Ten zakład nie szanuje pracowników.
(usunięte przez administratora)
Thermomanagement ma w planach się powiększyć, na pewno część ludzi przejdzie właśnie tam
Ile kieras zarabiają w około produkcji?
Który według Was dział administracyjny ma najlepszą atmosferę, a który najgorszą? Głównie pytam o HR, kadry, finanse, kontroling, zakupy, logistykę klienta, logistykę wewnętrzną, projektowy. Proszę o informacje odnośnie powyższych działów.
W siedzibie firmy niestety pracodawca zaproponował 2600 brutto to w dzisiejszych czasach i realiach jest poprostu nie do zaakceptowania.Już markety więcej proponują swoim pracownikom. Jeżeli się nie obudzicie zostanie bez pracowników najbliższym czasie.
Uprawnienia wykształcenie warunki pracy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam, chcialbym sie dowiedziec na jakie wynagrodzenie podstawowe mozna liczyc w tej firmie jako operator produkcji?? Jakies premie,nagdodziny, soboty pracujace? Jaki jest system zmianowy? Dziekuje za odp i pozdrawiam
Należałoby dodać, że premia frekwencyjna 200 zł również nie zawsze jest, bo zależy od współczynnika chorobowego na hali. Reasumując jedyna pewna składowa wynagrodzenia to jest wyłącznie podstawa 2700brutto.
Panie dokładny, wcale nie jesteś dokładny. W zakładzie są dwie premie frekwencyjne, indywidualna i zbiorcza. Jeśli ktoś cały miesiąc nie miał ani jednego dnia chorobowego to ma zagwarantowane właśnie 200zł frekwencyjnej.(indywidualna). Natomiast w żależnośći od tego jaki jest współczynnik chorobowego na hali, można dostać jecze premię zbiorczą. I ta jest podzielona. Jeśli w ciągu 3 miesięcy w zakładzie chorobowe były na poziomie poniżej 3% to doliczają 100zł, ale to miało miejsce tylko kilka razy. Jeżeli chorobowe jest wyższe niż 3% to doliczają zbiorczej 80zł. Ale wtedy chorobowe w zakładzie musi być poniżej 5%. Ponieważ przez ostatnie miesiące w zakładzie było duży współczynnik chorobowego to można liczyć, tylko na prrmię frekwencyjną indywidualną 200zł. Oczywiście tylko Ci pracownicy którzy w całym miesiącu nie mieli ani jednego dnia chorobowego.
Jeśli się dostało niesłusznie reklamację do kogo najlepiej się zwrócić?
Jak nie słusznie to najlepiej wykonaj wspólnie z kierownikiem zmiany , QS analizę. Podczas analizy udowodnisz. brak podstawy do reklamacji.
Co się stało z owocowymi czwartkami? Czy to była jednorazowa akcja żeby dział personalny mógł zamieścić zdjęcia na profilu (usunięte przez administratora)? Informowanie pracowników o zmianach w tej firmie jest na bardzo niskim poziomie.
Jakimi owocowymi czwartkami to było czy jest coś takiego. Pierwszy raz słyszę o takiej akcji.
Co tam się dzieje ostatnio na thermo
Na termo panuje ogólny rozgardiasz, totalny bałagan. Nie ma co się dziwić skoro rolę kierownika pełni osoba, która nie posiada umiejętności organizacyjnych. Nie potrafi ogarnąć podstawowych zasad, na niczym się nie zna. Jeśli tacy ludzie mają zajmować takie stanowiska to życzę powodzenia tej firmie. Upadek jest tuż, tuż.
"Tarzan" z Thermo to prosty chłopak i troglodyta. Większość osób nie traktuje go poważnie. Koledzy z działów okołoprodukcyjnych mogą to potwierdzić. Czekam tylko jak kolega z rudą brodą w końcu go odstrzeli.
Nie usuwajcie wpisów, które opisują prawdę i stan faktyczny nawet jeśli dotyczy to kadry kierowniczej. Wiadomo prawda boli, ale trzeba mieć na tyle godności i przełknąć gorzką pigułkę. Powtórzę usunięty wpis innego opiniodawcy jak się okazało niewygodny dla adresata. "Lepiej być zwykłym robolem niż nieudacznikiem i prostakiem."
Ty redz się lepiej od. Pierdół bo do ch.ja tarzanowi nie dorastasz. Zakompleksiony, samozwańczy poligloto niedo. Jepany.
Który według Was dział administracyjny ma najlepszą atmosferę, a który najgorszą? Głównie pytam o HR, kadry, finanse, kontroling, zakupy, logistykę klienta, logistykę wewnętrzną. Proszę o informacje odnośnie powyższych działów.
(usunięte przez administratora)
A który to taki dział, który jest wzorcowy. Jest taki w VOSS.? Podaj chociaż pas to będziemy brać przykład. Jeśli myślimy o tym samym to hahaha.......
(usunięte przez administratora)
Helikoptery nie są aż takie złe :-DDD
Thermo chyba najgorszy dział jaki może być.
Czy firma wspiera osoby LGBT?
(usunięte przez administratora)
Dz. U. 1997 nr. 2 poz. 14 poczytaj o wynagrodzeniu za urlop
(usunięte przez administratora)
Kilkanaście lat temu był numerem 1 na strefie.Dostać się tam było ciężko(usunięte przez administratora).A teraz szkoda mówić-na ostatnim miejscu.Praca,płaca i ogólnie porażka.....
Proszę o kontakt do działu logistyki, dziękuję
Witam!Kiedy rozpocznie się rekrutacja?
