Opinie Hutchinson Łódź - 2151 opinii - GoWork.pl

Opinie(2151)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

19.04.2024 10:56

Pracownik

Może ktoś by się w końcu zainteresował tym co kierownicy wyprawiają z ludźmi w szczególności Pani kierownik Audi brak szacunku do ludzi,(usunięte przez administratora)tego zakładu co chwila zmienianie ludzią zmiany nie licząc się z tym że mają rodziny plany itd nawet do lekarza nie można iść bo Pani Kierownik każe przełożyć wizytę,nie można korzystać ze swojego urlopu bo nie podpisuje go,i to jak traktuje ludzi z pogardą czując swoją wyższość wszystko zależne jest od humoru Pani Kierownik a że rzadko go ma to niestety pokazuje na każdym kroku swoje humory i ktoś taki jest Kierownikiem i zarządza ludźmi bez kultury bez szacunku i bez jakiegokolwiek klasy, jak góra wybiera Kierowników to nie wiadomo wszyscy chyba po znajomości są na takich stanowiskach dlatego ten zakład tak funkcjonuje i upada bo nie ma odpowiednich ludzi z odpowiedniki kompetencjami tylko każdy z produkcji brany wstyd

Czyszczenie

29.05.2024 09:31

Pracownik

A czemu o innych liderach nie piszecie tylko o jednym ciagle,inni nie są lepsi tak Bartek jest wychwalany a niczym się nie różni od Anki też ma swoje humorki też na ludzi się wydziera do tego bluźni jak szewc też faworyzuje ludzi nic go nie interesuje nigdy go nie ma na wszystko ma (usunięte przez administratora)...,Artur też nie lepszy gdzie on całą zmianę jest to nikt tego nie wie wydziałami się wogóle nie interesuje ludzie robią co chcą,ludzie żądza bo on nie ma żadnego autorytetu wyzywa się na osobach których nie lubi to nie jest szkoła tylko praca i powinien ludzi równo traktować,kolejna Justyna wielką dama i gwiazda zakładu za karierę zrobi wszystko mało co umie a udaje wielką znawczynię,osoby które z nią imprezują mogą wszystko jak Arten i Natasza i nikt tego nie widzi,Grzesiek największy(usunięte przez administratora)..na hali nic nie robi całą zmianę tylko kawka i papierosami i tak przez 8 godzin na takich liderów zakład ma pieniądze którzy są zbędni a na kubki i ręczniki już nie,może o tych też zacznijcie pisać a nie tylko o Ance

Passat

29.05.2024 21:10

Pracownik

A w ogóle to nas wyczyszczą szybko, od czerwca mają prylas po 15 osób wyprowadzać. Ciekaw czy zrobią porządki. Ale z tymi śmiesznymi kierownikami i technikami. Na kurczakach już czyszczenie się zaczęło. Dyrektor już znikł.

Zamroczony

27.03.2024 14:12

Pracownik

Od kilku dni na zakładowej kopci się z lakierni tak że aż gryzie w oczy. Kierownictwo nic z tym nie robi tylko siedzi w biurach. PANI z BHP nic nie widzi, ale to może wina jej wady wzroku ale za to ta młoda też pali Frana ze wszystko jest ok. Chodzi na kawe z tym facetem od lakierni z broda. To sa jakies zarty. Gdzie mam zgłosić i do jakiej instytucji nagranie jak na hali jest dosłownie siwo jak by ktoś rozpalił ognisko. Drodzy pracownicy proszę o wspolne odmówienie pracy w takich warunkach jak są obecnie.

Xxx

07.04.2024 09:17

Pracownik

Mamy początek 2024r a ty piszesz że będą nowe projekty w 2025r a co do tej pory zakład zrobi z ludźmi?po za tym wiemy ile czasu trwa aż nowy projekt ruszy pełną parą wystarczy spojrzeć na Forda który jest jednym wielkim niewypałem co to miało nie być jakie plany były względem tego działu i co i(usunięte przez administratora)prawda jest taka że około 80 osób ma iść do zwolnienia i to są pewne informacje już nie przedłużane są umowy osobą przez agencję i już osoby zostały zwolnione które nie pracowały wcale krótko,(usunięte przez administratora)

Kolega

24.04.2024 17:14

Pracownik

Dokładnie Fort to śmiech na sali jest, dzisiaj szedł bo wizyta była to (usunięte przez administratora)latali pewnie na pusto cykle były puszczane na pokaz ha ha,ten zakład to wielka jedna porażka mam nadzieję że ten Total weźmie się im do dup..w końcu i zobaczy co oni tutaj wyrabiają,ten zakład tonie i żadne nowe projekty go nie uratują a po za tym jak mają być takie same jak Fort to współczuję szkoda czasu i pieniędzy tylko,oszczędności zakład szuka tylko tam gdzie nie trzeba ludzie petajacy się bez celu że szmatami i szczotkami 4 Panie na Fordzie jedna uszczelkę czyszczą oparte o stoliki bo nie mają co z nimi zrobić ale nowych się zatrudnia bo kasa z tego jest,ręczników papierowych nie będzie kubków plastikowych też mnóstwo kasy zakład zaoszczędzi ha ha ludzie to leją z tego jeszcze niech wodę zakręca i kible pozamykają ten zakład dawno już upadł

