Jakie są opinie pracowników o pracy w Krka-Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 84 , z czego 9 to opinie pozytywne, 59 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Krka-Polska Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Krka-Polska Sp. z o.o. napisali 18 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Krka-Polska Warszawa - 1666 opinii

Opinie(1666)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Kasia

01.07.2026 03:14

Były pracownik

Moja praca w KRKA była jednym z najbardziej rozczarowujących doświadczeń zawodowych. Na plus mogę zaliczyć jedynie portfolio leków – firma posiada dobre, rozpoznawalne produkty, które są cenione przez lekarzy. Niestety, to za mało, aby zrekompensować pozostałe aspekty pracy. Organizacja firmy sprawia wrażenie przestarzałej i mało elastycznej. W wielu obszarach brakuje nowoczesnego podejścia do zarządzania oraz realnego wsparcia pracowników. Wynagrodzenie jest, moim zdaniem, niekonkurencyjne w porównaniu z innymi firmami z branży farmaceutycznej, a flota samochodowa również odbiega od standardów rynkowych. Największym rozczarowaniem było jednak zarządzanie zespołem. Z mojej perspektywy przełożona skupiała się przede wszystkim na realizacji oczekiwań swoich przełożonych, a nie na wspieraniu i rozwijaniu pracowników. Brakowało motywacji, konstruktywnego feedbacku, zainteresowania problemami w terenie oraz chęci znalezienia rozwiązań. W trudniejszych sytuacjach nie czułam, że mogę liczyć na wsparcie – oczekiwano wyników, natomiast pomoc w ich osiągnięciu była znikoma. Atmosfera pracy nie sprzyjała budowaniu zaangażowania. Zamiast współpracy odczuwałam presję i brak partnerskiego podejścia. Dobry menedżer powinien być liderem, który motywuje, pomaga i rozwija swój zespół. Niestety, w moim przypadku tego zabrakło. Podsumowując, jeśli ktoś szuka miejsca, w którym może liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie, nowoczesne standardy pracy i wsparcie przełożonych, to z mojego doświadczenia KRKA nie spełniła tych oczekiwań. Szkoda, bo przy tak dobrym portfolio produktów firma ma znacznie większy potencjał, niż pokazuje to w codziennym funkcjonowaniu.

#PrzedstawicielMedyczny

Nowy wpis

Dominik

01.07.2026 13:17

Inne

Kwestia braku partnerskiego podejścia ze strony kadry menedżerskiej i skupienia się wyłącznie na realizacji odgórnych wytycznych to częsty problem w strukturach sprzedażowych. W pracy przedstawiciela merytoryczne wsparcie przełożonego w trudniejszych sytuacjach w terenie bywa kluczowe dla osiągania celów. Czy wspomniane przez Ciebie podejście nastawione na samą kontrolę wyników wynika z wewnętrznych procedur firmy, czy to raczej kwestia indywidualnego stylu zarządzania w poszczególnych dystryktach?

Mentor

17.04.2026 10:59

Asystent AI

Ile zarabia Przedstawiciel medyczny na start? Czy przewidziane są bonusy za realizację celów sprzedażowych?

#PrzedstawicielMedyczny

#Pytanie

#Wynagrodzenie

17.06.2026 14:49

Inne

7200brutto

Nowy wpis

Kasia

01.07.2026 03:04

Pracownik

Dostaniesz na konto max 5 tysi, stare auto, które ledwo zipie. Premia dopiero po pół roku pierwsza , jeśli dostaniesz 😅. Jak dostaniesz , to i tak nie Twoja zasługa, tylko Twoich koleżanek lub kolegów z terenu, bo na terenie jest czterech przedstawicieli z tymi samymi lekami co Ty. Ciężko się wbić, żeby się nie zdublować , a to zabronione. Ogólnie bardzo dziwna firma, niby korpo, ale warunki jak za czasów kamienia łupanego .

