Opinie Amw Rewita Warszawa - 76 opinii - GoWork.pl

Opinie(76)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Piotr K

17.01.2026 11:12

Inne

W związku z tym żądam natychmiastowego usunięcia wpisów szkalujących mnie i naruszających moje dobre imię potrzebne bardzo do mojej działalności społecznej. Żądam także trwałego usunięcia mojego imienia i nazwiska (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej jako: „RODO” lub „Rozporządzenie”) w art. 82 ust. 1 stanowi, iż każda osoba, która poniosła szkodę majątkową lub niemajątkową w wyniku naruszenia RODO, ma prawo uzyskać od administratora lub podmiotu przetwarzającego odszkodowanie za poniesioną szkodę.) Informuję również osobę, posługującą się nickiem Henryk Nowak, że pani Paulina, jeśli w ogóle taka osoba była i nagrywała moją rozmowę z osobami trzecimi, popełniła czyn zabroniony określony w art. 267 kk. Cytuję „Kto bez uprawnienia uzyskuje dostęp do informacji dla niego nieprzeznaczonych (np. poprzez podsłuch lub instalację urządzenia podsłuchowego) podlega sankcjom: • Grzywna • Ograniczenie wolności (np. prace społeczne) • Pozbawienie wolności do lat 2.” Istniej także w tym przypadku odpowiedzialność cywilna (kodeks cywilny) Naruszenie dóbr osobistych: Nagrywanie bez zgody narusza prawo do prywatności. Roszczenia: Poszkodowany może żądać zadośćuczynienia lub odszkodowania. Poza kodeksem karnym zwracam uwagę na przepisy dotyczące ochrony danych osobowych. Jeżeli na nagraniu znajdują się dane umożliwiające identyfikację osoby, a takie są na tym prawdopodobnym nagraniu, ich nieuprawnione przetwarzanie może prowadzić do naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych, co wiąże się z kolejnymi konsekwencjami prawnymi. Nie może być zgody na umieszczanie w przestrzeni publicznej szkalujących i opluwających dobra osobiste (moje oraz innych osób i instytucji) wpisów, które zamieszczają osoby sfrustrowane. Moja reakcja jest wynikiem braku działań ze strony firmy gowork czyli nie usunięciem/ zablokowaniem wpisów pod oceną firmy AMR Rewita, gdzie wpisano moje pełne imię i nazwisko w połączeniu z nieprawdziwymi i obrażającymi oraz szkalującymi mnie, a także zamek Czocha, działaniami/ zachowaniami. Na koniec informuję, że podjąłem daleko idące kroki prawne zmierzające do dochodzenia roszczeń na drodze prawnej. Piotr Kucznir

