ZZN WAM Sp. z o.o.

Warszawa

Ocena pracodawcy 5/6

na podstawie 137 ocen.

Opinie o ZZN WAM Sp. z o.o.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie ZZN WAM Sp. z o.o.

Marek

Miałem okazję być u nich na rozmowie o pracę w Poznaniu. Porażka najgorsza i najgłupsza rozmowa o pracę w życiu.Zatrudnienie w charakterze elektryka konserwatora w ADM ZZN Proponowane wynagrodzenie 1900zł śmiech! wymagania praca: świątek piątek i niedzielę po 12 godzin. Wymagania niesamowite a wynagrodzenie śmieszne bez dodatków, żadnej premii, żadnych benefitów ittp. całodobowo na zmiany, zatrudnienie czas określony bez perspektyw i stabilności, tylko na czas kontraktu z miastem., Kontrakt im minął 9 października 2017 (zostali wyrzuceni z konserwacji w atmosferze skandalu) więc wszystkich zwolnili i się ewakuowali do Warszawki. Dobrze że olałem tę pracę u amatorów co nic nie mają tylko obietnice za 5 groszy. Dobrze że takie firmy zajmujące się nieruchomościami i konserwacja znikają z poznańskiego rynku, psują go i nic więcej...

misia bis
@Pracownik z Poznania 20.11.2017 12:09
Pracuje w ZZN Poznań od lat i jak czytam taki wpis to zapraszam do naszego biura na rozmowę! Drogi panie to ja się cieszę ze pa...

to pochwal sie i powiedz ilu tych z Poznania zostalo ze starych pracownikow? napisz dlaczego? co sie dzialo? czyli zatrudnionych bylo xxx, obecnie stan wynosi xxx, z tego zostalo starych xxx, gdyby tak kazdy oddzial napisal , na pewno byloby wielkie zdziwinie co sie w tym ZZN dzieje (nie pisze czy dobrze , czy zle - to nie inni sobie oceniaja), tak wiem wszyscy sa beee, tylko ZZN jest OK, a prawda zwykle lezy gdzies po srodku, tylko o czesci prawdy nie mozna powiedziec bo zawsze tajemnica sluzbowa i do sadu jeszcze trafisz :), czesc osob aplikujacych do ZZN chetnie by poczytala o tym, i na koniec aplikujesz do CITISERVICE, a rozmawiasz z ZZN WAM? to juz zawsze powinno dac do zastanowienia, to w koncu z gdzie aplikujesz , gdzie idziesz i z kim podpisujesz umowe ?

realista
@misia bis 21.11.2017 11:59
to pochwal sie i powiedz ilu tych z Poznania zostalo ze starych pracownikow? napisz dlaczego? co sie dzialo? czyli zatrudnionyc...

O rany, a są jeszcze na świecie jakieś duże firmy, które nie składają się z kilku spółek? Pracujesz oficjalnie dla jednej dużej firmy, a umowę masz z drugą, mniejszą, to normalne. Albo: jedna firma składa się kilku i możesz nawet o tym nie wiedzieć, jak Reserved i Mohito. Najważniejsze, żeby płacili zgodnie z ustaleniami i na czas, a w ZZN nie można na to narzekać:).

co za wstyd

może tak by w Olsztynie resztę ... wypytać, także warto byłoby zapytać obecnych i byłych prawconików (chodźby telefonicznie), zwykle może dotyczyć to nie tylko 1 osoby, kwestia czy firma zaoszczędni na kosztach, różnie bywa, zależy kto co powie życzliwego

Irek
@Nick 30.08.2017 06:38
Taki komentarz z ciebie dużego formatu nie robi zwłaszcza jeśli kogoś nie znasz a piszesz taki komentarz....

Nick dziękuje :) szkoda mi tej Pani Misi, widać po jej wpisie że jest nieszczęśliwym człowiekiem :( Dlatego pozostawię jej wpis do mnie bez komentarza :) Pozdrawiam Irek

Misia
@Irek 30.08.2017 08:52
Nick dziękuje :) szkoda mi tej Pani Misi, widać po jej wpisie że jest nieszczęśliwym człowiekiem :( Dlatego pozostawię jej wpis...

