Ile można zarobić w dziale utrzymanie ruchu jako mechanik czy 4 500 dostanę do ręki?
Firma w której pracownik jest rzeczywiście wyzyskiwany. Ludzie w końcu odchodzą do innych firm, idą na swoje albo odwracają się w ogóle od tej branży. Na dłuższą metę w Rob-Techu idzie wykończyć się psychicznie. Maile na całą organizacje odnośnie za długich przerw wśród pracowników to normalka. Szef megaloman, potrafi bez pardonu ośmieszyć pracownika, powiedzieć mu prosto w twarz co o nim myśli. Za grosz szacunku do ciężko pracujących osób. Nie rzadko przywołuje też swoje sytuacje z młodości podkreślając jak ciężko wtedy pracował (robi to celach motywacyjnych?). Szefowie są generalnie socjopatami choć być może nie zdają sobie z tego sprawy. HR próbuje łagodzić sytuacje ale dopóki zarząd firmy nie zmieni podejścia to ciężko o poprawę warunków pracy.
