Jeśli chodzi o magazyn to z zewnątrz każdy pomyśli wow ale firma chodzi o budynek a wnętrze to już farsa począwszy od pracowników nieważne jakiej są narodowości (oczywiście nie wkładam wszystkich do tego samego wora) zachowują się by to był wyścig szczurów kto więcej uszczeli tym elektronicznym gównem nie patrząc na to że zaraz i jemu będzie trzeba zapier. Jak mały motorek bo ci na górze widzą ile można jednak zrobić to dokręcimy śrubę a jak kto będzie jęczał to fora ze dwora , kończąc na kuerowaniu tym statkiem widmo który płynie po słupki i tabelki kończąc na zerach na koncie ,godziny pracy to też jakiś matrix nikt się nie interesuje że może jest umuwiony na jakieś spotkanie tylko zostajecie godzinę dłużej to bardziej przyjezdni a tutejszy nie ma możliwości dorobić bo wiadomo 1 nad. Godz.polaka to co najmniej 3 nadgzodziny przyjezdnego i tak bez przerwy po 11 godzin dziennie no a kto chce to więcej , zapomniałem dodać że informację o zostaniu dłużej w pracy powiadamia się reakcją łańcuchową bo jak by wslazał który że kazali to kierownik umyje ręce pytając kto ci kazał , no ja nie to kto , no ten a on jest kierownikiem że go słuchasz, mało tego te umowy śmieciowe sformułowane tak że jeszcze kare zapłacisz jak się zwolnisz, wynajem mieszkania to też jest wyczyn do zrozumienia bo mimo że opłacasz miesiąc to jak nie pójdziesz na pracę bo się źle czujesz dopłacasz złotówki za każdy dzień który i tak już jest opłacony jak już jest para np. To też płacą więcej dlaczego? Bo tak, mimo że w mieszkaniu które składa się z 3 pomieszczeń na ktorych mieszka 12 osób mając do dyspozycji łazienkę i kuchnię o łacznej powierzchni 6m2 nie zważając na to czy kobieta czy chop wszyscy wymieszani teraz wyobraźmy sobie kwarantannę jednej osoby inne nie chorując idą pakować leki które trafiają do ludzi bez covida hmmm jak oni to robią chyba mają na wyposażeniu mieszkania izolatki, zarobione pieniądze przez przyjezdnych to też jakaś czrna dziura gdzie znikają złotówki nieważne czy opłacasz zdrowotne czy nie zarabiasz tyle samo , a premie to też przemyślane dojenie pracowników bo mimo że godzinowo to już dawno normy wypełniają pracując średnio po 230 godzin a to chyba minimum w tej firmie to jak nie wyrobią normy to nie dopłacą 1 zł, do każdej godziny powyżej 180 potem zaczyna się (usunięte przez administratora) jeden drugiego męczy że jest za wolny i przez niego nie otrzyma 1zl. A on przyjechał tu zarobić a nie siedzieć w domu, a jak przyjdzie jakaś kontrola na wizytę bo kogoś tak przerosła praca że postanowił donieść na firmę do organów ścigania zapewne ten co uszczelił najwięcej i sam nie wytrzymał swojego tempa pracy , nagle jest jak to oczywiście przy lekach ozdrowienie firmy wszyscy pracują po 8 godzin przemieszczając się jak żówie po magazynie, no i śmietanka kierownik kierownika kierowany kierownikiem chorągiewki mają więcej honoru bo przynajmniej wieją z wiatrem , ci potrafią to czego Chuck Norris nie potrafi wiać pod wiatr scigając się o punktacje wiadomo największe noty za podj. Podpierdalanego przy podpierdala.bez mrugnięcia okiem poczym idą jak by nigdy zapalić i pogadać jak to dzisiaj gonili na pracy tych przyjezdnych, a tubylcy obrażeni na przyjezdnych że im pracę zapierają nie wiedząc tak naprawdę za jakie pieniądze pracują , oczywiście faworyzowanie tych co do rzici wchodzą bez żadnego poślizgu i marginezowanie tych co nie dają rady normy zrobić sam bym chciał tych darmozjadów zobaczyć jak wyrabiają normy nie jeden z nich to fizycznie może nie przepracował 1 dnia, ok nie będę się rozczulał bo można tak bez końca którego nie jestem w stanie zauważyć bo chyba jak ktoś nie umrze na taśmie to nic się nie zmieni, tylko bardzo bym chciał by główny właściciel wyciągną z tego wnioski bo to on popłynie odszkodowania za niekompetencje swoich podwładnych napewno by nawet nie zauważył ubytku na koncue bankowym, tylko poprostu być człowiekiem jak dasz pracownikowi to pracownik da tobie. Tyle w temacie opinie o magazynie katowice.