A tak wygląda moje nieszczęście :))))))))))))))))))))))))))))))))))*

Rosa

Wszyscy narzekają, jak nie na zarobki, to na pracę, ale sprobujcie dodzwonić się do swoich firm jako zwykli klienci na podane w internecie telefony. Nie zgłosi się nikt, a telefon po dwóch sygnałach wyłącza dzwoniącego. Telefonów komórkowych też nikt nie odbiera. Za to ZZN umie wystawiać sobie śliczne laurki z okazji różnych świąt i rocznic chwaląc się osiągnięciami i troską o klienta. W głowie się nie mieści ten brak samokrytycyzmu i oczywiste mydlenie oczu, bo te dwa wizerunki dla klienta ZZN nigdy ne stanowią całości.

Administrator ZZN
@członek wspólnoty 06.11.2017 10:32
Co to jest (jaki numer call c entre). Mnie też tam odesłano, ale nie wiem gdzie. Potwierdzam jest trudno się dodzwonić do ZZN...

Dziękujemy za zgłoszenie. Jeżeli problem się powtórzy zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu 22 572 55 70 czynny od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 15:30 i / lub pod numerem 801 044 505 do call centre czynny w dni robocze od 7:00 do 21:00 oraz w weekendy w godzinach 8:00 - 15:00. Serdecznie zapraszamy.

Mark
@członek wspólnoty 06.11.2017 10:32
Co to jest (jaki numer call c entre). Mnie też tam odesłano, ale nie wiem gdzie. Potwierdzam jest trudno się dodzwonić do ZZN...

to jest portal dla pracowników na nie dla roszczeniowych "klientów" więc nie pisz to wiecej swoich żalów, nie ta strona

Mieszkaniec

Z call center ZZN korzystam regularnie. Można się łatwo dodzwonić i dowiedzieć o wszystko w sprawach płatności.

Administrator

Z Poznania wylecieli we wrześniu 2017nieudacznicy ju z nigdy ich w MPGM

Dorota z ZZN

Daruj sobie te ckliwą troskę o innych, bo nikt tego nie oczekuje. Szczególnie jak ty to piszesz od "człowieka tego formatu" ... kontrakt i może się kończy ale jest dużo innych tematów w tym nowe wspólnoty i pracy nie brakuje. Ja jestem pozytywnie nastawiona w przeciwieństwie do ciebie Nick :(

nick
@Dorota z ZZN 02.10.2017 15:54
Daruj sobie te ckliwą troskę o innych, bo nikt tego nie oczekuje. Szczególnie jak ty to piszesz od "człowieka tego formatu...

a skąd wiesz jakiego typu człowiekiem i jakiego formatu ? znamy się ? podobno szanujecie opinie innych osób, nawet te gorsze i te lepsze tak tematów zawsze jest dużo :), pracy rzeczywiście nigdy nie brakuje, brakuje ludzi, odejdą emeryci, a tych macie sporo pewnie, komputerami ludzi nie zastąpicie, tylko ciągle szukacie i szukacie i szukacie https://pracodawcy.pracuj.pl/grupa-city-service,3468/oferty-pracy hm ... to gdzie teraz dacie posiłki? do którego oddziału? zawsze dajecie radę, byle do przodu, a po drodze ... mam nadzieję, że przez długi okres czasu wiara i zapał zostanie, może tak mniej spółek kupujecie, i wreszcie się skupie na tym co macie, tobie życzę ciągle różowych okularów i byle do przodu i pozdrawiam, miłego dnia

Pracujący w ZZN
@nick 02.10.2017 16:32
a skąd wiesz jakiego typu człowiekiem i jakiego formatu ? znamy się ? podobno szanujecie opinie innych osób, nawet te gorsze...

Drogi Nick-u jakby ZZN obejmował jedno miasto to nie byłoby potrzeby zamieszczania ofert pracy. Jest to największa firma na rynku zarządzania nieruchomościami wspólnot to wybacz ale dziwne by było gdyby nie poszukiwali.

Marcia

Swoją drogą - pierwszy raz widzę aby pracodawca bronił się i odpowiadał na "zarzuty" na jakimś tam portalu "GoWork"? Co za poziom i prestiż!!! Poszukam czy dyrektor PZU albo Orlen również bronią swego dobrego imienia na tej stronie :-))))

Dorota z ZZNu
@Marcia 21.09.2017 23:13
Swoją drogą - pierwszy raz widzę aby pracodawca bronił się i odpowiadał na "zarzuty" na jakimś tam portalu "GoWo...

