Opinie o Tenneco Automotive Eastern Europe Gliwice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1949)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

10.09.2025 19:40

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

nowe

16.11.2025 20:30

Pracownik

Pozdrawiam każdego To, co robi Tenneco przy kontrolach L4, to nie jest „dbałość o porządek” – to zwykłe wykorzystywanie słabszych. Firma zleca „kontrole” zewnętrznym podmiotom, które potrafią na podstawie nieodebranego domofonu odebrać ludziom chorobowe i wynagrodzenie za dni L4. Bez realnego sprawdzenia, bez uwzględnienia oświadczeń świadków, bez rozmowy z pracownikiem. Tylko protokół, którego nikt nie może zweryfikować – a konsekwencje ponosi zwykły człowiek. Ludzie chorują, mają operacje, udokumentowane problemy zdrowotne. A mimo to są traktowani jak (usunięte przez administratora) tylko dlatego, że ktoś musi “robić statystyki”. Nie ma znaczenia, że ktoś jest po zabiegu, że ma dokumenty, że ma świadków – protokół jest ważniejszy od człowieka. Najbardziej bolesne jest to, że firma świetnie wie, że pracownika nie stać na sąd i adwokata, bo koszt procesu przewyższa wartość sporu. I właśnie na tym buduje swoją „odwagę”. Bo kogo będzie stać, żeby iść do sądu po 500–600 zł z L4? A oni o tym wiedzą. I dlatego odbierają ludziom pieniądze, które im się należą. Nowy wpis

Areczek

17.11.2025 15:46

Były pracownik

Pozdrawiam każdego To, co robi Tenneco przy kontrolach L4, to nie jest „dbałość o porządek” – to zwykłe wykorzystywanie słabszych. Firma zleca „kontrole” zewnętrznym podmiotom, które potrafią na podstawie nieodebranego domofonu odebrać ludziom chorobowe i wynagrodzenie za dni L4. Bez realnego sprawdzenia, bez uwzględnienia oświadczeń świadków, bez rozmowy z pracownikiem. Tylko protokół, którego nikt nie może zweryfikować – a konsekwencje ponosi zwykły człowiek. Ludzie chorują, mają operacje, udokumentowane problemy zdrowotne. A mimo to są traktowani jak (usunięte przez administratora) tylko dlatego, że ktoś musi “robić statystyki”. Nie ma znaczenia, że ktoś jest po zabiegu, że ma dokumenty, że ma świadków – protokół jest ważniejszy od człowieka. Najbardziej bolesne jest to, że firma świetnie wie, że pracownika nie stać na sąd i adwokata, bo koszt procesu przewyższa wartość sporu. I właśnie na tym buduje swoją „odwagę”. Bo kogo będzie stać, żeby iść do sądu po 500–600 zł z L4? A oni o tym wiedzą. I dlatego odbierają ludziom pieniądze, które im się należą. Nowy wpis