Opinie o MZURI
![MZURI](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
To sprostowanie jest wyrazem obaw o przyszłych pracowników i słusznie. Jeśli ktoś może pracować gdzieś indziej to niech się nie zastanawia. Mzuri może być tylko wyborem w momencie głodu choć i wtedy pozostaje niesmak przy każdym kęsie kanapki. Za czasów poprzedniego prezesa miało to sens, pracownik był ważny, była idea że to właśnie pracownicy budują tą firmę. Teraz jedynie co buduje obecny prezes to mury między pracownikami, klientami. Wszystkie opinie tutaj piszą wewnętrznie podlegli pracownicy który nie odchodzą bo sądzą że już na nich za długo i się zasiedzieli tutaj( mogą być za starzy). To jest tylko urywek moich spostrzeżeń. Resztę i każde sprostowanie tego pisma przekaże w weekend jak nie będę musiał pracować 24h żeby tylko nikt na mnie nie krzyczał jutro.
A prawda jest taka, że chciał, aby korpo (w którym przepracował 20 lat) samo się tworzyło, a on bujał się po świecie. Zostawił kontrolę nad firmą przypadkowym ludziom. Hasła brzmiały świetnie i chyba poziom ich przerósł. Jestem pewien, że szybko wrócą do korzeni, czyli 300-400 mieszkań w zarządzaniu. (usunięte przez administratora) Chęci miał pewnie dobre (chciał dużo zarabiać nic nie robić, chyba nawet książkę o tym napisał), a wyszło, no cóż...
Ludzie odeszli i planują odejść nie ze względu na decyzje tylko dlatego że są przez Ciebie nie szanowani (usunięte przez administratora)Kompletnie nie liczysz się z ludźmi i każdy współpracownik to dla Ciebie sztuka. Zmęczy się to go wymienisz a raczej spowodujesz że sam odejdzie po wysłuchaniu kilku (usunięte przez administratora)tekstów od Ciebie. Zrozum że żaden szanujący się czlowiek nie da sobą pomiatać.
Doceniam postawę firmy, jakość treści oświadczenia Pana Prezesa. Trzeba mieć odwagę, żeby dźwigać ratowanie firmy i zmiany z tym związane. Kto prowadził swoją firmę i zarządzał jakimkolwiek zespołem to zrozumie. Trzymam kciuki za Was, widząc po swoich doświadczeniach przez jak ciężkie chwile przyszło nam przechodzić.
Rzeczywiście trzeba mieć odwagę żeby kłamać publicznie i to jeszcze na piśmie. Współpracownicy mają wpisaną w umowach dostępność 24h/7 a w ogłoszeniach oferowanych mieszkań do wynajmu jest informacja o pracy 7 dni w tygodniu łącznie ze świętami, to ostatnie akurat może każdy sam sprawdzić.
![MZURI](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Szanowna bądź Szanowny Challenger. Wbrew powyższym twierdzeniom, stanowisko Zarządu Grupy Mzuri nie ma na celu nikogo wprowadzać w błąd. Branża nieruchomości rządzi się swoimi prawami. Wymaga postawy bycia frontem do klienta. Jest to naszym priorytetem. Każdy z naszych współpracowników ma tego świadomość przed podpisaniem umowy z nami. Umowy z naszymi współpracownikami są zgodne z prawem.
Z jednej strony piszecie ze nie oczekujecie od ludzi pracy 24h/7 a z drugiej strony dajecie do podpisu umowę o współpracę z takim zapisem i teraz piszecie ze współpracownicy mają tego świadomość już na początku współpracy. Poza tym jesli dochodzi do wewnętrznych sporów to często o tym zapisie przypominacie Nie przemawia to do mnie i ewidentnie widzę brak spójności. Proponuję ustalić jedną wspólną wersję bo czytają to ludzie i wygląda to słabo.
W pracy bardzo cenię wzajemny szacunek i pozytywną atmosferę i te atuty w pełni odnajduję w Mzuri. Poza tym firma z ogromnym potencjałem. Szczerze polecam:):):)
Kolejny pracownik któremu kazano napisać opinię albo ktoś z bliskiego otoczenia zarządu...pewnie znów.ocenzuruja moja wypowiedź bo Pan Szef nie znosi krytyki i nie potrafi sobie z nią poradzić.