Przychody i zysk Krka-Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

248,4 mln

22,1 mln

276,9 mln

14,2 mln

308,2 mln

18,5 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Marlena

25.06.2026 00:28

Inne

jakie wynagrodzenie mogą zaproponować tu na stanowisku operatora urządzeń produkcyjnych? jest może jakiś dodatek za pracę zmianową, premie albo inne benefity? zastanawiam się czy jest szansa na 6 tys brutto

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nela

16.06.2026 22:18

Inne

Szukają operatora na produkcje, dają umowę o pracę i benefity w postaci dofinansowań do pisiłku. Praca na 3 zmiany, czy w soboty też wam się zdarza pracować i jak z kasą?

Poco

16.06.2026 12:17

Inne

Jak to jest zmieniać plany premiowe 2 tyg przed końcem kwartału? Ktoś się wypowie 😉

#PrzedstawicielMedyczny

Marlena

14.05.2026 20:17

Inne

właśnie była prowadzona rekrutacja na młodszego specjalistę do spraw sprzedaży i zaciekawiła mnie kwestia szkoleń i rozwoju zawodowego. ciekawi mnie, czy rozwój związany jest też z możliwością objęcia wyższego stanowiska w przyszłości. macie może premie za wyniki? nie było o tym informacji w ofercie ale chyba prawie zawsze takie dodatki są na stanowisku związanym ze sprzedażą :)

Vehii

28.05.2026 18:09

Inne

Czyli awansów nie ma...

Gabriel

01.06.2026 16:31

Inne

Tego nie wiemy 😀 poczekałbym raczej na bardziej rozbudowaną opinię. Wiadomo, że wszystkich awansować nie mogą ale dziwne by było jakby w ogóle nikt nie przeskoczył na wyższe stanowisko

Dominik

01.06.2026 12:00

Inne

Kto ostatnio awansował? Krytyka płynąca z forum nie budzi zaufania, tym bardziej, że prze propozycji dla przedstawiciela medycznego wymienia się "możliwości rozwoju zawodowego i awansu poziomego oraz pionowego w strukturach organizacji"...

Józef

19.05.2026 08:58

Kandydat

bardzo słaby poziom rozmowy rekrutacyjnej. Pytania od czapy, które w żadnym stopniu nie sprawdzają umiejętności sprzedaży.

#PrzedstawicielMedyczny

XYZ

29.05.2026 22:52

Inne

Tak, na drugiej rozmowie było zadanie, ale było ono dość proste. Następnie scenka krótka, ale też najpierw był czas na zapoznanie się z tekstem. A jak u Ciebie to wyglądało? Pewnie też sporo zależy, od osoby która te rozmowy prowadzi :)

Paweł

31.05.2026 17:44

Inne

A można się dowiedzieć, czego te zadanie jak i scenka dotyczyło ? 😊

Grucho

23.05.2026 00:40

Były pracownik

Czasy, kiedy na produkcji kierownicy zmianowi byli z wykształceniem wyższym i władali przynajmniej jednym językiem obcym, posiadali zdolności interpersonalne już prawie minęły. Niskie pensje powodują że na te stanowiska nominuje się poprzez awanse wewnętrzne a podległości często są niemożliwe do ustanowienia poprzez zatrudnianie kogoś z rodziny lub nawet z jednego domu. Tworzy to dziwne zależności że ten z tym to nie może pracować, co uniemożliwia racjonalne układanie zmian. Część zachowań "zmianowych" zakrawa o manipulację narracją, molestowanie a nawet mobing wobec bogu ducha winnych jednostek. Wszyscy którzy tak jak ja dokładnie przerobili to miejsce pracy wiedzą, że wiele odejść osób czy tych które planują zmianę pracy jest wymuszone brakiem kompetencji kierowników( szczególnie jednego z nich). Może te kilka zdań dotrze do osób decyzyjnych które w końcu zatrzymają ten zły trend odchodzenia operatorów głównie z jednej zmiany.