Piotr K

17.01.2026 11:10

Inne

Oświadczenie W związku z pojawieniem się na serwisie „GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.” wpisów dotyczących mojej osoby i działalności zamku Czocha jak i mojej działalności w tym obiekcie (poniżej nicki i daty wpisów: Monte Cristo 01.01.2026 15:48; Monte Cristo 07.01.2026 07:35; Henryk Nowak 14.01.2026 15:33) niniejszym oświadczam, że zawarte w nich informacje są od początku do końca informacjami- inwektywami nieprawdziwymi, szkalującymi, które nigdy nie miały miejsca! Poprzez to naruszają moje dobre imię oraz moje dobra osobiste. Treści wpisów wyczerpują też znamiona odpowiedzialności administracyjnej (RODO- podanie moich danych osobowych), cywilnych i karnych. Nie usunięcie przez administratora strony tych szkalujących, nie tylko mnie ale też inne osoby, wpisów jest jawnym naruszeniem państwa Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną w ramach serwisu należącego do GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. §1. Wstęp 4. GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. świadczy Usługi drogą elektroniczną zgodnie z Regulaminem i obowiązującym prawem. §2. Definicje Moderator - osoba czuwająca nad przebiegiem dyskusji. Jego rolą jest dbanie o merytoryczność i porządek, pilnowanie zgodności treści z regulaminem, tak aby rozmowa pozostała konstruktywna i użyteczna dla społeczności. Wpisy dodane przez moderatora wątku są oznaczone ikoną sylwetek dwóch postaci i opisane jako 'Moderator' w podpowiedzi rozwijanej po najechaniu kursorem na ikonę. Regulamin - niniejszy dokument wydany na podstawie art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną, dostępny na stronie www.gowork.pl. RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Inspektor Ochrony Danych Osobowych - Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest Pani Angelika Wielochowska. Dostępna pod adresem mailowym: [email protected] Ochrona danych osobowych - zasady przetwarzania danych osobowych w Serwisie uregulowane w §10. Regulaminu §3. Postanowienia ogólne 1. Głównym celem działania Serwisu jest umożliwienie Użytkownikom nawiązywania i podtrzymywania kontaktów z innymi Użytkownikami Serwisu, w celu wzajemnej wymiany informacji, komentarzy i poglądów, korzystania z informacji i materiałów zamieszczonych w Serwisie, otrzymywania i aplikowania na oferty pracy zamieszczone przez pracodawców partnerów GoWork oraz publikowania i udostępniania w Serwisie innym zarejestrowanym Użytkownikom własnych materiałów i informacji. 2. Korzystanie z Serwisu odbywać może się wyłącznie na zasadach i w zakresie wskazanym w Regulaminie. §4. Zasady korzystania z Serwisu 2. Korzystanie z Usług oferowanych przez Serwis odbywa się w sposób zgodny z obowiązującym prawem, postanowieniami Regulaminu, pozostałych regulaminów dotyczących poszczególnych usług Serwisu, które stanowią postanowienia szczególne w stosunku do niniejszego Regulaminu i stosuje się bezpośrednio oraz z zasadami współżycia społecznego i dobrymi obyczajami, w szczególności osoba korzystająca z Usług Serwisu obowiązana jest do: 3. Niedopuszczalne jest umieszczanie w Serwisie, przekazywanie za jego pośrednictwem w tym także w ramach Forum oraz Bloga, treści i materiałów tekstowych, graficznych, dźwiękowych sprzecznych z obowiązującym prawem i zasadami współżycia społecznego, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej, etnicznej czy też propagujących przemoc, nakłaniających do popełnienia przestępstwa, jak również treści wulgarnych, ordynarnych, uznanych powszechnie za naganne moralnie, społecznie niewłaściwe, naruszających dobra osobiste, a także nieuprawnione korzystanie z cudzego wizerunku, naruszające dobre obyczaje i zasady netykiety oraz wszelkich działań, które narażałby na odpowiedzialność prawną Serwis lub mogłyby wyrządzić mu szkodę. 6. Użytkownik zamieszcza treści na Forum na własną odpowiedzialność. Usługodawcy przysługuje prawo do usunięcia bądź moderacji treści, które uzna za bezprawne lub niezgodne z Regulaminem, a także prawo do blokowania uczestnictwa w Forum w stosunku do Użytkowników notorycznie naruszających postanowienia ust. 3,4, 5, 6. W poprzednich latach było widać pracę administratora, który usuwał (zapewne mogące naruszyć dobra osobiste opisywanych osób) informacje- podaje daty tylko kilku takich przypadków-interwencji administratora- (usunięte przez administratora) 29.06.2022 17:59; 17.04.2023 05:33; 15.09.2023 10:42. W moim przypadku, co wciąż widać na stronie gowork, takiej działalności nie podjęto mimo, że wpisy widnieją na stronie gowork od 01.01.2026 r. cdn