Ja tu nie widzę obrony przez Pracodawcę, jeden czy dwa krótkie merytoryczne wpisy dla takich jak ty! Jak widać piszą też pracownicy zadowoleni z pracy i szanujący organizacje bo nie zgadzamy się z wpisami często byłych pracowników, którzy dobrze że są już u innego lepszego pracodawcy. Uff mam nadzieje że tam traktujesz pracodawcę lepiej!!!

nick
@Dorota z ZZNu 02.10.2017 10:35
Ja tu nie widzę obrony przez Pracodawcę, jeden czy dwa krótkie merytoryczne wpisy dla takich jak ty! Jak widać piszą też pracow...

zobaczymy jak skończy się kontrakt z AMW , chyba taki macie? cóż cytuję Mamy świadomość i rozumiemy, że czasami koniec współpracy wywołuje negatywne emocje, dlatego nie jest dla nas zaskoczeniem negatywny charakter wpisów. kiedy się kończy ? i czy spodziewacie się negatywnych emocji pracowników a może się mylę co w tedy zrobicie z pracownikami ? może na ciebie tez trafi, na pewno będą wtedy pozytywne emocje

Remigiusz

Po prostu pisząc krótko i na temat jedna osoba wykonuje robotę za 3-ech !!! na tym to wszystko polega !!!

Mieszkaniec

Mój wpis trzy wpisy wyżej. Dziś kolejny dzień próby kontaktu. Zarządca - p. Heliasz na chorobowym Administrator p. Marcin Grządzielski nie odbiera telefonów. Dziś dzwoniłem do Warszawy. Pani pracuje 1 miesiąca. Nie może połączyć mnie z panią prezes. Może podać numer telefonu do administratora, który ja mam. Dziś udało się dodzwonić do sekretariatu. Nie ma pana Grządzielskiego, przekażą mu aby po 13 się ze mną skontaktował. Trwa ta cała sytuacja już długo i się zaognia. To jakaś paranoja, piszą o sobie, że są dla wspólnoty. Pan Grządzielski sam twierdzi, że ma dużo pracy...... Tymczasem problem nie stygnie tylko się powiększa.

Zespół Zarządców Nieruchomości
@Mieszkaniec 05.09.2017 12:32
Mój wpis trzy wpisy wyżej. Dziś kolejny dzień próby kontaktu. Zarządca - p. Heliasz na chorobowym Administrator p. Marcin G...

Szanowny Panie, Dziękuje za możliwość dzisiejszej rozmowy telefonicznej i przekazanie informacji o problemie jaki dla Pana i pozostałych mieszkańców Pana nieruchomosci stwarza nowy najemców lokalu użytkowego, którego właścicielem jest AMW w Poznaniu. Zgodnie ze złożona przeze mnie deklaracją sprawę skierujemy do rozpoznania i podjęcia stosownych kroków prawnych w celu prawidłowego i zgodnego z prawem wyegzekwowania korzystania z części wspólnych przez najmującego lokal użytkowy. Z góry dziękuje za przesłanie korespondencji mailowej ww. sprawie. Z wyrazami szacunku Zespół Zarządców Nieruchomości sp. z o.o.

Marcin Grządzielski, administrator ZZN Oddział Poz
@Mieszkaniec 05.09.2017 12:32
Mój wpis trzy wpisy wyżej. Dziś kolejny dzień próby kontaktu. Zarządca - p. Heliasz na chorobowym Administrator p. Marcin G...

Szanowny "Mieszkańcu". Informuję, iż temat dotyczący Wspólnoty Mieszkaniowej w której Pan mieszka doskonale jest mi znany. Wszystkie tematy dotyczące lokalu użytkowego, o jakich mnie Pan poinformował zostały załatwione bądź są w fazie realizacji co potwierdza prowadzona przez nas dokumentacja do której ma Pan wgląd w Oddziale ZZN. Myślę, że zna Pan dobrze sprawę, gdyż jesteśmy w stały kontakcie email i o wszystkich działaniach Pana powiadamiam. Mój charakter pracy niestety nie zawsze pozwala mi odebrać telefonu, zawsze można zadzwonić do Oddziału bądź na infolinie. Uważam , że tego typu sprawy powinniśmy załatwiać indywidualnie, a nie na forum internetowym, gdzie Pana wypowiedź może zostać źle zrozumiana i negatywnie wpłynąć na wizerunek mój oraz p. Heliasza. Oczywiście Pana sprawa jest dla nas bardzo ważna - tak jak każda sprawa dotycząca Wspólnoty i jej mieszkańców, więc dołożę wszelkich starań, aby została pozytywnie załatwiona.

marek

Przepracowałem 3 miesiące i sam zrezygnowałem omijajcie tą firmę wielkim łukiem wyzysk na maxa za marne grosze

Mieszkaniec

Administrator i zarządca unikają jakiegokolwiek kontaktu. Sekretariat nie odbiera telefonów, a jak się już zdarzy to i tak nie ma zarządcy ani administratora.

