Opinie Big Star Limited Kalisz - 7377 opinii - GoWork.pl

Opinie(7377)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bartek

08.07.2021 13:40

Były pracownik

Pracowałem na w king cross w poznaniu w big starze w czerwcu 2017. Przez tą firmę o mało nie straciłem 7 tysiecy z UP (bon na zasiedlenie) bo umawialem sie z UP ze bede pracowal przez min 6 miesiecy zeby te pieniadze dostac. Zwolnli mnie ale znalazłem inne zatrudnienie, osoba ktora mnie zatrudnila i zwolnila niech umrze na raka mózgu bo tyle nerwów co mnie kosztowało z nimi jest nie do pojęcia zalezalo mi na pracy i starałem sie jak tylko moglem bo wiedzialem ze 7 tysięcy mi zabiora z Urzedu pracy do tego juz wspominalem na rozmowie ze zalezy mi zeby pracowac min pół roku. Pracę wspominam bardzo zle wieczne skladanie spodni mimo że są prawie idealne poskładane. Pracownicy byli ciąglę obsrani przed audytem czyi jakas kontrola jakiegos menagera czy kogos albo tajemniczego klienta. Jestem chłopakiem i w meskim towarzystwie dogadywalem sie bardzo dobrze natomiast wiekszosc kobiet patrzy na ciebie wilkiem bo walczy o klienta. Kazdy pracownik ma obowiazek zaczepiac klienta gdy wejdzie do sklepu i oferowac mu promocje i swoja pomoc. Wtedy jet pewne że ten pracownik ktory zaczepil klienta i cos kupi to wklepuje numer kasjera i ma z tego jakas premie od indywidualnego utargu. Taka praktyka sprawia że jest ciągła walka o klienta i dziewczyny w sasiędniej galerii Posnania się pobiły o klienta żeby dostać premię na koniec miesiąca. Premie są nędzne bo 100zl czy 300 juzn ie pamiętam nie warte wogóle zachodu. Pracowałem miesiąc i zostałem zwolniony bo nie wyrobilem planu i brakowalo mi 11 tysiecy zeby wyrobic minimalny plan utargu mojej osoby. T o nie jest moja wina że klienci omijaja ten sklep bo jakość słaba ceny ogromne. Nie jestem tez odpowiedzialny za marketing tej firmy że nie mogę takiego dochodu wykrecić jaki oni sobie wymyslą. Na koniec mojej pracy kierowniczka powiedziala ze dziewczyny narzekaja ze nie moga sie ze mna dogadac a zachowowywaly sie jakby miały kija w (usunięte przez administratora) Jak sie logowałem do kasy to juz mnie zdziwilo ze tyle kasjerow jest na liscie a pracowalu tylko kilku. widocznie wiekszosc osob zostaje zwolniona albo sama sie zwalnia bo panuje (usunięte przez administratora) oraz nierealne dochody kasjerow do wyrobienia. PS. klientow zniecheca natrectwo pracownikow ale władze tej firmy tego nigdy nie zrozumieją.

Ananas

30.07.2021 19:02

Były pracownik

Czy to pani imieniem zaczynającym się na literę K?

