większość z nas zarabia najniższą krajową. Gdzie znajdą takich frajerów? Sam nie odejdę bo 5 lat mi brakuje do emerytury więc raczej ciężko pracą w tym wieku

Darek

19.12.2025 19:00

Pracownik

Dziękuję, już uzyskałem informacje z rzetelnego źródła.

#PracownikProdukcji

Darek

14.12.2025 19:54

Pracownik

Pani Joanna albo jest dobrym duchem firmy albo całkowicie nie ma pojęcia o sytuacji w zakładzie.

Darek

14.12.2025 19:41

Pracownik

Aha i jeszcze jeden fakt pani Joanno, ten kierownik nie został zwolniony, on sam odszedł i pytanie było dlaczego ?

Joanna

14.12.2025 17:39

Inne

Widzę, że wszyscy strasznie się przejęli zwolnieniem tego kierownika jak rozumiem . Pytanie tylko, czy faktycznie jest się czym martwić, czy to pojedyncza sytuacja. Na razie nie wygląda, żeby szykowały się jakieś większe ruchy dla szeregowych , ofert pracy też nie przybywa.

Darek

14.12.2025 19:25

Pracownik

Brawo pani Joanno, jeśli pracowników produkcji, którzy zarabiają na was nazywa się szeregowymi to wiele już mówi, skandal

Darek

14.12.2025 19:13

Pracownik

Jeśli ten kierownik był jednym z najlepszych i był dobrą twarzą zakładu ze względu na to jak potrafił prowadzić zespół produkcyjny przez wiele lat, to tak ma to ogromne znaczenie pani Joanno. I nie było odpowiedzi na moje pytanie, dlaczego się zwolnił ?

Darek

14.12.2025 19:20

Pracownik

Pani Joanno, jeżeli pewien że człowiek przez ponad 4 lata zarządzał halą produkcyjną, która liczyła ponad 300 osób i robił to bardzo dobrze z relacji wcześniejszego dyrektora to tak pani Joanno ! Jest się o co martwić , o pracowników!

Darek

14.12.2025 05:40

Pracownik

Nic nie gryzie, tyle tylko że podobno chłop był jednym z najlepszych i miał szacunek do ludzi czego brakuje pozostałym. Słyszy się to i owo, coś dobrego usłyszeć o ludziach z wyższego pionu.

#PracownikProdukcji

Darek

06.12.2025 17:34

Pracownik

Cześć czy ktoś wie dlaczego zwolnił się z pracy BUM z zakładowej Marcin F. ?

#OperatorLiniiProdukcyjnej

Iza

26.11.2025 21:29

Pracownik

Witajcie bo nikt mi nie odpisał dlaczego z Zakładowej zwolnił się BUM Marcin F.

#SpecjalistaDsJakosci

Pracownik

23.11.2025 15:26

Pracownik

No to troszkę przetrzepali ludzi,stwierdzam że nie warto się w tej firmie angażować bo i tak potraktują Cię jak śmiecia, przykład Freda i Zawadzkiego jest chyba najlepszym przykładem,a Halinka mimo bardzo kosztownych reklamacji dalej siedzi,no cóż taki klimat w tej firmie

#PracownikProdukcji

123

24.11.2025 12:06

Pracownik

Z tego co wiem to jest reklamacja na profil z ekstruzji- i nikt tego nie chciał wyrabiać. To chyba ktoś z kurczaków powinien za to beknąć.

Pracownik

09.11.2025 10:03

Pracownik

I znów serwis to padlina, wróciła pani która potrafi każdego ocenić do czego się nadaje, tylko jej przełożeni nie widzą że jej czas pracy to może 2/3 godziny bo resztę to spędza w telefonie,a już było tak dobrze

con

09.09.2025 21:27

Kandydat

Rozmowa na stanowisko inzyniera: dostajesz test branżowy mimo ze wiedza ze nigdy nie pracowales w tej branży. Pytania to ksera kser z pomniejszonych francuskich rysunkow. Hr daje ci brudny dzbanek "filtrujacy" wode z pprzeterminowanym filtrem i wychodzi. Mowi ze wroci za pol godziny, po 45 minutach ide sie dowiedziec a ta w swoim haerowym swiecie jak gdyby nigdy nic mowi ze jeszce czekac bo "QRC" się przedłużył. Po prostu wstalem i wyszedłem, żenada i brak szacunku dla kandydatów i pracowników. Chyba uniknalem wtopy z tą firmą

Bruno

14.10.2025 11:03

Inne

A co ci takiego zrobili, że tak słabo ich oceniasz? Brzmi mega toksycznie, zwłaszcza ta wzmianka o zdrowiu psychicznym

666

19.10.2025 01:00

Były pracownik

NAJGORSZA z firm na rynku.Wyzysk do potęgi n.Niewyobrażalny bałagan,chaos,brak komunikacji,kontakty z bezpośrednimi przełożonymi na poziomie 0!Pierwsze dwa tygodnie pracy ok.A potem.....

lotka

12.10.2025 15:09

Kandydat

Czy ktos mi powie czy na kurczakach jest szansa na nowe projekty? Z tego co widzie i czytam tam jest juz umieralnia i wygaszanie zgliszczy. Znam się na uszczalkach bo pracowałem kiedyś w saargumi - czy jest sens składać papiery ?

StawiamNaTolkaBanana

13.10.2025 13:21

Pracownik

Dwa Projekty wchodzą od 2026 i następne dwa od 2027 bardziej pytanie czy unia obudzi się i pogoni ten Zielony Ład w ... I zniosą zakaz rejestracji aut spalinowych w 2035r. wtedy zamówienia się pojawią wszędzie w każdej branży która produkuje części do aut.

Zostaw merytoryczną opinię o Hutchinson

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.