Zespół Zarządców Nieruchomości
@Mieszkaniec 04.09.2017 12:46
Administrator i zarządca unikają jakiegokolwiek kontaktu. Sekretariat nie odbiera telefonów, a jak się już zdarzy to i tak nie...

Szanowna Pani, Szanowny Panie, Chcielibyśmy interweniować w opisanej przez Panią/Pana sprawie. Dlatego prosimy o kontakt mailowy na adres: wiadomosci@zzn.pl. Z poważaniem, Zespół Zarządców Nieruchomości

bodzio

W tym zzn nie powinni zatrudniać emerytów, taki w pracy sie już nie musi starać,może sobie spokojnie odpoczywać za biurkiem, odbierze telefon i przekaże dalej pracownikom do wykonania a ci niejednokrotnie mają też dużo na głowie i dlatego ludzie nie zawsze są zadowoleni z obsługi. w miejsce emerytów powinna wejść młoda i energiczna kadra.

weteranka

W ZZN pracuje prawie od początku powstania spółki (od 2006r) .Nikt mi nie powie ,ze nic się nie zmieniło na lepsze. Kiedyś gdy spółka była własnością WAM -wspólnoty z tzw. przydziału były administrowane przez ZZNWAM -również zasób WAM( tzw. setki) .Niektórzy pracownicy przyzwyczaili się do tego ,że czy się siedzi czy leży pensja się należy-bo to była tzw. budżetówka. Mieszkam w środowisku gdzie wiele WM zarządzane jest przez ZZN-posłuchajcie mieszkańców jakie maja zarzuty do zarządców( nie Zarządu Spółki) -brak współpracy z Zarządami WM ,zaangażowania, pomocy w załatwianiu różnych spraw. Rynek zarządców nieruchomości jest coraz większy-konkurencja na rynku rośnie -dlatego wymagania wobec pracowników tez się zwiększyły-ale to dlatego abyśmy mieli gdzie pracować. I na koniec-nikt nie zmusza nikogo do pracy z spółce -jeżeli jest tak źle jak niektórzy piszą należy po prostu zmienić pracę -oby nie na gorszą

Zespół Zarządców Nieruchomości

Szanowni Państwo, Szanujemy zdanie naszych byłych współpracowników, którzy z własnej woli lub decyzją firmy rozstali się z ZZN. Mamy świadomość i rozumiemy, że czasami koniec współpracy wywołuje negatywne emocje, dlatego nie jest dla nas zaskoczeniem negatywny charakter wpisów. Zapraszamy obecnych pracowników firmy do bezpośredniego kontaktu z pracownikami Biura Zarządu i samego Zarządu. Razem tworzymy atmosferę pracy oraz firmę ZZN, dlatego każda opinia nawet negatywna jest dla nas cenna. Dopóki razem pracujemy, mamy szansę budować komfortowe i satysfakcjonujące warunki współpracy. Cały czas pracujemy nad tym, żeby zadowoleni byli nasi pracownicy i klienci firmy. Sukcesywnie inwestujemy w przestarzały sprzęt i na bieżąco uzupełnimy braki w zaopatrzeniu. Konflikty z przełożonymi, niesprawiedliwe, krzywdzące traktowanie – jesteśmy gotowi na takie sytuacje, mamy procedury m.in. antymobbingowe i jesteśmy pewni ich skuteczności. Nie zgadzamy się na krzywdzące opinie o naszych pracownikach oraz nieprawdziwe wpisy dotyczące funkcjonowania firmy ZZN Sp. z o.o. Dlatego w przypadku naruszania dóbr osobistych naszych pracowników oraz firmy prosimy GoWork o moderowanie wpisów. W przypadku pojawiania się dalszych nieprawdziwych informacji będziemy dochodzić swoich praw na drodze sądowej. Przypominamy, że internet nie gwarantuje anonimowości i odpowiedne organy mogą bardzo szybko zidentyfikować autora wpisów mogących naruszać dobra osobiste pracowników oraz firmy. Wszystkie zadowolone i niezadowolone osoby zapraszamy do rozmowy. Z poważaniem Zarząd Zespołu Zarządców Nieruchomości Sp. z o.o.

