Czy nowo zatrudnione osoby w Megatech Industries Tomaszów Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Rozumiem, że krótko tam pracujesz? Na co jeszcze można liczyć przy zatrudnieniu? Da się w ogóle negocjować stawki? Czytałam tutaj dość negatywne komentarze na temat działu produkcji, orientujesz się, jaka jest tam teraz atmosfera?
Tak, pracownik zatrudniany bezpośrednio przez Zakład zawsze otrzymuje umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy.
Zależy kto cie zatrudni. Czy zakład czy agencja. Ale z tego co widzę narazie nowi pracownicy nie mają na co liczyć jeśli chodzi o zatrudnienie przez zakład. Negocjować stawki się nie da, jeśli mowa o pracowniku produkcji. Ciężko też o jakiekolwiek nadgodziny/soboty. Zatrudnienie przez agencje to jedna wielka niewiadoma. Teraz jesteś jutro może Cię nie być, oczywiście umowa śmieciowa, do niczego ich nie zobowiązuje. Nie jest też to stale ta sama praca, bez przerwy przenoszą ludzi, wyuczysz się czegoś, robisz norme i zaraz musisz uczyć się czegoś innego, nowego. Praca jak to praca na produkcji nie jest łatwo, ale idzie się przyzwyczaić. Nie ma stałego grafiku. W każdy piątek agencja wysyła na bieżąco na którą zmianę i gdzie będziesz robić. Atmosfera, zależy na jaki projekt trafisz. Może być dobrze a może być bardzo źle. Zależy od lidera. Opinie są różne. Ja trafiłam dobrze i nie narzekam, ale praca raczej tylko na chwilę, żeby coś dorobić a nie na dłużej. Najbardziej się opłaca być uczniem do 26 roku życia, wypłata jest wtedy okej, poza tym nie zdecydowałabym się na tą pracę za najniższa krajową. Takie 5/10 idzie wytrzymać jak się dobrze trafi, to jest okej.
Słabo że nowi przez agencje. A ci co już dłużej pracują mogli przejść pod zakład na lepszą umowę? Prócz tej minimalnej krajowej można robiąc normę dostać premie? Zwykle ile procent wynosi?
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Megatech Industries Tomaszów Sp. z o.o.?
To świetnie. Skoro pracujesz w Megatech Industries to na pewno wiesz wszystko o tym pracodawcy. A tak się składa, że bardzo pilnie potrzebuję rzetelnych informacji o nim. Powiedz mi, czy na w tym momencie można ubiegać się tam staż? Czy takie programy stażowe i praktyki organizują dopiero w lecie?
Są tu jacyś stażyści, bo teraz chyba jakies pieniadze z Unii są na staże, więc trzeba pytać.
Ciekawe czy ona po dwóch latach byłaby wciąż tym zainteresowana. Pytać w sensie, że w biurze, tak?
Nie w biurze, w Urzędzie Pracy - to oni sprawdzają czy w Megatechu są jakies jeszcze wolne miejsca na staż i to załatwiają.
A ok, ok. I jak tu atmosfera dla stażystów się prezentuje tak właściwie? Ogólnie to dużo ludzi po zakończeniu zostaje czy niekoniecznie?
A czy studenci dzienni tez mogą rekrutowac? Czy są panstwo zainteresowani tylko studentami zaocznymi? :)
To zależy jak się ukłąda współpraca, bo stażyści też są różni i nie każdy chce pracować dalej, bo chciał tylko zaliczyć jakiś staż. Ale są działy gdzie stażyści zostali i pracują do dzią, już jako pracownicy na umowę o pracę:)
A orientujesz się ile taki staż trwa? :) Z tego co wiem firmy preferują 3 albo 6 miesięcy, jak jest tutaj?
I tak z ciekawości tylko jeśli oni się zatrudniają po ukończonym stażu to ich warunki na umowie są identyczne jak dla osoby, która dopiero przyszła i ją podpisuje? Mam na myśli głównie stawkę
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie Megatech Industries Tomaszów Sp. z o.o. na stanowisku Planista? 20 czerwca pojawiły się ich ogłoszenia na Pracuj.pl.
Wynagrodzenie stałe, umowa na okres próbny 3 miesięcy, plus oczywiście benefity, takie jak dla każdego pracownika:) premie świąteczne, wczasy pod gruszą, opieka medyczna itp.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Megatech Industries Tomaszów Sp. z o.o.?
Wśród pracowników było ok. Czas nawet super. Im wyższe stanowisko to zmienia się człowiek, ale też nie każdy bo ten który zapracował na awans będzie dla ludzi człowiekiem, kadra z mianowania to (usunięte przez administratora) Ogólnie mówiąc im wyżej tym gorzej. To jest stan na maj 2019 teraz w tym MegaŚmiechu wszystko mogło się zmienić. Pozdrawiam
I zmieniło:)wszystko zależy od ludzi wokół, zespołu jaki masz. Ja nie narzekam, można pogadać, każdy robi swoje, razem pracujemy też na premie, jest ok:)
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Megatech Industries Tomaszów Sp. z o.o.?
Najlepiej to żeby nie mieć szkoły :) Osoby decyzyjne nie mają studiów, osoba odpowiedzialna za proces produkcyjny od strony technicznej ma wykształcenie zawodowe!!! Ale takimi osobami dobrze się steruje. Większość co miała wykształcenie wyższe została zwolniona lub sama się zwolniła.
