Opinie Lidl Jankowice - 5590 opinii - GoWork.pl

Opinie(5590)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Greta

04.08.2019 11:23

Inne

Ciężka fizyczna praca , mnóstwo dźwigania ciężkich towarów , ciągłe zmiany ustawień do tego poganianie i ciągła kontrola. Zbyt dużo obowiązków na jednego pracownika. Za mało osób na zmianie. Pensja nieadekwatna do wykonywanej pracy.

Greta

30.08.2019 16:09

Inne

Jeśli chodzi o moich przełożonych to zmsy w porządku natomiast MS ma już tak wyprany mózg przez lidla ze o niczym innym nie myśli tylko o pracy. O północy potrafi pisać na wattsupie co jest do zrobienia albo co jest źle zrobione itp itd. Widać gołym okiem ze MS są specjalnie szkoleni w kwestii „obsługi” swoich pracowników. Urlopów udzielają kiedy chcą nie pytając pracownika o nic. Wakacyjne urlopy dostają pracownicy z długim stażem , nowi mogą zapomnieć o urlopie w wakacje. Ciągła presja czasu w tym sklepie powoduje ze praca jest wykonywana na akord. Chcesz wyjść do domu o czasie to musi ci pot po d.. ie lecieć i innej opcji nie ma. Na jednego pracownika przypada masa zadań do wykonania ale i tak uważam ze zwykły pracownik ma lepiej niż kierownictwo. Oni to już niedługo zaczną fruwać po lidlu byle było zrobione. Strach przed KRS i dyrektorami z centrali jest tak ogromny, ze są chyba w stanie wylizywać brud z narożników byle ich zadowolić . Kultura osobista niektórych panów i pań z tzw górnej półki Lidla pozostawia wiele do życzenia. Bywali na wizytach i tacy którzy nie znali słów tak podstawowych jak dzień dobry do widzenia o podaniu ręki i przedstawieniu się nie wspomnę. Krótko podsumowując - po roku obserwacji dochodzę do wniosku ze tam się pracuje jak w amoku normalnie jak jakaś spożywcza sekta. I choć dziewczyn z mojego sklepu będzie mi bardzo brakowało to wolę suchy chleb dla konia jeść niż tam pracować .

Żaqulin

30.08.2019 21:50

Inne

Dokładnie! Spożywcza sekta! I w domu nauka kodów, które i tak są na monitorach, i ta ich durna aplikacja i ta podnieta że jak zdobędą milion piorunkow to wygrają krajalnice. Ręce opadają..

anonimowy

02.07.2019 15:11

Inne

Jestem pracownikiem Firmy Lidl prawie 2 lata z czego od 2 miesięcy pełnię funkcje zastępcy menagera sklepu. Czytałem dużo opinii na temat firmy, są różne biura sprzedaży , rejony i generalnie różnie bywa bo to zależy od ludzi natomiast napiszę coś ogólnie. Żeby móc w spokoju pracować w tej firmie to należy na dzień dobry pogodzić się z wieloma tematami i i odpowiedź sobie na kilka pytań. Firma nie jest nastawiona na klienta to zwykła ściema, firma ma zarabiać i to robi w sposób obrzydliwy , liczby na Polskę są obłędne i cwaniaki w Niemczech zacierają łapy. Na rozmowach są opowiadane brednie , pracując musimy liczyć się z nadgodzinami i to nie w konkretne dni tylko zależy od wielu czynników , czyli czasami wyjedziesz o czasie czasami zostajesz a jak się zbliża okres rozliczeniowy to wypuszczają Cię godzinę, dwie ,pół co tam masz byle nie płacić Ci nadgodzin. Generalnie to jest kilka wskaźników , wydajność , plan pracy, liczba przepracowanych godzin, oczywiście różnego rodzaju odpisy asortymentu, koszta czyli również pracownicy bo znajdujemy się w rubryce pod tym tytułem i teraz ludzie są niewolnikami tych współczynników nie mogą być za duże za małe nie mogą być żadne bo i tak wiecznie jest źle. Firma dodatkowo aby sprytnie w dobie 21 wieku uciec od tematu (usunięte przez administratora) stosuję tak zwany zakłamany (usunięte przez administratora) czyli wymyśla "super środę" i wtedy ludzie wariują bo musimy wyjść do 5 minut po zakończonym czasie pracy, przez to co firma zaoszczędza w skali kraju mnóstwo roboczogodzin. Firma wprowadziła aplikację wewnętrzną w której stosuje quizy, różnego rodzaju pytania, jest to wszystko podparte materiałami pięknie wygląda, i również jest tam też wynagrodzenie w postaci gwiazdek, piorunów, zbierasz je i możesz wymienić na jakąś nagrodę czy zbierzesz czy nie no cóż.... trudne. natomiast jest tam też wspomniany mechanizm szybkiego wychodzenia za , który otrzymasz te wspomniane gwiazdki, a więc ludzie chcą się zabić żeby tylko wyjść leje się pot po tyłku, robi się i nawet niebezpiecznie jak te elektryczne wózki tylko pędzą między dziećmi , ludźmi i oto w ten sposób firma goni ludzi , jakże pięknie to wygląda zamiast chodzić z batem i nękać ludzi wymyśla gierki:) fenomen. Temat szkolenia na pracownika na zastępce zostawia dużo do życzenia zapewne jest to różnie w każdym rejonie natomiast w BS Pruszcz Gdański.... leży , kwiczy, i robi pod siebie, program "Leon" i te inne zbędne temat to żarcik.... Gonitwa każdego dnia, brak czasu aby merytorycznie i dokładnie wykonać pracę i w przypadku stanowiska ZMS to żart finansowy bo różnica pomiędzy pracownikiem na 3 szczeblu (najwyższym) zarobku , a ZMSa nawet na również 3 szczeblu swojego zarabiania to kpina , zwyczajna kpina , a robi się wszystko co pracownik plus całe biuro, zamówienia, odpowiedzialność za wiele kwestii. Masz być szybki, dokładny i siedzieć cicho oto cała polityka firmy Lidl, fakt systematycznie podnoszą zarobki, maja pewne standardy jakaś opieka medyczna co ma każdy sensowny pracodawca itp itd. Sklepy wiecznie obciążone wszystkim, magazyn , wysyłka, ekspansja niczym kompletnie, kierownik rejonu wiecznie pretensje, kierownik do spraw sprzedaży czyli szczebel wyżej nie wspomnę.... dyrektor chłop na poziomie ale odklejony od realiów działania sklepów. Reasumując, trzeba przychodząc do firmy pogodzić się , że nigdy nie wiesz o której wyjdziesz to fundamentalna zasada, w umowie niestety masz zapis odnośnie zatrzymania nawet do 12 godzin przez pracodawcę jeśli jest taka potrzeba, ZMS ma ryczałt zapłacony z góry. Wielozadaniowość masz kasę, strefe OW, zrobić to i tamto i jeszcze tamto i tak ma każdy po za tym co siedzi cały dzień na tak zwanej jedynce czyli (usunięte przez administratora) z kasy nie zdejmuje. Praca ciężka ale nadal w handlu nikt lepiej nie płaci z tym, że idąc do firm konkurencyjnych , zarabiasz mniej ale robisz jedno a nie kilkanaście rzeczy naraz pod presja czasu czyli żadnego nie zrobisz dobrze. Ryzyko błędu jest na każdym kroku. W moim przypadku , zrobić doświadczenie i ucieczka , powolutku robi się biedronka... przykre