Mam złe doświadczenia z pracy w NGO-sach, co do umów na stałe. Może tutaj nie tylko wypłata na czas jest nagrodą (cytat), ale też uop na czas nieokreślony - normą? Na jaki czas max dają?
Pracowałam w tej firmie i miło to wspominam. Gdyby nie zmiana miejsca zamieszkania dalej bym tam była. Faktycznie zdarza rotacja osób ale z moich obserwacji zawsze wynika z lenistwa i pretensji pracowników o wszystko. A z kompetencjami różnie bywało, byli szkoleni od podstaw a niesumiennie wykonywali obowiązki. W miejscu gdzie ważne jest bezpieczeństwo aktorów i widzów, nie ma miejsca na brak myślenia i lenistwo. Co do mojej współpracy było ok, zawsze można było przyjść i pogadać o pomysłach czy podwyżce. Zdarzały się 1-2 dniowe opóźnienia w wypłacie ale wiem, że już tego problemu nie ma. Mam kontakt z obecnymi pracownikami.
Ta opinia to jakby Piotr lub Marta pisała (dyrekcja)???? nie adekwatna do tego co tam się wydarzało. Opóźnienia wypłat minimum tydzień to standard. Jak ktoś się przypominał to był jak czarna owca. Powinieneś się cieszyć, że mozesz brać udział w "tworzeniu kultury" najlepiej za darmo. Trudno pisać o bezpieczeństwie, gdy straz pożarna zamyka teatr ze względu na niespełnianie przepisowych wymogów bezpieczeństwa zarówno dla widzów jak i pracowników o czym sami twórcy teatrzyku piszą na social media. Jeszcze wiele innych "kwiatów" stamtąd znam, ale szkoda czasu na pisanie. Rotacja, nie jest z powodu "lenistwa" pracowników, a warunków jakie tam panują. Nie polecam! (usunięte przez administratora)
Czy w Stowarzyszenie Teatr Żelazny wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Czy zarabianie 4100 PLN na stanowisku Montażysta w mieście Katowice jest realne? Kojarzycie firmę, która oferuje tyle na Montażysta?
Krojczy - Laminiarz (bez doświadczenia)
Sales Support
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Stowarzyszenie Teatr Żelazny? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Zgodnie z kodeksem pracy, aczkolwiek nikt w tym miejscu poza kierownictwem nie pracuje w nadgodzinach.
Czy pracownicy Stowarzyszenie Teatr Żelazny mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Z czystym sumieniem mogę polecić pracę w Teatrze Żelaznym. Właściciele to wspaniali i ciepli ludzie, wymagający przede wszystkim od siebie, ale również od innych. Jeśli oczekujesz pieniędzy za nicnierobienie to długo tu nie zabawisz, ale jeśli jesteś uczciwym pracownikiem to czeka Cie wspaniałą przygoda z teatrem. Atmosfera pracy jest bardzo pozytywna, wszyscy walczymy o sukces tego miejsca. To nie państwowa, za darmo nic nie przychodzi, więc trzeba się do swej pracy przyłożyć. Zawsze można liczyć na wsparcie właścicieli i kierownictwa. Polecam każdemu.
Właściciel to hohsztapler, (usunięte przez administratora) i kłamca , potrafi manipulować faktami. Nie dotrzymuje słowa o zapłacie, nawet przeciąga wypłaty swojemu zespołowi. Współczuję ludziom mającym z tymi oszustami do czynienia. Najgorsza rzecz w życiu jaka mnie spotkała to współpraca z taką rasą
Z czego wynikają te braki w wypłacie wynagrodzenia? Od niedawna jest ten problem, czy dzieje się tak regularnie? Odnoszę się do tego, co napisałeś, bo moja koleżanka chciała tam szukać pracy. Pracę tam łatwo w ogóle dostać i czy poza problemem z kasą jest chociaż dobra atmosfera?
Odradź koleżance. Pracują tam co chwilę inne osoby, bo problemy są takie jak można przeczytać w poprzednich wypowiedziach. A to czubek góry lodowej.
Co masz na myśli przez czubek góry lodowej? Chodzi o te wypłaty? Ta rotacja to z tego powodu? Weź temat bardziej ugryź bo ciekawa jestem co tam jest dalej w tej górze lodowej
Dużo wymagają, mało oferują. Pracowników jest niewielu i ciągle ich brakuje, lista obowiązków ciągle się powiększa, a wypłata się nie zmienia, i do tego się spóźnia. Góra co chwilę ma jakiś nowy pomysł, ale doprowadzeniem go do końca już się nie zajmują, bo od tego mają ludzi. Manipulują faktami, zakrzywiają rzeczywistość, bo rację ma zawsze góra. Ciepła atmosfera jest tylko po to, żeby można było emocjonalnie wymusić na pracowniku zrobienie czegoś, co do niego nie należy. Odradzam.
Jechałem 500km na "rozmowę kwalifikacyjną" zostałem potraktowany jak natręt . Byłem umówiony na konkretny gdzie i godzinę ale żona kierownika tego miejsca powiedziała ze męża nie ma a ona nie bardzo ma czas na rozmowę. Odradzam
(usunięte przez administratora)
Zwolniłem się z miejsca gdzie zarabiałem więcej na msc niż w chwili zatrudnienia w Teatrze jednoczesnie z miejsca z możliwością wyjazdów za granicę i dorobienia w lepiej stojącej walucie i nie żałuję ani trochę. Nie znam każdej sytuacji, jednak z tego co zauważyłem problemy ze współpracą z właścicielami mają Ci, którzy umawiają się na coś a jak nie zrobią tego wcale albo zrobią to cholernie źle nie potrafią tego przyznać. Tym ludziom zależy, żeby tworzyć miejsce topowe. Jeśli nie potrafisz n ma problemu, ja też nie umiałem i wiele się uczę, ale jeśli nie potrafisz, a oburzasz sie, ze wiesz lepiej to sorry. To nie okienko w zusie. Przedsiębiorca nie ma ukradzionej kasy z podatków żeby ją rozdawać darmozjadom i egocentrykom :D jak co to moj nr 790 725 522. Pracowitym i ogarniętym ludziom majacym cele i szukającym możliwości polecam, ludziom pragnącym "odbębnić swoje" odradzam.
Ja pracuję już parę miesięcy na stanowisku technicznego sceny. Współpraca z kierownictwem dla mnie to czysta przyjemność. Pracowici pełni determinacji i pokory ludzie, najpierw wymagajacy od siebie a dopiero później od innych. Każdy dzień daje szansę na zdobycie dużego doświadczenia i inspiracji, jednocześnie dla ludzi przyzwyczajonych do siedzenia na państwowce, narzekana i oczekujących na kokosy za "robotę" po najmniejszej linii oporu to fatalne miejsce w którym nie zabawią zbyt długo...
Zapłacili już wam, jakieś wieści?
Nie polecam, chyba że chcesz zawsze prosić się o wypłatę, bo właściciele teatru nie widzą nic poza czubkiem własnych nosów.
Hej. Mam podobną sytuację. Czy byłaby jakaś możliwość, żeby się porozumieć? Może razem będziemy mieć większą siłę przebicia, szczególnie w obecnej sytuacji? Pozdrawiam, jak co to chętnie skontaktuje się telefonicznie.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stowarzyszenie Teatr Żelazny?
Zobacz opinie na temat firmy Stowarzyszenie Teatr Żelazny tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stowarzyszenie Teatr Żelazny?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