#PracownikProdukcji

Grucho

24.05.2026 12:51

Były pracownik

Raczej decyzje te wyżej zapadają

Gabriel

24.05.2026 17:27

Inne

Okej, czyli są możliwe. Jak dla mnie to pozytywnie, że można zostać kierownikiem z awansu. W końcu jest to rozwój i nie zamykają się na własnych pracowników

Xxx

22.05.2026 11:41

Kandydat

W ogłoszeniu jest, samochód służbowy

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Xxx

20.05.2026 20:52

Kandydat

Dzień dobry. Szukają technika utrzymania ruchu,jak wygląda sytuacja w zespole,na jakie pieniądze można spodziewać? Piszą o służbowym samochodzie,jak to wygląda. Dzięki

#TechnikUtrzymaniaRuchu

Grucho

22.05.2026 00:33

Pracownik

Jaki samochód służbowy?

Oszukana

17.01.2026 10:58

Pracownik

Powiem krótko: OMIJAJ TO MIEJSCE! mnie oszukali podczas rozmowy o pracę jeśli chodzi o warunki w których będę pracować. Pierwsze szkolenie to jakiś podły żart: przez 3 dni pranie głowy: nakazy, zakazy, prawnik mówi o mobbingu i podkreśla, że bardzo ciężko go udowodnić (??), zero o strukturze o stylu pracy i pytając trenerów o jakieś rzeczy, Ci kluczą wokół tematu by na niego nie odpowiedzieć i zachowują się jak NPC ciągle się uśmiechając i mówiąc jakie to super miejsce. Biurokracja jak za komuny, miliony papierów, rozliczanie kilometrów na papierze, limit paliwa, który jeśli Ci nie starczy to wszyscy mają to gdzieś i nic się nie da na to poradzić. O samych kierownikach się nie wypowiadam, bo są różni: w medycznych są karierowicze i normalni i tak samo w phl. Nikogo nie interesuje Twój czas pracy - masz zrobić robotę. W razie uszkodzenia samochodu jakkolwiek- płacisz, nawet jeśli wydarzyło się coś nie z Twojej winy. Oglądanie całego auta (10 letniego bo takiego trupa dostaniesz na początku) po każdej wizycie i sprawdzenie poziomu oleju co chwilę jako zasada w dokumentach użyczenia auta. O użytkowaniu w celach prywatnych jako benefit zapomnij - jak chcesz to możesz używać tego trupa, ale rozliczaj się do do kilometra a za resztę sama płacisz. A to tylko mały wycinek tego co ta firma robi pracownikom. Ogólnie z góry jesteś traktowana jak (usunięte przez administratora) i pasek jest zaciśnięty na ostatnią możliwą dziurkę by zrobić z tego miejsca (usunięte przez administratora) A i przymusowy urlop 2 tygodnie w sierpniu (gdy wszystko jest najdroższe) no cała firma staje to i Ty musisz wtedy zaplanować urlop bo wszyscy to wszyscy. Jeśli masz jakąkolwiek godność to unikaj tego miejsca jak ognia, zrobią z Ciebie szmatę do podłogi i będą dociskać do gleby i udawać, że to jakieś wyższe sfery a to zwykłe smutne korpo szczury bez własnego życia poza kołchozem. Wspaniałe miejsce by zniszczyć swoje zdrowie psychiczne.

#PrzedstawicielHandlowy

Jużwiem

17.05.2026 18:23

Były pracownik

Nie miałam służbowego telefonu. Niszczą mi prywatne telefony. 3 osoby zarejestrowały sobie konto apple na moim iphonie zanim 8 godzin przed tym jak wzięłam Nowy na abonament. Wystarczy że czegoś szukam już wiedzą co będę robić. Zobaczymy co w prokuraturze powiedzą

Dominik

18.05.2026 08:11

Inne

Przejdźmy do konkretów może. Kiedy składałaś swoje dowody do prokuratury czy sądu? A jeśli jeszcze tego nie zrobiłaś, to czemu, skoro piszesz o dowodach?

