opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Caritas Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

4/5

Na podstawie 25 ocen z 12 miesięcy
Opinie(138)
Dodaj opinię

Opinie(138)

Dodaj opinię
Logo
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Jak pracujemy
  • .
  • Co nas wyróżnia
  • .
  • Co oferujemy
  • .
  • Dołącz do nas
  • .
  • Zobacz co się dzieje w #CaritasPolska

Kim jesteśmy

Jak pracujemy

Co nas wyróżnia

Co oferujemy

Dołącz do nas

Zobacz co się dzieje w #CaritasPolska

opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Caritas
  4. /
  5. Opinie o Caritas Polska

Opinie

Opinie o Caritas Polska Caritas

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Caritas Polska!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Henks

    14.06.2026 21:17

    Były pracownik

    Nie dawać swoich bliskich do Caritasu Przemyśl

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    kadryplace

    15.03.2026 13:53

    Inne

    A jak pracuje się w dziale kadr i płac? Jaka atmosfera i możliwości rozwoju?
    ReviewUserIcon
    Piotr

    01.03.2025 12:29

    Pracownik

    Caritas w Przemyślu nie polecam.pracowalem tam 2 lata za niecałe 2000 złotych po skończeniu umowy nikt nawet mi nie podziękował za pracę potraktowali mnie jak (usunięte przez administratora) żadnych pytań czy będę miał za co żyć i co jeść.
    ReviewModeratorIcon
    Aleksander

    03.03.2025 17:12

    Inne

    To co to była praca na niepełny etat, czy o co chodzi? No bo to dużo mniej niż najniższa. Swoją drogą dziwne, żeby aż dwa lata pracować za takie pieniądze. Ktoś jeszcze opowie coś o zarobkach?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Antośia

    17.10.2025 08:59

    Pracownik

    Przez tydzień nie mam żadnych zleceń. To dopiero zarobki.
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.07.2025 18:46

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewModeratorIcon
    Aleksander

    16.07.2025 14:45

    Inne

    Nie no nie chce mi się w to wierzyć. Ani w to, że kontrole nie przychodzą jak ktoś to zgłasza ani w sumie przy tak dużej działalności nikt tego nie nagłaśnia nigdzie.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Byly pracownik SPWD Okopowa

    02.10.2025 19:52

    Były pracownik

    Nam kazali przyjsc do pracy jak nie bylo wody. Innym razem kierowniczka kazala mi przyjsc do pracy na na kilka godzin. Tam nikt nie zna prawa pracy, albo zna i ignoruje...
    ReviewUserIcon
    Nadzieja

    23.09.2024 19:08

    Były pracownik

    Nie ma takiej skali, którą dałoby się ocenić Caritas Polska Okopowa. Trzeba byłoby przejsc na poziom poniżej zera. Wielka nadzieja, że będzie nowy dyrektor i wymieni na początku tych co powinien, a doceni pracowników. Tak, pracowników, bo kadra jest do wymiany. Trzymam kciuki za Was.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik 2025

    30.07.2025 11:23

    Były pracownik

    Podpisuje sie. Na Okopowej da sie pracować tylko jeśli bezmyślnie wykonujesz polecenia kierowniczki i nie zadajesz pytań, a najlepiej jak jej przytakujesz. Panuje tu chaos i bałagan. Kierowniczka nie ogarnia prawie nic, siedzi u siebie w pokoju i nie wiadomo co robi zamiast byc na sali (4h z jej etatu to praca wychowawcy). Jesli komuś zależy zeby naprwde pomagać dzieciom to odradzam, bo frustracja rośnie z każdym dniem. Dyrekcja caritas nie przejmuje sie ze ciagle odchodzą wychowawcy, nie pytają o powody, utrzymują toksyczna kierowniczke nie wiadomo dlaczego. Caritas chwali sie ze prowadzi swietlice ale nie dorzuca do tego ani grosza ze swoich pieniędzy. Nawet jak mieli pomalowac lokal to nie kupili kolorowej farby tylko byle jaka żółta. Nawet kawę trzeba sobie przynosić samemu.
    ReviewUserIcon
    Ciekawa

