Zapraszamy na utrzymanie ruchu, z miesiącem grudzień jest 5 wakatów. Pozdrawia cała piątka.
Co proponujecie oprócz: Pracy w firmie o ugruntowanej pozycji i nastawionej na rozwój pracowników; Stabilnych warunki zatrudnienia; Możliwości rozwoju poprzez specjalistyczne szkolenia ? :)
Pytanie do administratorów: Dlaczego wszystkie opinie na temat kierownika działu utrzymania ruchu są usuwane skoro w 90% są prawdziwe? Ideą strony na której można zostawić swoją opnie jest chyba to by osoby interesujące się danym pracodawcą mogły poznać bliżej firmę. Osobom które myślą nad podjęciem pracy w dziale utrzymania ruchu stanowczo odradzam, kierownik tego działu nie nadaję się do pracy z ludźmi a tym bardziej do zażądania nimi. Szkoda czasu i zdrowia na współpracę z tym człowiekiem no chyba że, ktoś lubi być poniżany i gnojony. Ps. Pozdrawiam zarządzających firmą którzy kompletnie nic nie robią z zachowaniem tego człowieka i dają temu oficjalne przyzwolenie.
uhh, widać, że temat kierownika ur ciągle świeży. Chyba niektórym pracownikom na ręke są wypowiedzi rozczarowanych kandydatów, no nie M? :)
Widzę że pojawiły się nowe ogłoszenia do działu jakości, możecie mi coś opowiedzieć o pracy, atmosferze w tym dziale? Warto aplikować?
Hej, wiecie coś może o pracy w laboratorium? Jakie stawki i jak tam to wygląda?
Krótka prezentacja swojej osoby i przejście na hale produkcyjna.
Pokazanie szafy sterującej (opisanie co w niej widzę). Dokumentacja techniczna dlaczego jeżeli mamy napięcie bo zabezpieczeniu nie trafia ono do silnika(styki NO). Znalezienie stycznika na innej stronie odpowiedzialnego za przesterowanie tych styków. Pokazanie dwóch stanowisk montażowych (opisać z czego się składają). Różnice między czujnikami. Różnice między NPN a PNP.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
witam a na 1/2 etatu zatrudniają? np 2 dni po 12 h w tygodniu- pracuje ktoś w takim trybie??? pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Zgadzam się, jeszcze umawiasz się na daną kwotę, plus premia a w chwili podpisania umowy gdzie się zwolniles z innego zakładu dostajesz tą stawkę z PREMIA, PAN DOBRZANSKI O TO DBA
(usunięte przez administratora)
Aplikuj, normalnie czeski film, wesoło jest.
Jesli chodzi o SOCJAL to Wezi-tec daje juz kilka interesujących benefitów: Medicover, Multisport, także chip na tzw kawę lu inny ciepły napój, karty podarunkowe na Święta, wczasy pod gruszą, mozliwość zdobywania nowych umiejetności i wiedzy potrzebnej do pracy poprze szkolenia wewnetrzne i zewnetrzne(czesto bardzo drogie i specjalistyczne), dofinansowanie do studiów, nauke języka niemieckiego, onboarding(wdrożenie do pracy), a niebawem kolejne...
Zapoznaj się z funduszem świadczeń socjalnych.Medicover owszem pracodawca powinien kasę wyłożyć.Multisport zgodzę się że ZFŚS, kawę lub ciepły napój to kantyna się należy i dopłata do obiadów od pracodawcy wszędzie już inne firmy mają być.Podnoszenie kwalifikacji i różne kursy z socjalu ???????nauka języka?. Gdzie pomoc ołówkowa, ciężkie zachorwanie w rodzinie a nawet pożyczka 1% . Dużo przed wami .
Wybieramy miss wtryskarek montazu lakierni kierownictwo odpuszczamy haha podawajcie typy glosujemy
Czy możecie opowiedzieć jak się pracuje na produkcji przy wtryskarkach? Jaka atmosfera, jacy liderzy? Zastanawiam się pomiędzy produkcją a montażem i chyba wybiorę produkcję.
