Opinie o poland.arcelormittal.com - ArcelorMittal Poland w Dąbrowa Górnicza

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4771)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nie zadowolony

31.08.2025 22:48

Pracownik

Ostatnio porównywaliśmy ocenę pracowników. Jestem samodzielnym pracownikiem pracującym w systemie 4 brygadowym.ogarniam wszystko. Ocenę mam 98%. Nie chcę się chwalić tylko zrozumieć ale moja wiedza jest o dużo wyższa niż pozostałych pracowników. Pracuje 6 lat i nie dostaje podwyżek indywidualnych.Inni zarabiają 2 tys więcej.mimo że wykonujemy to samo.Pytam gdzie ta uczciwość którą się chwali ta firma.

Nie zadowolony

03.09.2025 08:16

Pracownik

Rozmawiałem po kolei z mistrzem, kierownikiem a na końcu z dyrektorem. Wszyscy oczywiście są bardzo zadowoleni ze mnie i mojej pracy. Ale jeśli chodzi o podwyżkę to mimo wiedzy i zaangażowania dostałem odpowiedź że tak krótko pracuje a już chcę zarabiać jak ci co tu pracują od 30 lat nie liczy się w tej firmie co potrafisz jak się angażujesz tylko to jak długo pracujesz. Pracują po 30 lat a wielu rzeczy nie potrafią ogarnąć. Dlaczego firma tak dyskryminuje takich ludzi jak ja. Czemu nie ma jakiś widełek skoro oceniają cię tak wysoko do tych którzy mają gorsze oceny i olewają wszystko bo i tak dobrze zarobią. Mnie to osobiście boli i odchodzi mi ochota na pracę w tej firmie. Jedynie na socjalu dobrze wychodzę bo tam są widełki i przy mojej stawce na dwie osobę łapie się na najwyższe dofinansowanie. Chodzi o czysta sprawiedliwość za wykonywanie pracy. Obecnie znam kilku chłopaków którzy się zwolnili z podobnego powodu. No cóż kolej na mnie Jeśli uważają że znajdą od ręki specjalistę na UR (chociaż wakaty wiszą i nie ma chętnych od 3 lat)to powodzenia.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

Piotr

14.07.2026 10:02

Były pracownik

Nie wierz w to co mówią Ci dyrektorzy. Jeżeli ktoś pracuje dłużej niż 30 lat, faktycznie zarabia w miarę dużo, ale jest na wylocie z tej firmy w każdym momencie. A w takim wieku roboty nie znajdzie już nigdzie. Sam to przerobiłem. Firma doprowadziła mnie do ruiny finansowej. Gdybym wiedział, zwolniłbym się z tej firmy o wiele wcześniej i poszedł na swoje.

sygnalista

07.04.2026 09:11

Inne

Szanowni Państwo, w związku z informacjami, które uzyskałem od jednej z pracownic AMP, która poinformowała mnie o niewłaściwych zachowaniach dotyczących jej sfery seksualnej przez co najmniej kilku pracowników kadry managerskiej AMP, które polegały m.in. na wydzwanianiu do niej w celach niesłużbowych w godzinach wieczornych oraz w dni wolne od pracy, na niechcianym dotyku (typu dotykanie dłoni, bioder, pupy, piersi) oraz na składaniu propozycji seksualnych w sposób bezpośredni lub pośredni (np. zwracanie się do pracownicy AMP ze sformułowaniami typu "jesteś moją fantazją seksualną", połączone z wielokrotnymi próbami namawiania do udania się do pokoju hotelowego, chodzenie w godzinach nocnych za pracownicą AMP korytarzami hotelowymi w celu nakłonienia do wspólnego pójścia do pokoju hotelowego, propozycje spotkań poza godzinami pracy, np. w hotelach, wysyłanie wiadomości o podtekście seksualnym itp.), które to sytuacje miały najczęściej miejsce w trakcie wyjazdów służbowych typu "Akademia Managera" podjąłem decyzję o powiadomieniu o tych zachowaniach Prokuraturę Rejonową w Dąbrowie Górniczej w formie podejrzenia popełnienia przestępstwa. Naruszeń tych miało wg mojej wiedzy dopuścić się co najmniej 3 pracowników kadry managerskiej AMP, w tym dyrektorzy AMP pracujący bezpośrednio w Dąbrowie Górniczej. Jednakże w związku z tym, że chociażby w ciągu ostatniego roku dochodziło m.in. do nagrywania przez kamery pracownic AMP w sytuacjach intymnych, tj. w szatni/przebieralni/pod prysznicem zakładam, że naruszeń wobec sfery seksualnej pracowników AMP czy naruszenia ich prywatności mogło być znacznie więcej. Jeżeli tego typu zachowania w AMP dotyczyły również Was lub posiadacie wiedzę o takich naruszeniach to proszę o kontakt na dedykowanego w tym zakresie maila [email protected] P.S. Jeżeli administrator portalu chciałby potwierdzić czy powyżej opisane sytuacje rzeczywiście miały miejsce to informuję, że posiadam w tym zakresie obszerną dokumentację dowodową, którą mogę udostępnić w celu potwierdzenia opisanych zdarzeń.