Łowca wielorybów

11.05.2026 18:00

Były pracownik

Wielorybie dostałeś już wezwanie do prokuratury za bluesnurfing ? Może się jeszcze włamiecie. Powiem Ci suko tyle - 09.2023 . Już wszystko mam psychopatko

XYZ

17.04.2026 19:44

Kandydat

Cześć, czy faktycznie praca jest tak zła jako PH medyczny? Pracowałem wcześniej w sprzedaży, rozumiem plany sprzedażowe itp itd. KRKA wydaje się bardzo sensowne, pod względem szkoleń itp. Chciałbym naprawdę szczerej opinii osób które pracują na takim stanowisku. Bo można przeczytać naprawdę skrajne opinie, nie chce codziennie być tyrany. Będę wdzięczny, jeśli ktoś chętnie się podzieli swoim doświadczeniem :)

Dawnypracownik

06.05.2026 21:40

Były pracownik

Na start w branży idealnie. Po roku odejdziesz z jakimiś tam umiejętnościami, poznasz warunki rynkowe i zobaczysz jak daleko w tyle jesteś z tym co oferuje Krka a co inne firmy.

Marika

11.05.2026 14:08

Inne

Aż tak w tyle są? Pod jakim względem? Zastanawiam się czy chodzi ogólnie o firmę czy warunki dla pracowników - benefity czy płacę 🤔 Jak się orientujesz to daj znać w ogóle jakie są różnice finansowe 🤨

przeds

10.05.2026 13:15

Pracownik

uwaga wyciągają info jakim sposobem wejdziesz do lekarza bez kolejki tylko po to dają ogłoszenie

#PrzedstawicielMedyczny

anonim

01.05.2026 08:41

Inne

(usunięte przez administratora)

#PrzedstawicielFarmaceutyczny

XYZ

02.05.2026 21:36

Inne

Dlaczego żart? Są dwa etapy, i jest to jasno powiedziane. Pytania są konkretne

Klara

05.05.2026 11:04

Inne

A moglibyście przybliżyć potencjalnym kandydatom te pytania, które zadają podczas rekrutacji? Komentarz przedmówcy został usunięty, dlatego trudno coś jednoznacznie wywnioskować.

26.04.2026 06:23

Były pracownik

Niedługo się spotkamy (usunięte przez administratora) Skończy się kopiowanie telefonów i kart i zakładanie facebooka i zakupy ze sklepów internetowych na moje dane

Zuzanna

26.04.2026 16:28

Inne

Ale jak serio masz podejrzenia, że ktoś Ci na Twoje dane założył firmę i leci na Ciebie działalność jak na słupa, to pierwsze co powinieneś zrobić to iść na policję, a nie siedzieć tylko na forum, wiesz o tym

Przedstawicielka

22.04.2026 17:39

Inne

Mam tylko pytanie czy jest realny wgląd w wyniki, na które się pracuje? Miałam rekrutacje uwaga online z HR, więc to chyba nie jest tak, że zawsze trzeba jechać na początku stacjonarnie. Młoda dziewczyna po moich odpowiedziach tłumaczyła mi coś, że samodzielnie trzeba pozyskiwać informacje o wyniku, bo przychodzi z opóźnieniem? Ktoś wie o Ci w tym chodzi? Kolejna podejrzana sprawa -Firma podobno wymaga podawania juz na 1 etapie informacje odnośnie miejsca urodzenia, pytają o 2 imię itp. Nie wiem czy to kwestia rekruterki bo była to prawdopodobnie dziewczyna z agencji (rekrutowała przed świętami moją koleżankę do jednego z urzędów) może stąd naleciałości. Pierwszy raz sie z tym spotykam. Tym bardziej w rozmowie online.

#PrzedstawicielMedyczny

Pracownik

23.04.2026 13:30

Pracownik

W Krka wszystko jest tajne a szczególnie Twoje wyniki. To po to abyś nie mógł ich podważać i kwestionować. Nagrody za wyniki często otrzymują osoby, które wyniki mają słabsze od najlepszych. A Ci z wynikami nagrody nie dostaną bo akurat Prezesikowy nie podpasowały. Ostatnio to nawet najlepszym KAM-em za 2025 została laska, która KAM-em była 2 miesiące i nic nie zdążyła na tym stanowisku zrobić. To jest farsa. Jak masz choć odrobinę szacunku do samego siebie to daj sobie spokój. Oni nie zaszanują ani Ciebie ani Twojej pracy.