Bartek

12.12.2021 21:44

Były pracownik

Tak

Joker

26.11.2021 14:30

Pracownik

No niestety, w tej firmie lepiej nie będzie. Narzucony grafik to tylko jedna z wielu rzeczy, które w tej firmie nie są zmianą na lepsze. Oczywiście buntujący się i zwalniający pracownicy będą przedstawieni jako ludzie, którzy nie są w stanie przystosować się do zmian :( smuteczek. Niestety większa część armii koordynatorów Naszych dwóch Królowych, które pociągają za sznurki ślepo wierzy i wykonuje polecenia nie potrafiąc asertywnie zareagować i logicznie uargumentować swojego stanowiska. Puk, puk ktoś tu się chyba zasiedział.. żeby nie powiedzieć, że to nie jego miejsce :D jest to ważny aspekt inteligencji emocjonalnej...Każdy oczywiście potulny i lubiany podwładny jest nagradzany realnymi planami i w podzięce zostaje "poklepany" po ramieniu łechtając tym samym swoje ego. Panie Prezesie, tu zwracam się do Pana, aby obudził się Pan z amoku i w końcu zaczął działać. Może warto wyjść ze strefy komfortu i udać się na salony. Po ludzku porozmawiać z personelem i garstką koordynatorów, którzy są o wiele bardziej ambitni i ich wiedza stanowczo przekracza możliwości Naszych dwóch Pokerzystek. One zamknięte w swoich laptopach, tabelkach przy kawce nie mają nic dobrego do zaoferowania już dla tej firmy. Ręka, rękę myje niestety... Szkoda, że nie ma Pana Markowskiego, bo to był człowiek, który potrafił pogodzić interes firmy z interesem personelu. Ma Pan świetny personel na sklepach, który nie jest doceniany przez nikogo z "góry"... Który po prostu chce, żeby wysłuchał Pan ich zdania i pomysłów, a z pewnością odwdzięczy się lojalnością i porządną robotą. Który nie chce za każdym razem przy telefonie do centrali słuchać zarzutów i pretensji dlaczego coś nie zostało zrobione, a chce rozmawiać po partnersku... Który przy wizytach ludzi z centrali chce się przywitać i porozmawiać na poziomie, a nie jak to bywa zawsze jedynie chodzić za kimś nieznajomym, który marudzi zarzucając uwagami i nie potrafi wchodząc do sklepu podać ręki i się przedstawić. Czy to są ludzie, którzy godnie reprezentują BSL? Ciekawe czy Pan tu zagląda, bo pewnie Królowe zmiotą to pod dywan ;) pozdrawiam i trzymajmy się razem w tym ciężkim czasie!

Xyyy

04.12.2021 17:57

Pracownik

Nawyki z poprzedniej roboty

Linda

06.12.2021 10:48

Były pracownik

To znaczy?

zwolniona

30.11.2021 15:20

Były pracownik

podejmujac sie pracy w TEJ FIRMIE miałam obiecane przedłużenie umowy po 3 miesiacach okresu próbnego na rok.Przy rozmowie rekrutacyjnej zaznaczałam że potrzebuje pracy na dłuzej niz trzy miesiace i jezeli zamiar był zwolnienia po takim okresie to kategorycznie nie chciałam byc zatrudniana. Wiadomo że w okresie grudzien-marzec jest najgorzej znalezc prace,tym bardziej że jest CZAS PANDEMI i ciężko ze stabilnym zatrudnienim. PANI KIERWONIK tłumaczyła że jest to firma która zatrudnia pracowników na stałe,nigdy nie ma zwolnien i żebym sie nie martwiła utratą pracy bo to jest SOLIDNA FIRMA. Otóz PLAN co do mojej osoby był inny....dowiedziałam się (po czasie) niestety że zostałam zatrudniona tylko na 3 miesiace bo nast redukcja etatów, Pani kierownik od samego początku wiedziała iz bede zwolniona mimo tego że mówiłam i(usunięte przez administratora)bo już nie raz byłam w ten sposob potraktowana :/ Śmieszne się wydaje tłumaczenie że to nie ONA decydowała o zwolnieniach skoro wiedziała o redukcji etatów od samego poczatku,nie przekonuje mnie też to że nie mogła nic zrobic. Niestety nie tylko ja zostałam w ten sposób potraktowana.Uwierzcie że teraz Kto by nie pytał ,Wszędzie i Wszystkim będę odradzała pracę w tej firmie. Wiele do opowiedzenia tez jest o samej Pani Kierownik ,o jej podejsciu do pracowników ,do samej pracy (w grafiku jest a na sklepie ni widu ni słychu), o jej braku wiedzy zwiazanej z dokumentami które nie raz trzeba sporządzać za nia podczas pracy(reklamacje itp). Nie polecam ELO Pozdrawiam Wszystkich OLANYCH.Trzymajmy się razem. KARMA WRACA !