    11.09.2025 21:12

    Kandydat

    Widziałam ogłoszenie do Ceritas Okopową na specjalistę ds. Księgowości. Czy ktoś może coś powiedzieć na temat pracy na tym stanowisku i w tej lokalizacji? Czy atmosfera również jest taka jak w komentarzach?
    ReviewUserIcon
    Abc

    16.05.2025 17:47

    Inne

    Czy warto aplikować do tej firmy?
    ReviewUserIcon
    Asystent AI

    07.05.2025 12:27

    Asystent AI

    Caritas Polska szuka Specjalisty ds. kontaktów międzynarodowych. Praca na pełny etat na umowie o pracę, jednak wynagrodzenie nie jest podane. Najważniejszym wymogiem jest wiedza o działalności organizacji pozarządowych oraz umiejętności interpersonalne w kontaktach z partnerami biznesowymi. Jednym z wyróżniających się benefitów jest prywatna opieka medyczna. Jakie są realne zarobki na tym stanowisku? Czy wymagania są adekwatne do oferowanych benefitów?
    #SpecjalistaDsKontaktowMiedzynarodowych
    ReviewUserIcon
    Osoba odwiedzajaca

    24.04.2025 09:57

    Inne

    Niestety ale dobrzy pracownicy nie sa doceniani,brak kompletencjize strony osoby zarzadzajacej personelem ,pomowienia,falszywe oskarzenia ,sklocanie zespolu,Chyba bardziej co niektorym zalezy na pracownikach bez uprawnien med 14 .Wszystko to zle wplywa na opieke i stan psychiczny pacjentow,szczegolnie logicznych.Dyrektor wysluchuje plotek na temat pracownikow a nie doceniapracy.Oddzial brudny,stoliki brudne,rekawiczki jednorazowe lezaly na przeciwko lozka pacjenta ,przy scianie a opiekunki siedza sobie na papierosku ,na dworze.Worek z pampersami w godz.odwiedzin lezy na schodachwejsciowych na oddzial Smrod rozchodzil sie wokolo.,Wszystko dzieje sie w Wielka Sobote!!!! Opiekunki zbyt czesto wychodza na papieroska!!! Jedna z opiekunek uzywa bardzo brzydkiego slownictwa ,slowa ch…,k…,i Ja pier… slychac na korytarzu .Niestety dopoki nie nastapi zmiana osoby zarzadzajacej opiekunkami nie bedzie dobrze. I
    ReviewUserIcon
    Wolność

    03.04.2025 23:49

    Były pracownik

    Jak się cieszę z wyzwolenia z tego miejsca! Porażka, (usunięte przez administratora) i zakłamanie. Gdyby można było cofnąć czas. Tyle lat pracy u kilku pracodawców, ale to co się tu działo nigdy mnie nie spotkało. Kontrole powinny być non stop.
    ReviewUserIcon
    Caritas

    01.03.2025 17:31

    Były pracownik

    Caritas przemysl to nie pomoc to wykorzystywanie ludzi.pracowalem tam 2 lata i nawet mi nie podziękowali za pracę.instruktor to zwykły (usunięte przez administratora) który traktuje ludzi jak (usunięte przez administratora) poniża i obraża. ksiądz dyrektor nie interesuje się pracownikami a jego zastępcy pan Sebastian i marek Pankiewicz dbają tylko o swój interes.ja tego tak nie zostawię pójdę do prezydenta miasta Przemyśla i powiem co tam się dzieje.
    ReviewUserIcon
    Mała Mii