Rob

24.04.2026 20:58

Kandydat

Ale co właściwie sugerujesz? (usunięte przez administratora) nie zdążyła jeszcze nic zrobić ale za to zdążyła zrobić coś innego (usunięte przez administratora)? Jak się starała to może faktycznie premia jej się należała za unikalne umiejętności.(usunięte przez administratora) A tak poza tym to widzę, że cały czas ponawiają ogłoszenia na PH w tych samych lokalizacjach. Widocznie coraz trudniej kogoś nakłonić aby się poświęcał dla tej super firmy. Ja zdążyłem się w porę zorientować co to za .....

Nela

23.04.2026 11:36

Inne

Szukają magazyniera z wykształceniem wyższym i znajomością prawa farmaceutycznego. Trzeba znać też język angielski. Jak to się przekłada na zarobki - czy 8 tys na rękę można dostać?

Klara

12.04.2026 09:14

Inne

Jak u Was wyglądają kwestie grafikowe, bo dla operatora urządzeń produkcyjnych była wymieniona praca na 3 zmiany. Możecie wybierać dobie zmiany i grafiki są przewidywalne? 😉🗓️

Były pracownik

12.04.2026 13:44

Były pracownik

Grafik w dziale produkcji jest bardzo powtarzalny, ponieważ funkcjonuje w systemie 3-2-1 i nie pozwala na zmianę kolejności zmian. W praktyce jest to jednak standard w większości zakładów produkcyjnych, które nie pracują jeszcze w systemie czterobrygadowym.

Magdalena

15.04.2026 14:13

Inne

Nie brzmi to najgorzej, przewidywalność w tym przypadku brzmi dobrze. Nie musicie się martwić, że będzie chaos jak każdy wie na jaką zmianę idzie, nie? Czy może mijam się jak jest z tym w rzeczywistości?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Krka-Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

02.02.2026 14:16

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Zainteresowana

02.03.2026 18:43

Były pracownik

Chyba usunęli wszystkie opinie o pracy w dziale księgowości ...bo boją się prawdy jaka była pisana.....że atmosfera kijowa żeby nie napisać inaczej....odgadywanie na porządku dziennym....depresja murowana w tym dziale....Pani dyrektor i jej Prawa Ręka robią wszystko żeby pokazać że nowe osoby to dno,beznadziejne....a wszystko w dziale mają 100 lat za (usunięte przez administratora) Naprawdę jak nie musicie to nie idźcie tak do księgowości bo za miesiąc będziecie znów szukać pracy ....

Stara wyga

12.04.2026 11:10

Pracownik

Pipko,tylko pamiętaj ze to my zapieprzamy na twoją pensję. A wy nawet w terminie nie potraficie zrobic zwrotów kosztów. 5zl?? A wiesz ze to jest moje 5zl i nie bede dokładać do interesu.

Andrzej

11.04.2026 19:04

Kandydat

Znowu usunęli kilka komentarzy no to chyba trzeba coś dodać. Ogłoszenia o pracy na stanowisku PH cały czas ponawiane na tych samych terenach. Trudno jednoznacznie stwierdzić czy przez kilka tygodni nie mogą już nikogo znaleźć do pracy czy też "kariera" kolejnych pracowników trwa tylko kilka tygodni. Jeżeli w grę wchodzi ta druga opcja to zachęcam tych "krótkotrwałych" do dzielenia się wrażeniami z krótkiego ale zapewne pozostającego na długo w pamięci pobytu w strukturach tej firmy. A napiszcie też coś zabawnego jakaś anegdota albo zauważony absurd. No chyba, że wcale nie było Wam do śmiechu.

