Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w "Prymat" Sp. z o.o. oddział w Krakowie?
Dobra atmosfera to tylko sprytnie ubierane maski przez wszystkich, więc jeśli ktoś lubi udawać i znosić cały ten stres, to jest to idealne miejsce dla niego
Przykro mi bardzo, ale umawianie się na rozmowę zdalnie na konkretną godzinę i w konkretny dzień, a później nie napisanie żadnego słowa o jej odwołaniu jest nieprofesjonalne ze strony firmy. Ktoś czeka przygotowany, a tutaj zero odzewu. Tak się po prostu nie robi, szanujmy swój czas nawzajem. Patrząc po napisanych tutaj opiniach, może to i lepiej, że rozmowa się nie odbyła...
Brak jakiegokolwiek szacunku dla kandydatów. Rozmawiałam najpierw z szefem oddziału na Teamie i ona nic nie wiedziała o tym, co było napisane w ogłoszeniu. Po rozmowie na Teamsie zostałam zaproszona na rozmowę w biuro, a potem dostałam maila z odwołaniem z powodu braku prawa jazdy (nie było o nim ani jednego słowa w ogłoszeniu).
A w którym momencie się o tym dowiedzieli? Nie pisała Pani tego w cv raczej? Chyba, że na rozmowie spytali wprost ale po co by potem zapraszali?
Dzieki Ci GoWok!! A już popełniła bym największy błąd, dobrze że można zweryfikować. Dzięki ale, warunki pracy rodem z kebaba- brak zdalnej, karty, normalnych benefitow? Śmiechu warte.
To jakie mają benefity oprócz tych "normalnych"? No chyba że wcale nie mają tak jak pisała tutaj @Patrycja...
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Brak jakiegokolwiek wdrożenia, do tego dyrekcja nie nadająca się kompletnie do zarządzania ludźmi... Pozytywna atmosfera? Zapomnij - stres i napięcie na porządku dziennym. Częsta rotacja pracowników świadczy dobitnie o tym, że coś tutaj nie gra. Szkoda, że nikt "z góry" zdaje się tego nie dostrzegać...
Nowi pracownicy są "wrzucani na głęboką wodę" i od początku muszą wykazywać się wielką samodzielnością. Czasem taka metoda działa to fakt - ale nie w tym przypadku. Tutaj problemem jest gdy się dopytujesz. Masę informacji, poleceń i kwestii musisz opanować od razu i nie daj Boże, gdy będziesz mieć jeszcze jakiekolwiek wątpliwości;) Usłyszysz wtedy że już o tym rozmawialiśmy i rozejrzyj się sam po firmie, bo nie ma czasu. Nieśmieszna komedia;)
Jak wygląda praca w biurze? Czy są benefity dla pracowników? Ile wynosi minimalne wynagrodzenie?
Potwierdzam. Niestety prezes i dyrektorzy mocno odklejeni od rzeczywistości i rynku pracy. Nie ma elementarnych benefitow w związku z czym firma należy do grona 5-7% najgorszych w Krakowie. Efektywniejsza praca zdalna? - Niee, bo fajnie sie cofać w rozwoju i marnowac czas nefektywnie. Multisport? -Niee, po co masz marnowac czas? Siedź w biurze. Opieka medyczna? -Niee, masz NFZ. Rzwój osobisty, kursy? -Niee, a po co Ci to? Wdrożenie pracowników? -Niee! Przepracowalem niecały miesiąc pomimo wielu negatywnych opinii i na koniec nie do końca zdrowa Pani dyrektor kazała mi wycierać dlugopisy?! Zgłosiłem to i kilka rzeczy oczywiście. Również mocno odradzam.
Czy Wy poważnie w kategorii "co oferujemy" podajecie: " niezbędne narzędzia adekwatne do stanowiska i wykonywanych obowiązków." ? Przecież to jest wymagane przez prawo- to żadna korzyść. Na rynku jest głośno o mocno zacofanym podejściu - braku benefitów: opieki medycznej,multisporta czy wszechobecnej pracy zdalnej. Z Tym podejściem i opinią będzie bardzo trudno o wartościowych kandydatów.
Serio kompletnie niczego z tego co wymieniłaś nie ma? Co w takim razie jest w ramach jakiejś alternatywy?
Czy rozmowa rekrutacyjna w "Prymat" Sp. z o.o. oddział w Krakowie odbywa się również w języku angielskim?
Korporacja ze wszystkimi minusami korporacji i brakiem jej jakichkolwiek plusów, tzn. ekstremalnie długi proces decyzyjny, przestarzałe i skomplikowane systemy informatyczne z jednej strony i brak jakichkolwiek bonusów pozapracowych z drugiej. Atmosfera bardzo napięta, system premiowy małoatrakcyjny, na premię uznaniową raczej nie ma co liczyć. Niemniej jednak, jak ktoś chce się poduczyć w nowej branży, to na pewno będzie miał okazję nauczyć się procesu od początku do końca.
Stanowczo odradzam pracę w tej firmie. Fatalna atmosfera , nigdy nie wiesz na czym stoisz. Mogą wywalić pracownika z dnia na dzień. Prymat się bardzo zmienił i niestety na gorsze.
Delegacja - tak - na własny koszt,polecam jak lubicie .
Masz nowe informacje o firmie "Prymat" Sp. z o.o. oddział w Krakowie ? Wiesz czy pracodawca chętnie zatrudnia studentów, przyznaje podwyżki? Czekamy na Wasze opinie!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w "Prymat" Sp. z o.o. oddział w Krakowie?
Zobacz opinie na temat firmy "Prymat" Sp. z o.o. oddział w Krakowie tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