Od roku firma szuka lidera logistyki wewnętrznej...I nie może znaleźć...To daje do myslenia...
Najlepsza jest ta co diabła ma za skórą a pojechala pomodlić się takie sa najlepsze
Firma ma opinię bardzo dobrego pracodawcy. Jeśli ktoś tego nie zauważa to może lepiej zmienić ją?
Wezi to firma ,która płaci najmniej na strefie ,moi znajomi tam pracowali ale szybko zrezygnowali ,obowiązków przybywało a kasa wciąż ta sama ,podwyżki brak ,
potwierdzam co reklamacja to dokładają tylko garb ci rośnie , myślą że sami despero tam robią , i ten fetor w powietrzu, ferment od lakierni i wtryskarek, jakby padlinę zakisić
Potwierdzam pieniądze słabe ok 1800 -2000 na rękę w powietrzu smród z lakierni oczywiście szkodliwy , ludzie chamscy , podpierdalacze i kopia dołki pod nowymi żeby tylko nie był lepszy od nich .Starzy pracownicy pracują tylko dlatego bo się przyzwyczili albo są za starzy na zmianę pracy , brak możliwości awansu chyba że jesteś po rodzinie
Upał na hali ponad 30 stopni,ale w biurach jest 20 stopni.Pracownikowi fizycznemu pot po (usunięte przez administratora) może lecieć oby norma była,taka polityka przełożonych Wezi-Tec. Czy takie warunki pracy pozwalają na montowanie dobrych części.Apel do przełożonych,traktujmy się jak ludzi...
Jesteście pewni, że nic pozytywnego o firmie nie można napisać? Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma!!!!
Praca w Wezi Na początku wydawała się spoko byłam bardzo zadowolona. Fajne było to, że umowa jest bezpośrednio z firmą a nie przez agencje. Ale z czasem zaczeło się psuć. Mistrzynie w chwili obecnej traktują nas jak (usunięte przez administratora) Jesteśmy zmuszani do 12-tek i sobót. Jakbyśmy nie mieli życia prywatnego. Na odpowiedź, że nie możesz przyjść zawsze mają wymówke z serii "ja też chodzę". Dwie baby które nie mają dzieci i myślą, że są Paniami świata. Kierownik montażu ma nas w (usunięte przez administratora) i twierdzi, że nie będzie słuchał naszych żali i mamy się dogadywać z mistrzyniami. Ucinają premie za byle pierdołe, dobre pieniążki mają tylko Ci którzy donoszą na mistrzówki. Jeśli nie daj Boże zachorujesz musisz poinformować tydzień wcześniej że będziesz chory/a (Bo każdy z nas jest wróżką i wie że w sierpniu będzie miał gorączke) a jak już pojdziesz na te l4 to po powrocie każą się przepraszać za to że byłaś chora. CIągłe straszenie typu "Jak nie przyjdziesz w sobote to możesz szukać nowej pracy" straszą rozmowami u kierownika i każą podpisywać jakieś śmieszne papierki. Ci, którzy się buntują są zwalniani pod byle pretekstem. Człowiek po prostu nie wyrabia psychicznie. Dwie młode gówniary nie mają za grosz szacunku do osób starszych od siebie wiekiem i stażem. Co prawda jedna z mistrzyń pracuje już ponad 10 lat i naprawde zna się na swojej robocie. Druga pracuje tam niecałe 2 lata najwięcej się mądrzy, gdy masz jakieś wątpliwości co do części każe Ci puszczać a jak przyjdzie reklamacja drze jape na pół zakładu i wypiera sie tego że pozwoliła CI to puścić. Co chwile jedna lub druga mają jakiś dzień wolny ale jeśli ty prosisz o jeden dzień, żeby na spokojnie załatwić sprawy urzędowe to mają milion powodów aby wolnego Ci nie dac. Innymi słowy my mamy dla nich poświęcić wszystko one dla nas 0. Najlepiej by było gdybyśmy rozłożyli namioty pod Wezi i tam zamieszkali. Szkoda bo cieszyłam się na te pracę. Ale teraz już się nie da wytrzymać. Jestem w trakcie szukania nowej. Ludzie naprawde zastanówcie się jeśli chcecie podjąć tu pracę. A jeśli już to unikajcie zm. C na montażu.