#PrzedstawicielHandlowy

Anonimowy

29.03.2026 15:14

Kandydat

Opinia / wskazówka dla rekruterów: Na etapie publikacji ogłoszenia o pracę warto zadbać o jego pełną precyzję i jednoznaczność. W szczególności rekomendowane jest jasne określenie, czy poszukiwany profil dotyczy obszaru Rx czy OTC. Stosowanie zapisów typu „Rx/OTC” może wprowadzać kandydatów w błąd i utrudniać właściwą ocenę dopasowania do stanowiska. Czytelne i konkretne określenie oczekiwań pozwala lepiej dopasować aplikacje oraz usprawnia cały proces rekrutacyjny. Szacunek dla czasu – zarówno kandydatów, jak i organizacji – zaczyna się od przejrzystej komunikacji już na poziomie ogłoszenia.

Matylda

30.03.2026 13:05

Inne

Pełna zgoda, takie wrzucanie do jednego worka potrafi zmylić. Na jakim etapie wyszło do jakiego działu faktycznie szukają ludzi?

Anna

11.04.2026 08:43

Kandydat

a co jeśli firma szuka i do RX i OTC?? To chyba ma sens

Asystent AI: Podsumowanie25.03.2026

(usunięte przez administratora)

Poco

08.04.2026 11:15

Inne

Nie licz na szybką wymianę jeździsz aż padnie

Iwona

08.04.2026 21:21

Inne

No to wesoło. A "aż padnie" to znaczy, że co faktycznie czekają aż się rozsypie na autostradzie? Ktoś w ogóle dba o przeglądy i bezpieczeństwo w tych autach czy liczy się tylko żeby jeździło🤔

XYZ

23.03.2026 12:12

Kandydat

Cześć, możecie powiedzieć jak wygląda drugi etap rozmowy na PH medycznego? Oraz jakich pytań się spodziewać

#PrzedstawicielMedyczny

Iwona

26.03.2026 00:42

Inne

Myślę że ważne z kim będzie ta druga rozmowa? Bo inaczej gada się z kimś z HR, a inaczej z przyszłym szefem działu. A sama wiedza kto będzie po drugiej stronie może ci podpowiedzieć czy szykować się na pytania o konkretne techniki sprzedaży czy raczej bardziej o twoją motywację i podejście do klienta😎

Poco

13.02.2026 21:26

Inne

Po co cisnąć na wizytach skoro plany i tak są nierealne 😉?

Klara

22.03.2026 08:36

Inne

Wyczułam, że jest to pytanie retoryczne... jak te miesięczne targety się kształtują, że nie warto "cisnąć na wizytach"? 🤔🙄

Magda

21.03.2026 18:36

Pracownik

Ci przedstawiciele Ciebie utrzymują

Marika

14.02.2026 10:17

Inne

Coś tu widziałam, że w dziale zakupów atmosfera jest raczej napięta 🫣 A tak chociaż na start warto się tu zaczepić? Widziałam w ofercie info o pakiecie szkoleń, możliwościach rozwoju, więc nie wygląda to tak źle. A jak to w praktyce z tymi szkoleniami wychodzi?

Pracownica

17.02.2026 15:15

Pracownik

Nie, tutaj dają bardzo marne pensje. Dla młodych może i średnie, ale dla ludzi, którzy na rynku pracy są długo, to naprawdę śmieszne pieniądze.

Ilona

04.03.2026 15:53

Inne

Czyli jakie konkretnie kwoty dają? Chyba to nie jest wielka tajemnica, a przynajmniej moim zdaniem nie powinna być.

Milka

01.03.2026 21:26

Pracownik

Współczuję ludziom, którzy wchodzą na opinie przed rozmową i czytają te wypociny. Pracuję pół roku i uważam, że praca jest naprawdę w porządku i cieszę sie, że zaufałam sobie , a nie opiniom na Goworku. Wszystko jest przejrzyste, na czas. Mam doświadczenie pracy w innych miejscach i uważam, że ta firma jest naprawdę ok. Przede wszystkim szkolenia są na wysokim poziomie i mimo, że to duże korpo to człowiek jest stawiany na pierwszym miejscu, co nie wszędzie jest praktykowane.