Dona

24.10.2023 17:15

Pracownik

Jestem przerażona jak ten zakład spada na (usunięte przez administratora)głównie mi chodzi o zachowanie techników ich zachowanie to wstyd dla tego zakładu a szczególnie Pan Andrzej z Porshe z buzi tylko (usunięte przez administratora) lecą ten człowiek to (usunięte przez administratora) jest ja nie rozumiem jak można takich ludzi dawać na takie stanowisko jak się obok automatów przechodzi gdzie ciągle stoij to aż uszy więdną nic nie robi całą zmianę tylko kawia kawka karma pospaceruje pobluzni po śmieje się z ludzi komentuje wygląd kobiet jak by sam był Brat Pitt słowa z butów wystaje zero kultury osobistej i to jest technik jak ktoś z zewnątrz przyjdzie i posłucha to wstyd dlatego nik nie chce tu pracować no to (usunięte przez administratora) ale jak się przyjaźni z kierownikiem techników Panem Krzysztofem to można wszystko

Liderka

22.12.2023 00:18

Pracownik

Ty się weź za robotę to ma wspólnego ze to jest (usunięte przez administratora) i na każdym kroku poniża i upokarza ludzi sam to udowodnił pisząc o tym nic dziwnego że jesteś tylko czyszczącą,nie narzekasz bo jesteś pewnie taka sama,wyzywać i poniżać to właśnie zaczął ten wasz Tomeczek poczytaj sobie i dopiero potem się wypowiadaj,imponuje ci tym że poniża innych wyzywa i (usunięte przez administratora)na każdym kroku tylko dla tego że są z Ukrainy bawi cię to jesteś takim samym zerem jak on obyś ty kiedyś nie była na tym samym miejscu to ci ludzie,a może chciałabyś żeby kiedyś twoje dzieci były traktowane przez innych wtedy fajnie by było,od dawna ludzie narzekają na niego i nikt nic z tym nie robi,ale koniec z (usunięte przez administratora)nic dziwnego że nikt nie chce tu pracować jak poczyta sobie najgorszy odpad tu pracuje nie odpuszczę wam tego co robicie ludzią jak wam się nudzi to w (usunięte przez administratora) sobie pogrzebcie a nie ludzi poniżacie jesteś zwykłą (usunięte przez administratora)i właśnie to pokazaliście nie odpuszczę wam

Pracownik

29.12.2023 21:49

Pracownik

Odnosząc się do niby pani liderki może warto by było zajrzeć do słownika j.polskiego,bo niby komuś się zarzuca brak wykształcenia a sama robi takie błędy w pisowni że głowa boli.Nie strasz, bo kisiel w majtkach ci się zagotuje.Jak ty jesteś taką liderką cnotą to dlaczego wyzywasz ludzi od (usunięte przez administratora) wróć do słownika i przeczytaj znaczenie słowa "PATOLOGIA"ty jak widać orłem w szkole też nie byłaś.

Wiola

14.09.2023 18:22

Były pracownik

Firma Hutchinson przeszła znaczną transformację w ciągu ostatnich dwóch lat. Obecnie to już nie ta sama firma, którą pamiętam sprzed dwóch lat. Unowocześnienie i zmiana personelu zawsze przynoszą świeżość i nowe pomysły do naszej organizacji. Jestem pod wrażeniem naszego zaangażowania w rozwijanie różnych programów, takich jak środowe lody w okresie lata. To doskonały przykład dbania o dobre samopoczucie pracowników i tworzenia przyjaznej atmosfery w miejscu pracy. Mam miłe wspomnienia z czasu, który spędziłam w firmie Hutchinson. To miejsce, w którym widoczne są pozytywne zmiany i innowacje, które przekładają się na korzyści zarówno dla nas, pracowników, jak i naszych klientów. Mam nadzieję, że firma nadal będzie rozwijać się i utrzymywać ten pozytywny trend.

