Efektywność pracy to nie tylko lepsze wyniki. To także duża oszczędność czasu i zyskanie kilku chwil na odpoczęcie od pracy. Przeczytaj nasz artykuł, jeśli chcesz się dowiedzieć, jak być bardziej efektywnym pracując w biurze i podczas pracy zdalnej.
Efektywność w pracy – zaplanuj swoje działania
Pierwszym krokiem do zwiększenia efektywności w pracy jest wcześniejsze zaplanowanie działań. Odpowiednio poukładane obowiązki to większa szansa na uniknięcie błędów. Chaotycznie wykonywana praca to prosta droga do pominięcia czegoś ważnego. Każdemu z nas zdarza się po prostu o czymś zapomnieć. Dzięki stworzeniu planu dnia zapisanego na kartce lub na komputerze będziemy mogli przejść przez wszystko krok po kroku i nie tracić czasu na zastanawianie się “co dalej”. Warto pamiętać, że efektywna praca nie oznacza dokładania sobie obowiązków w nieskończoność.
Praca, która jest efektywna to zrobienie tego samego w dużo krótszym czasie. Dzięki temu mamy więcej chwil na odpoczynek, posiłek lub rozruszanie kości.
Zwiększ efektywność będąc bardziej wypoczętym
Teoretycznie wie o tym każdy. W praktyce wiele osób nie śpi tyle, ile powinno i nie robi sobie przerw w pracy (które przecież każdemu z nas przysługują). Pracownik, który jest wyspany i zrelaksowany będzie osiągał lepsze wyniki na każdym polu. Dzięki odpowiedniej dawce snu łatwiej nam się skupić i nie męczymy się tak szybko, a nasza zdolność do zapamiętywania działa na dużo wyższym poziomie. Wzrost możliwości intelektualnych i lepsza pamięć pozwalają na poprawę efektywności w pracy.
Aby być bardziej wypoczętym i pracować efektywniej nie można zapominać o jedzeniu posiłków w pracy. Odpowiednia dawka minerałów, kalorii i makroskładników w połączeniu ze zdrową dawką snu sprawi, że żadne wyzwanie w pracy nie będzie stanowiło problemu. Wydajny organizm to szybsza i bardziej efektywna praca.
Efektywność w pracy z zespołem
Aby poprawić efektywność swojej pracy, nie można zapominać o innych członkach zespołu. Dobrze układająca się współpraca pozwala na rozdzielenie obowiązków w zależności od predyspozycji pracownika. Wdrożenie usprawnionej komunikacji w zespole pozwala na szybszą wymianę informacji i wsparcie innych pracowników. Dzięki temu każdy z nich wykona swoje obowiązki szybciej.
Sprawdź też: Monotonia w pracy – zwykła nuda, czy poważny problem obniżający wydajność pracownika?
Jak podnieść efektywność pracy z domu?
Praca zdalna to dla wielu firm całkowicie nowa sytuacja. W związku z ciężką sytuacją zaistniałą w 2020 roku pracodawcy musieli wdrożyć pracę zdalną i pozwolić, aby ich pracownicy wykonywali swoje obowiązki z domu. Jak się okazało, praca z domu może być całkiem przyjemna. Jednak, co jeśli w domu jest tak przyjemnie, że nie możesz zabrać się do pracy? Niestety home office to tryb, podczas którego prokrastynacja walczy z efektywną pracą na śmierć i życie.
Aby zwiększyć efektywność pracy w domu, zacznij od usunięcia wszelkich rozpraszaczy z zasięgu wzroku. Tak, pady od Playstation powinny zniknąć, a Wiedźmin Geralt poradzi sobie bez Ciebie przez kilka następnych godzin. Następne zmiany powinny dotyczyć samego przygotowania się do rozpoczęcia pracy. Po przebudzeniu się na home office warto wykonać zwykłą rutynę taką jak przed rozpoczęciem pracy w biurze. Prysznic, świeże ubranie i praca przy biurku powinny pomóc w uciekaniu myślami do łóżka.