    01.09.2024 11:07

    Inne

    Zachęcona ofertą pracy zatrudniłam się w tej instytucji jakie było moje rozczarowanie. W ofercie zaznaczone było że brak pracy w dni wolne okazało się to nieprawdą. Praca w weekendy w święta. Mając specjalizacje z pielęgniarstwa długoterminowego zostałam przez caritas zgłoszona jako pielegniarka środowiskowo rodzinna. Oczekiwano odemnie zrobienia kursu. Sama odeszłam. Ktoś kto jest tak nieuczciwy dyskawlifikuje takuego pracodawcę już na wstępie. A ponoć caritas to tak uczciwa instytucja- no nie. Odradzam serdecznie! Przykre doświadczenie! I zmarnowane kilka tygodni
    ReviewUserIcon
    Dobrze zyczaca

    29.02.2020 21:08

    Inne

    Ludzie biuro w Sopocie. Nigdzie te spotkałam takich strasznych ludzi obludnych fałszywych- główna księgowa żałosna- do zwolnienia A wszystkie pozostałe księgowe warte są siebie. Tak powinna być kontrola za kontrolą zarówno w każdej z 12 stu placówek jak i w tym całym biurze. NIK i inne organy powinny się tym zająć nie wspomnę o PIPie , który przez długie miesiące miałby co tam robić. Kobiety nie wchodzcie w to (usunięte przez administratora) omijajcie ten chory caritas szerokim łukiem. Ksiadz dyrektor nic nie wie o swoich księgowych zalosnych- jak beznadziejnie pracują ile błędów robią i jakimi są szujami No ale cóż jak wódz taka cała reszta Masakra
    ReviewUserIcon
    Robson

    11.12.2024 13:04

    Kandydat

    Jeżeli jest aż tyle krytyki na temat Caritasu to z pewnością jest to dobrze działająca instytucja.
    ReviewUserIcon
    Niepewność

    19.11.2024 16:43

    Były pracownik

    Wszyscy byli i obecni pracownicy czekają co dalej... Co z dyrekcją, co z kierownictwem...Czy jest nadzieja na dobre zmiany???
    ReviewUserIcon
    Drzewo

    04.08.2024 21:55

    Były pracownik

    Dla wszystkich, którzy szukają pracy i rozważają Caritas Polska (biuro w Warszawie): odradzam, pracodawca zatrzymał się w czasach 90, dodatkowo pracownicy są gnębienie i traktowani bardzo źle. Nie dajcie się zwieść podczas rozmowy rekrutacyjnej. Jak były pracownik wiem co mówię. Bardzo szybko zorientowałem się, że zostałem (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Czarny

    06.07.2024 12:34

    Inne

    Opolski caritas to samo nic dobrego nie można powiedzieć. Nieprawidłowości (usunięte przez administratora) ludzi na maksa. Obiecują kokosy a tak naprawdę człowiek pracuje 7 dni w tygodniu. Pensja minimalna, brak dodatków Brak szkoleń Brak wszystkiego. Omijajcie szerokim łukiem. Ta instytucja nie ma nic wspólnego z dobrem i poszanowaniem człowieka.
    ReviewUserIcon
    Szkoda zdrowia

    27.06.2024 22:48

    Pracownik

    Wreszcie wyszlo na jaw,jak w caritas traktuje się ludzi. Jeśli sie szanujecie,doceniacie omijajcie to miejsce. Nic wspólnego z dobrem nie ma. Rotacja ,rotacja,rotacja.... brak szacunku,brak rozwoju,brak podwyżek. Praca od humoru dyrektora. Złe traktowanie.... moje 4 miesiące pracy będę leczyć do końca życia. Kadry to tragedia !!!!!! Pani E nie potrafiąca nawet drukować.... smiech na sali... uwazajcie na tą firmę, nie polecam chyba ,że ktoś jest samobójca.
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.07.2024 20:32