Henryk Nowak

14.01.2026 15:33

Inne

Szanowni Państwo W oczekiwaniu na możliwy kontakt od pani (usunięte przez administratora) posiadającej zapis wideo grubiańskiego zachowania przewodnika , pozwoliłem sobie na prywatne „śledztwo” dotyczące osoby, która zepsuła nasze zwiedzanie zamku. Znalezienie go w Internecie okazało się dość łatwe. (usunięte przez administratora)Analiza opinii Google oraz ciekawego wpisu na portalu gowork tworzą smutny obraz i przy okazji wyjaśniają kilka nurtujących mnie kwestii. Z początku wydawało mi się, po opiniach na Google, że pan przewodnik nazywa się (usunięte przez administratora), z powodu opinii na temat. Pan (usunięte przez administratora)to inny rodzaj braku ogłady – (usunięte przez administratora)opinie. Skupię się na wpisie na portalu gowork, który jak mniemam napisał ktoś, kto pracował lub pracuje w zamku jego bliska osoba. (usunięte przez administratora)wpisu wskazuje, że jest on wiarygodny. Przedstawia on trzy osoby, stosunek zależności i ogólny obraz relacji. (usunięte przez administratora)Przejawia się to nie tylko stosunkiem do turystów ale również do współpracowników. (usunięte przez administratora)Niepokojącym jest fakt prowadzenia przez niego zajęć z dziećmi i młodzieżą którym może przedstawiać własny punkt widzenia. Powodów takiego zachowania należy szukać w przeszłości. O predyspozycjach do bycia kustoszem nie będę się wypowiadał choć również wydają się trafne. To nie moja dziedzina. Natomiast stosunek zależności pomiędzy panem (usunięte przez administratora)jako przełożonym a panem (usunięte przez administratora)wzmacnia tylko te zachowania. Obecność publikacji w sklepie z pamiątkami tylko książek pana (usunięte przez administratora)jest tego kolejnym przykładem. Wobec tego faktu nie wierzę w odpowiedź z Państwa strony, że książki innych autorów również są dostępne w sprzedaży. To oczywiście powoduje spadek przychodów przez zawężenie asortymentu. To być może niewielka część przychodów zamku, ale ważna. Wyjaśnianie sprawy przez tak długi czas to typowa gra psychologiczna. Nie do końca, z uwagi na zbyt krótki opis jestem w stanie odnieść się do osoby pani (usunięte przez administratora). Reasumując zalecam zmianę przewodnika dla grup dzieci i młodzieży. Istnieje tutaj duże niebezpieczeństwo formy i treści przekazu. Powinien być również odsunięty od niepisanej nadrzędnej roli w zamku oraz kontaktu z turystami. Pozdrawiam, H.N