#PrzedstawicielMedyczny

Iwona

01.03.2026 02:09

Inne

KRKA szuka Przedstawiciela Medycznego w Koszalinie auto służbowe do prywatnego użytku, premia za wyniki i pełne wdrożenie nawet bez doświadczenia w farmacji. Jak wygląda podział terenu, jeden przedstawiciel obsługuje całe Pomorze Zachodnie czy rejon jest mniejszy?🤨

Andrzej

17.02.2026 17:33

Kandydat

Całe szczęście, że się nie załapałem na przedstawiciela. Inni też się nie załapali albo załapali się na krótką chwilę bo ogłoszenie cały czas jest odnawiane. Niestety zajrzałem na opinie o pracodawcy dopiero po rozmowie rekrutacyjnej, która generalnie była słaba i nie wróżyła świetlanej przyszłości ale czytając część poniższych komentarzy (wszystkich się nie da bo jest ich ponad 1600!!!) włos się jeży na głowie co tam się wyrabia nawet jeżeli tylko część negatywnych opinii w pełni odpowiada prawdzie. Od dzisiaj pilnie będę sprawdzał czy przypadkiem nie będą chcieli mi wcisnąć wyrobów z KRRKA w aptece czego wszystkim kandydatom do tej pracy (byłym, obecnym i przyszłym😒) życzę nie wspominając już o byłych pracownikach bo ci zapewne sami o tym pamiętają. Może warto aby pracodawca zwłaszcza taki dodawał link do tej strony w ogłoszeniu o pracę to zaoszczędzi masę czasu podobnie jak potencjalni kandydaci, którzy zrezygnują z wysyłania zgłoszenia czytając jakie w tej firmie panują układy.

#PrzedstawicielHandlowy

Iwona

20.02.2026 15:49

Inne

To co konkretnie na tej rekrutacji najbardziej dało Ci do myślenia brak konkretów o zarobkach i warunkach, sposób prowadzenia rozmowy czy właśnie to, że ogłoszenie jest praktycznie cały czas wznawiane😕

Iwona

22.01.2026 03:11

Inne

Szukają do helpdesku i tam nie zastanawia 🤔 czy ta współpraca z centralą zagraniczną to szansa na wyjazdy i naukę, czy tylko zabawa z ticketami po angielsku?

Były pracownik

22.01.2026 10:34

Były pracownik

Tickety po angielsku ale raczej głownie zadania na zasadzie (komputer się nie włącza przyjdz napraw) centrala jest w Słowenii i to oni wszystkim zarządzają

Zuzanna

29.01.2026 18:43

Inne

I to do tej Słowenii te delegacje, jak to wszystko wygląda, organizacja itp? Dosyć nietypowa destynacja 😆

nowy

22.01.2026 13:01

Kandydat

Czy ktoś może napisać otwarcie jak wygląda sprawa z flotą i zarobkami czy wsyztko w tej firmie jest tajemnicą ????

#PrzedstawicielMedyczny

anon

19.12.2025 14:14

Kandydat

Czy ktoś może się podzielić jak wygląda atmosfera w biurze, szczególnie w marketingu lub dziale digital?

#SpecjalistaDsMarketingu

Pracownik

06.01.2026 22:58

Pracownik

7000 brutto

Kandydat

21.01.2026 16:07

Kandydat

To faktycznie, w spożywce lepiej placą ze średnim wykształceniem. ☹️. Może to jest pomysl dla rekrutujacych - zejdźcie z tonu i szukajcie Przedstawicieli po liceum jak was nie stać na godniejsze pensje!

Zainteresowany

20.08.2025 11:13

Kandydat

Dzień dobry , jak wygląda praca w dziale księgowości ?

Magdalena

27.11.2025 11:01

Inne

Ej ale to zgłaszanie wewnętrzne takiego traktowania jest ignorowane? Nie ma działu HR chyba. Może zebrać można dowody tego wszystkiego i wyżej z tym pójść?

