Chciałam napisać parę słów o odczuciach w firmie. Z rekrutacją nie miałam żadnego problemu. Pracodawcy doskonale wiedzieli, że posiadam brak wcześniejszego doświadczenia przy produkcji. Jeżeli chodzi o same początki to zero problemów. Każdy miły i przyjemny. Po czasie nie były mi nie znane czynności kontrolowania jakości produktu, znajdywanie materiału, rozpoznawanie mniej więcej gdzie są jakie stanowiska, relacja z pracownikami mojego działu. Starałam się jak mogłam. Pierwsza zmiana nocna nie była przyjemną sprawą ponieważ, nigdy w życiu tak nie pracowałam. Wtedy mam wrażenie zaczęły się problemy. „Za niska wydajność”, „szybciej rób”, „ja już mam normę i czekam na ciebie”. Takie słowa usłyszałam po miesiącu pracy w firmie. Jakoś tydzień temu kierownik działu zapytał czy zamierzam poprawiać swoje wyniki. Odpowiedź była pozytywna. Owszem chcę bo mi zależy na pracy. Zostałam przydzielona do stanowiska gdzie norma jest naprawdę ciężka. Dodatkowo pewnego dnia naprawdę bardzo się starałam pakować małe paczki z częściami. Następnego dnia zapytałam jak norma z wcześniejszego dnia na co dostałam odpowiedź szefostwo wie że ta norma jest nieosiągalna. Następnie przydzielono mnie do nowej dla mnie maszyny. indywidualnej. starałam się. drugi dzień robienia przy maszynie i dostaję wiadomość od AGENCJI że umowa nie zostaje przedłużona. Dlaczego!!? to agencja wysyła mi wiadomość a wcześniej nie zostałam poinformowana o możliwym nie przedłużeniu umowy? Dlaczego?!? jeżeli miałam poprawić swoje wyniki nikt nie dał mnie na maszyny osiągalne wyższe wyniki skoro widać, że się staram? Dodatkowo chciałabym stwierdzić ulgowe traktowanie obcokrajowców, którzy mając niskie normy są nie wiem „nietykalni?”. Jestem młodą osobą, która dopiero co zaczyna zbierać doświadczenie w pracy. Natomiast uważam, że pewne zachowania są mi lepiej znane od pracodawców. Sama kultura osobista i etyka zawodowa mówi i nakazuje informować pracownika o pewnych WAŻNYCH sprawach. Rozumiem, że nie przedłużenie umowy mogło nastąpić w tym samym dniu co wogóle jej zakończenie natomiast wolałabym mieć jasne informacje co do powodu dlaczego tak się stało. Co do tego to pracodawcy w bardzo śmieszny dla mnie sposób zwalają winę na siebie. Brygadzista mówi, że to góra decyduje o nie przedłużeniu umowy i powodzie a góra mówi że to brygadzista decyduje. Pozdrawiam
Pracowałam 4,5 roku w tej firmie i mogę Ci odpowiedzieć że to brygadzista Cie ocenia i decyduje czy masz przedłużoną umowę czy nie. Oni tak zwalają na siebie żeby nie musieli się tłumaczyć dlaczego masz nie przedłużoną umowę. Ja ogólnie nie polecam tej firmy z roku na rok było gorzej. Coraz większe wymagania i normy które ciężko wyrobić. Premia świąteczna w bonach jak pracowałam nie zmieniła się co roku tyle samo dawali grosze ???? Brygadziści nic nie robią najlepiej na palarni siedzą, na jadalni ewentualnie leżą przy biurku a jak mają iść maszynę naprawić to mina bezcenna ???? Brygadzistka Katarzyna H. wielka Pani ????a jak była operatorem była jedną z najgorszych operatorów, jedynie wybiła się bo była potrzebna dyżurna a miała papiery na wózek i to ją uratowało bo myślę że już by tam nie pracowała. Nic dobrego w tej firmie nie otrzymacie więcej złego niż dobrego. Na szczęście już tam nie pracuje i to była najlepsza decyzja moja.
