Niestety pracę w Exa w porównaniu do innych firm wspominam negatywnie. Z pozytywnych rzeczy: -można sporo się nauczyć bez dużego doświadczenia i sprawdzić na własną rękę dużo obszarôw IT, po tym co się tam zobaczy jest się serio ogarniętym na rynku pracy -współpracownicy z exa są bardzo w porządku, zgrana ekipa -dobre zaplecze techniczne firmy -podejście do klientów proaktywne, lepiej zapobiegać niż naprawiać Z minusów: -Wynagrodzenie to śmiech na sali, za dużo lżejszą robotę dostanie się u innych więcej -Najgorszy system liczenia czasu pracy z jakim przyszło mi się spotkać -Bardzo duży stres i nacisk ze strony szefów i opiekunów klientów -Podejście szefów do pracowników, zero pomocy, pretensje o wszystko o czym się wspomni -Staromodne podejście firmy do pracy zdalnej, nierówne traktowanie pracowników, jedni mogą pracować z domu inni nie. Wnioskując po tym jeśli chce się robić zdalnie to wystarczy wynieść się poza Poznań -Benefity? A co to? Premie kwartalne/roczne? A co to? -Wieczne nadgodziny, brak work/life balance jeśli chcesz cokolwiek się nauczyć -Ciągłe użeranie się z klientami, tłumaczenie się z wpisów na klientów -Wszechwiedząca sekretarka która pozjadała wszystkie rozumy, od razu przypomniały się czasy studenckie i panie z dziekanatu -Patrząc na to jak wygląda wyposażenie (i inne rzeczy) jeszcze raz powtórze, na prawdę nikt by tu nie ucierpiał jakby pensja została podwyższona do standardów rynkowych. No chyba że firma nastawiona jest na osoby szukające pierwszej pracy po technikum, takich ludzi to zadowoli bo w takim wypadku chodzi o doświadczenie. Jeśli utożsamiasz się z tym co wyżej polecam z całego serca, szybko wszystkiego sié nauczysz. W każdym innym wypadku odradzam.
zgadzam się z opisanymi pozytywami, ale nie zgadzam się z opisanymi minusami. a kasa zawsze mogłaby być lepsza - do dotyczy każdej firmy ;)
po etapach weryfikacji brak odpowiedzi zwrotnej mimo zapewnień, atmosfera na rozmowach sztywna i było czuć, że stawka jaką wypowiedziałem dla nich to kosmos... no firma w IT zarabia kokosy i nie płaci specjalistą ? dziwne podejście. Warto mieć na uwadze to co wpisują do ogłoszenia a to co pytają podczas rozmowy to dwa różne światy.
Przyszedłem do Exanetu raczej z braku innych pracodawców, którzy dawali od ręki UoP dla ludzi bez doświadczenia od razu po technikum. Rozmowa kwalifikacyjna to klasyczna odpytka i trochę angielskiego. Oferta na papierze bardziej atrakcyjna niż w rzeczywistości się wydaje. Uciekłem z firmy po znalezieniu lepszej oferty. Plusy: - Umowa o pracę dla ludzi od razu po technikum (oczywiście jeżeli ma się jakąkolwiek wiedzę w IT) - Możliwość zobaczenia różnych obszarów IT (Od sieci, administracji po sprzętówke laptopów i serwerów) - Brak większego problemu z urlopami - Większość ludzi pozytywnie nastawiona, bardzo fajna atmosfera. - Po wdrożeniu możliwość "pożyczenia" auta do prywatnego domu wieczorem, jeżeli rano jedziemy do klienta - W związku z tym że często zdarzają się wyjazdy problemy użytkowników nie powtarzają się za często i są nieliniowe - praca jest urozmaicona. Minusy: - Wypłata a raczej nazwałbym to kieszonkowym (ledwo powyżej minimalnej krajowej) - Brak jakikolwiek benefitów Multisport czy opieka medyczna - Różne humorki właścicieli - Niezbyt miła asystentka/recepcjonistka (ale wiadomo zależy od dnia) - Bardzo głupie rozliczanie czasu pracy - Czasami bardzo archaiczne rozwiązania jak np. poczta