Opinie o Zespół Zarządców Nieruchomości Lublin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3165)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poirytowany

29.07.2020 21:48

Pracownik

Szanowna Pani Anonim z "Tu Mieszkamy" (usunięte przez administratora) Zgodnie z art. 29 ust 3 ustawy o własności lokali właścicielom lokali służy prawo kontroli działalności zarządu wspólnoty mieszkaniowej. Bezsprzecznie w prawie kontroli działalności zarządu zawiera się prawo wglądu do wszelkich dokumentów wspólnoty mieszkaniowej, gdyż w innym wypadku sprawowanie kontroli nie byłoby możliwe. Dlaczego więc uniemożliwiają Państwo członkom wspólnoty dostępu do dokumentów. Żadne pisanie na obsługę klienta nie pomaga. O pracownikach Oddziału, czy strefie klienta nie ma nawet sensu wspominać bo ignorują już totalnie wszystko. Pozdrawiam i życzę lepszej i ciekawszej pracy ...........

Zespół Zarządców Nieruchomości Sp. z o.o.

12.08.2020 08:23

Pracodawca

Szanowny Panie Janie, ależ oczywiście, że każda Wspólnota ma wgląd w dokumentację, nie wiemy dlaczego Pan głosi, że rzekomo sądzimy inaczej. Napisaliśmy wyraźnie, że żaden z Zarządów nie ma problemu z dostępem do swoich dokumentów i rozliczeń. Zapewniamy również, że nikt w naszej organizacji nie łamie ustawy. Może też być Pan zupełnie spokojny o poziom naszej wiedzy, gdyż jest ona z cała pewnością adekwatna i właściwa. Jednocześnie informujemy, iż do ciągłej nauki nie trzeba nas zachęcać, robimy to nieustająco z własnego wyboru, jak również po to, aby sprostać pracy w organizacji, która wysoko stawia poprzeczkę i wymaga profesjonalizmu od swoich pracowników. Życzymy udanego dnia :)

Agnieszka

25.09.2020 11:07

Inne

Tu nikt niczego nie głosi, takie są fakty ! Najwięcej problemów mają wspólnoty po złożeniu wypowiedzenia. Od prawie miesiąca próbuję uzyskać ważne dla wspólnoty dokumenty a maile pisane bezpośrednio do byłego dyrektora oddziału oraz maile pisane na [email protected] pozostają bez JAKIEJKOLWIEK reakcji ... wczoraj zadzwoniłam na infolinię, na której człowiek miał nieaktualne informacje co do opiekuna byłej juz na szczęście wspólnoty. Zostawiłam prośbę o reakcję, ciekawe czy ona nastąpi...

Licencja

20.06.2020 20:43

Inne

Wedlug waszej wypowiedzi z 16 czerwca posiadanie licencji to żaden must have i splendor. Naprawdę? W każdej waszej wypowiedzi podkreślacie waszą profesjonalną i wykwalifikowaną kadrę. Jak można profesjonalnie zarządzać nieruchomościami w ten sposób? Licencja sprawia, że człowiek wie, o czym mówi, bierze przecież odpowiedzialność za czyjeś pieniądze, a nawet i życie . Nie wiem, kto u was odpisuje na tym forum, ale zdecydowanie musi się jeszcze dużo nauczyć.

Licencja

29.06.2020 23:21

Inne

A jakież zatem.to wykształcenie jest odpowiednie do stanowiska zarządcy nieruchomości, skoro licencja to żaden splendor i must have? Wskazujecie , że w naszym pięknym kraju jest mnóstwo ludzi z licencją i żaden to wyróżnik. W państwa spółce dopasowujecie stanowisko zgodnie z wykształceniem. A zatem , jakie wykształcenie jest wskazane na stanowisko zarządcy nieruchomości?

Zespół Zarządców Nieruchomości Sp. z o.o.