To moja droga chyba już dawno temu pracowałaś skoro twierdzisz że Katarzyna H to brygadzistka....:) Wakaty na ustawiacza wiszą więc skoro uważasz że stanowisko to jest lajtowe i nikt nic nie robi to składaj papiery też będziesz miała okazję się wykazać :) "nic nie robić"
Tak właśnie wygląda produkcja,po miesiącu powinnaś wyrabiać normę.Tu nikogo nie obchodzi czy to twoja pierwsza nocka i czy pierwsza produkcja. Nikt za ciebie normy nie zrobi. Pracodawca nie musi cie informować o nie przedłużaniu umowy,robi to agencja pracy.
To jest gdzieś spisane, że to Pracodawcy jest co do tego zobligowany? Na tych prawnych sprawach się nie znam, a zawsze przyda się taka informacja. Tutaj prócz dobrego przeszkolenia coś jeszcze może wpłynąć na normę? Jakieś cechy własne?
Pan kierownik zrobił nam zebranie. Zostaliśmy poinformowani o podwyżce po nowym roku w wysokości 450 zł Fajnie, spoko, nigdy tyle nie było....ALE!!!!! Mijają dwa dni i dostajemy informację, że podwyżki będzie 350zł BO w tym roku jak zwolnili te multum ludzi dostaliśmy 100 zł podwyżki. Razem to daje 450 czyli wszystko ich zdaniem się zgadza. Poważnie? Droga PANI Z HR tak bardzo szanujecie pracownika, że trzeba go robić w jajo na każdym kroku? W oczy wypierać się większych bonów, większych podwyżek? Nie ma Cię na naszych zebraniach. Nie masz podkładki pod to co nam mówią, ale do wypierania się tego jesteś pierwsza. Swoim dzieciom też tak kłamiesz w oczy? Pozazdrościć... Wiadomo będą ludzie, którzy jak pan każe, tak będą robić. Nic się nie odezwą bo jeszcze im tą (usunięte przez administratora) zabiorą. Tylko jest coraz więcej ludzi, którzy nie dają sobą pomiatać i będą korzystać z zasady " jak dbacie tak macie". Góra sobie nie odejmie, wiadomo oni swój poziom będą trzymać. Pracownik produkcyjny to dla nich nic nie warty śmieć, któremu można dać ochłapy. Wieczne wykręty, kłamstwa, bo nagle Austria się na coś nie zgadza. Produkcyjni mają więcej oleju w głowie, więcej potrafia wykalkulować niż góra która niby pod danym tematem jest wykształcona. Żart goni żart. Zapraszamy na dół, spróbujcie pracy przy maszynach. Moze wtedy zmienicie zdanie i wycenicie nasza pracę korzystniej dla nas. Widząc ile trzeba robić. Ciągle tylko normy normy normy. Ten temat sobie możecie wsadzić... Zobaczcie ile nieraz czekamy na przygotowanie maszyny..tego podgonic się nie da, i to idzie na niekorzyść pracownika. Wiadomo was to cieszy bo niższa norma miesięczna to uciecie premii. Stawka coraz wyższa, na rękę coraz mniej. Żenada, tona mułu. Ta firma mogłaby być góra, ale nie w taki sposób Jako, że zbliżają się święta życzę rozumu tym, którym go brakuje, siły tym którzy już jej nie mają, cierpliwości tym, u których spadła ona do zera i zdrowia dla nas wszystkich, szczególnie tego psychicznego, bo jak tak dalej pójdzie to po kolei dostaniemy pier*dol*ca i nas pozamykają w psychiatryku. Ku chwale ratowania MACO AVE Veni vidi Vici i takie tam
Teraz czekać aż ktoś z góry to przeczyta i zacznie myśleć, pozdrawiam Wesołych Świąt ????
