Czy w firmie Przedsiębiorstwo KPS Sp. z o.o. praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Przedstawiciel Handlowy, na które poszukują na Pracuj.pl to dość istotna kwestia.
Są premie kwartalne , które są przyznawane na podstawie realizacji wyznaczonych celów , wyznaczonych przez przełożonych.
A ilu ma się tu przełożonych? Nie wiem czy głównie z tymi premiami piszecie teraz o handlowcach? Zdarza się, że niektórzy maja stawiane inne cele czy raczej to jednak mało prawdopodobne?
Na przykładzie działu handlowego , nad tym działem piecze sprawuje kierownik ale jest też kilka innych, decyzyjnych osób. Kierownik działu zaopatrzenia/zakupów i właściciele. Struktura raczej jest mało skomplikowana. Cele są stawiane na podstawie potencjału klientów, doświadczenia handlowca, priorytetów firmy, w tej samej formie tylko z różnymi progami. Choć premie te , na ten moment są zmieniane praktycznie co kwartał.
A na podstawie czego te progi są wyznaczane? Pojawiło się podkreślenie, że co kwartał premie są zmieniane, można prosić o ich przybliżenie? W zeszłym roku jak wychodziły?
Aktualnie są dwa czynniki: 1. Wynik sprzedażowy w ciągu kwartału - jest wyznaczony próg na podstawie indywidualnego potencjału. Około 3/4 premii jest zależna od tego współczynnika. 2. Opinia kierownika - oceniana jest etyka pracy, organizacja handlowca, wiedza produktowa i merytoryczna, ogólne sprawowanie. Ten współczynnik to pozostała 1/4 do uzyskania. Konkretnych kwot nie podam ale z własnego doświadczenia mogę powiedzieć , że wynagrodzenie mogło wzrosnąć realnie między 10-20% w porównaniu do wypłaty bez kwartalki. Pozdrawiam
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Przedsiębiorstwo KPS Sp. z o.o.?
Czy kierowca może liczyć na pensję 5000 netto na rok 1 styczeń 2023? Czy jest to wyczerpująca praca czy raczej spokojna?
Czy kierowca może liczyć na 4500 tys do reki na dzień dzisiejszy?oczywiście bez nadgodzin
Jakie narzędzia pracy zapewnia Przedsiębiorstwo KPS Sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Na rozmowie można dowiedzieć się wprost iż , standardowe 8 h jest tylko na papierze i w tej firmie pracuje się dłużej . chcąc dowiedzieć się czegoś dokładnie odnośnie godzin dodatkowych oraz ich ilości w tygodniu pracy , otrzymuje się odpowiedź z gatunku : Jak się nie podoba lub nie pasuje to dziekuje .
Naprawdę nie zależy im na pracownikach? Nie reagują w żaden sposób jak ktoś ma zamiar się zwolnić?
Nie zależy im :) każdy, kto chce się zwolnić traktowany jest z automatu jak wróg publiczny nr 1,jakby ktoś chciał wynieść informacje z firmy to zrobiłby to przed złożeniem wypowiedzenia, a tak to dzień, w którym wręczysz papierek jest Twoim ostatnim w firmie, bo już jesteś podejrzewany o najgorsze. Ci którzy tam pracują tyle lat to albo swego rodzaju masochiści - bo i tak ciągle narzekają i nigdy nie słyszałam, żeby powiedzieli choć 1 dobre słowo na temat pracodawcy, albo trzyma ich w pracy towarzystwo, jest zgrana ekipa od kilku, kilkunastu lat i to ludzie z najdłuższym stażem. Reszta sama ucieka.
Aha, no to w pewnym sensie może być "wina" właśnie tych, którzy mimo warunków wciąż się trzymają, bo skoro widać, że oni są to po co coś zmieniać? Ciekawa jestem czy nastawienie by się zmieniło, gdyby każdy nagle odszedł?
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Przedsiębiorstwo KPS Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
rekrutacje miałem w 2020 i 5 razy byłem wzywany na rozmowę... brak słów. To co się uda wynegocjować na umowie jest Twoje, reszta to łaska pańska na pstrym koniu ...
5 razy? To z czego w takim razie składają się te etapy rekrutacji? :O O co pytają, weryfikują? Przybliż jak to wygląda, z góry dzięki!
Pytania standardowe o doświadczenie, plany, umiejętności. Ale będąc kobietą spodziewaj się też pytania o to, czy masz dzieci i jak sobie organizujesz opiekę nad nimi, gdy są np. chore.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Przedsiębiorstwo KPS Sp. z o.o.?
Czy w Przedsiębiorstwo KPS Sp. z o.o. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?