    Były pracownik

    Tak,niestety Caritas nic wspólnego dla pracownika z dobrem nie ma. Pracowałam tylko 3 miesiące ,i wszystko wygląda inaczej niż było obiecywane. Pani E nie powinna pełnić takiej funkcji. Cieszę się ,że ktoś pisze o tych kłamstwach ,bo zatrudnia ludzi obiecując podwyżki i "kokosy" ,a tak na prawdę nigdy o nic doprosić się nie da. Wykorzystywanie i brak szacunku.
    ReviewUserIcon
    T

    02.07.2024 21:10

    Były pracownik

    Oprócz tego, jak dla mnie najbardziej uwłaczające było, że sama nie ma wiedzy, ale innym to wytykała (nie mając oczywiście racji). I to straszenie dyrektorem....
    ReviewUserIcon
    Ojciec Klemens

    29.06.2024 09:54

    Inne

    Nieprzyjazne środowisko pracy, brak szacunku (usunięte przez administratora) Przestrzegam wszystkich potencjalnych pracowników - trzymajcie się z daleka od warszawskiego Caritas Polska - nikt nie doceni waszej pracy i godziwie nie zapłaci. Dyrektora otoczył "kokon doradców" bo już jest stary, urzęduje drugą kadencję i już mu się nie chce rozwiązywać bieżących problemów wewnątrz organizacji. A jest ich mnóstwo. Niby organizacja chrześcijańska, niby powinna kierować się wartościami dobra, sprawiedliwości i równości, ale dyrektor za sprawą swoich "doradców" obrał kurs na komercję i zarządzanie typu Carrefour, czyli człowiek jest zasobem, jego warunki pracy nie mają znaczenia, najważniejsze jest dobro i apanaże wąskiej grupy osób zarządzających. W organizacji jest ogromna rotacja pracowników, dlatego zatrudniono rekrutera, który szuka naiwniaków, obiecując gruszki na wierzbie. Jak ktoś jest sfrustrowany i nie może nigdzie znaleźć pracy to łatwo wpada w sieć. Jednak po okresie próbnym odchodzi widząc błędy w zarządzaniu, niskie wynagrodzenia, brak premii, brak stażowego, brak funkcyjnego, brak wszystkiego. Najgorszy jest brak szacunku ze strony kierowników. Dobra rada dla wszystkich nowych i naiwnych - nie przepracowujcie się, kawa co 15 minut i potem papieros, nikt wam tego nie odmówi, raz w miesiącu na zwolnienie lekarskie i punkt 16 do domku. Ja się zaangażowałem i(usunięte przez administratora) z tego miałem. Najbardziej nieprzyjazna atmosfera w pracy, wszyscy knują przeciwko sobie i nadskakują kierownikowi. Ten z kolei zarządza przez konflikt, zapuszczając przeciwko sobie pracowników. Dba tylko o siebie, innych kierowników i oczywiście ojca dyrektora. Hipokryzja do granic możliwości.(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Olam

    07.02.2023 16:56

    Były pracownik

    Brak możliwości rozwoju, zatrudnienia czasowe, dużo ludzi odchodzi, brak dodatków dla pracowników, podwyżek brak, szacunku brak. Rządzi jedna osoba, której decyzje zależą od jej dziennego nastroju. Wszyscy się boją.
    ReviewUserIcon
    On/ona/ono

    28.03.2024 13:53

    Pracownik

    Pozwolę sobie się niezgodzic z tym, że niema dodatków. One są, ale dla wybranych. Możesz być pracowitym i nie dostać a możesz mieć dobre relacje z szefem i dostać. Generalnie w prawie firmy są przewidziane premie ale w praktyce ich brak.
    ReviewUserIcon
    Przykre.