Z tym rozpoczęciem myślenia może być problem. Oni tylko myślą jak zyskać dla siebie a nas (usunięte przez administratora) No ewentualnie powiedzą że nikt na siłę nie trzyma. Tylko jak ludzie mają kredyty, zobowiązania czy jakiekolwiek problemy, przy których potrzebne są pieniądze, to niestety trzymają się takiej firmy kogucik. Gdyby nie ludzkie problemy to nikt by tu nie pracował. Nikt nie ma tak niskiego mniemania o sobie żeby dać się tak traktować. Mając sytuację taka a nie inną, próbuja w inny sposób. Na żywo nie dociera, to wątpię i tak żeby dotarlo przez neta. Zapłacą sobie ta 4 cyfrowa sumę, aby zostało usunięte to co im się nie podoba i będą udawać że nikt nie ma z tym problemu. Tak jak z urlopami. Jak po czasie ktoś im to wypomni to piękna pani z HR uznaje że to nie było z musu. To była propozycja na którą wszyscy się zgodzili. O szantażu ucinania kasy nie wspomni. Dzięki takim ludziom w tym kraju nigdy nie będzie Dobrze. Tak długo jak elita (????) firmowa, państwowa będzie myślała tylko egoistycznie, mając w 4 literach zwykłych szaraków, to nigdy nie będzie dobrze ani w Maco ani w pl. Nie wiem jak oni mogą patrzeć na siebie w lustrze. Mi byłoby wstyd widzieć swoje odbicie i wiedząc jak traktuje ludzi
O tak. Przeczyta,bo wcześniej nie czytali goworka. I wcześniej pewnie też nie wiedzieli,że istnieje. Będą tak traktować ludzi bo mogą. Będą tak długo to robić jak długo im się na to pozwoli . Będą to robić, bo załoga nie jest solidarna. Bo podpisujecie wszystko co wam każą . Przedstawicielem załogi jest pan,którego nigdy nikt z załogi nie wybrał. Istnieją związki zawodowe. Trzeba tylko chcieć i trochę płacić . Trzeba też umieć powiedzieć nie.
Będą cały czas, bo widzą że mogą. Nawet jak ktoś się buntuje to reszta nie zrobi nic. Jedna czy dwie osoby nie zdziałają nic. Jake związki, jak ludzie się boją. Do związków potrzebujesz konkretną ilość osób a mało kto chce płacić za czlonkostwo
Mnie to nie dziwi. Większość się (usunięte przez administratora) Boją się na żywo odezwać. Gdyby więcej osób się zbuntowało to można coś zdziałać. Te kilka osób które ma odwagę się odezwać nie zmieni nic, bo reszta jak te potulne baranki skuli ogon że strachu, bo jeszcze się góra obrazi. Dlatego tym sposobem będzie coraz gorzej. Ci co się nie boją w końcu sami odejdą, bo cierpliwość skończy się całkowicie. Pozostaną Ci którzy siedzą cicho a tylko paplają za plecami. Cóż, życie... Wystraszonymi ludzki, którzy nie chcą domagać się praw rządzi się najlepiej, najłatwiej i można im robić coraz więcej na niekorzyść, bo i tak przyjmą to z pokorą.
Przyjmą to nie tylko z pokorą a nawet na te wszystkie świństwa znajdą sobie usprawiedliwienie. Dla tych nie myślących odpowiedzi są podsuwane. Np,że był covid,że trzeba ratować firmę. Pytanie przed czym?Firma notuje zyski, plan roczny miała wyrobiony w październiku. Rok zamknięty z zyskiem. Wymusza urlopy bezpłatne,urlopy wypoczynkowe w terminie odpowiadającym pracodawcy. Tak,tak panie z hr,panie prokurencie,kierowniku mimo podpisów był to szantaż i wymuszenie. Wy nawet nie macie odwagi sami tego powiedzieć. Robią to za was te osiołki z akwarium.
Skoro tak bardzo Ci źle w tej pracy i tak ciężko to może czas poszukać nowej..lepszej. Jak znajdziesz taką idealną produkcję gdzie będziesz mogła nic nie robić i zarobić to daj znać. Wszyscy tam pójdziemy :).
A kto tu pisze o nie robieniu?W którym zdaniu to wyczytalaś?Z tej całej dyskusji wyciągnełaś wniosek ,że nie chce się ludziom pracować?Ludzie ciężko pracują na swoje i wasze premie.Umknął Ci szacunek do ludzi,kłamstwa, lekceważenie,szantaż?
Właśnie. Szacunek i ludzkie traktowanie. Brak szacunku jest widoczny na każdym kroku, te wymuszone urlopy, zwolnienia, przywracanie do pracy i znowu zwolnienia to najbardziej widoczne rzeczy. I na koniec roku szczyt. Część biurowa idzie na wypasioną kolacyjkę świąteczną do jednej z lepszych gliwickich restauracji a kierownictwo mówi w oczy pracownikowi produkcyjnemu, że w tym roku nie będzie żadnej kolacji. Mogli to chociaż zrobić w innym mieście.
