Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2022 r. wzrosło o 14,1 proc. rok do roku i wyniosło 6626,95 zł brutto. A jak się to ma do naszych nędznych podwyżek? Na jesień OBOWIĄZKOWA PODWYŻKA PŁAC!!! W przyszłym roku minimalna pensja ma wzrosnąć o 500zł (350 od 1.01 i o kolejne 150 od 1.07. )z 3000 do 3500. To propozycja rządu. Związki chcą podwyżki o 740zl . Wszędzie dookoła pensje podnoszą przyzwoicie tylko nie u nas. Za dwa trzy lata będziemy zarabiać niewiele więcej niż minimalna pensja krajowa. I wtedy już nie zatrzymają masowej fali zwolnień z procarsu.
Jaka ty chcesz podwyżkę człowieku jak ci (usunięte przez administratora)się zabijają o nadgodziny soboty i niedziele banda (usunięte przez administratora) tloczarzy , Guli (usunięte przez administratora) z tej zmiany kaftan i do Rybnika
Czyli średnia pensja w Polsce wynosi jakieś 4700 na łapę. Jeszcze nie tak dawno zarabialiśmy prawie tyle ile przeciętna pensja w tym kraju a teraz? Tworzy się przepaść i coraz bardziej się od niej oddalamy. Małymi kroczkami zaczynamy się zbliżać do minimalnej. Dyrekcja chyba jest ślepa i nie widzi jak ceny w tym kraju galopują. Macie rację w tym roku musi być jeszcze jedna podwyżka. I to o minimum 500. Co do nadgodzin... tylko (usunięte przez administratora) robią w niedzielę..
Bo bez mózgu wszędzie dają 4 tysie na star i nie robisz jak pachoł zwalniajcie się pachoły i badzie ludźmi a jeśli nie to proste cieszy was bycie pachołami ha ha ha
Jaram i ryje to lepsze jak skecze opowieści o operacjach i jak to złe i jak to nie dobrze pyk nadgodzinki
Dlaczego został usunięty mój ostatni post? W żaden sposób nie naruszyłem regulaminu portalu. Jeżeli tak to oświećcie mnie. To już rodzina w tym kraju nie jest najwyższą wartością? Cenzura jak za komuny. I wy mówicie o praworządności i konstytucji? Wiecie co to jest wolność słowa o którą walczyło tysiące ludzi?
Niedziela jest dla rodziny, (usunięte przez administratora)....
Ta firma pod tym panowaniem , charakteryzuje się absolutnym brakiem szacunku do swoich pracowników. Więc ludzie zacznijcie się sami szanować. Dziedzic i Ekscelencja traktuje was jak mięso armatnie. To oni was potrzebują. Sami mogą sobie zrobić....
Zgadza się. Powinno być tak że ci co mają rodziny niedzielę mają wolne a single mogą pracować. Jak chcą niedzielę wolne to niech założą rodziny. Ludzie niedzielę spędzają z żoną i z dziećmi, a single głównie z kumplami. Ot proste.
A kto Ci każe pracować w niedzielę ? Nie chcesz nie idziesz. Proste. Nie każdy żyje samą robotą
Zgadza się. Jak ktoś ma rodzinę to nie robi w niedzielę. W niedzielę niech robią single. Zamiast imprezować z kolegami mogą przyjść do pracy. Jak chcą mieć wolną niedzielę to niech założą rodziny. To takie proste.
A niedziela to bydzie płatna sto czy dwiesta procent ?
A ja mam pytanie do szefa lub mistrzów, mianowicie ,cała zmianę pytacie kto zostaje ,a czemu nie pytacie liderów i czemu liderzy nie zostają?drodzy liderzy bez nerw nic do was
Cały czas za rączkę trzeba was prowadzić, a tak naprawdę kto ci każe zostawać jak jesteś mięką fają to zostawaj , ci co mają jaja to nie zostają, tak narzekacie w szatni pier....cię głupoty a zostajecie to jest wasz wybór i wasza decyzja i wasze zdrowie
Guliwer niech zostanie a nie będzie nas straszył że ci nieda urlopu jak nie zostaniesz (usunięte przez administratora) jeden ,przez dwa miesiące chdzil od poniedziałku do czwartku a piątek sobota niedziela wolne a nas będzie terroryzował
Uzależniając zgodę na udzielenie urlopu w zamian za nadgodziny jest rażącym naruszeniem prawa . Nagrać taką rozmowę i w Sądzie Pracy sprawa bezdyskusyjnie wygrana. Zakład pracy i osoba szantażująca zostaną solidnie ukarane. Jednocześnie taką sytuację można podciągnąć pod mobbing i tu już jest Kodeks Karny która skończy się wyrokiem skazującym dla osoby wykorzystującej swoją pozycję. Najprawdopodobniej wyrok pozbawienia wolności plus wysoka grzywna. Tak więc panowie takie rozmowy nagrywajcie co będzie niezbitym dowodem w Sądzie.