Pracownik ZZN-u

Ci, którym się nie podoba praca w tej firmie, proponuję jutro z rana złożenie wypowiedzenia z pracy. Mamy podobno rynek pracy pracownika, więc co Was jeszcze trzyma żeby to zrobić i wyjść naprzeciw nowym wyzwaniom zawodowym. Jeżeli jednak tego nie zrobiłaś/eś to znaczy, że jesteś osobą, która tylko narzeka i nic z tego nie wynika. Żal mi takich osób

administrator
@Pracownik ZZN-u 08.08.2017 20:00
Ci, którym się nie podoba praca w tej firmie, proponuję jutro z rana złożenie wypowiedzenia z pracy. Mamy podobno rynek pracy p...

puknij się w łeb!ile zarabiasz cwaniaczku,co?bo ja zapier...am za mniej niż najniższa krajowa?

Hubert
@administrator 18.09.2017 13:16
puknij się w łeb!ile zarabiasz cwaniaczku,co?bo ja zapier...am za mniej niż najniższa krajowa?

Może na tyle zasługujesz, bo jak widać postawę masz odpowiednia, szkoda mi takich ludzi zawsze nieszczęśliwi i agresywni. Brak słów :(:(

ADM

"Samochód służbowy na oddział jeszcze niedawno tez był tylko marzeniem a teraz jest, w wynagrodzeniach też z tego co słyszałem coś drgnęło bo nie było podwyżek przed zmiana właściciela przez długi czas a w ostatnim okresie jakieś podobno były. " To rzeczywiście firma się prężnie rozwija skoro samochód do obsługi wspólnot do niedawna był tylko marzeniem, a teraz już jest ! Widać gołym okiem, że to prawdziwa korporacja, a ponadto firma potrafi spełniać marzenia :) W wynagrodzeniach podobno coś drgnęło.. w ostatnim okresie podobno jakieś były.. Podobno ufo istnieje i podobno wrzesień ma być słoneczny :) Powodzenia!

Miki

Spodziewałam sie tu merytorycznych opinii na temat tej firmy a tu tylko poligon troli internetowych. Żal.

a
@Miki 26.07.2017 19:09
Spodziewałam sie tu merytorycznych opinii na temat tej firmy a tu tylko poligon troli internetowych. Żal....

masz merytorykę - oczywiście nie wszędzie tak jest w każdym Oddziale i nie zawsze, ale jednak z przykrością piszę, że: - bałagan i haos - lekceważenie Wspólnot i ich problemów, - brak kompetencji pracowników i Dyrektorów (oszczędności płacowe dobry odejdzie, zatrudnią tańszego i gorszego) oraz w nie którym zakresie brak podstawowej wiedzy potrzebnej do obsługi Wspólnoty, mieszkańców od strony zarządców i księgowych - notoryczne odpychanie od siebie spraw i przekazywanie dalej i dalej, sprawa się rozwali - to już chyba standart lub przekazanie osobie która i tak wszystkiego nie przerobi, bo jest kumata - oszczędzanie - kosztem obsługi Wspólnot - czepianie się głupot i ważne sprawy są zamiatane pod dywan i zalane na osoby, które i tak je nie załatwią, skutek potem jest wiadomy - wprowadzanie i pozorowanie zmian, które nic nie wnoszą, a wręcz pogarszają sytuację - nagminne, standart, a osoby które wymyślają to na silę udowodniają, że problem jest załatwiony i potem przymuszają inne osoby, że to potwierdzały - przekraczanie terminów jakichkolwiek (poprzez w/w punkty - brak wiedzy, kompetencji, lekceważenie obowiązków i zawalanie obowiązków/winy na inne osoby) - narażanie na wymierne straty na Wspólnoty i ZZN wymieniać dalej lista jest długa oczywiście są też i pozytywne rzeczy, ale jest ich zdecydowanie mało i są rzeczami oczywistymi o takich sprawach się nie pisze czasami, bo to jest normalne gdzie indziej, to tutaj nie musi być wychwalane - normalność nie jest zaletą - jak parę sympatycznych osób

Nowy

Nie pracuję długo w firmie wiec może też nie do końca dobrze ją znam ale odnoszę wrażenie że więcej w tych komentarzach frustracji własnej osób które nie potrafią się przystosować do zmian niż konstruktywnej krytyki.. Ani nie spotkałem się z brakiem papieru w toalecie, ani z brakiem "długopisów" a słowo "litwin" które pada kilka razy brzmi jak jakaś mantra która z braku konkretnych powodów sama staje się powodem. To że Litwin, to co - gorszy? Biedronka - portugalczyk, PEKAO - włoch, Statoil - amerykanin itd.. ile jest czystej Polski w obecnym życiu, biznesie, otoczeniu? Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma - taka prawda a narzekanie to nasza Polaków cecha narodowa - zwłaszcza wylewanie swoich żali anonimowo w internecie hejtując innych. Też pracowałem w kilku firmach dużych i małych i porównując je widzę jedno - atmosfera pracy w porównaniu do wielkich korporacji jest super. Przyjaźni ludzie, fajny zgrany zespół. A to że są terminy, raporty i wymagania ze strony centrali tzw "warszawki" to normalna sprawa w każdej większej firmie.

