Opinie o Zespół Zarządców Nieruchomości Lublin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3165)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Marek

22.12.2019 08:43

Inne

Ustawa o własności lokali z 1994 jest tak niedopracowana i przestarzała, że daje olbrzymie możliwości firmom zarządzającym wspólnotami do nadurzyć. Ustawa powinna już dano zostać zaktualizowana i dostosowana do obecnych czasów. Pierwsze co ustawododawca powinien zmienić to wprowadzić zapis zobowiązujący firmy zarządzające wspólnotami do pismenego informowania klientów o zmianach cen swoich usług w tym w szczególności cen usług dodatkowych wchodzących w tzw "czynności zwykłego zarządu" gdzie obecnie panuje wolna amerykanka...........Szczególną opieką ustawodawca powinien objąć te wspólnoty co mają zarządy powierzone. Tam nie ma kto bronić interesów wspólnot bo nie ma zarządów wybranych przez mieszkańców. Osobiście jestem zwolennikiem jawności kosztów usług. Chciałbym wiedzieć ile zarządca zarabia na byciu "brokerem" polis ubezpieczeniowych budynków, zlecaniu remontów, kontraktach na sprzątanie, ochronę itp. To dawałoby możliwość realnego porównania ofert różnych firm zarządzających wspólnotami. A tak czarna magia.......Wspólnoty są tylko informowane o wynagrodzeniu za zarządzanie przez zarządcę od metra a to tylko kropla w morzu kosztów jakie ponosi wspólnota.

Zespół Zarządców Nieruchomości Sp. z o.o.

08.01.2020 09:27

Pracodawca

Szanowny Pracowniku, Twój komentarz jest nie do zaakceptowania i narusza zasady forum. Liczymy na merytoryczną dyskusję a nie pomówienia oraz obrażanie naszych pracowników. Prosimy powstrzymać się od takich komentarzy, ponieważ ich wartość jest znikoma jeśli chodzi o merytoryczną dyskusję. Wszelkie zastrzeżenia, sugestie lub spostrzeżenia można kierować do nas na adres: [email protected] Zespół TuMieszkamy

Zespół Zarządców Nieruchomości Sp. z o.o.

08.01.2020 09:29

Pracodawca

Panie Robercie, Pana komentarz nie ma żadnej wartości merytorycznej a jedynie obraża naszych pracowników. Prosimy o nie publikowanie komentarzy, które godzą w zasady poszanowania drugiej osoby. Z poważaniem, TuMieszkamy