Zwróć uwagę na datę dodania opinii. Wtedy było normalnie jeszcze
(usunięte przez administratora) mieszkaniowi grasują pod stroną mieszkania-pokoje-wynajem.pl
Obserwuję Mzuri już od 6 lat i mam doświadczenia z wielu różnych perspektyw. Po pierwsze: przekazałam im w zarządzanie kawalerkę w Łodzi w 2014 roku. Od tamtego czasu miałam w sumie chyba półtora miesiąca pustostanu co jest moim zdaniem SUPER wynikiem :) Po drugie: zainwestowałam z nimi w mieszkanie na wynajem w Częstochowie w 2016r. Tam się czasem zdarza pustostan i raz zdarzyło się opóźnienie w płatności, ale ich specjalista był ze mną w kontakcie i szybko udało się odzyskać należności. Dziękuję :) Po trzecie: ostatnio zdecydowałam się zainwestować w nowe CFI. Tu nie mam jeszcze doświadczeń, bo dopiero co było pierwsze podniesienie kapitału, ale moja przyjaciółka zainwestowała w poprzednie CFI Portfel Mieszkań i była bardzo zadowolona więc jestem bardzo dobrej myśli :) Po czwarte (już ostatnie): moja siostrzenica wynajęła przez nich mieszkanie w Warszawie i też bardzo sobie chwali współpracę: warunki jasne i przejrzyste, mieszkanie czyste, wszystko sprawnie :) Polecam ich z każdej strony :)
Atmosfera w pracy jest super, oczywiście wszystko zależy od działu ale z tego co ja słyszę to nie ma nieporozumień. Ludzie traktują się tu z szacunkiem i mówimy że jesteśmy jedną wielką rodziną :) Jak mam jakiś problem to nie obawiam się o nim rozmawiać. Przychodzę tu z przyjemnością a to w pracy jest najważniejsze.
Do Mzuri przyszedłem ponad rok temu. Zostałem bardzo ciepło przyjęty zarówno przez przełożonego, jak i przez innych współpracowników. Panuje tu bardzo przyjazna atmosfera, wszyscy są bardzo pomocni. Nigdy nie ma problemu z wyjściem wcześniej lub nawet dniem wolnym, jeżeli są jakieś sytuacje losowe. Bardzo polecam tę firmę dla ludzi, którzy w miejscu pracy chcą się czuć miło i komfortowo!
Witam, czy zdarzyło się, że ktoś nie dostał wypłaty na czas albo w ogóle ? Proszę napisać ja to wygląda z wypłatami i czy ktoś miał taką sytuację
Pisze jako osoba, która wynajmowałem mieszkanie przez Mzuri. Chce podziękować Panu Łukasz Dobuszewski, który jest opiekunem mieszkań w Katowicach za wsparcie pod czas wynajmu oraz za fajną obsługę. Czytałam dużo rożnego odnośnie zwrotu kaucji. Po 1,5 tyg dostałam kaucje na konto. Może polecać śmiało wynajem przez Pana Łukasza, kaucja będzie zwrócona (usunięte przez administratora) wsparcie pod czas całego okresu wynajmu
Wiecie, czy MZURI udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
(usunięte przez administratora)
Jedyne wyjście z nimi to przez prawnika. Może uda się Pani znaleźć kogoś on-line kto Pani to poprowadzi. Choć z drugiej strony jeśli Pani wyjechała i nie zamierza wracać, nic Pani nie zrobią, nie będą mieli jak wyegzekwować tej zmyślonej przez nich należności.
Do rozmowy z panem Sławomirem było dobrze. Sławomir..., pan Sławomir, w trakcie rozmowy narzuca ton w rodzaju JA TU JESTEM NAJWAŻNIEJSZY. Zadawane pytania nie mające związku z pracą serwisanta. Tak przeprowadza rozmowę, jakby bał się o swoje stanowisko. Ja Ci pokażę kto tu jest najważniejszy. Tak panie Sławku - rozmowa rekrutacyjna przypominała mi rozmowę z moją byłą żoną. Ja Ci pokażę kto ma rację. Stosuje pan jakiś psychologiczny bełkot. I ten słyszalny szyderczy uśmieszek wymalowany na pana twarzy. A do tego słyszalne odgłosy w tle. Usłyszę, że to radio. No to jesteś pan słaby profesjonalista. No chyba, że to była osoba fizycznie siedząca obok i miał pan potrzebę zaimponowania. Cieszę się, iż nie będziemy współpracować (przynajmniej w obecnej chwili) gdyż nie lubię gdy osoba niekompetentna podważa moje kompetencje. Cieszę się, że pierwszy zakończyłem rozmowę (udało się panu tymi nieodpowiednim do zatrudnienia pytaniami mnie irytować). Panie Sławku proszę nie przyjmować zbyt osobiście tego wpisu. I koniecznie zmienić pytania kompetencyjne dla serwisantów. Gdyż serwisant, nie jest pracownikiem biurowym. Z Wielkim Szacunkiem dla Pana Sławomira. Jeszcze raz proszę nie odbierać tego zbyt personalnie. Pozdrawiam Piotrek
Pytania rodem z internetu na zasadzie kopiuj/wklej. Nie mające nic wspólnego z zakresem pracy serwisanta.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Czemu nie mogę znaleźć waszego profilu na google?