Dzięki bogu dział utrzymania ruchu jest zupełnie inny. Większość z nas to doświadczeni fachowcy stanowiący zgrany zespól wzajemnie wspieramy się i wspólnymi siłami utrzymujemy wszystkie urządzenia i rozwiazujemy problemy . co do kierownictwa to jezeli sie usuwa awarie i nie ma przestojow i wszystko dziala jak nalezy to kierownictwo sie nie miesza i jest zadowolone ze nikt mu nie zawraca (usunięte przez administratora) jak kazdy ma tez nieraz. "Okres" Brakuje nam ludzi którzy traktują tą prace jak pasje i starają sie usprawnić jak najbardziej caly proces. Technologiczny takich wlasnie profesjonalistow zapraszamy do pracy w DUR a napewno nie bedzie narzekał.
@byly pracownik Czy możesz napisać konkretnie w jaki sposób zostałeś oszukany, czy naciągnięty przez firmę Wezi-tec? Jest to poważny zarzut, który powinien zostać uargumentowany. W związku z tym, prosiłabym Cię o więcej informacji, dzięki którym Twoja opinia może być bardziej wiarygodna. Ponadto, co to były za problemy z tymi dokumentami? Jeśli możesz napisać, to będę wdzięczna.
nie polecam, zakład dziadowski, ludzie miernota, zwinelem sie z tego chorego zakladu po 3 tygodniach , i jeszcze mi robili problemy z oddaniem dokumentów ... tam nik nic nie umie i nic nie wie chyba ze jestes jego znajomym czy rodzina to wowczas nawet nie pracując jestes dobrym pracownikiem ,,, omijajcie zakład szerokim łukiem , tam juz tylko ukraina moze pracowac albo azerbejdzan :D:D::D NIE POLECAM WYZYSKIWACZY !!! ZAKŁAD OSZUSTÓW I NACIĄGACZY !!!
powtorze jeszcze raz dosadnie !!!!!!! unikajcie tego chorego zakladu i pracodawcy wezi-tech !!! to sa (usunięte przez administratora) i naciagacze !!! Dobrzański - facet (karzeł cale 1,55cm wzroztu) ktory przy rekrutacji osmiesza i poniza rekrutantów, smieje sie z nich chamsko w twarz , rektutuje tak aby pokazac ze jestes z mala wiedza a potem sie targuje o kase aby za najnizsze pieniadze pracowac pruboje cie podejsc i omamić, wzywa cie na rozmowe przez telefon mowi ze taka kasa jest mozliwa a na miejscu oferuje najnizsza krajowa dla ludzi z kwalifinakcjami wyksztalceniem i doswiadczeniem ..... cyrk na kołkach .... szkoda czasu i paliwa !!! chlopie dobrzański jeszcze sie spotkamy podlotku i z twoim kierownictwem tez, jak bedzie kontrola zakladu z organow Panstwowych omijajcie zaklad , ta sa znajomi i rodzina na stanowiskach a reszta zatrudniona to jak bydlo traktowana nie dajcie sie omamic dagda ze to na poczatek i na przyuczenie, to sa lewacy i patologia legnicka !!!
Kolego "wezi-tec" a nie "wezi-tech", już po tym widać jaki sobą poziom reprezentujesz, więcej nie trzeba dodawać.
Zgadzam się z Panem "rekrutant", podpisujcie umowy przed złożeniem wypowiedzenia w aktualnej pracy, bo Wezi-tec robi na szaro z kasą to ich stary numer
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wezi-tec Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Wezi-tec Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 49.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wezi-tec Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 28, z czego 7 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Wezi-tec Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Wezi-tec Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.