Opinie INTER-TEAM Warszawa - 955 opinii - GoWork.pl

INTER-TEAM Sp. z o.o.

09.08.2022 10:30

Pracodawca

Aktualność

Witamy wszystkich użytkowników serwisu GoWork zainteresowanych firmą INTER-TEAM Sp. z o.o.

Jako INTER-TEAM jesteśmy częścią skandynawskiej grupy Meko AB - lidera w branży motoryzacyjnej. Prowadzimy sieć sklepów i warsztatów motoryzacyjnych, oferując części samochodowe, narzędzia, profesjonalne wsparcie techniczne i rozwiązania dla branży serwisowej.

Każda Wasza opinia, która wskazuje obszary wymagające naszej uwagi jest dla nas bardzo cenna. Każdą z nich uważnie analizujemy i tam, gdzie jest to możliwe i uzasadnione, staramy się podjąć odpowiednie działania.

Serdecznie dziękujemy za pozytywne opinie, które potwierdzają naszą pracę włożoną w poprawę warunków pracy oraz rozwój firmy i powodują, że z jeszcze większą przyjemnością i zaangażowaniem realizujemy kolejne projekty.

Przypominamy, że Wasze uwagi i propozycje możecie zgłaszać bezpośrednio w firmie, zarówno do Działu Personalnego, jak również do specjalnie powołanej komisji, a najlepsze z Waszych pomysłów nie tylko zostaną wdrożone, ale również nagrodzone.

Przypominamy również, że opinie niezgodne z regulaminem forum, szczególnie naruszające dobra osobiste innych osób, mogą być usuwane przez administratora portalu.

Będziemy wdzięczni za zachowanie odpowiedniego poziomu wyrażanych opinii, które potwierdzą wysoką kulturę osobistą piszącego.

Pozdrawiamy serdecznie,
INTER-TEAM Sp. z o.o.

Pedro

07.08.2025 18:23

Były pracownik

Zgadza się. Co do Stopczyka to pamiętam,że jako pierwszy zaczął czyścić od góry,czyli polecieli dyrektorzy w CN,a nie jak wcześniej inni zaczynali od magazynierów i sprzedawców na filiach... Do dziś mam wydrukowanego maila od Piotra z zebrania z kierownikami i PH na temat trudnej sytuacji i że powoli wychodzimy na prostą itp,oczywiście mail był do wszystkich pracowników. IT jest z kolei bardzo zachowawcze,nie szastają kasa na lewo i prawo jak to było w Elicie (i poprzednich nazwach)Tu jest każda złotówka oglądana pięć razy zanim ją wydadzą,dlatego niestety na magazynach na filiach rozkładasz towar na kartkę i długopis...A w Elicie jak ktoś chciał to i książki sobie kserował do szkoły 😊

Paweł

31.08.2025 10:08

Inne

Męki i IT to jeden zarząd,a o pieniądze to będą martwili się ci co weszli we franszczyzne meko

Tajemnicza

09.09.2025 06:37

Pracownik

Kontrola w magazynie to jakiś żart, nie dość że nic nie robi to jeszcze zamontowali dodatkowe bramki już po głównej kontroli, pytanie po co? Swoją drogą powinna być jakaś hierarchia na kontroli, w pierwszej kolejności powinni puszczać starszych pracowników bo te księżniczki głównie z palarni i wyższych stref pchają się niemiłosiernie do tych bramek, zwróć takiej uwagę to tylko sie spojrzy i się zaśmieje albo szyderczo poprawi okularki;D Czemu nie zamontują bramek bądź czegoś w tym rodzaju na palarni aby odliczali czas pracy palaczą? Może panienki wzięły by się w końcu do pracy zamiast stać co chwila oparte albo siadając na kuwecie, uroda przeminie a tatuaże zbledną kochane. Zatrzepocze taka rzęsami zatrzęsie czym potrzeba i każdy leci😉 Niech kontrola przemyśli sprawę odliczania czasu pracy za palarnie bo osoby nie palące są krzywdzone