Ale jaja to Maco już nawet na wigilię dla pracowników nie stać,a gdzie fundusz socjalny się podział?
No właśnie. Co z funduszem socjalnym?kto z niego skorzystał?Ręka do góry!Komu została udzielona pomoc?Czy to jest do wglądu?orientuje się ktoś?
Firma dno jak można nie zrobić wigili dla pracowników?tylko dla kierownictwa? nigdzie tak nie ma.To.my ciężko pracujemy żeby oni mogli na nas żerować!!!
Ale przecież powinniśmy ich po (usunięte przez administratora) całować za 300 zł bonów i podwyżkę, która po dwóch dniach zmniejszyła się o stówę ????
no tak ja to wiem , w obecnej sytuacji te 300 zl to jedne wieksze zakupy i koniec taka kasa na waciki
Racja. Inflacja tak galopuje że nie jest to zawrotna kwota ale zawsze coś. Podwyżki zwykle są tu raz w roku? Bo może jeszcze coś rzucą po półroczu żeby wyrównać tą stówę którą zabrali?
Szukam pracy jako pracownik produkcyjny. Chciałabym się dowiedzieć jak w tej firmie się pracuje Jakie tam są zmiany i jaka jest stawka godzinowa dla nowych, oraz jaka jest umowa o pracę, W ogóle jaka jest atmosfera i jak się pracuje,
Na produkcji? niby przeslanie rozumiem, nawet ci go nie wykropkowało. Mimo wszystko lubię znać konkret a najlepiej ujęty merytorycznie, bo wtedy to już nie mam wątpliwości czy ktoś hejtuje czy fakty stwierdza. Co się dzieje wiec na produkcji? co może ludziom na niej nie odpowiadać?
już można parkować auto na miejscu dla rowerów?
Szybka... Z zauważonych obserwacji... BIORĄ KOGO POPADNIE !!! Najważniejsze żeby ręce do pracy się zgadzały... - Ale... To czy EFEKTYWNOŚĆ tych rąk ma.znaczenie to jest SPRAWA DRUGOPLANOWA... STARE PRACOWNICE- a za taka się uważam po pobycie 2 miesiecy tutaj maja zasuwać za NOWE... BO ONE PO MIESIĄCU CZASU NIE WNOSZĄ I NIE DAJĄ N8C OD SIEBIE... TO MY STARE PRACOWNICE CIĄGNIEMY TEN WÓZEK NA SWOICH BARKACH A PRACODAWCA MA TO ZA NIC... Jeśli dalej bedzie zatrudniana patola(usunięte przez administratora) by ręce do produkcji się zgadzały nie wróże tej firmie nic dobrego... Osobiście... Nabyłam doświadczenie na produkcji... To jest JEDYNY POZYTYW PRACY TUTAJ... Ale już SZULAM CZEGOŚ INNEGO... FIRMA NIE DOCENIA !!! STARYCH PRAVOWNIKÓW KTÓRZY CIĄGNA TEN WÓZEK NA SWOICH BARKACH... !!!
Banalne
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Accounts Receivable Specialist with Italian and Spanish
Witam jak wam sie pracuje na poszczególnych działach ? Bo z mojego widzenia plecy albo przyjażń robią znaczenie getribe to żal mówić co po niektórych kierownikach Espax no do nadrobienia p dawid troche szacunku a gmz zgrany ale fałszywy są panienki pani kierowniczki !!!pozdrawiam i miłej dalszej pracy
Ilona trafiłaś w punkt .Panienki pani einsztaler z GMZ maja bezpiecznie jak u pana Boga za piecem.Pracowałam na tym dziale na szczęście niedługo.Dziewczyny trzymajcie się
A jak dużo macie tych działów u siebie do wyboru? Oprócz tego wspomnianego niedawno nawiązywali także do HR, ciekawi mnie jakie jeszcze inne na chwile obecna mam do ewentualnego wyboru. Tak poza tym to da rade między działami przechodzić?
Działy produkcyjne są 3. Mało kiedy kierownicy zgadzają się na zmianę działu. Może w przypadku nowych osób to prędzej. Wiem jedynie, że stali pracownicy mieli problem ze zmianą działu.