a
@Nowy 01.08.2017 15:37
Każdy ma swoje argumenty, racje i spostrzeżenia. Z ciekawości porozmawiałem trochę z ludźmi z mojego oddziału i wygląda ze z te...

spojrz na komputer ksiegowej i monitor , zobacz jak dziala i ile niezbednych programow wywala sie na sprzecie z epoki ery kamienia lupanego (chyba ze ksiegowe nie znaja technicznych mozliwosci od strony ksiegowej ulatwienia sobie pracy - tez tak czasami jest), wtedy pomysl ze na bialorusi maja lepszy sprzet, czasami kalkulator bialoruski szybciej zrobi operacje niz komp z ZZN, sadze ze powrot do tzw amerynki (reczna forma prowadzenia ksiegowosci - z ciekawosci zobacz co to jest) bylaby szybszym rozwiazaniem, prawda jest taka iz z obecnymi i bylymi pracownikami w anonimowej rozmowie nie wygrasz na argumenty, bo ludzie dadza tyle przykladow, ze rece opadaja ...... ja daje 1 przyklad - kalkulator z bialorusi jest lepszy nic komp ksiegowej z ZZN - oczywiscie powiedziane z humorem bo inaczej nie mozna

Misia
@Nowy 24.07.2017 16:33
Nie pracuję długo w firmie wiec może też nie do końca dobrze ją znam ale odnoszę wrażenie że więcej w tych komentarzach frustr...

"Nowy" skoro pracujesz krótko, to się nie wypowiadaj, a wrażenia to raczej przedstaw z wakacji...... A z przystosowaniem się do zmian, to nie miałam problemu :) Pracować trzeba wszędzie, za darmo nikt nie płaci, więc nie wymądrzaj się i nie oceniaj innych, że łatwo wydają opinię "anonimowo", bo jakoś sam się nie podpisałeś z imienia i nazwiska :(

były_pracownik

Również bardzo źle wspominam pracę w oddziale Olsztyn. Traktowanie pracownika jak zero.

B.B

Szanowny Panie! Z wpisem z dnia 25.08, nie mam za bardzo nic wspólnego, albowiem nie jest to ani moja opinia , ani to że nie mam nic wspólnego z firmą zzn. Uważam jednak, że każda dobra firma "obroni" "się sama, i nawet negatywne wypowiedzi jej nie zaszkodzą !!!! Pozdrawiam.

Pracodawca ZZN
@B.B 29.08.2017 18:31
Szanowny Panie! Z wpisem z dnia 25.08, nie mam za bardzo nic wspólnego, albowiem nie jest to ani moja opinia , ani to że n...

Szanowna Pani, Dziękuje za informacje i rady odnoście firmy. Tak to prawda firma jest dobra i sobie poradzi. Jednakże to nie zmienia faktu, że wpis zawiera nieprawdziwe informacje i narusza dobra osobiste pracownikow i firmy. Jeżeli jak Pani pisze nie dokonała Pani tego wpisu i nie ma Pani nic wspólnego z firma proszę o niezwłoczne zgłoszenie tego zdarzenia do administratora GoWork z wyjaśnieniem i prośbą o usunięcie wpisu. Po zgłoszeniu do administratora GoWork proszę o przekazanie tej informacji na adres: biuro@zzn.pl inaczej będziemy zmuszeni do wszczęcia odpowiednich kroków prawnych. Z poważaniem Pracodawca ZZN Sp. z o.o.

O.N.A

Pracowałam w tej firmie kwartał. O trzy miesiące za długo. Amen.