Pytanie Od kiedy firma będzie przyjmować, i na jaką stawke można liczyć jako pracownik produkcji
Witam .Jak przedstawia się sytuacja w firmie?Czy już powoli rusza produkcja?Chciałabym złożyć CV i nie wiem co robić,będą przyjmować czy zwalniać?
Aktualne oferty pracy to: specjalista SAP, elektromechanik UR i kierownik zmiany produkcji. Zapraszamy.
Zapomniałeś dodać, że należy zainwestować w "suwenir i być z Ukrainy
Nadgodziny zapomnij a jak noz na gardle ma zaklad to mozna przyjsc niby platne a potem do odbioru sa lepsze zaklady na strefie niz VOSS
Linie produkcyjne powoli wysyłane są do zakladu w bulgarii, w tym tygodniu zniknela jedna z linii. Niedługo pewnie wygasnie cala produkcja
Co znowu straszenie pracowników, utratą pracy? Pewnie zebyśmy bez szemrania godzili się tyrać więcej niż 3 miesiące za 80% zasadniczej i bez 700zł premii, przy 150% wydajnośći. Na szczęście VOSS, to nie jedyny Pracodawca na strefie i w Legnicy.
Ludzie nie piszcie tutaj komentarzy, szkoda czasu. Jeżeli coś nie pasuje pracodawcy to komentarze są na bieżąco moderowane/usuwane (nawet te bez hejtu ale opisujące obecną sytuację w firmie). Zatrudnili w HR kilku "misiewiczów" od nadzorowania gowork, pisania śmieci na FB oraz Linkedin. Dział HR jest wydmuszką, działa bardzo nieprofesjonalnie, mają problem z zarządzaniem nawet swoim czasem.
Plotka?? Nie to niestety prawda. Ukraińcy są tu lepiej traktowani, więcej mogą, nikt im nie zwraca uwagi. Obchodzą się z nimi jak z jajkiem. Polaków zwalniają sami lub pozwala się im odejść beż walki o nich. Już tak dużo dobrych pracowników odeszło i niczego to naszej władzy nie nauczyło. Nawet nie starają się zastanowić co zrobić aby ludzie nie chcieli odchodzi, Co należałoby zmienić żeby ludzie chcieli zostać. A o nowych będzie trudno bo opinia idzie w świat. Myślę, że się nie pomylę (choć bardzo byłoby miło się zaskoczyć), że przy następnych zwolnieniach, które wiszą w powietrzu w pierwszej kolejności i polecą nasi rodacy.
Sytuacja wygląda beznadziejnie. Są redukcje i będą większe. Rązwiązali linię z Polakami, porozrzucali ich po całym zakładzie, linia z Ukraińcami trzyma się dobrze i pracuje. Oni są nietykalni. Przy kolejnych zwolnieniach usunięci zostaną Polacy. To jest więcej niż pewne. Nie pchajcie się do tego zakładu.
Tak to prawda. Rozwiązali linie z polskimi pracownikami, zmienili brygadzistę. Kolejna linia wystawiona do odstrzału. Teraz zrobią wszystko aby dla nich nie było pracy, żeby nie mogli wykonywać celu i do widzenia. Pod koniec roku kolejna linia wyjeżdża do Bułgarii i znowu będzie problem z ludźmi. Kolejna tura do wywalenia. Prawdy się nie dowiesz bo mydlą ludziom oczy, udają, że sami nic nie wiedzą i myślą, że ludzie im we wszystko wierzą. Nie mają za grosz honoru aby być szczerymi z ludźmi. Szukajcie innych firm, nie składajcie CV do tego zakładu.
O Jezu jacy my Polacy jesteśmy biedni (smuteczek). Rozwiązali linię którą musieli i już. Nikogo nie zwolnili tylko zmienili stanowisko ale już jakiś Janusz musi się popłakać jak to Polaków źle traktują.. Nie żal się że pracownicy z Ukrainy są nietykalni chociaż oni nie narzekają tak jak ty robią to co mają robić i tyle. lepiej mi się z nimi pracuje niż z ciągle narzekającymi cebulaczkami którym zawsze coś nie pasuje... Jedź do Niemiec czy do Anglia i zobaczysz jak w obcym kraju będą o Tobie mówili i Cię traktowali
Tak była redukcja ale tylko że zwolnili pracowników którzy pracowali przez agencje i byki to pracownicy z Ukrainy więc nie (usunięte przez administratora)ze zwalniają Polaków i nie róbcie z nas jakieś ofiary tego wszystkiego...
Następny Janusz wypisuje brednie każdy dostaje reklamację itp. Co Ty w ogóle piszesz... Żal mi was.
Nie nie jestem nirntykalny ale jak coś wam nie pasuje to znajdźcie inna pracę i tyle w temacie...
Tak i to bardzo dorzucają ???? Też dużo rzeczy mi się nie podoba ale nie wylewam się tutaj z żalami ????????
Nie wiem czy zauważyłeś ale trzecia linia od dłuższego czasu nie składa się z samych ludzi z Ukrainy. Praktycznie połowa to Polacy
Witam jeśli chodzi o dział logistyki wewnętrznej w voss automotiv zdecydowanie nie polecam .(usunięte przez administratora) który robi półtora roku i nie ma zielonego pojęcia czym się zajmują jego pracownicy mało tego wiecznie oszczędza budżett (usunięte przez administratora)Wiecznie mówi że na nic nie ma pieniędzy nie pozdrawiam nie polecam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w VOSS Automotive Polska?
Zobacz opinie na temat firmy VOSS Automotive Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 73.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w VOSS Automotive Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 63, z czego 6 to opinie pozytywne, 22 to opinie negatywne, a 35 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy VOSS Automotive Polska?
Kandydaci do pracy w VOSS Automotive Polska napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