Jak się robi swoje i nie robi problemów innym to i owszem jest się bezpiecznym, bo niby do czego mieliby się dowalić? Jak kogos dziwią, że z przełożonym można mieć dobre relacje, to cóż... Zawsze można pójść do firmy, która jest (usunięte przez administratora) pracy. Jedni lubią spokojna atmosferę, inni wolą czuć strach przed osoba na wyższym stanowisku. My wolimy mieć kumpelska relacje niż relacje " władca i (usunięte przez administratora) Jak wiadomo jeszcze się taki nie urodził co by wszystkim dogodził
Widziałem ogłoszenie do łańcucha dostaw. Drogi kierowniku działu oferowanie koleżeńskiej atmosfery i opieka przy wdrożeniu nie jest potrzebna do chwalenia się. To jest naturalne. Co w zamian za te oczekiwania? Wspomniane "benefity"?
To kierownik sporządza ogłoszenia? Myślałam, że może ktoś z działu HR. Czemu benefity tak napisałeś? Wiesz o jakie konkretnie chodzi? jak tak czytam w tej ofercie to jest napisane, że pakiet bogaty. A co z tymi szkoleniami? Są jakieś kursy certyfikowane?
Czy Maco Polska Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Jak wygląda odstawienie hali na noc i uruchomienie jej w dniu następnym ??
Proszę napiszcie mi na czym praca polega Warto tam iść? Dostałam ofertę pracy i się zastanawiam Za każdą odpowiedź będę wdzięczna..
Praca jest spoko tylko trzeba uważać na niektóre osoby właśnie te które tu sie rozpisują i wyrażają swoje opinie bo na hali siedzą cicho hahaha
Praca jest spoko ale poszanowania do pracownika żadnego.Dostajesz umowę pod agencja więc pierwsza cię zwolnią jak nie będzie pracy.No ale spoko jak znów będzie praca to przyjmą cię jeszcze raz ha ha ha
Na tych samych warunkach? No widzisz czyli taką specyfikę odnośne sposobu trybu pracy w firmie sami deklarują? Człowiek dostając tego typu umowę jest świadom tych potencjalnych okoliczności, firma mówi to wprost?
Jak wygląda sytuacja z dress-codem w Okucia Maco (Maco Polska Sp. Z O.O.)?
Jaka atmosfera jest między działami w Maco Polska Sp. z o.o.?
Cudowna,fantastyczna jak w całej firmie. Szacunek który idzie z góry jest rozlewany przez kierownictwo i brygadzistów. Robaczki produkcyjne emanują tą cudowną atmosferą.Dyrektor ,kierownictwo ,brygadziści niczym herosi walczą o każdą złotówkę dla nas. Od 5 lat nie szczędzą sił w tej ciężkiej walce. Dlatego też wiemy że zawsze możemy liczyć na 300 zł na święta. Nic ich i nas nie może zaskoczyć.
300 zł w tym roku mieliście? już potwierdzone i wpłynęło? a w poprzednich latach co dawali? firma ma ogólnie jakieś plany / perspektywy na kolejny rok? ogłaszali coś?
300zl w tych czasach to jak zostać spoliczkowanym za wykonaną pracę.Impreza dla wybranych?To nowość w tym roku?
Pracownik biurowy to czysty pracownik i zasluguje na zaproszenie do restauracji i wspólne świętowanie w gronie szefostwa. Produkcja niech się cieszy, że może pracować za gorsze.