Z tego co wiem, to można bez problemu zostawić CV lub wypełnić ankiete kwalifikacyjną i zostawić na portierni. To na stanowiska produkcyjne. A na pozostałe zawsze jak jest rekrutacja to są na stronach olx czy pracuj .pl.
Zależy na jakie stanowisko się aplikuje:) na ten moment nie ma rekrutacji na stanowiska produkcyjne, ale można zostawić CV na portierni lub wysłać mailowo. Jest rekrutacja na magazynierów:)
Czy firma pracuje w niedzielę lub kiedyś pracowała na zasadzie nadgodzin?
Pytasz, bo zależy Ci na nadgodzinach i dodatkowym zarobku, czy raczej wolisz takich sytuacji uniknąć? Obstawiam, że to zależy od stanowiska, wujek gógiel mówi, że firma jest czynna całą dobę, więc nadgodziny się zapewne zdarzają w jakichś gorących okresach.
Nie jestem pewny, ale chyba kiedyś się zdarzało. Teraz są 3 zmiany 6-14, 14-22, 22-6, weekendy są wolne. W zeszłym roku jak był napływ zamówień to pracowaliśmy w którąś z sobót, ale to było dodatkowo płacone.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Megatech Industries Tomaszów Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Daj spokój...jak tam się pojawia,jakaś obcojęzyczna delegacja,na produkcji,to te wszystkie lidery,technologi i inne kierowniczyny(wierne,zniewolone,tępe nieuki)chowają się po kontach,żeby ich tam nikt przypadkiem o nic nie zapytał,bo w żadnym obcym języku ani me,ani be...
Tak. W zależności od przyszłego stanowiska część rozmowy może odbywać się w języku angielskim. Język obcy jest obligatoryjny dla wielu stanowisk w firmie. Angielski i/lub niemiecki. Proszę również ostrożnie podchodzić do części opinii. Wygląda, że część osób pisze opinie o innych firmach lub nigdy nie pracowało w Megatech. Dodatkowo poziom ortografii i składni wypowiedzi nie napawa wiarą w obiektywizm wypowiedzi.
Nie ma rekrutacji, sa zwolnienia grupowe. Nie wprowadzaj ludzi w blad. Aczkolwiek wiekszosc ludzi na stanowiskach zna jezyki obce.
To w takim razie od tego czasu sytuacja w Megatech Industries musiała się poprawić, ponieważ trwa tam w chwili obecnej rekrutacja. Firma szuka Specjalisty ds. Logistyki oraz SAP Specialist FI/CO - ogłoszenia widnieją na znanym portalu. Czy wiecie, na jakie mniej więcej zarobki może tam liczyć nowy pracownik?
Jeśli w opisie stanowiska na które się aplikuje jest wymieniona znajomość języka, to podczas którejś z rozmów zawsze jest sprawdzana znajomość języka.
Dlaczego piszesz takie rzeczy skoro nie znasz faktów? Nie obrażaj innych osób. Nie na wszystkich stanowiskach wymagana jest znajomość języka angielskiego lub innego, to chyba naturalne. Są jednak takie, na których ta umiejętność jest szczególnie ważna. Jak sobie wyobrażasz że w jaki sposób kontaktujemy się z fabrykami w innych krajach? Właśnie po angielsku. I gwarantuję, że naprawdę dobrze sobie radzimy. Pozdrawiam, pracownik Megatech.
Z tego co wiem, to zależy od stanowiska. Na produkcji język obcy nie jest wymagany, ale już na wyższych stanowiskach tak. Zawsze w ogłoszeniu jest podane czy j.obcy jest konieczny. I wówczas na rozmowie kwalifikacyjnej sprawdzana jest ta wiedza.
Nie obrażaj tych, którzy ten język znają biegle i pracują w tej firmie. Pozdrawiam serdecznie
Co wchodzi w socjal Megatech Industries Tomaszów Sp. z o.o.?
Ubezpieczenie zdrowotne prywatne, premie na Święta, wczasy pod gruszą, wypłacane nadgodziny itp.
Przede wszystkim pakiet prywatnej opieki medycznej, premie na Święta, wczasy pod gruszą, i oczywiście wypłacane nadgodziny. Pracownicy mogą też bezpłatnie korzystać z wejść na basen i saunę, ale nie jestem pewna w które dokładnie dni.
Wypłacane? To na odbiór nie da rady? Czyli basen i sauna to zamiennik dla mulisportu tak?
To też, ale oprócz tego są premie na każde Święta, wczasy pod gruszą, wypłacane nadgodziny i EnelMed w podstawowym pakiecie:)
Z tego co wiem to niektórzy odbierają nadgodziny, więc to nie jest jakiś problem - kwestia porozumienia się z kierownikiem:) No niw eim czy to zamiennik Multisportu - teraz Megatech nie ma takich kart, wiem że się ponoć przymierzają do tego, ale jeszcze teraz ejst basen i sauna.
Czy pracownicy Megatech Industries Tomaszów Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Ostatnio z tytułu pandemii nie było imprez firmowych, ale w tym roku mają być:) kiedyż były pikniki formowe, Wigilie - oby to wróciło, bo to zawsze najlepsza forma integracji pracowników:)