na POP3 lub za pomocą jakiś dziwnych aplikacji jak Windows Live Mail u klientów. - Czasem jest problem z zaparkowaniem (trzeba szukać na sąsiednich ulicach) - Częste wyjazdy, przez to czasami pracuje się 7-20 a następnego dnia wybiera się nadgodziny przychodząc np. 11-15 Na dłuższą metę jest to bardzo męczące i nie można sobie niczego zaplanować. - Premie ? Oficjalnie brak, Ci co pracują lub pracowali wiedzą jak to tu wygląda :P Reasumując: Praca jest dla Ciebie, jeżeli chcesz nabrać doświadczenia jako Administrator IT, Sieciowiec lub Serwisant sprzętu IT. Wypłata marna, wyjazdy do klienta męczące i wymagają robienia nadgodzin. Dość dobra atmosfera, koledzy są uprzejmi i pomagają w razie potrzeby. PS: Pozdrawiam Daniela :)
Niestety pracę w Exa w porównaniu do innych firm wspominam negatywnie. Z pozytywnych rzeczy: -można sporo się nauczyć bez dużego doświadczenia i sprawdzić na własną rękę dużo obszarôw IT, po tym co się tam zobaczy jest się serio ogarniętym na rynku pracy -współpracownicy z exa są bardzo w porządku, zgrana ekipa -dobre zaplecze techniczne firmy -podejście do klientów proaktywne, lepiej zapobiegać niż naprawiać Z minusów: -Wynagrodzenie to śmiech na sali, za dużo lżejszą robotę dostanie się u innych więcej -Najgorszy system liczenia czasu pracy z jakim przyszło mi się spotkać -Bardzo duży stres i nacisk ze strony szefów i opiekunów klientów -Podejście szefów do pracowników, zero pomocy, pretensje o wszystko o czym się wspomni -Staromodne podejście firmy do pracy zdalnej, nierówne traktowanie pracowników, jedni mogą pracować z domu inni nie. Wnioskując po tym jeśli chce się robić zdalnie to wystarczy wynieść się poza Poznań -Benefity? A co to? Premie kwartalne/roczne? A co to? -Wieczne nadgodziny, brak work/life balance jeśli chcesz cokolwiek się nauczyć -Ciągłe użeranie się z klientami, tłumaczenie się z wpisów na klientów -Wszechwiedząca sekretarka która pozjadała wszystkie rozumy, od razu przypomniały się czasy studenckie i panie z dziekanatu -Patrząc na to jak wygląda wyposażenie (i inne rzeczy) jeszcze raz powtórze, na prawdę nikt by tu nie ucierpiał jakby pensja została podwyższona do standardów rynkowych. No chyba że firma nastawiona jest na osoby szukające pierwszej pracy po technikum, takich ludzi to zadowoli bo w takim wypadku chodzi o doświadczenie. Jeśli utożsamiasz się z tym co wyżej polecam z całego serca, szybko wszystkiego sié nauczysz. W każdym innym wypadku odradzam.
zgadzam się z opisanymi pozytywami, ale nie zgadzam się z opisanymi minusami. a kasa zawsze mogłaby być lepsza - do dotyczy każdej firmy ;)
Czy firma przyjmuje ludzi bez doświadczenia, którzy mają kursy i parcie na rozwój i naukę? Czy raczej wymagają na starcie dużej ilości umiejętności? Nawiązując do nowych ofert z pracą zdalną.
exanet przyjmuje ludzi bez doświadczenia, wystarczy że masz chęci do pracy, rozwoju i poznania nowych technologii - wtedy będziesz tam pasować
Z tego co widzę ludzie tu pracowali głównie po to, żeby zdobyć papierowe doświadczenie jak ktoś wspomniał. A wypisują jeszcze jakieś polecenia lub listy motywacyjne dla ludzi po odejściu?
Właśnie, macie na święta jakieś bony od firmy ?
Polecam pracę w Exanet jako pierwszą pracę. Stosują ciekawe i sprawdzone praktyki, które z powodzeniem można powielać w przyszłości. Umowa o pracę to standard, nie ma ściemy z jakimiś zleceniami. Niestety pieniądze marne. Pakiet socjalny? Jaki pakiet?