02.01.2026 19:20

Pracownik

„Zgłaszane wewnętrznie” - nie ma do kogo. Compliance Oficerem jest tam główna HRrówa, co samo wskazuje że nie ma sensu nic zgłaszać. Jest oficerką na usługach prezesiny z Bożej łaski. Wykonuje rozkazy z miną „przepraszam że żyję” to nie moja decyzja. Przemierza korytarze z zieloną teczką, w której podsuwa prezesinie papiery do podpisu….

Irri

06.12.2025 19:41

Kandydat

Hej, W poniedziałek mam II etap rozmowy kwalifikacyjnej w Warszawie. Będę wdzięczna za wskazówki dotyczące przebiegu rozmowy, pytań etc.

#PrzedstawicielMedyczny

Basia

15.12.2025 21:47

Pracownik

To trochę dziwne, bo ja długo na odpowiedź nie czekałam. W ogóle jak czytam te negatywne komentarze to zastanawiam się czy w tej samej firmie pracuje. Moim zdaniem pracuje się komfortowo i spokojnie.

02.01.2026 19:11

Pracownik

To albo miałaś szczęście i trafiłaś na łaskawość kadrowej odpowiedzialnej za rekrutację, albo jesteś trollem z kadr

Iwona

11.12.2025 00:24

Inne

Szukają administratora sprzedaży i jak zwykle benefity fajne na papierze, a o kasie ani słowa. "Pół roku doświadczenia" i Excel jak "warunek konieczny", ale realnie ile to netto na start w Warszawie i czy po roku można liczyć na coś więcej niż inflacja 🤔

Pracownik

31.12.2025 21:35

Kandydat

No ciekawe bo wymagania nie szaleją, tzn ile płacą powiedzcie czy można negocjować czy mają na sztywno.

nowy

11.12.2025 10:22

Kandydat

Jak wyglądają realne miesięczne zarobki w firmie na stanowisku PM ? Po jakim czasie można liczyć na pierwszą podwyżkę ? I jak wygląda aktualna flota

#PrzedstawicielMedyczny

Sara

02.12.2025 18:32

Kandydat

Pierwszy etap rozmowy z kierownikiem regionalnym bardzo fajny , dość rzeczowy. Natomiast drugi etap w Warszawie ? - pani z działu kadr Pani Lidia owszem miła ale nie odpowiadała rzeczowo ani szczegółowo na pytania, wręcz była nie zadowolona - znudzona, że się je zadaje. A przecież kandydat też może a nawet wskazanym jest aby je zadać. I zgodzę się z poprzednimi wypowiedziami, że trochę szkoda czasu i pieniędzy na przyjazd do Warszawy . Tym bardziej, że jest duża rotacja pracowników ze względu na zarobki. Pracownicy zaczynają tam pracę i dość szybko przeskakują do innej firmy .

Homme1678

03.12.2025 20:34

Pracownik

Może to i dobrze, że nie każdego zatrudniają. Podstawowe zasady poprawnej pisowni są tak łamane w Twoje wypowiedzi, że to aż razi. A wymagają niby wyższego wykształcenia…

nowy

26.11.2025 12:53

Kandydat

po jakim czasie można spodziewać się odpowiedzi rozmowę miałem dwa tygodnie temu zero odzewu ?

#PrzedstawicielMedyczny

Kasia

26.11.2025 17:44

Były pracownik

Raczej się nie spodziewaj że otrzymasz informację. HR nie odzywa się dość często mimo obietnic.

Zostaw merytoryczną opinię o Krka-Polska Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie o Krka-Polska Warszawa

Opinie(1666)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nie przegap nowości o Krka-Polska Sp. z o.o.!

Krka-Polska Sp. z o.o.

NIP: 5261031829

KRS: 0000025060

REGON: 010164219

Produkcja leków i preparatów farmaceutycznych - Warszawa

Krka-Polska Sp. z o.o.

NIP: 5261031829

KRS: 0000025060

REGON: 010164219

Produkcja leków i preparatów farmaceutycznych - Warszawa

Nie przegap nowości o Krka-Polska Sp. z o.o.!

Przychody i zysk Krka-Polska

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Krka-Polska Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Przychody i zysk Krka-Polska

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Krka-Polska Sp. z o.o.