Witam, Jaka jest stawka msc specjalisty są operacji? CentralA Katowice
Jeżeli jakiś student zamierza rekrutować do ING do centrali do Katowic to odradzam!! (usunięte przez administratora) wygląda to tak, że na rozmowie wszystko super fajnie, opowiadają jak to dużo się u nich nauczysz i jaka jest super miła atmosfera.(usunięte przez administratora)Po rozmowie masz duże nadzieje, wysyłają ci zadanie do zrobienia, napisać jakiś program. Wysyłasz zrobione zadanie napisany kod do programu ZA DARMO i potem cisza, jakby internet im odcieło(usunięte przez administratora)Wykorzystują młodych, robią sztuczne rekrutacje, byle żeby WYŁUDZIĆ KOD ZA DARMO OD STUDENTA.
Praca w oddziale w Warszawie. Nie polecam. Brak perspektyw. Klient zawsze ważniejszy od pracownika. Jak jest kolejka to wielka łaska, ze mozna iść zjeść albo do toalety co jest prawem pracownika :) Cieszę się ze znalazłem pracę w innej firmie w której pracownika traktuje się z szacunkiem a przełozeni mają wiekszą wiedzę od podległych pracowników :)
W dniu 30 lipca w pociągu relacji Warszawa-Katowice, w przedziale Wars, niechcący byłam świadkiem rozmowy dwóch pracownic ING Bank z centrali z Katowic. Przez cały czas podróży rozmawiały o pracy a raczej obgadywały podwładnych i przełożonych posługując się ich imionami i nazwiskami. Jedna z Pań miała awansować a druga nadużywała słowa, bajdełej,. Jako klient Państwa banku uważam takie postępowanie za bardzo nieprofesjonalne.
Wysłałem CV, na odpowiedź czekałem ponad 2 tygodnie, po 2 tygodniach zadzwonili do mnie z HR i umówiłem się na rozmowę telefoniczną. Pytania o moje CV, doświadczenie, co sprawiało trudności itd., miałem dostać informację zwrotną w ciągu tygodnia. Niestety czekałem kolejne 2 tygodnie, zadzowniłem zapytać na jakim to jest etapie i dowiedziałem się, że kierownik prowadzi rozmowy i w następnym tygodniu będzie informacja. Ostatecznie zostałem zaproszony na 2 etap, który odbywał się przez MS Teams na którym menadżer opowiadał o firmie, o tym czym jego dział się zajmuje, zapytał o moje oczekiwania itd. Obie rozmowy przebiegały miło, byłem zadowolony. Kolejny tydzień czekania i później telefon z podziękowaniem i informacją, że zdecydowali się na kandydata z większymi umiejętnościami i doświadczeniem. Cały proces rekrutacji trwał z 1,5 miesiąca.... do tego na rozmowach rekrutacyjnych nikt nie sprawdził moich umiejętności w żaden sposób a później info, że ich nie mam. Nie wiem czy jest sens marnować czas...
o cv, o doświadczenie, typowe pyt rekrutacyjne
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
czy rektuter IT z 5 letnim doświadczeniem jest w stanie zarobić tam 8 tys. zł na rękę (przy umowie o pracę)? zastanawiam się czy tam aplikować
hej chciałam się dowidzieć jak wygląda praca na stanowisku specjalista - poznaj swojego klienta?
Pozytywna atmosfera, godziwe zarobki, pomocni współpracownicy, dobra kadra menadżerska i kierownicza :) sam pracuje od lutego także polecam :)
Piszesz o godziwych zarobkach na stanowisku specjalisty. Godziwe to znaczy jakie? Każdy może mieć nieco inne wymagania na danym stanowisku, dlatego chcę precyzyjnie ustalić, ile dokładnie można zarobić. Będziesz tak miły i mi to po prostu napiszesz? Liczę na Ciebie i to bardzo mocno.
Zarobki nie są publiczne w ING. W niektórych wcześniejszych komentarzach padaja kwoty. Zawsze możesz zapytać nawet na 1 rozmowie rekrutacyjnej. ????