Jestem tą 'szczęściarą' która ma szansę nadal pracować w Maco na Bojkowskiej. Jednak jestem zarzenowana dzisiejszą sytuacją z wypowiedzeniem umów pod agencją. Najpierw ludzi przywrócili do pracy po czym dostali kolejne wypowiedzenia. Zero wytłumaczenia. Wysłali tylko niczemu winnego Krzyśka który za 'gore' świecił oczami. Helo Halo którzy siedzicie na cieplutkich stołkach... Szanujmy się trochę, boicie się stanąć twarzą w twarz z garstką ludzi? O co chodzi? Zero szacunku, kpina jakaś. Myślę że nikt nie jest bezpieczny w tej firmie... Nawet Wy w tych czyściutkich pachnących ubrankach. Trzymajcie się stołeczków bo karma wraca. Pozdrawiam wszystkich i ściskam mocno
Dokładnie jak możecie tak nas traktować ,to ludzie dla tej sytuacji biorą urlopy nawet bezpłatne a wy tak ich traktujecie , wywalacie na zbity pysk , bo kto jest ważniejsi Ukraińcy czy Polacy , a tak macie nas gdzieś nawet jak to pięknie ujeliście cytuje ,,Dziękujemy naszym pracownikom za pocztówki z wakacji! ???? Mamy nadzieję, że wypoczęliście i wróciliście do pracy z nową energią i zapałem! ????; Tak my wróciliśmy z zapałem i chęcią a wy nas traktujecie jak śmiecie , dziewczyny te co Pod firma uważajcie bo Ukraina was też wygryzie bo firma Maco ???????????? niby rodzinna firma z tradycjami zrobi z wami to samo ,lepiej odejdźcie
Odkąd przyszedł pan Sylwester Sławomir czy jak mu tam to wszystko w firmie zaczęło sie psuć masakra jak traktują ludzi Polska dla Polaków
Myśle ze Pan kierownik to likwidator firmy????dlaczego nikt odważnie nie może odpowiedzieć nam na kilka pytań a nie mydlić oczy ze umowy zostaną przedłużone ????żenada
Szczera prawda. Karma wróci. Od stycznia chcą na nowo ludzi tych co teraz zwalniają przyjmować. Kpina. Jak ludzie ogarną sobie nową pracę to będą się trzymać. Bynajmniej ja mam taki plan. A nie za głodową stawkę wrócić tutaj. I pewnie na tych samych warunkach. Umowa na 2 tygodnie...... Żenada
Nie? To tak orientacyjnie jakie aktualnie mają zapotrzebowanie. To z czasem będzie jeszcze stale się zmniejszać?
Ja czegoś nie rozumiem ludzi pozwalniali ,czesc wysylali do Austrii a teraz Ukraińców poprzyjmowali ???
I co, zadowoleni z podwyżki? To gratuluję. Od nowego roku będziemy tyrać za 10/20zł więcej niż najniższa krajowa. W połowie roku nk 3600zl. Wnioski? Kolejna fala ukraińców ( bo przecież taniej) i kolejne zwolnienia, żeby im po kieszeni za bardzo nie poszło. Bywajcie w zdrowiu.
O co ci chodzi?jak ci się nie podoba to po co tam siedzisz? idź gdzieś indziej przewidywać przyszłość.
Może na razie nie ma dokąd się przenieść a ponarzekać chyba ma prawo? A co nie wierzysz w tę wróżbę?
No tak najlepiej narzekać.Zapomniałem że to najlepiej wychodzi ludziom ,narzekanie.A co do wróżb?nie wierzę we wróżby.
Niestety nie trzeba przewidywać przyszłości wystarczy tylko mieć dobry wzrok, jest to bardzo przykre że firma tak zeszła na dno. Zwalniali tyle osób i to naprawdę dobrych osób pracowników którzy pracowali tam bardzo długo bez żadnego powodu po prostu tak pozatrudnianiu Ukrainę, Ukraina pracowała po 12 godzin soboty niedzielę bo w (usunięte przez administratora) za przeproszeniem mieli ciepło żeby produkcja szła, a teraz to nawet dla nas dla Polaków nie ma pracy, po tym jak zwolnienie 150 osób i pip przyszedł na kontrolę to nagle nie ma zwolnień i niby każdy ma się czuć bezpiecznie w tej firmie . Dla mnie to jest po prostu żenada że tam nie ma poszanowania dla pracowników że po prostu traktują nas jak worek ziemniaków, ale co z tego jak jedna osoba jest przeciwko temu co sie dzieję ale niestety większości osobom to pasuje bo mogą czuć się bezpieczni że mają pracę i pilnują własnej (usunięte przez administratora)
No podwyżka mega????100 zł. Zawsze to coś ????????????nic tylko kłaniać się w pas panu z góry. Ale poklaskiwaczy ma sporo. Tylko mała garstka ludzi wie że to jałmużna bo za nocki musieli płacić więcej. Ludzie ogarnijcie się. Likwidując nocki zyskali więcej niż ta podwyżka ????????wiedząc doskonale że w styczniu najniższa krajowa przegoni nasze płace. No to pytanie do tych co potrafia logicznie myśleć i liczyć. Kto na tej podwyżce zyskał a kto stracił??????????
