Opinie o Tenneco Automotive Polska
Tenneco Automotive Polska
Pracodawca
Cieszymy się, że wykorzystujecie tę platformę do komunikacji. Jesteśmy otwarci na Wasze opinie. Czytamy wszystkie treści pojawiające się na naszym profilu i staramy się wyciągać wnioski z konstruktywnej krytyki.
Pamiętajcie, że każda wolność słowa ma swoje ograniczenia. Swoboda wypowiedzi nie oznacza wolności do obrażania kogokolwiek, czy naruszania czyjejś godności. Nasze prawo zakazuje m.in. wypowiedzi mogących obrazić uczucia religijne, zawierających pomówienia i oszczerstwa, znieważających inne osoby lub grupy ludzi, zawierających treści obraźliwe, kłamliwe, szkalujące czyjeś imię. Prawo polskie gwarantuje ochronę dobrego imienia, dlatego pragniemy poinformować, iż komentarze zawierające treści niezgodne z nim oraz naruszające regulamin serwisu będą archiwizowane przez Administratora.
Tylko merytoryczne i oparte na faktach opinie nam w tym pomogą. Ważne jest to, żeby informacja zwrotna została przekazana w sposób konstruktywny, pozbawiony przemocy słownej. Nie oceniaj personalnie pracowników.
Pozdrawiamy serdecznie,
Zespół Tenneco Automotive Polska Sp. z o.o. w Rybniku
dobra gra aktorska przełożonych...! Jak się ludzie szanujecie to spiepszajcie jak najdalej od tej pracy. to jest (usunięte przez administratora)! człowiek ma obdarte stopy z ich obuwia, a jak to zgłaszasz i chcesz ubrać swoje to masz zakaz i jak ci nie pasuje to się zwolnij... stopy obdarte do krwi, a taki ruby mały brygadzista Ci powie to się rozchodzi!!! (usunięte przez administratora)! nie polecam
Dlaczego nie wejdą zmiany 3,2,1 ? Niech kierownicy i Dyrektorzy sobie chodzą po nocnych zmianach na rano to im się oczy otworzą człowiek nie ma nic z weekendu jaki (usunięte przez administratora) wgl to wymyślił by chodzić 1,2,3 porażka
321 Haha o chlopie oni blagaja zebys na 12 zostal bo nie ma ludzi, a Ty chcesz powrot do 321. Tak w ogole @Pracodawca kiedy te masowe wycieczki na cygareta firmy sprzatajacej sie skoncza? Szczyt szczytow po kilka razy w ciagu zmiany palenie, a kiedy sie zagadnelo na spotkaniu o chocby krotka przerwe na papierosa to odpowiedz na zasadzie "nie podoba sie to do widzenia"...
Ja się nawet nie wypowiadam już na ten temat ta firma to jest (usunięte przez administratora) nic dodać nic ująć
Że Wam Wszystkim się tutaj jeszcze chce pracować za tą jałmużnę =). Jakoś te dźwigane normy nie idą w parze z wynagrodzeniem. Z całym szacunkiem, gaście już powoli te światło. A tak na koniec, oszczędności, oszczędnościami, ale dyrektorzy nowe furki pobrali w leasing =). A wy? Róbcie grzecznie na nich, nie zapominajcie wyłączyć maszyn jak pójdziecie na przerwa, bo wiecie… oszczędności =) A szkoda byłoby minusa dostać przy ocenie tygodniowej XD
Przebieg samej rekrutacji pozostawia wiele do życzenia. Rozmowa kwalifikacyjna prowadzona z "zastępcą" menagera oddziału była na zasadzie "co ja tu robię i dlaczego ja". Po rozmowie dostałem pracę. W myśl, tego co mówiono jak będzie przede wszystkim wyglądała współpraca, rzeczywistość już była inna. Można dużo wymieniać, ale na porządku dziennym fałszywe uśmieszki i fałszywe intencje brały górę, w które człowiek wierzył a za plecami się "słuchało". Zero wsparcia z strony kierowniczej, jak i brygadzisty... przepraszam za pomyłkę "brygadzisty", bo nawet on czy to stanowisko hotshake, biax czy thermoschock - każdy miał swojego pupilka, który za niego zrobi całą robotę - plus - swoją. Tak. Taki właśnie pracownik robi w dosłownie biegu całe 8h bo pan "brygadzista" musi: wypić kawę, odpisać całej rodzinie na FB, zrobić swoje fuchy :) oczywiście o 14:30 się wielce dołączyć do roboty bo kolejny pseudo "kierownik" zejdzie na dół "zobaczyć" co się dzieje - czyt: Pochwalić się filmikami z rolek FB :) O Menagerze już nie będę wspominał bo osoba na jednym z większych stanowisk w REC, przychodząc na "dół" chcąc zawołać pracowników mlaszcze i cmoka (tak, tak samo woła się psa.) no raczej nie powinna. Gdy pod koniec pierwszej umowy na czas określony, zapytawszy się czy jest możliwość podniesienia stawki (21 zł brutto) usłyszałem - "i tak ci za dużo daliśmy". To co? Człowiek ma pracować za darmo, mając na utrzymaniu rodzinę? No ale niech mu jest. Fan tekstu "...za (usunięte przez administratora)" najwyraźniej. Jak bym mógł zapomnieć! Jak się da swój pomysł na ulepszenie lub zaoszczędzenie kosztów, jest się wysyłanym na czyszczenie zbiorników paliwa z wszelakiego (usunięte przez administratora) Miałem "przyjemność" i ubranie robocze poszło do wyrzucenia. W zasadzie dużo by mówić. A na koniec dodam, że o kończącą umowę pytałem się 10x. kończyła się w połowie miesiąca. Przeddzień, złożyłem wizytę w biurze, pytania/odpowiedzi? umowa mi się kończy, jak to robimy w końcu?/a czy ja wiem? a jak byś chciał? chciałbym pracować dalej/no nie wiem, nie wiem (20 min później) no nie przedłużymy ci. Także no. SERDECZNIE dziękuję kierownictwu REC Testing, że miałem "możliwość" znalezienia nowej pracy bez 3.5 miesięcznego bezrobocia bo na stanowisku "kierowniczym" zasiadają ludzie patrzący "interesów ludzi i o to walczą". PS: Fuchy i własne pomysły realizujcie na swoich warsztatach : ))
Zmieńcie kadrę w tym dziale i zróbcie porządek z "klikami". Niech każdy zarobi na swój chleb a nie kosztem kogoś :) A pytania na rozmowie? Dlaczego jest para na kuflu piwa w lato, Jakim jeździsz autem, Kogo tu znasz, Wychodzisz spod prysznica, jak się wtedy czujesz Także poziom fest jak na stanowiska obsługujące całą europę i nie tylko :))
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Dzień dobry! Mam takie pytanie. Czy w firmie pracuje osoba taka jak: Łukasz S? Powinien być dyrektorem technicznym. Prosze o informacje gdyż chcę się z nim skontaktować w celach zawodowych.
