Opinie o Auto- Części- Lipiec Krzysztof Lipiec w Głogów

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Auto- Części- Lipiec Krzysztof Lipiec. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie Auto- Części- Lipiec Krzysztof Lipiec o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Auto- Części- Lipiec Krzysztof Lipiec w Głogów

anonim Nowy wpis
Inne

Czy ocenić też możecie od razu poziom rotacji na dziale handlowym? z rok temu ktoś pisał ze na magazynie jest dość wysoki ale ja akurat dla magazyniera oferty teraz już nie widzę, może się coś pozmieniało? mam za to ofertę dla handlowca i chętnie poznam tegoroczne zarobki. przybliżycie je?

Joanna Nowy wpis
Inne

Urząd Pracy szuka magazyniera-sprzedawcy na staż i mam pytanie, czy to czasem nie do Was? Bo po za tym to nie widać, żeby jakieś ogłoszenia o pracy były. Może ktoś zorientowany czyta i odpisze :)

Wera Nowy wpis
Były pracownik
@Joanna

Nie myśl o tym, nie warto. Słyszałam że ludzie którzy coś tam jeszcze chcieli robić i u których można było zrobić fajne zakupy już odeszli, teraz raz że się nie znają a dwa ze uważają że się znają a to jeszcze gorsze, ja jako klientka osobiście omijam. Slyszalam że na magazynie to taka rotacja pracowników że już nawet nie próbują zapamiętać swoich imion bo nie warto.

Mr. X & Mr. Y

powiem krótko: na plus - zarobki w miarę adekwatne do zajmowanego stanowiska, uczciwa podstawa wynagrodzenia wg grupy zaszeregowania,zapomnij o 1.750,00 brutto a reszta pod stołem, no chyba, że jesteś magazynierem, były premie i wynagrodzenie za soboty to kolejny plus, wynagrodzenie w całości na czas również na plus z minusów: gów**na atmosfera to po pierwsze,bywało zabawnie, niestety coś się stało, że to wszystko się zesrało;/ oprócz kilku osób, z którymi miałem przyjemność pracować,chcesz liczyć...? licz na siebie, nie ufaj nikomu, chcesz się zamienić za sobotę mało prawdopodobne, że ci się uda i największy MINUS to ten idiota-sprzedawczyk "dyrektor, ale tylko z nazwy" Krzysztof K. zwany KIKO czy jakoś tam... mniejsza z tym, nie ufaj człowiekowi o ile można go nazwać człowiekiem, gość ma wielkie ambicje a niestety brak mu kreatywności, nadrabia więc tym, że cie sprzeda czy (usunięte przez administratora),ma tą pieczątkę dyrektora sklepu, która jest dla niego jak święty grall i myśli, że złapał Pana Boga za nogi... zapytasz czy warto? ja zapytam... czy chcesz w pracy normalności ....?? odpowiedz sobie sam!!!

P
@Mr. X & Mr. Y

Potwierdzam to co napisał kolega... Pracowałem tam i lepiej bym tego nie ujął. Pozdrowienia dla PANA DYREKTORA

Mr. X & Mr. Y Nowy wpis
Były pracownik
@P

Wisienka na torcie. W ostatnie moje firmowe wigilijne spotkanie długo rozmawiałem z szefem o jakiś tam pomysłach, szef opowiadał o planach na przyszłość czułem tą firmę. Pamiętam jak szef na forum wspominał o moich pomysłach i że są ciekawe i rokują na przyszłość. Osobiście po tej wigilii byłem podbudowany. Kilka dni później pseudo dyrektor poinformował mnie podczas naszej rozmowy a wtedy nie miał jeszcze swojej kańciapy tylko biureczko, poinformował mnie że mam mu pisać raporty z mojej pracy. Spytałem od razu czy to mają być tak szczegółowe raporty jak w mojej poprzedniej firmie czy w jakiejś innej formie. Oczywiście K.Kiko powiedział, że nie, że wszystko na luzie chodzi tylko, o to, że jak Krzysiek L się zapyta, gdzie byłem i co robiłem to żebym umiał odpowiedzieć. Czy podpisałeś jakąś umowę obrotową, olejową, czy jakaś oferta jest do zrobienia a nawet jak u kogoś byłeś i piłeś kawę to też napisz. To jest do mojej wiadomość. Spokojnie jesteśmy firmą rodzinną a nie korpo. Mówię OK. Coś tam będę pisał. Jest niedziela, późno wróciłem z wyjazdu dostaje smsa od pseudo dyrektora K. Kiko " przypominam o raporcie" więc na szybko napisałem z kajetu raport z tygodnia. Dodając, że u klienta a mojego bardzo dobrego kumpla Snapka wypiłem kawę i dogadaliśmy sprawę umowy.... Poniedziałek rano 7:00 lecę do kuchni zrobić kawę przed pracą i co widzę ta.... "q rwa" dyrektorska siedzi u szefa, który ma wydrukowane moje pisane na szybko raporty i słyszę od szefa .... chodź ... chodź... Właśnie o Tobie rozmawiamy.... I to co do dziś utkwiło mi w pamięci to to..... szef rzuca tymi kartkami na biurko, patrzy na mnie i mówi ... To ja Ci płacę a ty jeździsz i pijesz kawę z klientami..... wziąlem to na klatę, słowem się nie odezwałem ale w duchu podiąłem już wtedy decyzję że z takim "ś m i eciem dyrektorem pracować nie będę, z kimś kto podkłada ci taką świnie dlatego, że jesteś blisko szefa, że twoje pomysły coś wnoszą do firmy i pomagają jej się rozwijać. Po monologu szefa wróciłem do biurka a Kiko do mnie . . "No to zaczynamy wszystko od nowa od dziś jesteś do mojej dyspozycji" odpowiedziałem krótko. Żebyś się nie ździwił. Tak to było z tym durniem. Zwykła "szm a ta" Mam nadzieję, że Krzysiek L czyta to co jest tu napisane

