Opinie o Eberspächer Climate Control Systems sp. z o.o. w Oława

No normalnie rewelacja, że się szuka oszczędności teraz - i to w pensjach pracowników (z resztą i tak niskich jak na ten rynek), szkoda że się ich nie szukało jak się wysłało taksówkę po swój sprzęt do domu. Najpierw pracownikom zabiera się premię za efektywność (ale tylko tym wybranym, bo pozostałym premia się należy, a może kierownik to pierdoła?). Podkreślę, premię za efektywność. Bo to pracowników wina, że pracy jest na 5 dni w tygodniu, a pracują 4 (no każdemu się normalnie marzy 80% wypłaty). Albo jest dodatkowa przerwa pomiędzy zmianami, ale normy zostały stare? Bo to pracowników wina, że jest pełno bezsensownych przezbrojeń - ale kogo to interesuje. To pracowników wina, że jest mnóstwo problemów jakościowych, których nie ma komu rozwiązać, bo wszyscy inżynierowie się pozwalniali (hmm ciekawe dlaczego), a na ich miejsce nikogo nie zatrudniono. Brak efektywności jest przecież winą pracowników. Czy tam serio nikt nie wie z czego to wynika??!! I ich się nazywa wykalifikowaną kadrą? Krążą plotki, że firma wraca na cały etat, ale zabiorą pracownikom wszystkie premie? Jakim prawem??? Fajnie, że będą rozbudowywać fabrykę - moim zdaniem to jedyna realna szansa, żeby pozbyć się stamtąd osoby, który ma tak negatywny wpływ na jakość pracy. Serdecznie nie pozdrawiam osób, którym wadzą dobrzy pracownicy na produkcji i za wszelką cenę chcą pozbawić ich pracy. Ale to tylko moja subiektywna opinia, na temat "stylu" zarządzania.