Reklama

Coaching – co to jest i w jakim celu się go stosuje?

Prawidłowo przeprowadzony coaching to odpowiedź na niełatwe wyzwania, które serwuje nam życie zawodowe lub prywatne. Dzięki niemu możemy wstać na nogi i iść dalej z całkowicie inną perspektywą na otaczającą nas rzeczywistość. Sprawdź, na czym polega coaching. 

coaching

Coaching – co to jest?

Coaching nie jest formą terapii psychologicznej ani szkoleniem czy doradztwem zawodowym. To proces, podczas którego dochodzi do odkrycia swojej wewnętrznej siły i talentów. Coach poprzez wcześniej przygotowane pytania, pomaga klientowi dotrzeć do najlepszego sposobu poradzenia sobie z trudnościami, które stanowią dla niego duży problem. Co najważniejsze, Coach nie podsuwa gotowych rozwiązań, ani nie doradza co zrobić w danej sytuacji. Dzięki niemu klient sam znajduje najlepszy sposób na wykorzystanie własnego potencjału w życiu prywatnym i zawodowym, bez nakładania na siebie niepotrzebnej presji.

Coach – kim jest?

Profesjonalny i kompetentny Coach powinien ukończyć liczne szkolenia, kursy lub studia podyplomowe z coachingu. W dodatku mile widziane jest również wykształcenie z zakresu psychologii lub pedagogiki, dające mu cenną umiejętność pracy z człowiekiem.

Jak już wyżej wspomnieliśmy, Coach nie może podsuwać gotowych rozwiązań czy doradzać w zakresie życia prywatnego lub zawodowego. Jego zadaniem jest towarzyszenie swojemu klientowi w drodze do osiągnięcia pełnej siły, motywacji i wiary w swoje możliwości.

W dodatku Coach to osoba, która potrafi słuchać, posiada umiejętności interpersonalne oraz analityczne, a także łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich. Powinien również poprawnie dobierać pytania skierowane do swojego klienta, w taki sposób, aby pomóc mu dotrzeć do wartościowych wniosków. Musi również dysponować wiedzą na temat zakresu działań swojego klienta przynajmniej na poziomie podstawowym. Dzięki temu Coach ma świadomość, jakie wyzwania oraz trudności pojawiają się w danej branży i będzie mu łatwiej dogadać się ze swoim klientem.

Coaching – kiedy jest potrzebny?

Coaching potrzebny jest w sytuacji, kiedy na przykład:

  • Stoisz przed wyborem ważnych zawodowych decyzji
  • Nie wiesz jak ukierunkować swoje plany na przyszłość
  • Tracisz wiarę w swoje siły i możliwości
  • Działasz i starasz się z wszystkich sił dobrze wykonywać swoją pracę, jednak nie przynosi ona satysfakcjonujących cię efektów
  • Szukasz sposobu na motywacje siebie i swojego zespołu w pracy

Jakie korzyści daje coaching?

Dzięki coachingowi klient czuje wsparcie oraz posiada lepsze spojrzenie na swoją przyszłość. Celem takich spotkań jest pomoc w odnalezieniu sposobu rozwiązania wielu spraw, znalezienia motywacji oraz siły do dalszego działania. Dzięki niemu klient wie, jak się zachować i co zrobić, aby polepszyć swoją sytuację. Ma również większą pewność siebie i satysfakcję z życia zawodowego i prywatnego.

Jeśli więc czujesz, że potrzebujesz dodatkowego wsparcia na swojej drodze zawodowej, skorzystaj z usług profesjonalnego Coacha. Jesteśmy pewni, że pomoże ci to znaleźć odpowiedzi na wiele nurtujących cię pytań oraz znaleźć drzemiąca w tobie siłę.

Sprawdź: Rozwój osobisty, znajdź pomysł na życie 

Oceń artykuł
3/5 (2)