Dokladnie. Wystarczy zobaczyc paski z tego miesiaca. A najlepiej bedzie widać w październiku. Po podwyżce mniejsze zarobki no to tylko w tej firmie
Tyle, że skoro serio nocki zlikwidowali to jak teraz organizacja pracy będzie wyglądać? Godzin nie tracą?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Maco Polska Sp. z o.o.?
I jak z tymi podwyżkami? od miesiąca coś było obiecywane i nic. jak się nie jest ważnym pracownikiem to można chyba zapomnieć o czymkolwiek. i lepiej zmienić pracę na firmę obok. Przechodzicie?
Jaka podwyżka (usunięte przez administratora) dostaniecie sami (usunięte przez administratora) tam rządzą
Jak wyglądaja zarobki w firmie?
Wyrocznia z góry zdecydowała o przyjęciu ludzi z Ukrainy. Dlaczego? Dlatego że już opinia o firmie się rozniosła. Zła opinia. Nikt już tu nie chce pracować. Normy wygórowane,starych pracowników można na palcach policzyć. Od starych oczekuje się norm. Zapierniczają ...ciekawe jak dlugo jeszcze. Premie coraz niższe,za chwilę bedzie brak premi. Pracownicy tymczasowi będą mieć przynajmniej 10 % premi za chodzenie do pracy. Pracownicy Maco nic. Magazyn wściekły,produkcja wściekła, bomba tyka..
I co maruderzy, dostało się darmowe żarcie i wszyscy zamilkli zadowoleni? A tak chcieliście wygarnąć wszystkim większym i mniejszym dyrektorom na festynie, takie były zapowiedzi, wygrażanie. A potem darmowe piwo, kiełbaska i tańce z dziećmi przy disco. Zasługujecie na swój los.
Dlaczego firma nie wypowiedziała się przeciwko wojnie w Ukrainie? szemrane interesy? Na wielu forach jest o bojkocie firm mających siedziby lub handlujących z Rosją, myślę że nasza razem z Fabryką w Kałudze szybko tam dołączy. Wstyd.
Do tych wszystkich madrali. Najlepiej jak przestaniemy tankować auta wtedy uderzymy w kogo trzeba. A moze nie powinni na grzac gazem? No odwarzni do dzieła!!Piszcie petycje do dyra.
Dobrze wiedzieć, że jest jeszcze ktoś w firmie, który czuję się zażenowany naszym handlem z Rosją. Lista handlujących z Rosją była ostatnio w onecie i bardzo się bałem, że nasze logo będzie obok Auchan albo Decathlonu. Firma udaje, jakby nic nie było, jakby nie było wojny, jakbyśmy nie mieli pracowników z Ukrainy, którzy pewnie widzą, skąd przychodzi towar i dokąd go wysyłamy.
masz calkowitą racje! przykro patrzec na kolegow z Ukrainy wiedząc że chlopaki z magazynu pakują r.skie auta. zenada! naprawdę trudno zachowac sie po prostu PRZYZWOICIE? naprawde pieniadze tłumacza wszystko? wstydze si
Czyli jesteście pierwsi gotowi do utraty pracy?może na dobry początek trzeba przestać tankować auto i używać gazu?jako panstwo chyba z tego maja największą kase co??gdzie ten bunt zbiorowy?sadzicie wszyscy że rujnowanie firm w ktorych pracuja tysiace ludzi jest takie cacy?to na co czekacie?przeciez w formie protestu mozecie się zwolnić.
Po tym wszystkim wszyscy się dogadają, będą prowadzić biznesy a my zwykle szaraki z takim mysleniem zostaniemy bez pracy. Tak niech zamkną fabrykę jedna ,drugą i 10. Za chwile bedziemy miec kilkadziesiąt tys ludzi bez pracy. O ile nie setki tyś. Kryzys z lat 30 to przy tym ktory nas czeka ,był katarkiem. Napedzajcie się dalej,mózgów nie uzywajcie bo po co?w tym wszystkim o to chodzi przecież...
Żeby firma się chociaż dzieliła zyskami z tego ruskiego handlu. A prowizje i premie tyle co Austriak napłakał.
Pisać do dyra? Śmieszne, będziemy tańczyć jak każe Austria. Dyro nie nie może a może nie chce. To to jest żałośne, że nie mamy jaj i będziemy pakować materiał do Rosji. Mnie wstyd.