Henryk Nowak

06.01.2026 08:35

Inne

Proszę o merytoryczną odpowiedź, jak można zatrudniać takich ludzi w zamku Czocha. Opinia z google " Podsumowanie opinii w Google Opinie nie są zweryfikowane 4,6 31 531 opinii 5 ★ 4 ★ 3 ★ 2 ★ 1 ★ Opinie na innych stronach turystycznych Google nie weryfikuje opinii z innych stron turystycznych. Odwiedź stronę źródłową, aby poznać jej zasady dotyczące zamieszczania opinii. Opinie Wyszukaj opinie Ігор Головатюк 5/5 2 godziny temu na stronie Google Fajnie!))))) Pokoje5,0Obsługa5,0Lokalizacja5,0 Agnieszka Mańczak 5/5 14 godzin temu na stronie Google Katya Proleychik 5/5 wczoraj na stronie Google Odpowiedź właściciela 17 godzin temu Dziękujemy! Cieszymy się, ze się podobało. Paweł Pogrzebski 5/5 wczoraj na stronie Google Odpowiedź właściciela 17 godzin temu Dziękujemy za pozytywną opinię :) Natalia Cichoń 5/5 Edytowano wczoraj na stronie Google Polecam zwiedzanie zamku Czocha! Pan przewodnik Ryszard super opowiadał o obiekcie, można było przenieść się do innej epoki i poznać zwyczaje poszczególnych domowników. Zamek jest piękny tajemniczy każdy próbuje wypatrzeć jakieś tajemnice. …Więcej informacji Typ podróżyUrlop · Dla rodzin Pokoje5,0Obsługa5,0Lokalizacja5,0 Odpowiedź właściciela 17 godzin temu Dziękujemy za miłą opinię. Cieszymy się, że przewodnik sprawił, że zwiedzanie było ciekawe. Zapraszamy ponownie do odkrywania kolejnych zakamarków Czochy! J W 5/5 wczoraj na stronie Google Obsługa bez uwag Dojazd bezproblemowy (styczeń) Pokoje4,0Obsługa5,0Lokalizacja5,0 Główne zalety hoteluZ pięknym widokiem · Spokojny Odpowiedź właściciela 17 godzin temu Miło nam to słyszeć :) Zapraszamy do ponowych odwiedzin. Maryna Morhun 5/5 wczoraj na stronie Google Pokoje5,0Obsługa5,0Lokalizacja5,0 Odpowiedź właściciela 17 godzin temu Bardzo dziękujemy za ocenę. Mamy nadzieję, że wizyta była wyjątkowa! Mariusz Radomski 5/5 wczoraj na stronie Google Typ podróżyZnajomi Odpowiedź właściciela 17 godzin temu Cieszymy się, że wizyta przebiegła pomyślnie :) Daniel Stasiukiewicz 5/5 wczoraj na stronie Google Fantastyczny pobyt w historycznych murach Zamku Czocha! Pokoje klimatyczne, a śniadania w formie bufetu niezwykle urozmaicone i smaczne – duży wybór dań na ciepło, wędlin, serów i świeżych dodatków. Restauracja serwuje pyszne i lekkie …Więcej informacji Typ podróżyUrlop · Podróżujący w pojedynkę Główne zalety hoteluRomantyczny PokojeFantastyczny pobyt w historycznych murach Zamku Czocha! Pokój był bardzo przyjemny i przede wszystkim ciepły, a łóżko niezwykle wygodne, co pozwoliło na świetny wypoczynek. Co prawda wieczorem zabrakło ciepłej wody, ale rano problem był już rozwiązany i wszystko działało bez zarzutu. Odpowiedź właściciela 17 godzin temu Bardzo dziękujemy za tak wspaniałą opinię! Cieszymy się, że pobyt w Zamku, klimatyczne pokoje, śniadania i sauna spełniły Państwa oczekiwania. Cieszymy się, że problem z wodą został szybko rozwiązany - zapraszamy ponownie do naszego magicznego miejsca! Daniel Beschel 5/5 wczoraj na stronie Google Super miejsce polecam każdemu . Typ podróżyDla rodzin Pokoje5,0Obsługa5,0Lokalizacja5,0 Odpowiedź właściciela 17 godzin temu Dziękujemy za polecenie! Paulina Va 1/5 2 dni temu na stronie Google Zamek jest niezwykły, jednak chciałabym wyrazić swoją opinię na temat przewodnika. Byliśmy na zwiedzaniu dnia 3.01.2026 o godzinie 16:00. Przewodnik – starszy mężczyzna – oczekując na pozostałych uczestników zaczął rozmawiać z częścią zwiedzających i bardzo głośno wyśmiewał się z gości z Ukrainy, mówiąc, że „sami nie wiedzą, gdzie patrzeć” i że są „głupi”. Następnie wygłaszał wiele nieprzychylnych i obraźliwych komentarzy na temat innych narodowości. Byłam w szoku, słysząc takie wypowiedzi. W tak historycznym miejscu, odwiedzanym przez turystów z całego świata, takie zachowanie jest absolutnie niedopuszczalne. Całą sytuację nagrałam i zarejestrowałam – sprawa na pewno trafi tam, gdzie powinna. Proszę nauczyć tego przewodnika kultury osobistej i podstawowych zasad zachowania. Swoje ksenofobiczne poglądy powinien zachować dla siebie lub omawiać prywatnie, a nie prezentować je podczas wykonywania pracy. Pokoje5,0Obsługa1,0Lokalizacja5,0