city

Wybijcie sobie z głowy że ZZN Wam to jakaś wielka korporacja :). To mydlenie oczów i robienie z ludzi idiotów, po prostu jak to się słyszy można pęknąć ze śmiechu. Raczej usprawiedliwienie dla różnej maści dyrektorów do jakiś ruchów kadrowo/płacowych i usprawiedliwianie swojej nieudolności. Także bzdura jest dobra i kit. Bo tak pracuje się w korporacji - większego kitu już chyba nie ma. City Service jest notowana nawet na GPW w Polsce. Jest to zlepek firemek gdzieś tam i tyle. Przychody też nie powalają na nogi. Jak to się podzieli na inne spółki wyjdzie marnie. Można to podejrzeć w raporcie rocznym lub ogólnie dostępnych analizach. Tam już czasami ładnie podkreślą tą :) korporację. Owszem jak się uzbiera to wszystko może łącznie jakieś zatrudnienie i podzieli na xxx spółek już takie wrażenia potężnej, prężnej firmy nie zrobi. Inna sprawą są kompetencję Zarządu, Dyrektorów, już nie wspominam o koordynatorach i tym podobnych. Kto chociaż pracował gdzieś tam w jakiś korporacjach, większych firmach - cóż ma fatalne porównanie. Takiego bałaganu i chaosu już dawno nie było (chyba). Część pracowników nie ma takiego porównania. Do pracowników załóżcie prężny związek zawodowy w końcu w Biedronce i innych sklepach udało, czemu nie ma i tutaj się udać. Zróbcie jakiś strajk włoski. Może jak zacznie się wreszcie bunt (który i tak widać po cichu już w co nie których Oddziałach w różnych formach, ale Zarząd i Dyrektorzy siedzą cicho i nie mówią co się dzieje w poszczególnych spółkach i Oddziałach ZZN WAM) to może wreszcie zaczną inaczej myśleć. Im więcej kontaktów pomiędzy pracownikami Oddziałów tym lepiej. Już chyba dochodzi do tego, że w Biedronce, Lidlu itd. będą mieli lepiej. Drogi Zarządzie cóż opinie świadczą o zarządzaniu spółką, spółkami w Polsce. Tyle masy złych opinii ... szkoda pisać. Niestety bez pracowników nie da rady ciągnąć tej branży. Tylko czekać, aż pracownicy zaczną wzywać masowo kontrole na swojego pracodawcę i w Wspólnoty - PIP, ZUS, US i różne instytucje. Ponadto do broniących ZZN Wam. DO SKŁADANIA OPINII MA KAŻDY PRAWO (zakładając iż nie obraża się i nie szkaluje bezpodstawnie), jeśli Dyrektorzy, Zarząd i inni obrońcy spółki nie mogą znieść złej opinii o swojej pracy (zarządzaniu) od obecnych lub byłych pracowników, a także Wspólnot cóż .... bez komentarza. WY CHĘTNIE KOMENTUJECIE, OCENIACIE PRACĘ, niech i pracownicy ocenią WAS. Dla przyszłych pracowników Grupy City Service - cóż macie inny wybór nie bierzcie tutaj pracy, dla obecnych poszukajcie nowej, dla różnej maści koordynatorów, i dyrektorów zacznijcie od siebie i swojej pracy chodź nie jest łatwa jak zawsze, ale wam nie płacą najniższej krajowej.

anonim

(usunięte przez administratora)

adm

Tak

pracownik

Teraz jesteś wolny i na pewno Ciebie docenią w innej firmie, gdzie przytulą do piersi i dadzą ciepłe mleko. A prawda jest taka, że będziesz jeszcze bardziej zapierdzielał i zrobią z Twojego siedzenia kolejke metra. Oczywiście sie do tego nie przyznasz. Pracowałem u konkurencji ZZN-u i wiem coś o tym. Część osób pamięta jeszcze złote czasu AMW gdzie się bardzo dobrze zarabiało i jeszcze mniej robiło. Niestety tam już za bardzo nie ma miejsca dla dodatkowych leniwców.

anonim

(usunięte przez administratora)

Misia

Dodam jeszcze: jest tak źle, że nawet (wstyd o tym wspominać, ale cóż życie) ciągle brakuje papieru toaletowego w wc i ogólnie materiałów biurowych. Pracownicy zaczęli długopisy przynosić z domu -masakra.

administrator

Brak słów!Pracuje w tej firmie kilkanaście lat.Zarobki -najniższa krajowa,pomimo,że zasoby zwiększyły się dwukrotnie.W Warszawie wciąż wymyślają nowe głupizny.Będąc administratorem muszę być i sekretarką,księgowym,informatykiem,kierowcą,sprzątaczką,ubezpieczycielem,pozyskiwaczem nowych wspólnot i Bóg wie kim jeszcze.Pod telefonem muszę być zawsze.Nieraz w środku nocy muszę jechać na awarie.Większa część administratorów to emeryci,którzy dorabiają.Jak by przyszło utrzymać się tylko z pensji z ZZN było by to nie możliwe. Nie szanuje się pracowników.Buta i arogancja szefostwa.Narzucają swoje firmy do wykonywania grubszych robót.Jednym słowem masakra!No cóż!Nasz kochany rząd sprzedał firmę wraz z pracownikami Litwinowi za grosze.Pracowałem u Litwina,nie wiedząc nawet o tym.Dowiedziałem się od ludzi,że mam nowego pracodawcę.Brak słów!Potwierdzam wszystko co wyżej napisano!