Hfftvb

30.11.2021 20:52

Były pracownik

Nie zgodzę się z Tobą,pracowałam w tej firmie 2 lata i zostałam potraktowana tak jak nowy pracownik.Pani Kierownik wiedziała od jakiegoś czasu że będzie redukcja..Skad wiem,jej obłuda i niekompetencja ja zdradziły.Nie opowiada się na innych sklepach ,że firma planuje zwolnienia..Niestety jednej rzeczy nieprzewidziala że sklepy między sobą przekazują informację.

Kiero

01.12.2021 10:17

Pracownik

Dokładnie plotkowanie mikrusów i Kiero to tlen dla tej firmy. Lepiej skupiłyby się na wiedzy, dokładnie na tym aby ją posiąść . Pozdrawiam gorąca jedną z nikrusek

Diana

26.11.2021 12:10

Pracownik

Wy nic jednak nie rozumiecie z tymi grafikami. Kierownik sklepu wie jak ma zrobić grafik. Czy naprawde to ma wygladac tak, ze mamy sie tlumaczyc ktorego dnia potrzebujemy wolne? Będziemy sie tlumaczyc? Przepraszam, ja potrzebuje wolne, bo moja kosmetyczka ma tylko wtedy wolny termin, a musze zrobić paznokcie zeby nie wygladac jak wilkolak? Co maja powiedziec osoby ktore maja umowione wizyty np. U lekarza, denstysty, tatuatora? A jak jest samotnie wychowujaca matka ktora musi dziecko odebrac w dane dni? Ma wynajac opiekunke i placic polowe z wyplaty? Firmy nie powinno interesowac zycie prywatne pracownikow. A co ze studentami? Co miesiac heda musieli udowadniac, ze sa wciaz studentami? Będą gorze przesylac plany zajec? Hahahaha a co z tymi co maja wieczorowki? Albo wykupione kursy? Prawo jazdy etc? Teraz jest utrudnione dzialanie w uslugach. Terminy sa. Ludzie. Moze będziemy prowadzic dzienniczki jak w szkole i bedziemy dawac usprawiedliwienia? Znam firmy ktore prowadziły sobie odgorne grafiku bez uzgodnien i hahahaha byly masowe zwolnienia. My mamy zycie prywatne i grafiki w roznych sklepach wygladaly tak, zeby pasowaly tez pracownikom. JEDnemu sklepowi pasuje pracowanie po 8 godzin, innemu nie. Czemu ingerujecie w sprawy ktore dobrze funkcjonuja.? Co maja powiedziec osoby ktore do praxy dojezdzaja po 30 50 km? W jedne strone? Vedziecie im zwracac 500 zl za paliwo? Bo sie okaze, ze musza byc codziennie w pracy, bo swietnie obmysliliscie plan zsby pracować po 6 7 8 godzin? Zero szacunku do pracownika. Pchacie nas na zmianie po kilka osob zeby nikt nie wyrobil targetu i byscie nie musieli płacić premii. O to w tym wszystkim chodzi. Koniec kropka. Na pewno ludzie ktorzy nie maja wyjścia, albo nie chcą sie tlumaczyc, zwolnia sie. A wiem, ze sa osoby które pracuja baaaaaaaaaardzo dlugo. Wasza strata. Nastawienie sie tez zmieni. Zobaczycie.

Pracownik

28.11.2021 18:43

Pracownik

Nie założyła tego koordynator wszedłem tam bo mi koleżanka podała namiar

Magda

28.11.2021 22:31

Pracownik

Zostawiajcie opinie tutaj inaczej firma pomyśli ze już po sprawie