Presja jest duża (po 3 miesiącach już wymagania wobec Ciebie są bardzo wysokie) ale przełożeni wbrew temu są całkiem w porządku. Wcześniej pracowałem w urzędzie i w ING zarabiam więcej
Przy "godziwych zarobkach" niemal nie udusiłem się ze śmiechu. Może dla kogoś, kto do tej pory nigdzie nie pracował lub zarabiał minimalną okej, ale tak naprawdę połowa KYCa po tej pracy leci do drugiej pracy albo szuka zarobku na boku. Po opłaceniu średniej kawalerki zostaje pół pensji, istne kokosy. Reszta komentarza to też jest bzdura, ale czego się spodziewać po kimś, kto pisze go po 3 tygodniach w firmie i zdecydowanie chce się komuś podlizać.
zarobki, załóżmy spoko. największym problemem tego pracodawcy są umowy. Najpierw maksymalny czas pod agencją, później maksymalny czas pod INg dopóki nie wejdzie umowa na czas nieokreślony. Przed umową na czas nieokreślony pracownicy dostają kubek i nara, koniec zabawy. ING góruje jako świetny pracodawca jednak nie do konca tak jest - dla niektórych umowa jest ważna, szczególnie w takich czasach. Umowy dostają ci co mają kogoś z rodziny. No i oczywiście - szeroki wachlarz lizodupów i ludzi którzy nie mają pojęcia o pracy a mówią by się przypochlebić kierownictwu.
Dzień dobry dziękujemy za pomoc i wsparcie Pani (usunięte przez administratora) z oddziału w Sosnowcu ul Sienkiewicza 3.Super miła uśmiechnięta i przyjazna Pani pozdrawiamy
Pracuje ponad 10 lat w ING zajmuje się firmami w detalu. Zarabiam 10 tys brutto. Jestem zadowolony. Super firma.
Też pracowałem na firmach na detalu ale nikt tam tyle nie zarabia? W jakim mieście dużym pracujesz bo u nie 50 tys mieszkańców
Zazdrosze pracuje ponad 11 lat mam hipoteki cala odpowiedzialność plus detal masakra ciągle mało plany rozliczenia pracuje się na dwa etaty. Wiecznie ale nie wolno wziasc opiekie bo oddział do zamknięcia brak szacunku i docenienia pracowników z wiedza i zaangażowaniem wyscig szczura zarobki 5600 brutto żenada l
To w takim razie ile można dokładnie zarabiać w Ing? Czy taka stawka jest w ogóle realna do osiągnięcia? Od czego zależy wysokość pensji? Od stażu pracy czy może samemu trzeba się ubiegać o podwyżki i sobie na to w jakiś sposób zapracować?
na dzien dobry musisz zaplacic za parking w centrali w katowicach 125 zl za wiate lub 175zl za garaz, bo w pormieniu 1km nie ma miejsca przed 8 ma rano ile to skali roku? w kij kasy! benefitow nie ma zadnych poza opieka medyczna najtansza karta medicover do 4 specjalistow tylko. co do reszty, to babnk przedstawia, ze sa to benefity, ale to propaganda. otwarli sobie sklpeik z ubezpieczeniami i wciskaja pracownikom, ze te ubezpieczenie na zycie u nich najtaniej sie kupi. a ze pracown icy siedza za darmo po godzinach do wieczora, to nie maja kiedy sprzdwzic oferty, wiec kupuja. ma zadanych beenfitow, wzyttsko be kupic, BIURO NA CHORZOWSKIEJ I SOKOLSKIEJ TO JAKAS DZIADOWNIA., ludzie poupychani na open space do granic mozliwosci. kontrola wszechobecna. ludzie boja sie isc do wc, kazdy cie kontroluje,. prace zaczynasz o tej godzienie i konczysz, gdy ci szef pozwoli, nie ma zadnej elastycznosci, a co najgorsze teraz trwaja ZWOL NIENIA GRUPOWE. OD 2016 roku wyrzucili juz ponad 300 osob. noa formula stazy z lwem to pic na wode, sami mowia, ze przyjmuja ochlapy, bo nikt tam nie chce isc.,
Na jakim stanowisku pracujesz ? Dostalam prace w contakt center i zastanawiam sie czy ja przyjac..
To jakaś brednia co tu piszesz to nie średniowiecze żebyś odrabiał jakąś pańszczyznę, a jak zarabiasz kilka tysięcy na łapę to możesz chyba zostać pięć minut za darmo
(usunięte przez administratora)... Człowieku nadgodziny są dodatkowo płatne lub do wybrania
Chciałem pozdrowić Panią Lider z Podkarpacia ,Panią Agate . Teraz do sedna . Jeszcze raz moja żona wróci z płaczem do domu ,z Pani powodu . Pójdę na Policje ,mało tego,do lokalnej gazety ,wszędzie opiszę sytuacje panującą w Ing. Tarnobrzeg,Stalowa,Mielec itd. Nawet w Internecie ,tak ... Ze nawet Marek KonDrat nie zagra już nigdy w reklamie Ing . Wtedy może sobie Pani przychodzić i mówić... Ze poczujecie na własnej skórze co to znaczy zemsta lidera . Jak tak można traktować ludzi. Ja nie bede sie zniżał do Pani poziomu ,tylko załatwimy sprawę w sadzie .
