Praca w czasie upałów będzie odbywać się na nowych zasadach. Od 11 stycznia 2027 roku zaczną obowiązywać przepisy, które po raz pierwszy wyznaczą maksymalne temperatury, przy których wykonywanie niektórych obowiązków będzie musiało zostać wstrzymane. Zmiany mają zwiększyć bezpieczeństwo pracowników, ale już teraz budzą sprzeciw części pracodawców i związków zawodowych.
Nowe limity temperatur w pracy. Co się zmieni?
Nowe rozporządzenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadza konkretne limity temperatur, po przekroczeniu których praca nie będzie mogła być wykonywana. Najwyższa temperatura w pracy wyniesie 35°C w pomieszczeniach – niezależnie od rodzaju wykonywanych obowiązków. Z kolei podczas ciężkich prac na otwartej przestrzeni granicą będzie 32°C.
Co ważne, przepisy będą stosowane dopiero po rzeczywistym przekroczeniu tych wartości, a nie na podstawie prognoz pogody. Rozporządzenie przewiduje również wcześniejsze działania ochronne. Gdy temperatura osiągnie 28°C w pomieszczeniach lub 25°C podczas ciężkich prac w pomieszczeniach, pracodawca będzie musiał ograniczyć skutki upału. W zależności od sytuacji może to oznaczać dodatkowe przerwy, chłodzenie pomieszczeń, zmianę organizacji pracy lub skrócenie czasu pracy.
Praca w upale wywołuje spór
Choć nowe limity temperatur w pracy mają poprawić bezpieczeństwo zatrudnionych, sposób ich wprowadzenia wzbudza kontrowersje. Jak informuje kancelaria Wardyński i Wspólnicy, pracodawcy apelują o wydłużenie okresu przejściowego. Ich zdaniem pół roku to za mało na kosztowne modernizacje systemów wentylacji i klimatyzacji.
Z kolei NSZZ „Solidarność” zarzuca ministerstwu, że ostateczna wersja rozporządzenia nie została ponownie skonsultowana z partnerami społecznymi, mimo istotnych zmian względem wcześniejszego projektu.
Upał a praca. Jakie obowiązki obowiązują już dziś?
Do wejścia nowych przepisów w życie nadal obowiązują obecne zasady BHP. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że pracodawca musi zapewnić pracownikom bezpłatne napoje, gdy temperatura przekroczy 28°C w pomieszczeniach lub 25°C podczas pracy na zewnątrz.
PIP podkreśla również:
„Ekspozycja na działanie wysokich temperatur powoduje, że organizm szybciej się męczy, nasze zmysły są osłabione, jesteśmy mniej uważni, mniej skoncentrowani, a tym samym w naturalny sposób wykonywana przez nas praca jest mniej efektywna.”
Z analiz Allianz Trade wynika, że po przekroczeniu około 30°C produktywność przedsiębiorstw zaczyna spadać, a rosną koszty energii. Najbardziej odczuwają to branże, w których dominuje praca fizyczna, m.in. budownictwo, transport i przemysł.
Źródło: pulshr.pl