Księżniczka z rzęsami

12.09.2025 18:30

Inne

Czytając Twoje wpisy mam wrażenie, że bramki w magazynie mniej Cię bolą niż fakt, że w kolejce obok stoi jakaś młodsza dziewczyna, która śmie poprawić okulary albo zatrzepotać rzęsami. Serio, gdyby nie było palarni, znalazłabyś inny powód – może ktoś za głośno oddycha, może ktoś za szybko chodzi. Piszesz o ‘księżniczkach’, rzęsach, tatuażach – brzmi to bardziej jak pamiętnik z liceum niż jak poważna uwaga do kontroli. Wygląda to tak, jakbyś prowadziła osobisty ranking tego, kto jest ładniejszy, młodszy i bardziej uśmiechnięty – i za każdym razem wychodzi, że to Cię boli. Może zamiast postulować bramki do palarni, warto by postawić lustro w magazynie – wtedy mogłabyś skontrolować nie tylko papierosy, ale też własne kompleksy. Bo póki co wygląda to tak, jakbyś chciała, żeby cały świat ukarał kogoś tylko za to, że jest młody i atrakcyjny. Na razie największym ‘nałogiem’ w tej dyskusji nie są papierosy, tylko Twoja obsesja na punkcie młodych dziewczyn. I to właśnie od niej warto byłoby wreszcie zrobić przerwę😉

KtoTo

14.10.2025 08:45

Pracownik

Bocian weź się za robotę chłopczyku a nie głupoty po internetach wypisujesz kobiecina dobrze gada Nie udawaj ważniaka bo nim nie jesteś i nie będziesz. Co najwyżej możesz podjadać krem spod ogonka kierownika i dostać pochwałę Tyle w temacie A

Tajemnicza

21.09.2025 13:32

Pracownik

Pomysł z mównicą bardzo mi się podoba, zgadzam się z nim w zupełności, udanie się do przedstawiciela pracowników bądź kierownictwa na niewiele by się zdał, sam startowałeś na stanowisko przedstawiciela, nie oddałam na ciebie głosu bo byłby on zmarnowany. Nie wylewam tutaj żadnego mojego żalu. Po prostu zauważam pewnie nie ścisłości i nie prawidłowości w funkcjonowaniu konkretnych jednostek w poszczególnych obszarach fukcjonowania w wyszczególnionych działach bądź poddziałach. Wasze odpowiedzi jednoznacznie wskazują że boli was prawda i nawet bezsensu jest toczyć z wami dyskusję mądry głupiemu ustępuje. Niestety jedni mogą zniszczyć drzwi i narobić szkód potem chodzić i się cieszyć drudzy za nie zabranie kartonika z półki muszą dostawać reprymendę Taryfa ulgowa do księżniczek była jest i będzie W przypadku osob wakacyjnych jest nawet zrozumiała, są aby dorobić i pomóc starym, osoby na dłuższy czas nie powinny jej mieć, W szczególności gdy np na strefie jest mało osób, spacerki do toalety czy na szybkiego Buszka, słabe, bycie nie miłym dla współpracowników chyba niektórzy mają we krwi😉 K Niestety kolejek i chamstwa ze Strony młodych się nie uniknie, tak jest w każdej firmie idzie w tym pogodzić. Brak kultury wychodzi z domu tak samo jak uganianie się za kim popadnie Życie zweryfikuje wszystkich

Gołąb z Natolina

03.10.2025 19:29

Inne

Mogłabyś nie spamować tu swoim wylewaniem żali? Aniu rozumiem, że to boli gdy młodość przemija, ale najwyższy czas pogodzić się z tym, że istnieją osoby młodsze od Ciebie. Mój merytoryczny komentarz o firmie został przykryty tym kabaretem.

Sokół preriowy

04.10.2025 07:53

Inne

Zdajesz sobie sprawę że wszystkie odpowiedzi do ciebie pisała jedna osoba? Twój paranoiczny umysł wszędzie widzi spisek i zdążył już oskarżyć wszystkich dookoła wyrzucając tu brudy niewinnych osób. Bawiłem się przednio ale karmienie słabego i niestabilnego umysłu już mi się znudziło. Cya around.