Szczuć na innych i knuć , niedobrze się w tej firmie dzieje a gdzie polityka Tenneco dbanie o wartości o jakość produktów, wreszcie o pracownika, lepiej faworyzować obcokrajowców, żeby mieli jak najlżej.
dlaczego tenneco w Rybniku upada? Tenneco w Rybniku boryka się z wieloma wyzwaniami, które wpływają na kondycję firmy. W 2019 roku pracownicy zakładów Tenneco w Rybniku i Stanowicach rozpoczęli spory zbiorowe, domagając się podwyżek wynagrodzeń oraz zmian w regulaminach wynagradzania i Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Związkowcy wskazywali, że zarobki w tych zakładach są o 20% niższe niż w innych przedsiębiorstwach motoryzacyjnych w regionie. rybnik.com.pl +4 TVS.pl +4 Śląsko-Dąbrowska "Solidarność" - +4 Dodatkowo, w 2019 roku wprowadzono zmiany w systemie pracy z 3-2-1 na 1-2-3, co spotkało się z niezadowoleniem pracowników. Zmiany te były wprowadzane bez wyraźnego powodu i wpłynęły na plany pracowników, w tym na zaplanowane wizyty u lekarzy. GoWork.pl W wyniku tych problemów, wielu pracowników decydowało się na zmianę miejsca pracy, szukając lepszych warunków zatrudnienia. W 2019 roku otwarto nowy zakład Tenneco w Stanowicach, który miał na celu zwiększenie produkcji i zatrudnienia. Jednakże, w obliczu rosnących wyzwań, takich jak niezadowolenie pracowników i zmiany w systemie pracy, firma musiała podjąć trudne decyzje dotyczące restrukturyzacji. pim.pl +5 TVS.pl +5 Śląsko-Dąbrowska "Solidarność" - +5 W 2020 roku Tenneco ogłosiło plany restrukturyzacji w Europie, obejmujące m.in. zamknięcie zakładu w Gijón w Hiszpanii oraz zmniejszenie wydajności produkcji w Sint-Truiden w Belgii. Decyzje te były odpowiedzią na trudną sytuację makroekonomiczną w Europie. pim.pl Podsumowując, Tenneco w Rybniku zmaga się z problemami finansowymi i operacyjnymi, wynikającymi z niezadowolenia pracowników, zmian w systemie pracy oraz konieczności dostosowania się do trudnej sytuacji rynkowej w Europie.
Stanowice otwarcie 2015 maj Zmiana schematu pracy 2024? Albo 2023 może i coś w twojej wypowiedzi będzie miało sens ale jest kilka znaczących faktów Związek zawodowy w stanowicach coś robi Rybnik ? No niestety kuleje
Ale to jest żenujące Brygadziści nie robią kompletnie nic siedzą na tych stołówkach popijając kawę tylko, a jak się im powie aby przyszli to mają jeszcze pretensje że ich ktoś woła, powinni sami robić na robotach w wolnym czasie odrazu i by wydajność była lepsza a nie siedzieć popijając kawą tylko, na co komu taki pracownik
No takiej zagrywki to się nie spodziewałem po was. Ciekawe co pracownicy zrobią jak przekażecie tą wesołą wiadomość. Myślę że to pomoże w optymalizacji kosztów złomu o którym tak ciągle gadacie. Nie zapomnijcie na koniec spotkania zapytać nas czy mamy jakieś pytania. Może w końcu to będzie dialog. ps. już niebawem wszyscy się dowiecie o wesołej nowinie
Nie zapominajmy o zastępcy tego zastępcy, który powinien już od dawna robić na linii a brygadzistuje i cwaniakuje dostając tygodniowo po 3 plusy za stanie przy kompie lub gadanie z koleżankami na sprawdzianie
Wszyscy narzekają a średnia ocen firmy rośnie ???? ciekawe jak to działa Za chwile dowiemy się jacy są chojni i ile nam dają podwyżek. Kiedyś to sie do tej firmy ciężko było dostać a teraz taki cyrk sie robi że nie ma tu czego szukać
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tenneco Automotive Polska?
+ -
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tenneco Automotive Polska?
+ -
Jak wygląda rekrutacja do firmy Tenneco Automotive Polska?
+