30.06.2020 08:31

Pracodawca

Szanowny Panie/ Pani Licencjo, licencja, chyba Pan/i przyzna, jako znawca tematu, że nie jest dzisiaj obowiązkowa, aby skutecznie wykonywać zawód zarządcy. Ważniejsza jest bieżąca znajomość przepisów, wiedza merytoryczna i doświadczenie. Nie do przecenienia są kompetencje społeczne- życzliwość, uczynność i umiejętność współpracy. To nie znaczy, że my nie zatrudniamy w naszej organizacji osób posiadających taki dokument, a to próbuje Pan/ Pani z nas tutaj "wycisnąć". Zatem, aby zamknąć tę przedłużającą się dyskusję na ten sam temat, skonkludujemy Pana/ Pani wywód stwierdzeniem, że na każdym stanowisku w naszej Spółce zatrudnione są osoby o kompetencjach adekwatnych, wystarczających i takich, które zapewnią im skuteczność i swobodę działania. Tak, jak nie powinno się zatrudniać osób z deficytami kompetencyjnymi, tak też należy zadbać o to, aby posiadane kompetencje nie były nadmiarowe w stosunku do przedmiotowego stanowiska. Mamy nadzieję, że zaprezentowane przez nas stanowisko w zamyka naszą dysputę i będzie dla Pana/ Pani satysfakcjonujące.

Janek

20.06.2020 07:20

Inne

A ja mam pytanie do osoby, która wciąż tu odpowiada anonimowo w imieniu spółek wchodzących w skład "Tu MIeszkamy". Dlaczego ignorujecie korespondencję od klientów wysyłaną na skrzynkę opinie tu mieszkamy, na służbowe adresy email waszych pracowników, messenger FB a w przypadku GoWork odpisujecie na bieżąco? Czy to wynika z gorliwości anonima, który tu odpisuje? Jestem pod wrażeniem nawet jeśli Pani/Pana treści są tak nieprofesjonalne i pełne złośliwości wobec osób krytykujących działanie spółek z grupy TU Mieszkamy. Dlaczego Pani/Pana koledzy odpowiedzialni za obsługę klientów z równie dużą żarliwością nie odpisują klientom na korespondencję kierowaną drogą oficjalną?

Zespół Zarządców Nieruchomości Sp. z o.o.

22.06.2020 08:48

Pracodawca

Szanowny Panie Kacprze, zapewniamy Pana, że kontaktujemy się ze wszystkimi naszymi klientami i rozwiązujemy na bieżąco wszelkie wątpliwe kwestie. Czytamy posty na wszystkich naszych kanałach i sprawy merytoryczne przekazujemy do właściwych osób w organizacji. Fora publiczne nie są miejscem do rozstrzygania reklamacji, uwag i ujawniania danych naszych klientów. Życzymy udanego dnia i więcej życzliwości na co dzień.

Zespół Zarządców Nieruchomości Sp. z o.o.

24.06.2020 11:49

Pracodawca

Szanowny Panie Janku, troszeczkę uraził nas Pan tym zarzutem braku profesjonalizmu i rzekomej złośliwości :) Zapewniamy, że wszystkie nasze kanały komunikacyjne działają sprawnie i bez zarzutu. A co do przyjętego stylu komunikacji,. Zawsze trzeba starać się dopasować przekaz do poziomu odbiorcy- żeby był jasny i zrozumiały. Anonim, no cóż, zakładam Panie Janku, że Pan również nie jest Jankiem, a anonim piszący mówi głosem Spółki, zatem zarzut anonimowości jest mocno chybiony. Dziękujemy za sugestie i nieoceniony wkład w rozwój naszego biznesu. Pozdrawiamy serdecznie - ZZN :)

Licencja

18.06.2020 22:34

Inne

Licencja zarządcy nieruchomości to żaden must have i splendor? Wasza wypowiedź z 16 czerwca.... To bardzo odpowiedzialne podejście firmy zajmującej się profesjonalnym zarządzaniem nieruchomościami, chwalącej się wykwalifikowaną kadrą... Aż mnie zagotowało. Mam licencję, skończone studia podyplomowe, zaliczone praktyki. I działam w branży kilkunastu lat. A wy piszecie , że nie trzeba? Bardzo profesjonalne podejście. Faktycznie. Równocześnie, w każdej waszej odpowiedzi, kładziecie nacisk na profesjonalną i wykształconą kadrę. Jak więc waszym zdaniem brak licencji podnosi kwalifikacje i profesjonalizm waszej kadry?

Zespół Zarządców Nieruchomości Sp. z o.o.