@oczywiście. Tak, oczekija bezwzględności w stosunku do pracowników, braku empatii i zafiksowania na tabelki. A szkoda bo jakieś 10 lat temu bardzo dobrze sue tam pracowało... etyczne zachowanie, tolerancja różnorodności, możliwość wypowiedzenia to fikcja, puste słowa widniejące tylko na plakatach i wszechobecnych naklejkach
Koordynator ds.Transportu Czy ktoś pracuje lub pracował na tym stanowisku w Katowicach ?
Jeśli chodzi o magazyn to z zewnątrz każdy pomyśli wow ale firma chodzi o budynek a wnętrze to już farsa począwszy od pracowników nieważne jakiej są narodowości (oczywiście nie wkładam wszystkich do tego samego wora) zachowują się by to był wyścig szczurów kto więcej uszczeli tym elektronicznym gównem nie patrząc na to że zaraz i jemu będzie trzeba zapier. Jak mały motorek bo ci na górze widzą ile można jednak zrobić to dokręcimy śrubę a jak kto będzie jęczał to fora ze dwora , kończąc na kuerowaniu tym statkiem widmo który płynie po słupki i tabelki kończąc na zerach na koncie ,godziny pracy to też jakiś matrix nikt się nie interesuje że może jest umuwiony na jakieś spotkanie tylko zostajecie godzinę dłużej to bardziej przyjezdni a tutejszy nie ma możliwości dorobić bo wiadomo 1 nad. Godz.polaka to co najmniej 3 nadgzodziny przyjezdnego i tak bez przerwy po 11 godzin dziennie no a kto chce to więcej , zapomniałem dodać że informację o zostaniu dłużej w pracy powiadamia się reakcją łańcuchową bo jak by wslazał który że kazali to kierownik umyje ręce pytając kto ci kazał , no ja nie to kto , no ten a on jest kierownikiem że go słuchasz, mało tego te umowy śmieciowe sformułowane tak że jeszcze kare zapłacisz jak się zwolnisz, wynajem mieszkania to też jest wyczyn do zrozumienia bo mimo że opłacasz miesiąc to jak nie pójdziesz na pracę bo się źle czujesz dopłacasz złotówki za każdy dzień który i tak już jest opłacony jak już jest para np. To też płacą więcej dlaczego? Bo tak, mimo że w mieszkaniu które składa się z 3 pomieszczeń na ktorych mieszka 12 osób mając do dyspozycji łazienkę i kuchnię o łacznej powierzchni 6m2 nie zważając na to czy kobieta czy chop wszyscy wymieszani teraz wyobraźmy sobie kwarantannę jednej osoby inne nie chorując idą pakować leki które trafiają do ludzi bez covida hmmm jak oni to robią chyba mają na wyposażeniu mieszkania izolatki, zarobione pieniądze przez przyjezdnych to też jakaś czrna dziura gdzie znikają złotówki nieważne czy opłacasz zdrowotne czy nie zarabiasz tyle samo , a premie to też przemyślane dojenie pracowników bo mimo że godzinowo to już dawno normy wypełniają pracując średnio po 230 godzin a to chyba minimum w tej firmie to jak nie wyrobią normy to nie dopłacą 1 zł, do każdej godziny powyżej 180 potem zaczyna się (usunięte przez administratora) jeden drugiego męczy że jest za wolny i przez niego nie otrzyma 1zl. A on przyjechał tu zarobić a nie siedzieć w domu, a jak przyjdzie jakaś kontrola na wizytę bo kogoś tak przerosła praca że postanowił donieść na firmę do organów ścigania zapewne ten co uszczelił najwięcej i sam nie wytrzymał swojego tempa pracy , nagle jest jak to oczywiście przy lekach ozdrowienie firmy wszyscy pracują po 8 godzin przemieszczając się jak żówie po