    27.06.2024 23:09

    Pracownik

    Do tej pory nic się nie zmieniło. Na nikogo nie można liczyć. Ludzie są traktowani przedmiotowo ,a dyrektor ma "swoje humory ". Nie bądźcie naiwni ,nie przepracowałem nawet okresu próbnego. Umowy są raczej nie przedłużane, a powód nie oddający prawdy,serce w tej firmie to jedna wielka fikcja. Za mojej pracy odeszło 7 osób,a nie mieli nawet roku przepracowanego. Jeśli ktoś prosi o podwyżkę to kadry wszystko blokują,jak prosi za wiele to nie przedluzaja umowy z głupiego powodu.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    17.05.2024 19:59

    Pracownik

    Brak rozwoju zawodowego. Kursy szkolenia - brak - chyba że ktoś zrobi za swoje pieniądze. Czas pracy praktycznie ciągły ,pod telefonem. Praca niestety w weekendy święta, popołudniami i wieczór. Brak jakiegokolwiek premi i dodatków. Brak wysługi lat. To czy dany pielęgniarz, pielegniarka będzie pracować jako pielegniarka środowiskowa poz, czy pielegniarka opieki długoterminowej, hospicyjnej zależy od dyrekcji. Brak jakiegokolwiek negocjacji w tym zakresie. Liczy się "sztuka" Brak wsparcia że strony przełożonych, pielegniarki pielęgniarze często oprócz pracy przy pacjenta zajmują się sprawami absolutnie niezwiązanymi z pracą pielęgniarską. Ciągle nadgodziny, ciągły brak pracowników, wynagrodzenie na tle innych podmiotów kiepskie, brak premii, brak wysługi lat. Dyrekcja i przełożeni nie toleruja odmiennego zdania. Gdy pracownik jest odmiennego zdania najczęściej kończy się kara np. Oddelegowaniem w inne miejsce.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Caritas Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Caritas Polska

    Caritas

    NIP:5271006655

    https://caritas.pl
    Branża główna: Organizacje religijne

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconXIconInstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    pracownik Caritas Polska

    25.01.2024 13:39

    Pracownik

    Osobiście jestem bardzo zadowolonym pracownikiem, mogę to stwierdzić po przepracowaniu 11 miesięcy w Caritas Polska. Polecam osobom którym zależy na dalszym rozwoju w branży NGO, mamy dużo szkoleń, nasza praca jest doceniana a dzięki czemu świat staje się lepszym miejscem. #dobrajestwięcej!
    ReviewUserIcon
    minionek

    17.03.2024 07:47

    Były pracownik

    #dobrajestwięcej tak, potwierdzam, zwłaszcza przy tym (usunięte przez administratora) wsród kadry zarządzającej, szemraniu po kątach i pokazywaniu na każdym kroku jaki to jesteś słaby. Tą firmę radzę omijać szerokim łukiem, chyba, że ktoś chce się nabawić depresji i niskiego poczucia własnej wartości
    ReviewUserIcon
    minionek

    17.03.2024 07:51

    Były pracownik

    #Dobrajestwięcej Tak, potwierdzam, wyczuwalne jest to zwłaszcza przy panującym tam ciągłym (usunięte przez administratora)ze strony kadry zarządzającej, szemraniu po kątach i pokazywaniu na każdym kroku jaki to jesteś słaby..... Jeżeli ktoś chce się nabawić depresji i niskiego poczucia własnej wartości to polecam!!
    ReviewUserIcon
    Panciajulianna

    15.11.2023 15:06

    Inne

    Witam. Ktoś pracował w Caritas diecezji Bielsko-żywieckiej?? Jak atmosfera? Zarobki?
    ReviewUserIcon
    Dyrektor to jakiś żart

    26.09.2023 18:32

    Pracownik

    Witam, to co się dzieje w Caritas jest nie do pomyślenia, wiecznie wykorzystanie i zmuszanie pracowników do przychodzenia w wolne dni od pracy (weekendy) , Znęcanie psychiczne, zmuszanie pracowników do prac nie związanych z pracą danego pracownika. Mam nadzieję że ktoś się za to w końcu weźmie i za tego dyrektora bo to są kpiny jak on traktuje pracowników.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    07.11.2023 21:44