Pani X
Były pracownik

Jeśli chodzi o wynagrodzenie jest jak najbardziej ok no chyba, że usłyszysz słowa od przełożonego typu "zarabiasz za dużo" i wypłata obcięta. Jeśli chodzi o relacje jest w miarę ok właściciel wyrozumiały, córka własciciela Ola będzie za jakiś czas bardzo dobrym pracodawcą. Trzeba uważać na to co się mówi i komu. Gdy otrzymujesz polecenie od dyrektora bez zgody właściciela na zmianę to licz się z tym, że to pracownik dostaje po (usunięte przez administratora) bo dyrektor i tak się nie przyzna do winy. Dyrektor pseudonim KIKO totalna porażka gość od początku mami Cie złotymi górami, zdobywa Twoje zaufanie po czym obrabia (usunięte przez administratora) u każdego, sugeruje Ci, że jesteś dla niego zagrożeniem i puszcza po firmie plotki, że chcesz pozbyć się dyrektora...ogólnie w tej firmie pod skrzydłami Krzysztofa K. musisz być typowym szarym pracownikiem wykonującym wszystkie rozkazy dyrektora a jeśli masz ambicje i pomysły to zaraz dostaniesz po (usunięte przez administratora) więc lepiej być typowym (usunięte przez administratora)i nie liczyć na awans czy świetną kariere. Jeśli wprowadzasz innowację w firmie to oczywiście dyrektor sie pod tym podpisuje natomiast gdy nie przynosi ona wyznaczonych rezulatatow cała wina spada na pracownika a dyrektor się (usunięte przez administratora)...W przypadku jednak prób wybicia się (oczywiście fair play ) dyrektor wprowadza (usunięte przez administratora) (nie wiem czy gość jest tego świadom a powinien ) i masz już pozamiatane. Wiele osób poleca pracę w tej firmie ale praktycznie każdy znajomy przestrzegał mnie przed dyrektorem Kiko jednak chcąc sprawdzić na własnej skórze grubo się przejechałem, gość nie ma pojęcia o stanowisku dyrektora a przed właścicielami udaje, że dużo robi totalny pozorant dodatkowo przedstawia właścicieli w złym świetle (jako ludzi nie majacy pojęcia o prowadzeniu biznesu lub jak to ujął syn ktory dostał wszystko i ma to gdzieś ale on by go oczywiście "sprostował").Podsumowując: właściciel firmy i jego córka jak najbardziej na plus natomiast praca z dyrektorem totalna porażka więc sugeruje się zastanowić 3 razy za nim się zdecydujecie na współpracę z dyrektorem Krzysztofem K. "KIKO".

Mr. X & Mr. Y
Były pracownik
 Pytanie
@Pani X

K. (usunięte przez administratora) to (usunięte przez administratora) bez pomysłu, bez przebojowości, beztalencie. To człowiek z dużym "ego" w małym opakowaniu, który wielokrotnie przypisywał sobie cudze pomysły w tym też moje. Człowiek "Nic". P.S. Potrzebował mnie i ściągnął do "Lipców" tylko po to, żebym rozwinął firmę, trasy, umowy, współpracę z firmami z wyposażeniem warsztatowym .... a on? .... a on się opierdalał, bo i tak nikt go na Głogowie, na poważnie nie traktował i nikt nie chciał z nim handlować, po tym jak traktował swoich, a obecnych teraz klientów pracując u ICków. A co najgorsze to to, że latał do Krzyśka L z wynikami, i z pomysłami, które nie były jego. Taki niuans na koniec.... Pamiętam jak przyszedłem z wypowiedzeniem wtedy do szefa i w rozmowie na koniec usłyszałem słowa Krzyśka L... "Nikt dla tej firmy nie zrobił tyle ile Ty zrobiłeś" i za to do dziś szanuję Krzyśka mimo, iż byłem że musiałem odejść z firmy bo dobrze mi się tam pracowało. Odszedłem bo nie chciałem już oglądać mordy tego głupka.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jesteś już po rozmowie rekrutacyjnej w firmie Auto- Części- Lipiec Krzysztof Lipiec? Zostaw swoją opinię dotyczącą jej przebiegu. Czy spełniła Twoje oczekiwania? Jaki był jej rezultat?
logo firmy Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Racibórz
Oem Energy Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert

Zostaw merytoryczną opinię o Auto- Części- Lipiec Krzysztof Lipiec - Głogów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Auto- Części- Lipiec Krzysztof Lipiec?

    Zobacz opinie na temat firmy Auto- Części- Lipiec Krzysztof Lipiec tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.

Auto- Części- Lipiec Krzysztof Lipiec
0/5 Na podstawie 0 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Kościuszki 16
    67-200 Głogów
  • NIP: 6931744941 REGON: 390050613
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Auto- Części- Lipiec Krzysztof Lipiec
Przejdź do nowych opinii