Myślę, że jeśli Twoja żona faktycznie została źle potraktowana to powinniście to zgłosić w innym miejscu niż na forum. Pamiętaj, że forum Gowork.pl jest miejscem publicznym, więc każda tu dodana informacja powinna być prawdziwa. Jeżeli to co piszesz jest nieprawdą to możesz ponieść konsekwencje za fałszywe oskarżanie.
Jesteś pewien, że sytuacje, których doświadczyłaś bądź byłaś świadkiem w firmie Ing Bank Śląski, mają znamiona (usunięte przez administratora) Jest to poważne oskarżenie w stronę pracodawcy, więc chciałbym, abyś uargumentowała swój wpis na ten temat. Tego typu oskarżenia nie powinny zostać bez uzasadnienia na forum publicznym.
Proszę o informację jakie są obecnie zarobki na stanowisku doradcy klienta do obsługi codziennej oraz jak wyglądają realnie premie?
Miałam przyjemność skorzystać z obsługi w placówce ING w Katowicach w Silesii w kwietniu 2021r. i jestem zachwycona. Obsługa, nie dość, że profesjonalna to jeszcze bardzo życzliwa i pomocna. Wszystkie formalności przebiegły sprawnie i szybko. Polecam!!!
Ty sobie chyba portale pomyliłaś. Tutaj pisze się o zatrudnieniu a nie obsłudze. Jak cie dobrze obsłużyli to napisz to na google a nie tutaj. Oszołom.
Czy student na I roku studiów niestacjonarnych związanych z bankowością i doświadczeniem w sprzedaży ma szanse dostać się do ING?
Witam, czy orientuje się ktoś może na jakie wynagrodzenie można liczyć podczas stażu z lwem w oddziale korporacyjnym? Z góry dzięki za informację :)
I to jest na stażu, tak? Ile taki staż trwa i jak często zdarza się by później stażysta przeszedł na normalne zatrudnienie w Ing? Jak zmieniają się wtedy warunki zatrudnienia? Wspomniana stawka rośnie? O ile? :)
staż to od 2 do 9 miesięcy, rzadko dłużej, można tam zostać po stażu, nie wszyscy i nie zawsze, ale znam kilka osób, co zaczęły od stażu i potem juz pracowaly w banku, no i to wiadomo, ze warunki sie zmieniaja, glowna zmiana to UoP i wyzsza kasa
Liczą się ludzie - tak. Zwykle co rok, gdy dyskretnie zmniejsza się etaty. A średnio co 8 lat większe zmiany - można wtedy odprawić każdego niewygodnego:) Jak trafi się na dobrego przełożonego, który traktuje serio wartości ing zasady etc to może być to super praca. Wtedy rozwijaj się i ucz - korzystaj - I zwolnij się zanim Ciebie zwolnia;)
A jak wyglądają zarobki doradcy ds. kredytu hipotecznego? Miasto wojewódzkie?