    Były pracownik

    Niestety nic nie da się zrobić. Tylko zmienić pracodawcę i to szybko, bo wszystko odbija się na zdrowiu.
    ReviewUserIcon
    Pytanie do pracowników

    13.07.2023 07:03

    Kandydat

    Czy ktoś pracował w Caritas Archidiecezji Gdańskiej CENTRUM POMOCOWE CARITAS im. Jana Pawła II ul. Fromborska 24, Gdańsk ? Interesuje mnie jak wygląda tam.wymagrodzenie oraz warunki pracy ?
    ReviewUserIcon
    Agnieszka

    05.10.2023 17:15

    Pracownik

    Bardzo przyjemna atmosfera, zaangażowany zespół.
    ReviewUserIcon
    Pieczara Sebastian

    12.07.2023 20:07

    Były pracownik

    Caritas Zator. Moja żona pracowała i zwolniła się z powodu swojej " nadgorliwości" Chciała pracować lepiej i więcej oraz z sercem. Traktowała to miejsce jako pracę za pieniążki w połączeniu jednocześnie z pomocą oraz służbie niesienia ludzią tam będącym pomocy. Niestety koleżanki tam nie chciały takiej"nadgorliwej":( Cała reszta na ogromy PLUS:) Normalna umowa pracy Pełny ZUS Dodatek szkodliwy Czas na kilka kaw oraz posiłków w trakcie pracy oraz inne pozytywne. Żona chętnie by pracowała aż do emerytury:) Panie tam pracuję pracują po 15 czasami 20 lat świadczy to o tym że jest dobrze:) Gdyby było źle przez ten czas 15 lat i więcej zmieniły by pracę na inne miejsce
    ReviewUserIcon
    Andrew

    04.10.2022 08:49

    Były pracownik

    Niestety jako były wieloletni pracownik Caritas w Przemyślu nie polecam tam pracować. Kumoterstwo aż bije po oczach. Pracownicy powiązani z „naczelnym" wykorzystują podwładnych, nawet jeśli jest to poza ich obowiązkiem pracy. Skargi nie pomagają nawet mając dowody. Pod koniec lutego sytuacja zweryfikowała tych pracowników, którzy kłamali znajomością języka angielskiego (Nawet wzywali stażystę, aby tłumaczył, bo inaczej nic by nie zrozumieli). Klientów/ludzi potrzebujący pomoc traktują jako zło konieczne (szczególnie pracownicy na magazynie). Więc jeśli jesteś np. na stażu/określona umowa to rób wyłącznie minimum — nic więcej, bo i tak później nikt tego nie doceni.
    ReviewUserIcon
    Andrew

    05.12.2022 21:39

    Były pracownik

    Z tego co mi wiadomo to stażystom Caritas nie płaci. Są to fundusze Europejskie lub inne środki i przeważnie po "odbębnieniu" stażu dają umowę na minimalny wymiar pracy (chyba na miesiąc z tego co ktoś mi mówił). To nie jest tak, że wszyscy są źli tam, jednak złe osoby na wysokich stanowiskach wybierają "swoich". Jeśli chodzi o pytanie o wymaganiu więcej na stanowisku to warto się zgłosić do firmy z której się zatrudnia. Wtedy można starać się o przeniesienie do innej firmy. Niestety Przemyśl ma problem z pracą i ludzie się chwytają czego mogą.
    ReviewUserIcon
    Praktyk

    30.04.2023 13:50

    Inne

    Gdyby można było rekwirować dobra po zmarłych księżach na rzecz Caritas było by to z pożytkiem dla potrzebujących i mniej obrazy Boga przez spadkobierców. Kłócą się,wodzą za głowy po sądach,gniewają,publicznie oskarżają o wielotysięczne spadki po dobrodziejach i w tym wszystkim biegają do komunii. Tylko w miejscowości Chmielów jest kilku takich spadkobierców.A księża za życia wmawiają nam"czyń dobro,niebo masz w zasięgu ręki". Myślę,że po śmierci też chcieliby się tam dostać to dlaczego nie robią testamentów na rzecz Caritas?
    ReviewUserIcon
    Basia#