Dawid

03.10.2023 09:55

Kandydat

Środowe lody jako zaangażowanie firmy to może tylko toś z działu HR wskazać, odklejenie od realnych potrzeb pracowników za duże by siać dobry PR

@Hutchinson

22.12.2023 23:24

Były pracownik

Witam pracowałem jakiś czas temu w dziale technicznym. Na wejściu powiedzieli mi że jak wytrzymam tutaj rok to dam radę w każdym zakładzie w Łodzi. Wytrzymałem 3 lata.... Ciężkie warunki pracy temeratura, bhp leży i kwiczy ... kultura skromna ... liczą się kontakty i kto komu dobrze robi... Odnośnie Pani Wioli wypowiedzi w środę wolę aby żona mi robiła loda niż żebym dostawał loda na patyku w pracy... Ten zakład to jest tragedia... związki biją się o.jakies śmieszne podwyżki 200zl brutto ... szkoda gadać. Ubrania bhp to trzeba 5 razy w roku zszywać bo takie (usunięte przez administratora) dają... Narzędzi brakuje nawet głupich imbusow. Na wszystkim oszczędności na materiale na częściach i na ludziach ... Nie wiem jak można tam pravowac tyle lat ... współczuję wszystkim. Nie polecam tego zakładu nikomu nawet wrogowi. (usunięte przez administratora) Brak słów do tego co tam się (usunięte przez administratora)

Mariola c44

27.04.2022 15:59

Pracownik

ktoś wie za co wypłacili tą premię ???

Pracownik

21.05.2022 18:25

Pracownik

To piszesz coś a nie wiesz czy tak jest?od czerwca osoby które nie mają 3200 brutto dostaną podwyżkę do takiej kwoty,reszta od lipca dostaję podwyżkę 185zł brutto,informuję że związki nie wyraziły na to zgody walczą dalej to jest decyzja dyrekcji,dyrekcja również zerwała porozumienie dotyczące inflacji informację już oficjalne

skecz

19.11.2022 02:33

Pracownik

5 dni po 80% tak rolował ten zakład cwaniaki. pani @Ola Mało tego dane z firmy wyciekły, zamiecione pod dywan - gdzie jest prawo o przetwarzaniu danych? (usunięte przez administratora) tyrania - każą robić robote za 2ch, czesto skaczesz po 3 stanowiskach jak ten (usunięte przez administratora) zgłaszane było to nie raz, ale jak zwykle nie wyciągnięte konsekwencje od nikogo. tam robi większość ukrainy, tak jak ktoś ujął to wcześniej - inne traktowanie! tez robie norme, a premie mają tylko wybrańcy - nawet jak lider przyzna, to kierownik zabierze i przestawi na ukrainca. niestety zakład pracy płaci po latach 3200 - 3100 na reke po roku pracy mają 3200 więc co jest grane? szkolenia nie ma, kto niby ma szkolic? te osoby które są bez wiedzy? minilider nie potrafi ustawić swojej maszyny? taki ma premie tych pracowników którzy robią normy, ale nie kolegują się z liderm tylko robi swoje. dodam więcej z premii 50 robi się 150 zabranych od uczciwych pracowników. komuś trzeba zabrać aby komuś dać. Nie wspomnę już o tytule starszych pracownikach, gdzie pojęcia na temat pracy nie mają? nie potrafią kożystać z tablicy błędów? podstawowych wad nie znają? dla nich nawet punkt pod wargą nie idzie, a bubla nie widzą. wstyd organizacja pracy - jedni mogą, drudzy nie - nie ma to nic wspólnego z normą. Zywkłe kolesiostwo najfajniejsi jakościowcy pytasz czy idzie? choć wiesz, że tak bo na tablicy zielone, to twierdzą że nie - nic nie idzie, bo się nie znają taka mała dygresja. dlaczego te firmy.zakłady co mają w pierwszych rankigach bezawaryjnej pracy swoich urządzeń dają najwięcej zarobić? po to, aby mogła robić selekcje przy rekrutacji i tych pracowników utrzymywać. wystarczyło by im delikatnie obciąć z pensji/nie dać podwyżki i ci co są warci odchodzą i brać patoli którzy nawet nie potrafią się zachować. wytłumaczę wam skąd takie zadowolenie dość wysokie w ankietach, one projektowane są tak. Pozytywna opinia - jedno pytanie (ranking idzie w góre) Negatywna zadawana zadawana jest kilka razy w celu weryfikacji poprawnej odpowiedzi (3, 4 razy) nigdy nie odpowiesz tak samo automatycznie system to wykrywa i nie zlicza wyniku. Ale w rankingach się zgadza .a te skrzynki z sugestiami proponuje zawiesić nie pod kamerą, a pracownika ze stażem docenić niż wam nie spier...li bo tylko jeszcze ta garstka jest w stanie jeszcze utrzymać jakość, bo te panie audytorki nie mają zielonego pojęcia. (total ostanio dodawał dolary od siebie, szkoda że to nie wyszło od was KIEROWNICY/BIURO/Dyrekcjo - a związki to są do bani (usunięte przez administratora)