Wywiady z Tenneco Automotive Eastern Europe Gliwice
Profil nieoficjalny
Tenneco Automotive Eastern Europe
Gliwice
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Profil nieoficjalny
Gliwice
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aBożena
20.09.2023 12:05
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?
Od 2017 roku pracowałam jako operatorka maszyn na FA4 na hali G+. Wszyscy moi brygadziści byli wspaniałymi osobami, z którymi dobrze się współpracowało. Kiedy wróciłam ze zwolnienia lekarskiego, okazało się, że koleżanka z mojej linii została nową brygadzistką. W moim odczuciu jest to osoba niekompetentna, która dodatkowo była niemiła dla pracowników. Wielokrotnie dowiadywałam się, że byłam przez nią obgadywana, dlatego, że pomagałam pracownikom oraz nowo zatrudnionym osobom. Wynikało to z tego, że nie korzystałam z przerwy na papierosy, więc przez więcej czasu przebywałam na hali produkcyjnej i zawsze mogłam pomóc innym pracownikom. Nigdy nie kwestionowałam decyzji osób postawionych wyżej, nawet jeśli nie do końca mi się one podobały. Doszło do tego, że zanim odeszłam, brygadzistka powiedziała mojej koleżance, że jeżeli nieprzestanie się ze mną przyjaźnić, to przeniesie ją na inną linię. Zakład przez 1,5 roku kwestionował moją prośbę o zaległą podwyżkę, której w końcu i tak nie dostałam, chociaż wielokrotnie mówiono mi, że mi się ona należy. Byłam sumienną i koleżeńską pracownicą, ale czułam się niedoceniana. Osobiście uważam, że firma kładzie nacisk na ilość wytwarzanych produktów, a nie ich jakość, wbrew temu co twierdzą.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
Obecnie najniższe wynagrodzenie wynosi 3741 złotych. Zwiększenie wynagrodzenia zależy od doświadczenia i stażu pracy.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Pracowałam 5,5 roku.
Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Ogólnie praca mi odpowiadała, ale mam zastrzeżenia co do atmosfery w firmie.
Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Nerwowa i trudna atmosfera. Dodatkowo wiele osób nie skupia się na swojej pracy, tylko korzysta z telefonów lub rozmawia z innymi pracownikami — kiedy starałam zwracać im na to uwagę, to skarżyli na mnie do brygadzistki.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Można było szkolić się na wszystkich maszynach pod warunkiem, że był na to czas i odpowiednia liczba osób do pracy.
Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.
Były szkolenia, ale jeżeli brygadzistka w odpowiednim czasie nie zgłosiła pracownika do szkolenia, to nie można było w nim już uczestniczyć.
Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?
Uważam, że nie, ponieważ do momentu zwolnienia nie powiedziano mi nic o tym, czy ktoś w ogóle rozpatrzył moją prośbę o podwyżkę.