Monte Cristo

01.01.2026 15:48

Inne

Na kanwie „peanów” na temat A.M.W. Rewita, postanowiłem również dołożyć swoją „cegiełkę”. Czytając jednak opinie na temat innych obiektów zarządzanych przez tą spółkę odnoszę wrażenie, że to pewnego rodzaju „norma”. Może jednak ktoś się w końcu obudzi i zwróci uwagę na tą (usunięte przez administratora). W normalnym świecie działalności gospodarczej podmiot ten nie miałby szans na rynkowe funkcjonowanie. Przedstawię niezrozumiałe decyzje, braki w umiejętności zarządzania oraz dziwne układy zależności panujące na zamku Czocha. Ryba ponoć psuje się od głowy, więc od niej zacznę. 1. (usunięte przez administratora) Pełni rolę (usunięte przez administratora)od ponad 11 lat. Przez te wszystkie lata sprawdził się w dziedzinie którą studiował. Brakuje mu jednak umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi. Stworzył toksyczny związek (usunięte przez administratora). o którym napisze w dalszej części. Owocem tego jest cicha aprobata do zachowań(usunięte przez administratora)i brak umiejętności wyciągania wniosków z olbrzymiej rotacji pracowników, brakiem wyznaczenia osoby do komunikacji z turystami w opiniach Google, ignorowaniem sygnałów zaangażowanych w pracę pracowników (zebranie po nastaniu (usunięte przez administratora)) oraz bieżących uwag ze strony pracowników. Ostatnio bez jakiegokolwiek logicznego uzasadnienia przeniósł pomieszczenie przewodników do łazienki urągając godności swoim pracownikom. 2.(usunięte przez administratora)Wielka nadzieja na zmiany. Niestety po mocnym wejściu zamknęła się w swoim gabinecie i pozostanie tam zapewne do zmiany władzy. Bardzo sympatyczna lecz mało skuteczna. 3.(usunięte przez administratora) do niedawna szef przewodników. Człowiek, który znalazł się w odpowiednim czasie w odpowiednim miejscu. Dzięki znajomości(usunięte przez administratora) Zrobił kilka dobrych rzeczy dla zamku, lecz ilość złych znacznie to przewyższa. Tutaj jednak ilość jest tak duża, że musze to dla czytelności rozdzielić. - człowiek pełen pogardy dla pracowników i turystów. Co najmniej 5 osób (pracowników) płakało przez niego gdy w wulgarny sposób wyrażał swoje zdanie pracownikom. Na turystów drze „usta” przy ich wydumanej winie lub braku informacji ze strony zamku. - wymusza na przewodnikach przynależność do swojego stowarzyszenia a odchodzącym z niego lub nie będącym tym zainteresowanym okazuje (usunięte przez administratora). - potrafi wyrwać słuchawkę recepcjonistki podczas Jej rozmowy z klientem. Robi to na oczach(usunięte przez administratora) który na to zachowanie w żaden sposób nie reaguje. - jako kustosz, zamiast dbać (w miarę możliwości) o odtwarzanie jego formy zrobił z zamku złomowisko pełne niezwiązanej z zamkiem broni palnej i rzeczom związanym z II wojną światową. Jego fascynacja II wojną zaciera właściwe podejście do roli, którą chce lub powinien pełnić. Proponuję wycieczkę do Frydlandu i poznanie waściwego warsztatu pracy. - nienawiść (zazdrość) do grup tworzących alternatywne dla jego projektu wydarzeń w zamku. Doskonale odbierane „Nocne zwiedzanie Pana (usunięte przez administratora), czy projekty dla dzieci budzą w nim tylko zawiść. - potrafi bezceremonialnie zaburzać pracę przewodników z turystami realizując swoje działania (wchodzi w Ich trasy bez szacunku do oprowadzanych przez Nich turystów) . - załatwił sobie w dyrekcji dla swojej koleżanki (usunięte przez administratora)zaczynającej pracę jako przewodnik najwyższą stawkę godzinową. Nie tylko bez weryfikacji umiejętności pracownicy ale jednocześnie wymierzając policzek bardziej doświadczonym przewodnikom. - w bardzo niejasny sposób zarządza odnalezionymi na zamku przedmiotami min. z odkrytych skrytek. Gdzie są min kryształki i dlaczego nie są udostępnione zwiedzającym? - człowiek niepotrafiący prowadzić merytorycznej dyskusji z innymi badaczami historii zamku. Wszystko wie i nikogo nie słucha.