A co ma piernik do wiatraka?Przecież jak zostaniesz to już nie musisz myśleć,myślał będzie inny lider!!!
W normalnej firmie nawet majstrowie zostają jak jest dużo pracy czyli u mnie prawie rok mnie tam niema a gnuj widzę ten sam robić za darmo bo infacjie dostali firma dla pachołów i ludzi o średniej inteligencji ale 3.5 płaca na start czy tez po 12 latach roboty za 20 dni roboczych dno
Z procarsu ????
W sobotę idą dwie zmiany, nocka nie pracuje. Uff...
W sobotę mają iść 3 zmiany. Dlaczego godzicie się na nocki w sobotę? Czy już nie macie za grosz godności? Ludzie szanujmy się. Nie jesteśmy niewolnikami. Ale widocznie chłopaki że zmiany B nie mają jaj i grzecznie przyjdą do pracy.
Jesteście niewolnikami. Teraz każą wam robić przez pół roku wszystkie soboty na 3 zmiany i będziecie robić. Będą wam kazać tyrać po 12 godzin i będziecie tyrać. Będą wam kazać przychodzić w niedzielę do roboty to przyjdziecie . Wielcy internetowi bohaterzy a w rzeczywistości biali (usunięte przez administratora) bez godności . Pan każe, wy pochylacie głowy i wykonujecie. Wogóle się nie szanujecie i nikt was nie będzie szanował. (usunięte przez administratora) dostaniecie ochłapy a wasi panowie będą liczyć miliony na kontach. Do niczego innego się nie nadajecie oprócz tyrania dla swoich panów i władców. Nawet o godne podwyżki nie potraficie się upomnieć pachoły. I dobrze wam tak. Niech wad wykorzystują.
Biuro podróży Edwards oferuje weekend w Procarsie. Last minute!!! Są jeszcze wolne miejsca!!! W cenie woda, toaleta, mydło w płynie; ręczniki papierowe, czajnik, bezpłatnie udostępniamy prasy do celów produkcyjnych. Bezpłatne miejsca parkingowe. Zapewniamy miłą atmosferę Dojazd własny . Wyżywienie we własnym zakresie. Serdecznie zapraszamy.
Procars to najbardziej prorodzinna firma w Tychach. Zarząd zawsze dba aby pracownicy firmy mogli odpocząć od pracy w weekend. Zarządzają tam bardzo mądrzy i inteligentni ludzie którzy nigdy w życiu nie pozwoliliby swoimi pracownikom przyjść do pracy w długi weekend.. Trzeba chyba być tyranem bez sumienia aby kazać pracownikom pracować w sobotę i poniedziałek. W Procarsie to niemożliwe. Zarząd zawsze dba o to żeby pracownicy jak najwięcej czasu spędzali z rodziną. Dziękujemy ci Procarsie
Kto dostał 100 zł więcej efektywnościowej?
Tak żeście płakali że premia większa o stówkę to niby ściema. No i co? Każdy dostał premie o 100zl większą. I co? Zatkało kakało?
Tak faktycznie naj...li nam tej podwyżki ze udźwignąć nie mogłem, widać że jesteś z Mikołowa lub z okolic Bieruńsko Ledzińskich
Samochody z rejestracjami SMI, SBL czy KOS nie powinny parkować na parkingu zakładowym. Parkują jak panienki, blokują inne samochody i stają tam gdzie chodzą piesi. Może u nich na wsiach mikołowskich bieruńskich czy lędzinskich każdy parkuje jak chce, ale tu jest miasto. Więc parking powinien być wyłącznie dla szlachty z Tychów, a zaściankowi niech parkują za płotem.
Widać że zaściankowy się odezwał.
Bierun stary bierun nowy ledziny i bojszowy dla tyskiego tępak ycccc may lajf żeby zajażył pachoł
Sobota nocka ,zakładać pampersy i do roboty
Zbliża się majówka. Wszystkie firmy 2 mają będą miały wolne ( urlopy ). Nawału roboty w Procarsie nie ma więc naturalną rzeczą jest aby i pracownicy Procarsu tak jak pozostałe firmy miały w poniedziałek dzień wolny zwłaszcza że większość załogi ma jeszcze zaległe urlopy. Chyba że zarząd wykaże się złośliwością i będziemy jedynymi niewolnikami w Tychach którzy będą pracować w długi weekend.