Widocznie nie mają profilu na google, ale jest strona internetowa na której wszystko jest napisane
Z jakiego powodu te komentarze? Ty tu pracujesz i możesz powiedzieć czemu ludzi zostawiali negatywy? Chodzi o atmosferę czy finanse? Chciałem się tu przyjąć do pracy i wolałbym wcześniej wiedzieć co jest nie tak.
Na stronie firmy jest trochę ofert pracy. Ja chciałem aplikować na specjalistę ds. obsługi klienta. Z tego co przeczytałem to umowa jest zlecenie albo B2B, a wynagrodzenie stałe oraz prowizyjne. Ile jest tej dodatkowej kasy z prowizji? Trzeba zrobić targety czy inaczej się to liczy? Chętnie się dowiem.
Nie polecam tej firmy - niestety zawiodłem się podczas przeglądania mieszkań ze względu na kontakt z przedstawicielem. Dopiero po rozmowie z osobą która mnie oprowadzała po mieszkaniu dowiedziałem się o "dodatkowych" kosztach przy wynajęciu - a tu większa kaucja niż było mówione przez telefon, dodatkowa kwota do kaucji za posiadanie zwierząt w mieszkaniu (Przyjazne dla zwierząt owszem ale jak zapłacisz więcej) oraz o obowiązkowej polisie OC (co jest trochę zrozumiałe ale było brak informacji przy pierwszej rozmowie) Z czego normalna kaucja urosła na o wiele większą kwotę przez co musiałem zrezygnować.. W dodatku, mieszkania zrobione typowo pod wynajem a kamienica w opłakanym stanie, cóż.. Szkoda, mimo wszystko polecam popracować nad kontaktem z drugą osobą.
Nie polecam współpracy z tą agencją. Ignorują wszelkie prośby i wnioski, nie odbierają telefonów, nie przeliczają rachunków za media.
Polecam firmę
Każdej osobie która chce pracować dla tej firmy lub chce wynająć mieszkanie proponuję przeczytać komentarze. Proszę zauważyć że te same problemy i błędy pojawiają sie ciągle przez te wszystkie lata działalności firmy, i samemu wyciągnąć wnioski o czym to może świadczyć.
Po rozwiązaniu umowy na wynajmowanie mieszkania czekam już prawie 2 mc na rozliczenie najmu. Kilkanaście maili i telefonów niestety nie pomogło. Klucze do mieszkania odzyskałem po 50 dniach. Nie polecam.
Umówiłam się telefonicznie na spotkanie z jakąś panią w celu obejrzenia 2 mieszkań na wynajem w Katowicach na określoną godzinę, niestety nikt nie przyszedł, pani nie odbierała telefonu. Nadmieniam, ze przejechałam specjalnie z Kielc, chciałam wynająć mieszkanie dla córki która zaczyna studia. Tak sie nie robi.
Pani po wstępnej rekrutacji powiedziała, że z rekomendacją przekaże moje zgłoszenie do kierownika regionalnego i powinienem za 5 dni roboczych spodziewać się telefonu. Minęło 20 dni i cisza. Kultura rekrutacji wymaga choćby trzyliterowego SMS'a o treści "NIE". Dobrze, że w tym czasie szukałem innych ofert. Następnym razem nawet nie rozważę pracy w Mzuri. Niestety zawiodłem się na tej firmie a miałem dobrą opinię.
dziwna sytuacja zwłaszcza jak ci sie wydawało ze przeszłes rekrutacje i liczysz na pracę, nie próbowałes sie sama kontaktowac z koordynatorka i wyjasnic sprawe ze 20 dni minelo i nie dostales odpowiedzi ?