O jakich sprawdzonych praktykach piszesz? Chyba o oszukiwaniu, ups niedopowiedzeniu na rozmowach kwalifikacyjnych o realiach pracy m.in. rozliczaniu dnia pracy co do minuty i wymyślaniu tasków które łyknie klient. Niczego się tam nie nauczysz bo nie ma od kogo. Kadra to w większości sami młodzi, początkujący adepci tzw. "informatyki". Obiecanki o ciekawych projektach i obsłudze zagranicznych klientów, to mrzonki i kłamstwa. A i jeszcze humory współwłaścicieli i pani sekretarki, brak precyzyjnych kryteriów co i jak mam robić aby byli zadowoleni. Normlanie nie można im dogodzić, cokolwiek zrobisz jest to źle, raz za mało opiszesz innym razem za dużo. Chcecie zajmować się pierdołami a nie ciekawą pracą to idźcie, na pewno Was przyjmą, stracicie czas i inne potencjalne posady. Wynagrodzenia, nawet nie zbliżają się do średniej krajowej.
Pracuje w EXN już półroku. Ten, kto napisał ten komentarz to typowy pracownik, po którym nowi w EXN mają zaległości już na starcie. Ta praca jest idelana dla kogoś z brakiem lub z małym doświadczeniem w informatyce. Jak CHCESZ to jesteś w stanie się dużo nauczyć. Co do chumorków szefów i sekretarki. Zdarza się, owszem. Ale potrafią docenić osobę pracowitą i rowijającą się. Nie ma problemu z urlopami. Zarobki na początku ok. Jak ktoś nie chodzi po podwyżkę, to pracuje za minimalną. Taka prawda. Jest jakaś część byłych niezadowolonych pracowników EXN, ale większość sobie na to zasłużyła aby być traktowana jak była traktowana. Olewanie klienta, tworzenie zaległości, ściemnianie. Obiło mi się o uszy nawet, że ktoś sobie pozwolił na kradzież (ale może to być plotką). Sam jestem młody, ale jak patrzę na niektóre osoby w moim wieku lub trochę starsze, to przeraża mnie ich roszczeniowość. Słowem zakończenia. Polecam pracę w EXN. Jest bardzo zadowolony.
Janku, jakoś nikt spośród tam pracujących tak jak Ty się o pracy tam nie wypowiadał, a wręcz przeciwnie. Pracowali , bo musieli zdobyć papierowe doświadczenie.
@Ktoś Tylko ten nie popełnia błędów kto nic nie robi, firma jest dobra i warto tu być!
Byłem na rozmowie o prace.... ogólnie wymagania jak wszędzie więc nie ma co się dziwić. Rozmowa o pracę była w dwóch etapach: pierwszy w którym informatyk wypytywał co i jak znam/umiem -było ok. Drugi etap interview po angielsku ponieważ jest wymagany biegły angielski... prowadziła go PANI RECEPCJONISTKA która cały czas dłubała w paznokciach i tak niewyraźnie mówiła że szok. A miarka sie przebrała gdy zapytała mnie o moje mocne strony ale tak to wymawiała (aż 3 razy prosiłem o potworzenie pytania) że pytanie wychodziło: jakie są Twoje udziwnienia (w wolnym tłumaczeniu) Na przyszłość: niech ktoś kto umie angielski przeprowadza taki interview.
Ja uważam, że idealnie nie jest ale generalnie praca jest dobra , można nabrać doświadczenia, polecam.
Może warto rozmawiać z szefostwem o wprowadzeniu dodatków do pensji? To dobre zabiegi marketingowe.
Jeśli ktoś nie zauważył to przypominam, że firma ma bardzo dobrą opinię jako pracodawca. Jeśli komuś źle to niech odejdzie.
Jak sądzicie czy są jakieś szanse na podwyżki? Mam zamiar aplikować.
jakie wynagrodzenie maja przedstawiciele handlowi ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Exanet Sp. z o.o. Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy Exanet Sp. z o.o. Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.