Opinie Krka-Polska Warszawa - 1689 opinii - GoWork.pl

Opinie(1689)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

nicki

09.12.2021 22:10

Były pracownik

Stale rosnąca liczba wakatów mówi sama za siebie (a nie są one spowodowane szalonym rozwojem firmy) aczkolwiek po kilku latach pracy dla KRKA mogę dodać: - wynagrodzenia poniżej średniej rynkowej i śmiesznie niskie bonusy, o ile takie już się pojawiają; - twardy przymus pracy w biurze, nawet pomimo pandemii. Jednocześnie sztywne godziny pracy „od, do” i odbite minuty muszą się zgadzać, niezależnie od tego czy akurat pracy jest mało lub jest jej ogrom; - papierologia na poziomie wysoko zaawansowanym, pracując w polskiej centrali z pewnością przerzucisz bezsensowne tony papieru; - brak szkoleń, nie wliczając szkolenia wstępnego oraz szkoleń z wewnętrznych procedur. Taka „wiedza” jest zupełnie nieprzydatna w pracy poza strukturami firmy; - obskurne i wiecznie brudne biuro ze zdezelowanym wyposażeniem. Mowa zarówno o meblach, jak i sprzęcie do pracy. Stan floty przemilczę, zresztą sporo o tym już na tym portalu napisano; - w dużej mierze niekompetentna kadra kierownicza. Bardzo szybko może zorientować się jakie zachowania sprzyjają rozwojowi kariery w strukturach; - oderwane od rzeczywistości spojrzenie na realia rynku. Niestety praca z podmiotami zewnętrznymi wiąże się z częstym poczuciem zażenowania; - brak współpracy między działami. A wręcz odwrotnie, tu każdy zespół gra do własnej bramki, nie firmy jako całości; - brak jakiejkolwiek informacji wewnętrznej. O zmianach stanowiskowych, odejściach lub nowych osobach można dowiedzieć się z plakietki na drzwiach lub jej braku tudzież dzięki cukierkom w pomieszczeniu socjalnym; - z powodu braku chętnych do pracy, obowiązki są rozkładane na tych, którzy zostali, w ramach gratisu oczywiście; - zbieranie wrażliwych informacji o pracownikach, podczas rekrutacji i rozmów okresowych; Żeby jednak nie było tak smutno, są też plusy. Można mieć bezpieczną posadkę, z przewidywalną pracą, która nie wymaga wiele wkładu intelektualnego. Wchodzisz, robisz, wychodzisz, zapominasz, że byłeś. Aż do następnego dnia rano. Dla lubiących klimat urzędowy :)

Lukasz

03.01.2022 22:49

Były pracownik

Ostatni akapit tłumaczy dlaczego sporo ludzi pracuje tam latami i jednocześnie drugi typ ludzi, którzy wytrzymują ledwo rok lub kilka miesięcy. Pracowałem w Krka zaczynając przygodę z farmacją i to zawszenie zadziwiało te dwa typy ludzi.,a w zasadzie ten drugi mogący pracować tam nieustannie do emerytury.

RsT

20.11.2020 12:52

Były pracownik

Po 2 latach pracy przechodzę do konkurencji :) I tak po 2 latach chciałbym podzielić sie z wami subiektywną opinią o firmie, której 2 lata temu poszukiwałem. Na plus: 1. Równowaga pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym (po pracy nic mnie nie obchodzi - chyba ze jest jakas konferencja, ale to rzadko i nie jest to jakis wielki problem) 2. Nabranie Doświadczenia i warszatu zawodowego Tj. KRKA SZKOLI DOBRYCH PRACOWNIKOW, NIE DOCENIA ICH I ODDAJE ICH INNYM FIRMOM :) TAKIE TO MĄDRE :) 3. tyle widze plusów Na minus: 1. Wynagrodzenie w porownaniu do firm konkurencyjnych, jest mniejsze o okolo 1-2 tys brutto. 2. Miejsce w pierwszej 10 w kraju w swojej lini we wzrostach sprzedaży, nie jest na tyle dobre aby dostac podwyżkę (przynajmniej w moim przypadku) - (2 lata z tą samą pensją, pomimo bardzo dobrych wynikow i wygrywanych konkursow na wzrosty) 3. Flota to Skoda fabia z 2014 rocznika 150-300 tys przebiegu lub toyota yaris w podobnym stanie. Dla "starych" repów znajdują sie tez Aurisy ale czesto w nie lepszym stanie. 4. 13 wizyt dziennie ???? i oni nadal wierzą że ktos to robi (a tak serio, to można to zrobić - ale jakość tych wizyt jest gorsza niż sobie mozna wyobrazić) 5. Wygoda pracy - nie komentuję, ponieważ wszystko zalezy od kierownika, są tacy z którymi nawet w tej firmie bedzie sie pracowało latami, ale są i tacy z którymi rok ciężko przetrwać (jak to ludzie - są różni). 6.Zarząd w większości zakompleksiony i zakochany w sobie, nie dopuszcza do siebie sytuacji, w której to REP, może mieć coś mądrego do powiedzenia. 7. Próbki - nie ma budżetów i to jeszcze jestem w stanie zrozumieć, ale brak próbek w tej pracy, jest żałosny :( ja przez 2 lata pracy mialem tylko raz 100 probek jednego leku z datą ważności na miesiąc, po ktorej trzeba jeździć z lodówka, z całej Polski do warszawy (w innych firmach odbywa sie to kurierem) Szczerze: Polecam firme na start w branży, to co napisałem może wygląda źle, ale nie widać tego na pierwszy rzut oka i nie odczuwa sie tego przez pierwsze kilka miesiecy pracy. Można sie w krce duzo nauczyc i pójść do konkurencji :) Chyba ze kiedyś zrozumieją, ze warto cos zmienić i doceniać swoich pracowników :) Kto wie?