Czemu w Hbiz są ciągle rekrutację do biura (mówiąc ogólnie) a szczególnie do działu marketingu? Czy chodzi o pensje, warunki czy coś innego?
Faktycznie dużo zmian. Zdażają się naprawdę kompetentne osoby, które niestety odchodzą z różnych względów, także po krótkim czasie - ale kłopotem jest tu chyba zbyt pochopnie i częste zatrudnianie osób hmm często z przypadku i o słabych kwalifikacjach, którym jak to w marketingu, wydaje się, że się znają i potrafią po prostu mocno naginać CV a potem niewiele robić. Chyba w etapie weryfikacji a potem realnego ocenienia kompetencji tkwi szkopuł. Zarobki powinny być także wyższe oraz stabilniejsze umowy. Warunki lokalowe, elastyczne godziny pracy, czy szefowa, są ok.
Myślisz, że fatycznie umiejętności mogą być problemem? Zastanawiam się w takim razie czemu tak słabo idzie im wstępna selekcja, bo skoro wyszło, że dużo osób (usunięte przez administratora) w cv" to raczej powinni zwrócić na to większą uwagę? Jakie kwalifikacje tak w ogóle masz na myśli?
a coś więcej? tu z opisu wyszło, że nagorzej nie jest a miejsca do poprawy pewnie zawsze się znajdą. jakie masz doświadczenie, że Tobie trudno tu wytrzymać?
Rotacja zwłaszcza w tym miejscu wynosi 50% na okres pół roku. Tak duża rotacja wynika z nieodpowiedniego zarządzania tym działem przez osobę która jest tam tylko ze względu na rodzinne powiązania
Hej, a co do rotacji. To jeśli jest taka, to jak przebiega i ile trwa okres wprowadzania i wyszkolenia nowego pracownika? Jest coś takiego jak onboarding i przygotowanie nowej osoby? Czy jest od razu rzucany do pracy normalnej?
dostajesz komputer, długopis i pracujesz. Tam nie ma miejsca na szkolenia i poźniej ich też nie oczekuj.
Omijajcie jak się tylko da. (usunięte przez administratora) ludzi. Wypychają na działalność gospodarczą, gdzie nie ma ani zwolnienia ani urlopu. TZW umowy dżentelmeńskie czyli dziś jesteś jutro cię nie ma. Zwalniają z dnia na dzień bo tak się komuś przywidziało. (usunięte przez administratora) ? a co to takiego ? nie wolno krzyczeć na ludzi, wymuszać, maniplulować? - wolno, a nawet jest wskazane. Najemcy cały czas się skarżą, nic nie jest wykonywane bo drogo. Wykonawca dostaje umowę, a potem należy mu 30% uciąć pomimo uzgodnień. Faktury po terminie, czasami celowo nie płacone. Wynagrodzenia po terminie. Jako pracownik szczerze nie polecam. Pracuj.pl odpala się jako pierwsza strona we wszystkich działach. Prezes niesłowny i nic więcej nie trzeba dodawać bo ta opinia jest potwierdzana przez wszystkich w koło.
Czy można liczyć w Hossa.biz Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
W jakiej firmie dostaje się pakiet i o jakiej wartości? Czy na inne benefity też można liczyć?
Możesz dostać uścisk prezesa, a następnie wypowiedzenie bo odważysz się odezwać. Koniec pakietów.
Czy Hossa.biz Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Systematycznie pytasz o Kartę Mulisport. Zapytaj lepiej, czy zapewnia opiekę medyczna, jak dziś 90% firm. Nie zapewnia opieki medycznej, i od 10 lat nie miałem podwyżki taka super firma roku!!
10 lat bez podwyżki? I wciąż masz motywację do pracy? Co zachęca w takim razie i tak w sumie to jak firma się zmieniała przez te lata? opowiesz?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Specjalista ds. rekrutacji i koordynacji zatrudnienia język niemiecki
Współpraca z firmą Hossa, jest niczym głęboki oddech allergika na łące w maju, niczym twarz kibica na korcie tenisowym, która spotyka się z rozpędzoną piłką, ale przede wszystkim niczym skok na główkę do pustego basenu. Jesteś masochistą? Polecam
Witam, jak wygląda sytuacja na obecną chwilę w Radisson Sopot? Obecnie trwa rekrutacja na specjalistę ds. rozliczeń i chciałbym się dowiedzieć czy opłaca się aplikować.
Nie polecam. Tam na każdego rodzaju stanowiskach jest niesamowita rotacja. Dyrektorka nieznająca się na rzeczy + szefowa wszystkich szefów (córka właściciela) na pewno dadzą popalić swoim brakiem profesjonalizmu na wielu płaszczyznach. Rozumieją tylko cyferki i w ogóle dbają o dobro pracownika. Sama forma zatrudnienia o tym świadczy xd
Niestety, praca dla firmy Hossa biz okazała się jednym wielkim nieporozumieniem. Ale po kolei: - atmosfera pracy jest fatalna, współpraca między poszczególnymi działami nie istnieje, - załatwienie jakiejkolwiek sprawy może trwać dniami, tygodniami, - firmę prowadzą ludzie (zarząd), którzy nie mają pojęcia o biznesie i wyżej srają niż (usunięte przez administratora) mają, - (usunięte przez administratora) z zarządu nie mają nic do powiedzenia, od lat trzymają się ciepłego(usunięte przez administratora), firmą rządzi właściciel szef oraz jego córeczka (kobieta na wiecznym fochu), - firmę przy życiu trzyma Hossa SA - ludzie którzy mają własne zdanie są asertywni napotykają na mur. Tacy ludzie nie są mile widziani w Hossa biz. Masz swoje zdanie i lubisz się udzielać? Nie tutaj, tacy pracownicy od razu są tłamszeni. - wynagrodzenie?? Poniżej średniej. Nie warto.
Niestety, bez zmian, nawet gorzej. Pandemia i podejście do pracowników chyba skutecznie zniechęciło fachowych ludzi do tego miejsca. Firma nie powinna wchodzić w branże dla nich abstrakcyjne i bazować na doświadczeniach biznesu postkomuny i małej firmy deweloperskiej. Oby szybko, oby tanio a pracownik na śmieciowym i w bałaganie... To już inne czasy. Omijać, nie stresować się i uśmiechać szeroko. Są lepsze miejsca do pracy biurowej, hotelarskiej czy gastro.
Czy ktoś był na rozmowie kwalifikacyjnej w radissonie czy też w sopotorium? Warto wogole?jaka płaca
Byłam na rozmowie i brak odpowiedzi. Hr miały dać znać w przeciągu dwóch tygodni.. kilka już minęło. Bez konkretów rozmowa niestety
Od Twojego wpisu minął już jakiś czas, czy firma w końcu skontaktowała się z Tobą? Możesz powiedzieć jak przebiegała sama rozmowa i jakich pytań można się tam spodziewać? Będę wdzięczny za odpowiedź, daj znać!