19.06.2020 08:32

Pracodawca

Szanowny Panie/ Pani Licencjo, proszę się nie "gotować", wystarczy nam raczej temperatura za oknami. Trzeba dbać o zdrowie, bo jest najważniejsze:) Ale przechodząc do meritum sprawy..... Po pierwsze, to próbuje Pan/ Pani wyciągać nasze słowa z kontekstu, niestety, nie dość umiejętnie. Wie Pan/ Pani ilu jest licencjonowanych Zarządców w tym kraju? Raczej posiadanie licencji nie jest szczególnym wyróżnikiem i to właśnie mieliśmy na myśli. Nadto, od 2014 roku nie jest konieczne posiadanie licencji zarządcy, aby zarządzać nieruchomościami. Ale o tym, będąc super wyedukowaną osobą, Pan/ Pani, Szanowna/y Licencjo, zapewne wie. Cenimy ludzi wykształconych i zaangażowanych, niemniej wysokie kompetencje zawodowe w naszej organizacji nie są raczej niczym zaskakującym. I po drugie, najważniejsze, kontakt z ludźmi oraz sposób komunikacji jest równie ważny, o ile nie ważniejszy niż "papierki" i tytuły. Zatem jeszcze tylko pozostaną Panu/ Pani Szanowna/y Licencjo do przetrenowania kompetencje społeczne i będzie komplet całkiem ciekawych predyspozycji do wykonywania zawodu i kontaktu z ludźmi. Pozdrawiamy serdecznie i życzymy słonecznego dnia, wolnego od burz i nagłych zjawisk pogodowych :)

Zarządca

13.06.2020 08:15

Inne

Pracowałem w Zespole Zarządców Nieruchomości na stanowisku Zarządca nieruchomości. Wynagrodzenie przeciętne. Spółka płaci wynagrodzenie podstawowe dużo poniżej średniej krajowej, choć zatrudnia/ła kilkuset pracowników. Jeśli chodzi o premie to nie było premii regulaminowych tylko uznaniowe. Przyznawał je Dyrektor Oddziału. Premie były uzależnione od celów na dany miesiąc jakie ustalił Dyrektor Oddziału. Jeśli pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę to nie otrzymywał premii nawet jeśli wykonał wszystkie cele. Dodatkowe prowizje można było zarobić za zlecenie prac na wspólnocie mieszkaniowej firmom certyfikowanym, które płacą spółce prowizje od każdej zleconej pracy. Tak samo można było zdobyć prowizję za podniesienie wynagrodzenia za zarządzanie wspólnocie, czy sprzedaż ubezpieczenia członkom wspólnoty mieszkaniowej. Jeśli chodzi o zaplecze socjalne to praktycznie nie istnieje. Jest prywatna opieka medyczna w najniższym pakiecie. Brak dofinansowań do nauki, bonów świątecznych itd. Pracodawca mocno oszczędza na kadrze w związku z stratami jakie generuje od wielu lat. Stąd ciągłe redukcje zatrudnienia, które są najszybszą drogą oszczędności. Kadra w większości składa się z bardzo młodych niedoświadczonych osób lub starszych, które są bliżej emerytury. Głównym powodem jest to, że godzą się na niskie stawki wynagrodzeń. Podsumowując pracę w ZZN nie polecam osobą, które szukają zatrudnienia na dłużej i liczą na rozwój zawodowy i zarobki pozwalające na założenie rodziny. To nie to miejsce. Niemniej osoby bez doświadczenia jeśli zaakceptują stawki na poziomie najniższej krajowej łatwo mogą tu dostać pracę. Ostatnio zatrudniają takie osoby w Lublinie.

Zespół Zarządców Nieruchomości Sp. z o.o.

17.06.2020 08:14

Pracodawca

Szanowna rzekoma "Wspólnoto" dziękujemy za docenienie naszego zespołu i wyrażenie troski o biznes. Zapewniamy, że na ten moment mamy wystarczającą i satysfakcjonująca ilość Wspólnot w portfolio. A co do Zespołu, zgadzamy się w pełnej rozciągłości- mamy obecnie u siebie fajnych, zaangażowanych i niezwykle pozytywnych ludzi, z którymi niezwykle przyjemnie się pracuje.

Zespół Zarządców Nieruchomości Sp. z o.o.

17.06.2020 09:08

Pracodawca

Panie Darku, gratulujemy super bonusu. Niemniej, jak widać upominki świąteczne od Tumieszkamy zachował Pan w swojej pamięci, zatem dowodzi to faktu, że warto jest przygotowywać upominki świąteczne dla pracowników. W tradycji świątecznej Mikołaj tez raczej zostawia prezenty (choćby drobne), a nie pieniążki i właśnie z tej niespodzianki cała frajda :)