Starywyjadacz12

24.09.2025 20:10

Pracownik

Moim zdaniem praca w Inter-Team wcale nie jest taka zła, jak wielu to opisuje. Oczywiście – jak w każdej firmie – są rzeczy lepsze i gorsze, ale generalnie nie rozumiem tej fali ciągłego narzekania. Firma ma swoją strukturę i określone zasady, a to daje jasność co do tego, czego się od pracownika oczekuje. Nie ma miejsca na przypadkowość, każdy wie, co należy do jego obowiązków i jak ma wyglądać codzienna praca. Wiele osób skupia się wyłącznie na negatywach, a przecież są też rzeczy, które warto docenić – przede wszystkim stabilność zatrudnienia oraz to, że warunki są z góry określone i nie ma tu żadnych niespodzianek. Jeżeli ktoś swoje obowiązki wykonuje uczciwie i rzetelnie, to tak naprawdę nie ma powodu do większych pretensji. Najbardziej niezrozumiałe jest dla mnie to, że niektórzy narzekają dzień w dzień, a mimo to dalej tutaj pracują. Jeśli komuś naprawdę nie odpowiada struktura czy specyfika pracy, to przecież nikt go na siłę nie trzyma. Zawsze można zmienić pracodawcę i spróbować gdzie indziej. Narzekanie dla samego narzekania tylko psuje atmosferę i niczego nie zmienia. Podsumowując: Inter-Team to normalne miejsce pracy, z jasno określonymi zasadami. Nie ma tu fajerwerków ani wielkich możliwości, ale jest stabilność i porządek. Jeśli komuś to odpowiada – nie ma na co narzekać. A jeśli nie – to zamiast ciągle krytykować, lepiej rozejrzeć się za inną pracą, która bardziej będzie pasowała do oczekiwań.

Rafał

27.09.2025 11:09

Były pracownik

Te z góry jasno określone warunki to minimalna krajowa. Człowiek pracuje, żeby godnie żyć, a nie tyrać, żeby jakoś dotrwać do następnej wypłaty. Konkurencja płaci lepiej, więc też się dziwię, że są ludzie, którzy marnują życie na ten (usunięte przez administratora) gdzie regionalni z menedżerami żyją jak pączki w cieście kosztem tych "na dole".

Gołąb z Natolina

03.09.2025 07:29

Pracownik

Praca na magazynie w Moszna-Parcela, dawniej w Natolinie to jest śmiech na sali. Jeśli ktoś ceni swoje zdrowie psychiczne, to polecam omijać tę firmę szerokim łukiem. Nierówne traktowanie pracowników to jest codzienność, np. w łazienkach dla osób z biura jest miły, biały, delikatny papier, a na magazynie jest szary cienki papier, jeszcze gorszy niż za komuny. Biurowi mają też darmową kawę. Palarnia to też ciekawa sprawa - niektórzy mogą chodzić kiedy chcą na dwór, a magazynierzy tylko w wyznaczonych godzinach w wyznaczonym pomieszczeniu, a co jeszcze śmieszniejsze nie działa wyciąg i palacze zostawiają drzwi otwarte, więc śmierdzi połowa magazynu. Kolejna rzecz to kontrola wewnętrzna, nigdy na żadnym innym magazynie nie widziałem czegoś takiego. To taka policja interteamowa, która nie wiadomo czym się zajmuje, oprócz wzbudzania poczucia zaszczucia u pracowników. Wychodząc z pracy jesteś z góry traktowany jak (usunięte przez administratora) i przeszukiwane są Twoje rzeczy osobiste. Oczywiście w tej firmie są równi i równiejsi i część nie jest kontrolowana. Wielokrotnie na własne oczy widziałem jak kierownik i lider dostaw krzyczą na ludzi i pomiatają nimi. W firmie nawet nie ma żadnych baniaków z wodą (!). Jak jest lato, to czasami z litości zamówią paletę wody, która wystarcza na 2-3 dni. Są tu około 3 łazienki na około 250 pracowników, przy czym w damskiej toalecie jest tylko jedna kabina na tyle osób!!! O kierownictwie też nie ma sensu się rozpisywać, bo zrobią wszystko żebyś poczuł się gorszy. To, że ta firma wygrała nagrodę przyjaznego miejsca pracy to jest jawna kpina. Lepiej boso chodzić w zimie niż pracować w Inter-Teamie.

Natka

04.09.2025 07:22

Były pracownik

Rel. Na mnie gościna z bhp nakrzyczała za brak butow ochronnych że aż się popłakałam a nie chodzilam w nich bo są totalnie nie wygodne. Raz jak czekalysmy w kolejce do łazienki to jakiś typ miał do nas literalnie pretensje co to za zgromadzenie i czy mamy teraz przerwe XD.

Abhorc

21.09.2025 18:31

Pracownik

A chociaż ogrzewanie jest na magazynie cn? Bo kiedyś po zimie na oddziale kierownik wysłał nam maila,że rozumie, że jest zimno,ale żeby aż tak gazu naciągnąć (akurat wtedy zima trwała miesiąc dłużej niż rok wcześniej)...no i nakazał obniżyć temperaturę na sprzedaży na 19 stopni,no i wtedy wystąpił problem, ponieważ my cały czas mieliśmy ustawione na 18 stopni 😀🤣🤣