magazynie, no i śmietanka kierownik kierownika kierowany kierownikiem chorągiewki mają więcej honoru bo przynajmniej wieją z wiatrem , ci potrafią to czego Chuck Norris nie potrafi wiać pod wiatr scigając się o punktacje wiadomo największe noty za podj. Podpierdalanego przy podpierdala.bez mrugnięcia okiem poczym idą jak by nigdy zapalić i pogadać jak to dzisiaj gonili na pracy tych przyjezdnych, a tubylcy obrażeni na przyjezdnych że im pracę zapierają nie wiedząc tak naprawdę za jakie pieniądze pracują , oczywiście faworyzowanie tych co do rzici wchodzą bez żadnego poślizgu i marginezowanie tych co nie dają rady normy zrobić sam bym chciał tych darmozjadów zobaczyć jak wyrabiają normy nie jeden z nich to fizycznie może nie przepracował 1 dnia, ok nie będę się rozczulał bo można tak bez końca którego nie jestem w stanie zauważyć bo chyba jak ktoś nie umrze na taśmie to nic się nie zmieni, tylko bardzo bym chciał by główny właściciel wyciągną z tego wnioski bo to on popłynie odszkodowania za niekompetencje swoich podwładnych napewno by nawet nie zauważył ubytku na koncue bankowym, tylko poprostu być człowiekiem jak dasz pracownikowi to pracownik da tobie. Tyle w temacie opinie o magazynie katowice.
Witam czy w Katowicach na stanowiskach kierowniczych wszyscy mają skończone studia zarządzania?pracuje w innej hurtowni i to jest minimum na stanowisku kierownika
A co mają studia do stanowiska? CO Ty myślisz, że skończysz studia i od razu kierownikiem zostajesz? hahahah idź lepiej i targetu się trzymaj bo czapa dymi.
zapytałam bo zastanawiam się nad zmianą firmy i chcę dowiedzieć się jakie są oczekiwania na to stanowisko we wszystkich większych firmach na stanowisko kierownicze szukają ludzi wykształconych w danym kierunku. Jeżeli skutecznie chcesz zarządzać to musisz być profesjonalistą a nie z łapanki po znajomości.
A coś myslał? ze po co ja na te studia poszedłem? Chyba nie dla rozrywki nie? A że już mam Dr. mag. inż to od razu żądam od kazdego pracodawcy min. stanowisko kierownicze. Co do twojego stwierdzenia to studia maja duzo do znaczenia, bo na studiach sie duzo uczymy, bo uczyć sie chcemy jak was uczyć tego co sami sie nauczylismy uczac się na studiach. i kto teraz rzadzi? szlachta nie pracuje peace legos modos popos.
@oczywiście. Tak, oczekija bezwzględności w stosunku do pracowników, braku empatii i zafiksowania na tabelki. A szkoda bo jakieś 10 lat temu bardzo dobrze sue tam pracowało... etyczne zachowanie, tolerancja różnorodności, możliwość wypowiedzenia to fikcja, puste słowa widniejące tylko na plakatach i wszechobecnych naklejkach
Czy Neuca organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Co taka cisza na forum? Aaa zapomniałem że w Katowicach już nie ma Polaków tylko reszta świata która opanowała magazyn swoimi wymaganiami i fanaberiami. Jak to łatwo jest (usunięte przez administratora)firmę przyjmując niedoświadczonych "ludzi" i obsadzać ich na "wymyślone" stanowiska przez kogoś dla którego liczą się tylko statystyki. Dobrze że parę lat temu opuściłem mury tej firmy, bo z tego co słyszę jest coraz gorzej.
Pracuje ktoś jako pielęgniarka /pielegniarz przy badaniach klinicznych w tej firmie i może coś więcej napisać?