    22.02.2023 13:09

    Były pracownik

    Każdy kto rozważa pracę w tej organizacji, od razu niech rezygnuje. Procedury ważniejsze niż człowiek. Tu zdobędziesz tylko depresję i poranny paraliż przed pójściem do biura. Odchodzą ludzie masowo.
    ReviewUserIcon
    lubie

    21.02.2023 20:40

    Pracownik

    lubie miłych ludzi w caritasie chyba każdy woli lubi tych milszych ale czy milszy oznacza lepszy,bardziej dobry ( te mysli chyba jest taka facebookowa strona )
    ReviewUserIcon
    lubie

    21.02.2023 20:39

    Pracownik

    lubie miłych ludzi w caritasie chyba każdy woli lubi tych milszych
    ReviewUserIcon
    caritas niepelnosprawni

    21.02.2023 13:45

    Pracownik

    jakie stanowiska są tam oferowana ?czy to praca na stałe? jak traktują osoby z depresją ?zaburzeniami psychicznymi myśle że takie osoby są raczej wykluczone i mają pod górke
    ReviewUserIcon
    caritas to nie jest zpchr

    21.02.2023 13:38

    Pracownik

    POPON: nie chcemy tymczasowych rozwiązań 08.07.2010 Autor: Magdalena Gajda Źródło: inf. własna Za wprowadzeniem nowego systemu wsparcia zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, a nie doraźnymi zmianami, które mają chwilowo uleczyć stary opowiedzieli się członkowie Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. W uchwale z czerwcowego posiedzenia, przedsiębiorcy skupieni w POPON wskazują, że w ciągu ostatnich kilkunastu lat kolejne nowelizacje ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przeprowadzane były w formie eksperymentów, co w efekcie przyczyniało się załamania się całego systemu wsparcia zatrudnienia pracowników z niepełnosprawnością. POPON domaga się zatem nie doraźnych zmian w tym systemie, ale wprowadzenia nowych, kompleksowych rozwiązań. Zdaniem POPON rehabilitacja zawodowa osób z niepełnosprawnością nie będzie efektywna bez wsparcia jej środkami publicznymi – centralnymi i samorządowymi. Pracodawcy są podstawowym ogniwem w procesie rehabilitacji zawodowej osób z niepełnosprawnością, ale nie mogą ponosić za niego wyłącznej odpowiedzialności. Przedsiębiorstwa z otwartego rynku pracy nie są w stanie zastąpić firm z rynku chronionego, ponieważ mają inną specyfikę i zasady działania. Niemniej jednak, zakłady pracy chronionej i firmy z rynku otwartego nie powinny ze sobą konkurować, ale wzajemnie się uzupełniać jako dwa modele zatrudnienia osób z niepełnosprawnością. O miejscu zatrudnienia ma decydować rodzaj i stopień niepełnosprawności. Chroniony rynek pracy powinien skupiać pracowników o być najbardziej złożonych i najgłębszych niepełno sprawnościach, którym trudno znaleźć pracę na rynku otwartym. Dlatego też to właśnie ZPCHr powinny dostawać relatywnie wyższe wsparcie finansowe. Środki otrzymywane przez pracodawców na zatrudnienie osób z niepełnosprawnością powinny w pełni pokrywać podwyższone koszty takich działań. W przeciwnym razie system będzie nieskuteczny i doprowadzi do dyskryminacji niektórych grup pracowników z niepełnosprawnością. Według POPON zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej powinny być finansowane przede wszystkim przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz samorządy powiatowe, a wsparciem mają być objęte osoby z każdym rodzajem i stopniem niepełnosprawności – także pobierające świadczenia emerytalne. Członkowie POPON sprzeciwiają się również ograniczeniom pomocy dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności. Postulują też reformę orzecznictwa o niepełnosprawności i systemu rentowego, ponieważ ich obecne formy wywołują zamieszanie prawne i utrudnią efektywne prowadzenie rehabilitacji zawodowej. Osoby z niepełnosprawnością nie chcą pracować w obawie przed utratą świadczeń rentowych, a pracodawcy wzbraniają się przed zatrudnieniem osoby z niepełnosprawnością z lęku, że nie sprostają wszystkim wymogom formalnym przy uzyskiwaniu pomocy do zatrudnienia.
    ReviewUserIcon
    zpchr