Tragedia! Nie polecam. Brak kontaktu z opiekunem, trudności w dodzwonueniu się na infolinię. Kiedy już się dodzwonisz obiecują pomoc, na którą czekasz miesiącami i sprawa nadal nie rozwiązana. Zero szacunku do klienta. Niekompetentną firma.
Cześć, na jakie warunki finansowe można liczyć na stanowisku specjalisty ds. windykacji? Są to jakieś sensowne kwoty?
![MZURI](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Dzień dobry, Tworzymy nowy dział windykacji podlegający pod dział prawny. Nikt z obecnych współpracowników nie pracuje na takim stanowisku. Stawka będzie zależna od doświadczenia Kandydata lub Kandydatki. Zapraszamy do wysłania CV :)
Добрый день. Сняли квартиру в Лодзь. Когда въезжали, была поломка окна.Агент обещал прислать людей чтобы починить. Мы больше месяца живём уже,никто так и не пришёл,на звонки агент не отвечает,на почту тоже.Написали в агентство на почту,прошла неделя, ответа тоже нет. Как быть и кому писать,если нас ни во что не ставят,зато если вдруг мы что-то не так сделаем-сразу пеня или штраф. А где защита наших прав?
Oddalem tej firmie mieszkanie do zarządzania, po pierwszym miesiącu od znalezienia najemcy już pojawiły się problemy. Współpraca trwała 10 miesięcy i o 10 za długo. (usunięte przez administratora)
Pierwszy kontakt telefoniczny przy rekrutacji super - bardzo miła Pani. Po dłuższym czasie nagle drugi telefon od osoby z zarządu - niezwykle nieuprzejmej i niesympatycznej. Odczucie ze strony kandydata jakby się było na przesłuchaniu - czepianie się każdego słowa, drążenie w zupełnie nieadekwatnych pytaniach. Dzięki kulturze i treści zadawanych pytań śmiało można uciekać przed dalszą współpraca :)
Fatalna firma, nie odbiera telefonow, nie odpisuje na maile,(usunięte przez administratora). O wszystko trzeba sie upominac, kazda fakture sprawdzac kilka razy. Gdy juz uda sie dodzwonic na biuro obslugi klienta pani nie wie, dlaczego nikt nie odpowiada na maile i poleca - tak! Napisac kolejnego maila ze skarga! TRAGEDIA. Bardzo nie polecam, jako klientka zamierzam zrezygnowac z wspolpracy z Mzuri.
widzę że nie tylko ja mam takie problemy-2 miesiace czekam na odpowiedz/ co jakis czas ponawiajac pytania mailowo i telefonicznie/bok zazwyczaj po odczekaniu 20 min i dojsciu do twojej kolejki rozłącza/
Firma absurdalnie niekompetentna. Mieliśmy na dzisiaj umówione oglądanie mieszkania. Ktoś o godzinie 12.00 miał się skontaktować i podać dokładny adres. Nikt nie zadzwonił, co zaowocowało zmarnowaniem pieniędzy i czasu na dojazd. Mimo wszystko nie życzę pracownikom firmy, żeby kiedykolwiek zostali potraktowani w tak olewczy sposób. Oczekuję jakiejś formy zadośćuczynienia za stracony czas.
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w MZURI - Łódź
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
![MZURI](/assets/images/company/nologo-150.png)
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MZURI?
Zobacz opinie na temat firmy MZURI tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 29.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MZURI?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 1 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy MZURI?
Kandydaci do pracy w MZURI napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Administrowanie nieruchomościami - Łódź
- Wycena Nieruchomości Wiesław Witaszek
- Spółdzielnia Mieszkaniowa Bursztynowa
- Spółdzielnia Mieszkaniowa Śródmieście
- Bees Bożena Suska
- Rezydent Sylwia Gilska
- Mirodom Zarządzanie Nieruchomościami s.c. M.Rodak I.Ozimska
- Perspektywy Bogumiła Politowicz-Kozłowska
- Biuro Obsługi Nieruchomości i Inwestycji Katarzyna Zielińska
- Dominik Kowalewski Kowalewski & Syn Dominik Kowalewski
- Kleina S.K.A.
![Cover](http://www.gowork.pl/media/cache/company_background/uploads/company_profile_background/5/0/3/5031f4c430abcfc5a04d84e5a0e0f8be.png)