Za stary

12.09.2025 19:12

Kandydat

Jakieś dwa lata temu, może trzy, startowałem na stanowisko Handlowca w AcelorMittal oddział Konin, sam jestem z Konina. Niestety odpadłem w pierwszej rundzie. Odpadłem choć miałem m.in. wykształcenie Średnie o profilu Ślusarz-Mechanik oraz Wyższe Biznesowe, miałem 15-letnie doświadczenie w pracy handlowca w branży technicznej a całego doświadczenia w roli handlowca miałem 20 lat. Potrafię obsługiwać każdą obrabiarkę, potrafię spawać, czytać rysunek techniczny. Rozmowę zdalną miałem z jakąś bardzo młodą Panią, najpewniej specjalistką od metalurgii 😉 ;).. Odpadłem na pierwszym etapie, nawet nie dostałem informacji zwrotnej, po prostu nikt nie zadzwonił ani nie napisał. Potem zdobyłem pracę u przeciętnego prywaciarza który zaczynał swoich sił w budowie hal (w sensie niezbyt dużych budynków przemysłowych na metalowym szkielecie). To jest bardzo mała firma mieszcząca się w domu jednorodzinnych na jednym z Konińskich osiedli domków jednorodzinnych. Akurat wyszedłem z pracy ostatni więc zamykałem bramę i podjechała do mnie, znowu bardzo młoda Pani, w służbowym samochodzie, wcisnęła mi w rękę wizytówkę mówiąc, że jest handlowcem AcelorMittal i chętnie mi coś sprzeda. Ja jej mówię, że jestem tu jedynie stróżem (ściemniłe😒 i jak widzi zajmuję się zamykaniem bram. Powiedziałem o której następnego dnia może zastać szefa, żeby najlepiej umówiła się telefonicznie bo szef często jest w terenie. Powiedziałem nawet jakim samochodem jeździ Szef więc jak zobaczy ten samochód to będzie oznaczać, że może wchodzić na pewniaka. A ona, że nie, że może lepiej jak ja podam wizytówkę, bo jej to tak głupio będzie…… POMYŚLAŁEM WTEDY!!!! I JA PRZEGRAŁEM WALKĘ O POSADĘ Z TĄ OSOBĄ????!!!!! TO JEST HANDLOWIEC?????!!!!!!! No niestety, dopóki rekruterkami będą dziewczynki które niedawno obchodziły osiemnastkę to ja już porządnej pracy nie znajdę ponieważ mam 50 lat.

Jagoda

10.12.2025 12:36

Inne

A co jest nie tak w tym podejściu, jeśli proces rekrutacji trwa tak długo? Znaczy dali znać, fakt długo to trwało, ale nie widzę w tym dużego problemu. No chyba że mówili na rozmowie że dadzą znać w przeciągu tygodnia?

Anonim

11.12.2025 11:02

Kandydat

Tak miało być do 2 tygodni a wyszło jak wyszło.