    21.02.2023 13:26

    Pracownik

    czy to jest zpchr dla osob bardziej niepelnosprawnych psychicznie ? mi się wydaje że niezabardzo to zpchr że osoby które maja wpisane zpchr muszą pracować tylko w zpchr a nie w caritasie
    ReviewUserIcon
    caritas niepelnosprawni

    21.02.2023 13:18

    Pracownik

    caritas to nie praca dla osob z grupa na umysl zalezy jakie rozpoznanie
    ReviewUserIcon
    caritas niepelnosprawni

    21.02.2023 13:11

    Pracownik

    pracowalam tam jeden dzien majac zaburzenia nastroju pani byla zadowolna ale troche tam nie pasuja osoby co maja grupe na umysł
    ReviewUserIcon
    Ci...

    13.02.2023 23:22

    Pracownik

    Miejsce dla tych, którzy nie chcą się rozwijać, którym wystarczy uwłaczająca pensja. Miejsce dla tych, którzy chcą słuchać, że są słabi nie muszą tu być. Miejsce dla tych, którzy myślą, że będą pracować z misją. W środku wieje tylko mrokiem. Ale cii.....
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    16.12.2022 10:24

    Inne

    Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Caritas Polska?
    ReviewUserIcon
    Andriu

    06.02.2023 18:50

    Były pracownik

    To ponure i mroczne miejsce. Unikać jak ognia. Pracownicy boją się cokolwiek mówić.
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    04.08.2022 17:13

    Były pracownik

    Ja chętnie bym zgłosiła mobbing maltretowanie psychiczne do jakiejś instytucji ale z tego co wiem to pracownik jest nikim i nikt mu nie uwierzy a pracodawca guru
    ReviewUserIcon
    Mari

    16.11.2022 10:45

    Były pracownik

    Dokładnie się zgadza (usunięte przez administratora) seksizm i kumoterstwo
    ReviewUserIcon
    kinga

    29.09.2022 15:58

    Kandydat

    czy ktos ma doswiadczenie w pracy caritas czestochowa?
    ReviewUserIcon
    Twelwe

    20.09.2022 15:52

    Pracownik

    Ludzie drodzy, skoro uważacie, że tam dochodzi do sytuacji (usunięte przez administratora) to zgłaszajcie te sytuacje, kręćcie im sprawy i ... nie lękajcie się. Wszelkiej maści podłoty i chamy pasą się na ludzkiej bezczynności. Nie pozwalajmy im na to. Ja wygrałęm dwie sprawy z pracodawcą. Fakt, jedną przypłaciłem zdrowiem psychicznym ale i tam uważąm że warto było. Z fartem i do boju.
    ReviewUserIcon
    Nieznany

    05.09.2022 17:03

    Były pracownik

    Kuchnia w Caritas w Częstochowie powinno pracować więcej osób a nie po jednej . Jeśli pracownicy się na to godzą to oni powinni być ukarani bo jeśli się coś stanie to pracodawca powie że to pracownik wyraził zgodę żeby pracować sam . Piszcie do Dyrektora Caritas o zatrudnienie więcej osób . Ludzie potrzebują też pracy

    Zostaw merytoryczną opinię o Caritas Polska

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.