(usunięte przez administratora)
Zgadza się.
Czy ktokolwiek był na rozmowie odnośnie ogłoszeń o rzekome badania kliniczne itd ? zero odzewu, ogłoszenia wiszą po kilka miesięcy. Nie wiem o co chodzi ale to jakis bubel
Czytając te wpisy uważam, że praca w dobrej firmie przerosła niektóre osoby i teraz chcą odreagować?
Zwolniłem się niedawno z firmy, pracowałem tu przeszło 8 lat, większego syfu nie spotkałem. Ludzie na zmianach naprawdę okropni, te ukraińskie gęby które zaczęły się pojawiać na komorze były nie do zniesienia. Na szczęście znalazłem inną robotę.
Wiem razy od Ciebie Kamil słyszałam gdy pracowaliśmy razem że Ukraińcy to najgorsze co przytrafiło się tej firmie, nie wypieraj się swoich słów.
Dobra już nie narzekaj tak, tylko spójrz na siebie. Pamiętasz jak jadłem kiedyś knuta rybiego, a Ty mi zazdrościłeś? Wtedy właśnie baka puściłem i od tej pory relacje między nami ostygły. Czy jeden niewinny pierd powinien zaniechać tyle lat pracy? A jednak.....życie to nie róża kwiatowa z nasion fiołków. POLECAM
(usunięte przez administratora)
A czy są przyjęcia do pracy??
W tej firmie robi się wszystko żeby upodlić pracownika. Brygadzistce od dziewczyn ze zwrotów proponuje żeby założyła kask ochronny i tym pokrętłem z tyłu mocno skręciła co by jej głupota łba nie rozerwała Karma wraca i do ciebie wróci a ten zdrobniały A który traktuje pozytywnie dwie przyjezdne koleżanki czarną perełkę i tę drugą poniżej przeciętnej urody dziewuchy z koła gospodyń w Taplarach, jak ktoś kiedyś napisał brak ci jaj.
Czy pracodawca Neuca organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Jedyne co podnoaszą to ciśnienie i poziom depresji, skutecznie zwiększają także brak chęci nie tylko do pracy ale i do zycia, nawet gdyby to byl ostatni zaklad pracy na ziemii, to wolalbym juz jesc kit z okien i zbierac puszki, ciesze sie ze opuscilem to miejsce gdzie pracownik jest traktowany jak bydło, moze niedlugo beda takimi szpikulcami pod napieciem tam udzi poganiac do pracy... straszna atmosfera, zarzad gdyby urodzil sie 100 lat temu swietnie nadalby sie na katów nazistowskich. Socjopaci i nieczuli ludzie
zdjęcia i nagrania zostały przekazane w odpowiednie miejsca, audyt tuż tuż ;) sprawdźcie dokladnie czy jakies myszki i szczurki tam nie lataja po hali, ktos mógł podrzucić.. ;)
Jak długo trwa proces awansu w Neuca?
ile trwa co ? buahahah co najwyzej można ze ścieku awansować na kupsztala, a kireownik to taki kawał (usunięte przez administratora) że głowa boli, szantazowal mojego kolege ze jak bedzie chodzil na l4 to go przeniesie na gorsze stanowisko, oby go tir (usunięte przez administratora)na pasach
Hej jak tam neukowicze dobrze zarabiacie ?
Jak przeciętny menel.Podobno z powodu likwidacji myjki w kamyku wszyscy pracownicy zostaną wyposażeni w gąbkę i wiaderko oraz dobre słowo na zachętę.
Chodzi mi o Katowice
Ta firma to folwark zwierzęcy Orwella,nic dodać nic ująć.
@helmut aż tak dużo osób z Ukrainy pracuje?
Widzę że cień Apacza długowłosego krąży nad Katowicami.
Ukraina czeka niecierpliwie,skoro polska nie odpowiada.
Jak myślicie, co będzie z naszymi wypłatami w tym roku?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Neuca?
Zobacz opinie na temat firmy Neuca tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Neuca?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Neuca?
Kandydaci do pracy w Neuca napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.