Misia

Niestety podzielam opinię i w końcu również jako kilkunastoletni pracownik zakończyłam współpracę z tą firmą. Żadnego poszanowania, na Twoje miejsce przyjdą inni, tylko inni przychodzą i wykonując takie obowiązki za marne pieniądze odchodzą po 3-ech miesiącach.

Pracownik

Podzielam opinię wyżej, zakres obowiązków zwiększa się z dnia na dzień. Kadra Zarządzajca nudzi się i wymysla ciagle zmiany , których pracownicy nie nadążają wdrażać. Nie liczą sie z opiniami pracowników. Jak sie komuś nie podoba praca to może się zwolnić " nie ma ludzi nie zastąpionych" słowa szefostwa. Pracuję w tej firmie 15 lat i jeszcze nigdy nie widziałam takiego bałaganu. Jest administrator co zarabia prawie najniższą krajową i taki co ma powyżej 2tys ale obowiązki i ilość metrów mają takie same jawna dyskryminacja. Bo zarobki zależały od nacisku Dyrektora lub znajomości . Nie liczy sie zaangażowanie. Jak ktoś pozyska klienta to i tak nie dostaje premi lub z dużym opóźnieniem. Ale Dyrektor Regionalny i Dyrektor bardzo szybko pomimo, że nic nie zrobili bo to pracownik wykonał czarną robotę i dodatkowo w prezencie ma nieruchomość do obsługi. Brak motywacji pracowników. Kiedyś zadałam pytanie Pani Prezes co zrobić żeby więcej zarabiać dostałam odpowiedź- pozyskuj. Pozyskałam 40 tys m2 a o podwyższe mogłam pomażyć dla tego zabieram swoje zabawki z tej piaskownicy.

Misia
@Pracownik 27.09.2016 19:55
Podzielam opinię wyżej, zakres obowiązków zwiększa się z dnia na dzień. Kadra Zarządzajca nudzi się i wymysla ciagle zmiany ,...

Wszystko jest dokładnie tak, jak zostało tu opisane - niestety farsa........ pozdrawiam serdecznie

Unknown

Będąc szczery proponują omijać szerokim łukiem.. Firma nie uczciwa, narzucająca się, wciskająca swoje dodatkowe produkty. Od kiedy pojawił się nowy właściciel - Litwin zaczęła się farsa związana z tą firma.

Misia
@Jan Pracownik 25.07.2017 09:31
Misia, pozwolę się z tobą nie zgodzić. Jestem pracownikiem ok ponad 5 lat i widzę te zmiany. Po zmianie właściciela ZZN systema...

Drogi Janie o markowaniu ruchów nie ma mowy, moja praca 8 godzin, to 100% wydajności, pleciesz nie wiadomo co???? Ogólnie dla klienta są starania i tego nie neguję. Jeśli czegoś nie rozumiesz, to zapytaj...:)

SM
@Misia 20.07.2017 08:55
Potwierdzam, od kiedy firmę kupił Litwin z dnia, na dzień coraz gorzej. Jeśli "Komuś" zależy na zdrowiu, to niech go...

A to dobre, przecież ty zostałaś zatrudniona już po tych zmianach! Nie wypada kłamać.

pracownik

Potwierdzam jak wyżej-zakres obowiązków z roku na rok się powiększa a pobory stoją w miejscu.Coraz większy nacisk na sprzedaż dodatkowych usług z klientami np.ubezpieczenia co powoduje zmniejszenie czasu na wykonywanie swoich obowiązków, które i tak trzeba wykonać a jest ich coraz więcej.Od szarego pracownika wymaga się zadań menagerskich czyli ciągłego pozyskiwania nowych klientów(wspólnot). Kadra kierownicza słabo zaangażowana w sprawy pracownicze nie liczy się człowiek tylko zysk i zysk.

pracownik

Małe zarobki do zakresu obowiązków, nierówne traktowanie pracowników oraz kadra zarządzająca słaba.

admin

Wykorzystaj swoje doświadczenie i pomóż innym. Opowiedz o firmie ZZN WAM Sp. z o.o. na naszym forum.

Zostaw opinię o ZZN WAM Sp. z o.o. - Warszawa

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie ZZN WAM Sp. z o.o.