Jestescie zwykłymi pachołami a zwykle pachoły 2 do roboty idą bo kadry maja wolne to normalne a jak się nie podoba to tam są dżwi to się zwolni jak Marcin albo na rewirek scieme ze coś niby boli idź proste a puzniej wruc i powiedz sory ju mnie nic nie boli
Zaś ten analfabeta hehe.. Nicki możesz zmieniać ale po tych błędach ortograficznych każdy wie że to ty hehe.. Proponuję ci nick analfabeta i tego się trzymaj. Pozdrawiam cie tępaku hehe..
Zmiana C to zmiana kretynów . Mogli przyjść jutro do pracy na rano odrobić 2 maja . Ale nie, nie zgodzili się. Wolą przyjść 2 maja na popołudniówkę i nie mieć długiego weekendu. (usunięte przez administratora) do potęgi. Tylko nie płaczcie za tydzień że 2 maja musicie iść tyrać pachoły .
Wszyscy na żądanie (usunięte przez administratora), w każdej normalnej firmie jest wolne ale tu oczywiście się jak zwykle budzą po fakcie i sotego (usunięte przez administratora)
Słuchaj dzieciaku. Na zmianie c pracują też dorośli ludzie i mają oni swoje plany, zobowiązania itd. Informowaniem o takiej możliwości o 12 w piątek jest niepoważne. Poza tym pracuje na naszej zmianie dużo ludzi z długim stażem. Wiedzą oni że w procarsie nie ma nic pewnego. I przy tej ilości zamówień nie dałbym sobie odciąć ręki że drugiego maja będzie wolne mimo odpracowania. Obrażaj sobie obelgami kolegów w piaskownicy. Dorośnij. Pozdrawiam.
Brawo za wpis,sama prawda było by do wybrania w środę ,zaś by nas okłamał żeby nie napisać inaczej bo admin zadziała hehe
Jeżeli w sobotę odrobilibysmy 2 maja to chyba logiczne że ten poniedziałek byłby wolny. W przypadku większej ilości zamówień w ten dzień można przyjść do pracy jedynie na nadgodziny. Do nadgodzin zmusić nie mogą więc przyszliby jedynie ci którzy by chcieli przyrobić . A tak przez paru żuli którzy mieli zaplanowane w piątek pijaństwo będziemy tyrać 2 maja. Ci którzy się nie zgodzili na sobotę powinni mieć kategoryczny zakaz urlopu na 2 maja. Niech poniosą konsekwencje swojej głupoty .
Niedawno była tu ostra dyskusja na temat zachowania niektórych liderów, którzy są chamscy i którzy wrzeszczą po pracownikach . Całkiem niedawno kolega ze zmiany C pokazał co trzeba robić w takiej sytuacji . Gdy lider zaczął drzeć po nim ryja pracownik w sposób ,,adekwantny" zareagował. Co to dało? A no to że lider od tej pory odnosi się grzecznie do tego kolegi i ani nie pomyśli żeby podnieść na niego głos. Da się? Więc zamiast cwaniakować na forum jacy to liderzy chamscy po prostu zróbcie to samo co kolega ze zmiany C . Efekt gwarantowany.
Chłop pokazał jak się załatwia takie sprawy. Brawo! I tak należy traktować wszystkich liderów z ADHD.
A oczywiście chodzi o pi..y z postępów, dlaczego napi.....acie na telefonach jak macie awarie to do innej roboty nie łaska w głowach wam się (usunięte przez administratora) tylko kawka za kawką a ten kolega z Katowic non stop wpie...la przez całą zmianę, zobaczcie co sami robicie a potem piszcie o innych,
Tak a tych pracowników którzy walą w (usunięte przez administratora) i siedzą z telefonami zwalniać
Postępowi tylko do Belwederu łażą po podwyżki a kim oni tak naprawdę są cały czas (usunięte przez administratora) babole co lepsi od tloczarzy pozwólcie niektórym spróbować a nie tylko wybrani na zmianie C na postępach pracuję tylu nieudaczników ze głowa mała sami tandeciarze a uważają się za niewiadomo kogo może tutaj się przydadzą zmiany
Po co zmieniacie temat. Wątek dotyczy tępych wrzeszczących liderów a wy wyskakujecie z postępami.