Warszawa 6300 brutto premia roczna 11000 netto. Srednio 5300 netto.podobno zarabiam duzo. Sama to ocrn. Dodam ze plan roczny to 7 mln "swoich" umow i od 150 umow od pośrednika. Wawa
W grudniu 2020 dołączyłem do IT jako medior java backendowiec. Long story short - nie polecam, odradzam, przestrzegam. Dlaczego? Zanim wypunktuję skrótowo minusy napiszę, że przychodząc do INGa miałem nadzieję się rozwiajać (więc taka była moja motywacja/oczekiwania), to raz, dwa, moja opinia dot. wyłącznie działu w którym pracowałem, natomiast wziąwszy pod uwagę fakt, iż powody, które fundują minusy są w pewnym stopniu strukturalne, nawinością byłoby sądzić, że w innych działach jest znacznie lepiej. Ale jak jest na pewno w innych działach? Nie wiem. Minusy: - dużo kody legacy, legacy najgorszego sortu, 'fight or flight', niestety z fight jest ciężko, bo widać, że walki z długiem technicznym nie podejmowano przez długi czas, pewnie przez brak czasu/innych zasobów, i ten smok w jaskini spasł się i straszy, a ludzie co go znali i potrafili ujarzmić odeszli. Żeby nie było, są również apki zadbane, ale jak człowiek trafi na te niezadbane, to usta same się układają w wulgaryzmy przy pracy - dziwna struktura zespołów - byłem jedynym backendowcem w zespole, nie sprzyja to wymianie wiedzy, nie pozwala budować know how w zespole, utrudnia wdrożenie, utrudnia robienie review merge requestu (nie ma osoby która zna temat od podszewki) sprawia że rotacja zamiast być małym i standardowym problemem staje się trzęsieniem ziemii dla zespołu. Przykre. Nie wiem czemu to służy, nie rozumiem, ja widzę tylko minusy - od Annasza do Kajfasza, to niestety modus operandi dla devów i analityków (co jest po części ufundowane przez strukturę zespołów), czasem trzeba pogadać z masą ludzi żeby się dowiedzieć jak coś działa, jak coś trzeba zrobić itd. Wiedza plemienna na wielu poziomach. Czasem ta wędrówka potrafi się zapętlić, i Kowalski odsyła do Nowaka, a Nowak do Kowalskiego. Można stracić masę czasu przez to (właściwie to wiele osób traci czas, bo każdy w tym sznurku wywołań) - słaby sprzęt, na 4 firmy w których pracowałem ING sprzętowo wypada co najmniej klasę niżej od pozostałych. Słabiutki komputer, brak troski o sprzęt peryferyjny (dostałem lapka z 14-15 calowym monitorem, hehehehe, a jestem devem, 1 monitor i to tak mały) - człowiek sam musi się prosić o narzędzia do wygodnej pracy i wnioskować i liczyć, że wniosek przejdzie - dziwny system decyzyjności - czasem trzeba było uzyskać zgodę od ludzi, którzy nie mają pojęcia o tym co się robi, a ich zgoda jest wyłącznie formalnym wymogiem - dyżury, sam nie miałem ani jednego, ale z opowiadań wiem, że to wtopa czasowa, w innych firmach w których pracowałem był od tego osobny dział, tutaj dyżurują analityce, programiści i testerzy. Strata czasu i wątpliwa przyjemność skakania po Windowsowych maszynach (Windows, tak!) w poszukiwaniu logów - brak dedykowanych środowisk (dla zespołów), niestabilność środowisk - scrum ze scruma w INGu wziął nazwę, całą resztę wziął bóg wiem skąd - stare technologie (front, ale nie tylko) - idiotyczna polityka zatrudnienowa - bywa, że juniorzy są rzucani na pożarcie (legacy kod, stare technologie + ta niezdrowa struktura zespołów), dla mnie to jest psucie ludzi na początku ich kariery - brak BTB - konieczność planowania urlopów - pewnie kilka rzeczy by się znalazło jeszcze, ale i tak już za długo piszę tę opinię Ta bogata lista wyżej tworzy niezdrowe warunki pracy, stres, zniechęca ludzi i to jest niestety codzienność. plusy: - ludzie (w zdecydowanej większości) pomocni i życzliwi - onboarding podczas COVID przeprowadzony bardzo sprawnie, szkoda że później jest tylko gorzej
Ile zarobię w ing na reklamacach telefonicznych po 5latach
dlaczego dziwicie się że tutaj same pytania a niewiele odpowiedzi? a kto z was po zakupie np. pralki czy komputera wchodzi po np. 3/6/12 miesiącach i dzieli się swoją opinią na jego temat? tacy już jesteśmy - jak my potrzebujemy pomocy, to błagamy i szukamy na formach, ale jak nam się powiedzie, to nie łazimy po stronach typu gowork czy innych, tylko np. po face czy sklepikach. to przecież normalne. sam szukam pracy i punktu odniesienia, ale do tej pory, a przepracowałem już 17lat mając 36 przeżyte, nigdy nie wchodziłem na fora tego typu i nie dzieliłem się opinią nt. moich pracodawców - ot cała koncepcja stron tego typu! to działa bardziej jak gorzkie żale - tj. jak mnie wywalili czy nie przyjęli to napiszę że jest do kitu, ale na jakieś pochwały zdecyduje się kilka procent ludzi
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ing Bank Śląski S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Ing Bank Śląski S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 149.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ing Bank Śląski S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 64, z czego 6 to opinie pozytywne, 46 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Ing Bank Śląski S.A.?
Kandydaci do pracy w Ing Bank Śląski S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