To nie przedszkole tylko praca każdy ma swoje obowiązki do wykonania a jeżeli nie wykonujecie prostych komunikatów to ktoś musi krzyknąć, a następna sprawa z ustawiaczami może ku..a w końcu ktoś zainteresuję się o której kończą pracę
Zbliża się majówka. Wszystkie firmy 2 mają będą miały wolne ( urlopy ). Nawału roboty w Procarsie nie ma więc naturalną rzeczą jest aby i pracownicy Procarsu tak jak pozostałe firmy miały w poniedziałek dzień wolny zwłaszcza że większość załogi ma jeszcze zaległe urlopy. Chyba że zarząd wykaże się złośliwością i będziemy jedynymi (usunięte przez administratora) w Tychach którzy będą pracować w długi weekend.
Czy ktoś może mi powiedzieć ile można dostać tu na stanowisku konstruktora?
No konstrukcje..
Zależy co konstruujesz jak coś potrzebnego to wyzywisz pół wioski a jak tak tylko spawasz dla ziomków to różnie zależy co wowa powie
Jak tam, oglądałeś w nocy reality show?Bolała ręka od patrzenia co?
No teraz to się chłopie napatrz bo długi weekend i co Ty chłopie będziesz robił, a w sumie ręka odpocznie
Gacie już pełne? Za chwilę będzie ustawa i Ukraińcy wyjadą. Przyjdziecie na kolanach do Polaków. Nie zapomnijcie worka z pieniędzmi.
Jestem w szoku że dali 300 na święta.
Inflacja już 11%. Ceny rosną w takim tempie, że na jesień musi być kolejna podwyżka. Nie ma bata.
Na Nexterze dostali podwyżki lepsze od nas, a socjal (pod gruszą i na karpia) będą teraz mieli po 2000. A u nas socjal?
Po ci nazekac i robić za grosze 4 tysiące każda firma w Tychach daje No i u nas tez po 15 latach z tym ze u nas tyrasz wkurzasz się a gdzie indziej relaks szacunek 1-10 wykonywanej pracy co u nas ale ja już tam nie robię No i hasło nie narzekaj tylko się zwolni a jak narzekasz i pracujesz to jest coś z tobą nie tak może psychiatra ha ha ha tylko Wiesia rozumie ze tam tyra No bo stary kaj pujdzie a młodzi bezmózgi ha ha ha
Włażę tu czasem bo już tam nie robię 9 miechów ale jaram i ryć mi się chce panowie z doświadczenia wiem ze to fajny zakład na dwie prace albo jak coś masz zaplanowane tydzień w arbajcie a 6 miesięcy dom budujesz i tak sobie chatę wybudowałem przez trzy lata dzięki Eedziu złoty człowiek zasada jest prosta rewiruj i działaj jak pan Marcinek operacja zabieg ha ha jeden dzień rewiru 3 lata wypłata na rewirku 3300 a z pizzy 4 tysie na lewo proste
Sytuacja z wczoraj . Na detalach idą delikatne przewężenia. Podchodzę do lidera i się go pytam czy takie detale są dobre . A on na to: Czy te detale są dobre? A czy ziemia się kręci wokół słońca? A czy Małysz potrafi skakać?
Od nowego sezonu ulegnie zmiana nazwy tyskiego stadionu piłkarskiego - poinformował prezes KP GKS Tychy S.A. Leszek Bartnicki. Nazwa zmieni się ze STADION MIEJSKI TYCHY na PROCARS ARENA TYCHY. Odpowiednie dokumenty zostały podpisane przez wiceprezydenta miasta Tychy Macieja Gramatykę oraz prezesa PROCARS GROUP Edwarda Bociągę. Umowa na nową nazwę będzie obowiązywała przez pięć lat. W ramach umowy spółka PROCARS GROUP będzie wpłacać rocznie do budżetu klubu 1,5 mln złotych. Oprócz zmiany nazwy stadionu logo spółki pojawi się na banerach okalających murawę stadionu. Zmiana nazwy stadionu była do dnia dzisiejszego objęta tajemnicą handlową bowiem do zmiany nazwy aspirowała również inna tyska firma. Mamy nadzieję na owocną współpracę przez najbliższe pięć lat - zakończył Leszek Bartnicki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pro-cars?
Zobacz opinie na temat firmy Pro-cars tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 401.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pro-cars?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 383, z czego 14 to opinie pozytywne, 128 to opinie negatywne, a 241 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!